煤礦機電設(shè)備預(yù)防性檢修的有效措施

劉鑫 郭春玲 趙志強

摘? ?要：由于機電設(shè)備本身具有脆弱性和易損壞性等特點，而煤礦企業(yè)對于設(shè)備維護和保養(yǎng)的工作落實不到位的同時對于機電設(shè)備應(yīng)用較為廣泛和頻繁。這種情況間接導(dǎo)致了煤礦企業(yè)的機電設(shè)備工作效率形成一種較為不穩(wěn)定的狀態(tài)，工作效率的不穩(wěn)定影響著煤礦企業(yè)對于設(shè)備投入的資金和回報不能形成正比。本文討論這一問題的應(yīng)對方案和解決措施。

關(guān)鍵詞：煤礦? 機電設(shè)備? 維護? 保養(yǎng)

中圖分類號：TD607;TD407? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號：1674-098X（2019）05（a）-0065-02

隨著當(dāng)今時代的發(fā)展，中國國民對于各行業(yè)人員在工作中的安全問題較為重視，這種社會現(xiàn)象的重視帶動著煤礦等大型企業(yè)對于工作人員的安全生產(chǎn)問題的側(cè)重影響。對此煤礦企業(yè)為了保障工作人員在生產(chǎn)工作中的安全性，通過對機電設(shè)備維護和保養(yǎng)等問題討論出較為全面的解決方案來實現(xiàn)工作人員安全性的提高。

1? 煤礦機電設(shè)備故障原因的分析

1.1 管理系統(tǒng)工作效率的低下

機電設(shè)備維護和保養(yǎng)工作單位分為管理部門和技術(shù)實施部門，煤礦企業(yè)中機電設(shè)備正常運行的安全性得不到保障的主要原因在于機電設(shè)備管理部門對于機電設(shè)備保養(yǎng)的不重視[1]。因此為了有效的防止煤礦企業(yè)機電設(shè)備在運轉(zhuǎn)的過程中出現(xiàn)故障導(dǎo)致員工工作的安全受到威脅的現(xiàn)象發(fā)生，煤礦企業(yè)應(yīng)對機電設(shè)備維護管理層次進行整頓和處理，有效的機電設(shè)備管理對保障機電設(shè)備正常運轉(zhuǎn)起到關(guān)鍵的作用。

1.2 煤礦企業(yè)忽視客觀原因?qū)C電設(shè)備造成的危害

煤礦企業(yè)井下工作的環(huán)境較為惡劣，陰暗、潮濕是井下作業(yè)環(huán)境中常見的特點。機電設(shè)備的運作一般都是井下進行作業(yè)，這種情況就造成了環(huán)境對于機電設(shè)備的二次損害。煤礦企業(yè)中的相關(guān)人士應(yīng)重視這種情況，避免機電設(shè)備因環(huán)境因素產(chǎn)生的破損和消耗。

1.3 運行機電設(shè)備的技術(shù)人才的不合理操作

煤礦企業(yè)的井下環(huán)境較為惡劣，機電設(shè)備運行工作需在井下開展等綜合原因?qū)е逻\行機電設(shè)備的技術(shù)人員較多數(shù)為文化素養(yǎng)較低的人員。由于文化素養(yǎng)較低導(dǎo)致技術(shù)人員對于機電設(shè)備的運行原理不了解，間接的影響到機電設(shè)備在運作過程中操作的不規(guī)范性。不規(guī)范的操作機電設(shè)備對機電設(shè)備的損害產(chǎn)生較大的影響。

2? 機電設(shè)備維修工作的重點

2.1 機電設(shè)備維修工具中硬件設(shè)備的應(yīng)用

隨著時代的快速發(fā)展，煤礦企業(yè)中機電設(shè)備裝置的原理朝著精密化的方向發(fā)展。機電設(shè)備發(fā)生故障時，發(fā)現(xiàn)問題之后通過專業(yè)的手段對設(shè)備中的零件進行更換，使得機電設(shè)備得到正常的運轉(zhuǎn)。以一號車電控設(shè)備的電路圖結(jié)構(gòu)為例，維修工作人員對一號車等設(shè)備進行維修的過程中應(yīng)結(jié)合一號車的電控運輸裝備原理圖進行操作。在過去對機電設(shè)備的處理模式中通常采取傳統(tǒng)的維修方式進行工作，但是由于煤礦企業(yè)精密化的發(fā)展，過去憑借傳統(tǒng)工具和經(jīng)驗的維修方法已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代機電設(shè)備維修工作的開展[2]。因此，引進較為科學(xué)的硬件對于現(xiàn)代機電設(shè)備維修工作的開展提高了較大空間的便捷。

2.2 機電設(shè)備維修工具中監(jiān)測裝置的應(yīng)用

監(jiān)測裝置在機電設(shè)備維修工作中的應(yīng)用可以提高工作人員在發(fā)現(xiàn)機電設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的問題的效率。在中國煤礦企業(yè)對檢測機電設(shè)備維修狀況的引用中，存在兩種較為普遍的檢測工具，分別為關(guān)于熱度、震動兩方面檢測的裝置。前者顧名思義，是通過對機電設(shè)備中常溫?zé)岫葘Ρ鹊脑?，通過檢測機電設(shè)備中溫度較為異常的設(shè)備發(fā)現(xiàn)其故障，如果設(shè)備中的散熱程度高于正常的散熱程度，檢測設(shè)備就開啟報警模式。震動檢測裝置在機電設(shè)備故障的檢測原理主要是通過物理學(xué)頻率的原理對機電設(shè)備中出現(xiàn)故障的環(huán)節(jié)進行震動頻率的對比，故障設(shè)備出現(xiàn)異常頻率后，電腦講以圖像波紋的形式向工作人員展現(xiàn)出來。這兩種檢測設(shè)備的方法對于機電設(shè)備的維修和檢查提供了較高的工作效率。

3? 煤礦機電設(shè)備預(yù)防檢測的有效措施

3.1 煤礦機電設(shè)備的有效管理

為了杜絕這種安全隱患的發(fā)生，煤礦企業(yè)應(yīng)制定合理的改良方針，針對煤礦機電設(shè)備的維護和管理的措施，加強工作人員的安全意識，對于井下安全隱患進行排查和處理是方針具體工作的開展。煤礦企業(yè)中對工作人員的具體管理應(yīng)以定期召開會議探討的方式為主，會議主要討論的內(nèi)容為在井下作業(yè)人員中精確化的開采數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、機電設(shè)備使用中出現(xiàn)故障和維修的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、機電設(shè)備綜合利用數(shù)據(jù)統(tǒng)計等具體數(shù)據(jù)對煤礦企業(yè)發(fā)展的問題的改善。在對數(shù)據(jù)進行總結(jié)分析后相關(guān)管理人員對井下工作人員和機電設(shè)備的管理提出建設(shè)性的要求和對其進行指標性質(zhì)的考核。

3.2 機電設(shè)備管理制度的確立

建立一套完整的機電設(shè)備管理制度，可以對煤礦企業(yè)中出現(xiàn)的機電設(shè)備維護工作進行有效的開展。具體管理制度的確立主要針對機電設(shè)備中業(yè)務(wù)的管理，業(yè)務(wù)管理方面主要為設(shè)備故障、設(shè)備維護、設(shè)備檢測、設(shè)備硬件工具等方面進行具體的考評，考評制度確立的同時可以相應(yīng)的建立配套的賞罰制度對工作人員進行管理。賞罰制度的確立可以提高工作人員的積極性和高效率工作的開展。

3.3 對機電設(shè)備維修進行預(yù)防檢測工作的開展

為降低機電設(shè)備在井下工作中的安全隱患，煤礦企業(yè)中機電設(shè)備管理的相關(guān)負責(zé)人可以通過開展預(yù)防機電設(shè)備維修的活動對機電設(shè)備的安全性能做出預(yù)防。這種活動的開展可以以月為單位進行長期的舉行，在舉行的過程中主要針對機電設(shè)備在運行中出現(xiàn)的高消耗、工作時間周期、機電設(shè)備內(nèi)部零件的更換等方面進行檢查[3]。

在機電設(shè)備檢查的過程中對檢查的數(shù)據(jù)通過報表的形勢進行逐級報道，在獲得相關(guān)管理單位的審核和簽署后，對機電設(shè)備出現(xiàn)的問題進行重置處理。在對機電設(shè)備出現(xiàn)的問題進行改制的過程中應(yīng)注重統(tǒng)一化的處理，具體的統(tǒng)一化要求在對檢修時間、檢修討論、檢修結(jié)果改進的統(tǒng)一事宜。

4? 機電技術(shù)人才的培養(yǎng)

4.1 機電技術(shù)人才創(chuàng)新式的培養(yǎng)

隨著科技時代的不斷發(fā)展，數(shù)字化、信息化等大數(shù)據(jù)時代的來臨使中國在生活、學(xué)習(xí)、工作等方面出現(xiàn)了翻天覆地的變化。因此面對大數(shù)據(jù)的時代背景，發(fā)展創(chuàng)新性機電技術(shù)人才成為煤礦企業(yè)中較為重視的課題。培養(yǎng)創(chuàng)新性機電技術(shù)人才主要的方向在于通過開設(shè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的方式教導(dǎo)傳統(tǒng)的技術(shù)人才運用現(xiàn)代化、信息化的硬件設(shè)備，同時硬件設(shè)備應(yīng)與機電設(shè)備維護、維修工作相配套。這種創(chuàng)新性的培訓(xùn)課的開展，對于煤礦企業(yè)中硬件設(shè)備的高效維護和維修問題的快速發(fā)現(xiàn)起到了較為重要的作用。

4.2 建立機電技術(shù)人才管理制度

建立完整的機電技術(shù)人才管理制度，可以有效地對機電人才進行管理，同時機電設(shè)備的維護的隨時性起到較好的改進。建立機電技術(shù)人才管理制度工作的具體開展可以通過建立人才儲蓄檔案的方式進行，建立儲蓄檔案制度可以有效的調(diào)配在崗技術(shù)人員對于假期、機電設(shè)備的維護等多方面綜合因素的有效管理。

5? 結(jié)語

機電設(shè)備技術(shù)在煤礦企業(yè)中的應(yīng)用可以極大地減輕煤礦企業(yè)對于人力、財力、物力的投入，使煤礦企業(yè)的井下開采工作的效率得到很大的提高，因此煤礦企業(yè)應(yīng)注重對機電設(shè)備的維修和保護。如果沒有及時保護好機電設(shè)備，會使煤礦企業(yè)在作業(yè)的時候出現(xiàn)較大的消耗問題。

參考文獻

[1] 楊喜濤.煤礦機電設(shè)備預(yù)防性檢修的有效措施[J].南方農(nóng)機，2018，49（16）：76.

[2] 張繼東.煤礦機電設(shè)備預(yù)防性檢修的有效措施[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟，2016（Z2）：68-69.

[3] 郝明義.煤礦機電創(chuàng)新性管理探究[J].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2015（9）：47.