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    提升基層黨員進黨校培訓(xùn)質(zhì)量創(chuàng)新機制研究

    2019-10-18 04:57:51王軍徐文強
    法制與社會 2019年28期

    王軍 徐文強

    摘 要 2017年以來,臨朐縣認真落實基層黨員全覆蓋培訓(xùn)工作,通過構(gòu)建黨員分類培訓(xùn)機制、多層聯(lián)動調(diào)訓(xùn)機制、主輔教學(xué)基地機制、師資動態(tài)選聘機制、無縫學(xué)員管理機制、培訓(xùn)經(jīng)費保障機制、雙向培訓(xùn)評價機制、“紅色殿堂”營造機制、培訓(xùn)督導(dǎo)考核機制等9項工作機制創(chuàng)新,提升了基層黨員全覆蓋培訓(xùn)成效。

    關(guān)鍵詞 基層黨員 黨校培訓(xùn) 創(chuàng)新機制 臨朐縣

    基金項目:此項目為2018年度山東省黨校系統(tǒng)科研項目,編號:2018X175。

    作者簡介:王軍、徐文強,中共臨朐縣委黨校。

    中圖分類號:D261 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標(biāo)識碼:A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.10.078

    2017年,濰坊市委決定在全市范圍內(nèi)實施基層黨員進縣級以上黨校大培訓(xùn)工作,實現(xiàn)全市基層黨員三年內(nèi)進縣級以上黨校培訓(xùn)一次,這一舉措有效延伸了黨校培訓(xùn)鏈條,是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、提升基層黨員能力素質(zhì)的重要舉措。臨朐縣認真落實濰坊市委關(guān)于基層黨員進縣級以上黨校大培訓(xùn)的安排部署,積極發(fā)揮黨校“三個熔爐一個陣地”作用,探索基層黨員進黨校培訓(xùn)辦學(xué)規(guī)律,加強培訓(xùn)機制創(chuàng)新,確?;鶎狱h員進黨校大培訓(xùn)工作成效。

    一、舉辦基層黨員進黨校培訓(xùn)的重大意義

    (一)基層黨員進黨校大培訓(xùn)是基層黨員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要渠道

    和一般的培訓(xùn)相比,基層黨員進黨校培訓(xùn)由黨校舉辦,發(fā)揮了黨校的獨特政治優(yōu)勢,對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)更加系統(tǒng)全面?;鶎狱h員全覆蓋培訓(xùn)師資主要來源于上級黨校和本級黨校的骨干教師。這些骨干教師在專業(yè)領(lǐng)域有著長期深入研究,具備深厚學(xué)養(yǎng)。他們多次參加上級組織的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓(xùn)班,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想掌握更加深入、全面。而且他們已經(jīng)經(jīng)過主體班次和理論宣講等教學(xué)任務(wù)的錘煉,授課質(zhì)量更有保證。因此,通過組織基層黨員進黨校進行系統(tǒng)培訓(xùn),有利于幫助基層黨員進一步理解把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓要義,有利于基層黨員更好地用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,起到認識上升華、行動上跟緊的良好效果,對于決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重大意義。

    (二)基層黨員全覆蓋培訓(xùn)是破解黨員干部教育“最后一公里”的重要舉措

    傳統(tǒng)上,縣級黨校的培訓(xùn)對象主要是科級領(lǐng)導(dǎo)干部、農(nóng)村主職干部等,著重突出基層領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員骨干分子培訓(xùn),農(nóng)村(社區(qū))其他“兩委”干部和一般黨員、黨政機關(guān)事業(yè)單位一般黨員沒有明確納入縣級黨校的培訓(xùn)范圍。這些黨員主要是通過基層黨組織“三會一課”、相關(guān)學(xué)習(xí)教育活動等開展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)組織相對松散,學(xué)習(xí)內(nèi)容相對簡單,學(xué)習(xí)形式相對單一,一定程度上影響了基層黨員學(xué)習(xí)教育成效。黨校舉辦主體班次歷史悠久,積累了大量優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)師資和豐富辦學(xué)經(jīng)驗。利用黨校教育資源舉辦基層黨員全覆蓋培訓(xùn),實現(xiàn)了縣級黨校主體班次向全覆蓋班次延伸,打通了黨員干部培訓(xùn)的“最后一公里”,增強了基層黨員學(xué)習(xí)干部學(xué)習(xí)教育成效。

    (三)基層黨員全覆蓋培訓(xùn)是增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要手段

    加強黨的思想政治建設(shè),提高黨員干部思想理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)是全面從嚴治黨的必然要求,也是舉辦基層黨員進黨校大培訓(xùn)的重要目標(biāo)之一。由黨校舉辦的基層黨員全覆蓋培訓(xùn)班次規(guī)模大,場所莊嚴肅穆,學(xué)員佩戴黨徽,重溫入黨詩詞,聆聽黨的聲音,具有一般學(xué)習(xí)教育形式不可比擬的儀式感、莊重感和神圣感,是一座提升黨性修養(yǎng)、加強黨性鍛煉的“紅色殿堂”。基層黨員全覆蓋培訓(xùn)的作用不僅體現(xiàn)在提升黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì)上,也體現(xiàn)在傳遞黨組織對基層黨員的關(guān)懷和重視上,讓基層黨員在黨校這個“紅色殿堂”找到歸屬感。通過基層黨員全覆蓋培訓(xùn),讓基層黨員在潛移默化當(dāng)中進一步堅定理想信念,引發(fā)“是黨的人”的強烈共鳴,對于增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要的作用。

    二、基層黨員全覆蓋培訓(xùn)的難點

    (一)工學(xué)矛盾比較突出

    由于基層黨員人數(shù)多,要實現(xiàn)三年輪訓(xùn)一次的目標(biāo)必須全年安排培訓(xùn)班次,不可避免的產(chǎn)生了工學(xué)矛盾。這方面,農(nóng)村黨員、流動黨員和企業(yè)黨員工學(xué)矛盾尤為突出。

    (二)后勤保障壓力大

    基層黨員全覆蓋培訓(xùn)每期培訓(xùn)人數(shù)多,一般在400人左右,必須要求縣級黨校具有較大的培訓(xùn)接待能力,能夠解決大班額培訓(xùn)的食宿問題。對于一些設(shè)施建設(shè)相對滯后的縣級黨校而言,具有很大的壓力。

    (三)組織調(diào)訓(xùn)壓力大

    農(nóng)村黨員散布比較廣,特別是山區(qū)村距離遠、交通不便,有的村甚至位于縣界附近,距離縣城有2個多小時的車程,不管是交通安全還是準(zhǔn)時參訓(xùn)方面都有很大壓力。

    (四)經(jīng)費保障壓力大

    每個參訓(xùn)黨員要配齊學(xué)習(xí)用品,供給食宿,補貼來回交通費用,而且還有場地、設(shè)備使用費用,平攤到每個黨員身上的培訓(xùn)費用達到200元左右。因此,每年組織萬余人的基層黨員培訓(xùn)在經(jīng)費上壓力是很大的。

    三、圍繞提升全覆蓋培訓(xùn)成效,加強工作機制創(chuàng)新

    (一)構(gòu)建黨員分類培訓(xùn)機制

    在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,把基層黨員分為領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)單位一般黨員、村(社區(qū))主職干部、村(社區(qū))其他“兩委”干部、村(社區(qū))一般黨員和企業(yè)黨員等5類,按照不同類別黨員特點,分類組織培訓(xùn),有利于有針對性地設(shè)置課程,有利于解決工學(xué)矛盾,提高了培訓(xùn)質(zhì)效和參訓(xùn)率。比如,針對農(nóng)村黨員特點和需求,在培訓(xùn)主課之外,邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家為學(xué)員講授果品種植技術(shù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等方面的內(nèi)容。農(nóng)村黨員培訓(xùn)避開農(nóng)忙時節(jié)組織培訓(xùn),在暑期農(nóng)閑時候組織集中輪訓(xùn)。針對企業(yè)黨員特點和需求,在主課之外,安排了經(jīng)濟形勢講座,企業(yè)黨員主要在生產(chǎn)淡季組織培訓(xùn)。

    (二)構(gòu)建多層聯(lián)動調(diào)訓(xùn)機制

    明確調(diào)訓(xùn)主體責(zé)任?;鶎狱h員調(diào)訓(xùn)由縣委組織部下達培訓(xùn)指令,鎮(zhèn)(街、園、區(qū))黨(工)委、縣直企事業(yè)單位黨(工)委負責(zé)編制本地本部門基層黨員培訓(xùn)計劃和工作方案,農(nóng)村(社區(qū))基層黨組織負責(zé)組織所屬黨員參訓(xùn),壓實調(diào)訓(xùn)工作責(zé)任,確保任務(wù)落實落地。由縣委組織部按照三年培訓(xùn)計劃下達調(diào)訓(xùn)任務(wù),各級黨(工)委負責(zé)組織本單位黨員統(tǒng)一乘車參訓(xùn)。培訓(xùn)前,召開縣委組織部、縣委黨校和參訓(xùn)黨(工)委聯(lián)席會,講清注意事項,強調(diào)培訓(xùn)紀律,發(fā)放培訓(xùn)資料,理順了培訓(xùn)流程。嚴格把關(guān),參訓(xùn)黨員持身份證實名認證,杜絕替學(xué)、重訓(xùn)、漏訓(xùn)現(xiàn)象。

    (三)構(gòu)建主輔教學(xué)基地機制

    充分利用全縣培訓(xùn)教育資源開展基層黨員全覆蓋培訓(xùn)。把縣委黨校作為主培訓(xùn)基地,根據(jù)縣委黨校培訓(xùn)接待能力,縣直機關(guān)單位200人以下的培訓(xùn)主要安排在縣委黨校舉辦。對于400人以上的培訓(xùn),設(shè)置縣職教中心學(xué)校、臨朐中學(xué)和辛寨鎮(zhèn)公共服務(wù)中心等3處基層黨員培訓(xùn)基地作為輔助教學(xué)點,充分利用這些場所的報告廳、食宿設(shè)施。對農(nóng)村黨員就近到相關(guān)全覆蓋培訓(xùn)基地進行培訓(xùn),既解決了學(xué)習(xí)、食宿場所難題,又緩解了交通不便帶來的組訓(xùn)壓力。在基層黨員全覆蓋培訓(xùn)基地設(shè)立辦公室,黨校靠班人員、鎮(zhèn)(街、園、區(qū))帶隊人員與學(xué)員同吃同住,及時掌握情況,確保培訓(xùn)安全有序。

    (四)構(gòu)建師資動態(tài)選聘機制

    建立本級基層黨員全覆蓋培訓(xùn)師資庫。把本級黨校骨干教師、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀基層黨組織書記和先模人物納入師資庫,列出授課清單。充分利用全市基層黨員全覆蓋培訓(xùn)師資庫,及時申請上級師資庫師資授課。建立師資隊伍考核評價、動態(tài)管理機制。實行師資教學(xué)質(zhì)量評價,對優(yōu)秀師資通過適當(dāng)方式給予激勵。

    (五)構(gòu)建多層教學(xué)管理機制

    加強學(xué)員管理,培訓(xùn)班有組織部、黨校、鎮(zhèn)(街、園、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部全程靠班督學(xué)。堅持學(xué)員主體地位,建立班委會,與班主任一起搞好班級日常管理。嚴格執(zhí)行培訓(xùn)紀律,培訓(xùn)班設(shè)學(xué)風(fēng)監(jiān)督員,全程監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)表現(xiàn),對違法學(xué)風(fēng)紀律的學(xué)員進行通報批評,并及時向?qū)W員所在單位反饋。對于嚴重違反學(xué)風(fēng)紀律的,一律勸其退學(xué)。

    (六)構(gòu)建培訓(xùn)經(jīng)費保障機制

    盡管臨朐縣財政資金比較緊張,在縣委、縣政府主要負責(zé)人的大力支持下,采取“財政經(jīng)費為主,縣管黨費兜底”的辦法解決全覆蓋培訓(xùn)經(jīng)費難題。臨朐縣把基層黨員培訓(xùn)經(jīng)費納入縣財政預(yù)算,基層黨員培訓(xùn)所需辦學(xué)經(jīng)費由縣財政和縣管黨費予以據(jù)實撥付,確保基層黨員培訓(xùn)不因經(jīng)費問題影響培訓(xùn)進度、師資力量和學(xué)習(xí)條件。2017年以來縣財政投入培訓(xùn)經(jīng)費萬元,縣管黨費配套資金萬元。

    (七)構(gòu)建雙向培訓(xùn)評價機制

    一是建立學(xué)員評課機制。每期培訓(xùn)由學(xué)員填寫《教學(xué)質(zhì)量評測表》,從教學(xué)形式、課程內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果等方面對授課教師進行綜合打分考核,把考核結(jié)果與教師選聘掛鉤,并依據(jù)考核結(jié)果及時調(diào)整師資課程。二是建立評價學(xué)員機制。根據(jù)學(xué)員結(jié)業(yè)考試成績和學(xué)風(fēng)紀律情況進行綜合量化考核。建立學(xué)員檔案,將學(xué)員考核成績計入學(xué)員檔案,作為黨員民主評議、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

    (八)構(gòu)建“紅色殿堂”營造機制

    重溫入黨誓詞,把重溫入黨誓詞列為培訓(xùn)開班式的第一項內(nèi)容。從學(xué)員中選拔領(lǐng)誓人、執(zhí)旗手帶領(lǐng)全體學(xué)員面向黨旗莊嚴宣誓。突出主課設(shè)置,把理論教育和黨性教育放在首位,安排學(xué)系列講話、學(xué)黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等課程。

    (九)構(gòu)建培訓(xùn)督導(dǎo)考核機制

    一是明確主體責(zé)任。各黨(工)委把基層黨員進縣級以上黨校培訓(xùn)工作擺上重要位置、列入重要議事日程,認真研究部署,定期進行工作調(diào)度??h委組織部負責(zé)組織指導(dǎo),及時協(xié)調(diào)解決遇到的問題,推動工作落到實處??h委黨校為基層黨員培訓(xùn)實施主體,負責(zé)制定制定教學(xué)計劃并具體組織實施,搞好教學(xué)組織管理、培訓(xùn)評估。二是強化督導(dǎo)考核。把基層黨員進縣級以上黨校培訓(xùn)工作作為年度黨建考核的重要內(nèi)容。強化經(jīng)常性督查調(diào)研,通過隨機抽查、專項督查、情況通報等方式,對黨員進黨校培訓(xùn)情況進行督促檢查和考核評估。

    四、進一步提升基層黨員全覆蓋培訓(xùn)成效的思考

    (一)加強開放辦學(xué)

    在基層黨員全覆蓋培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織部分優(yōu)秀基層干部、農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記和其他優(yōu)秀黨員到先進地區(qū)舉辦示范培訓(xùn)班,開闊視野、激發(fā)干勁,進一步增強培訓(xùn)質(zhì)效。

    (二)加強現(xiàn)場教學(xué)

    充分利用臨朐縣淌水崖水庫、臨朐縣委舊址等一批黨性教育基地,開展現(xiàn)場教學(xué)。在現(xiàn)有現(xiàn)場教學(xué)點的基礎(chǔ)上,進一步篩選確定一批縣外現(xiàn)場教學(xué)點,持續(xù)提升現(xiàn)場教學(xué)水平。

    (三)加強培訓(xùn)信息化水平

    探索借助臨朐e支部等黨建信息化平臺,通過發(fā)布電子調(diào)查問卷、開發(fā)微信端測評表等方式,提高教學(xué)評估結(jié)果分析效率,進一步完善教學(xué)質(zhì)量評估體系。

    (四)加強培訓(xùn)結(jié)果運用

    完善優(yōu)秀學(xué)員評選表揚制度,在培訓(xùn)量化考核打分的基礎(chǔ)上,從參訓(xùn)學(xué)員中評選優(yōu)秀學(xué)員,進一步激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。

    參考文獻:

    [1]中共金牛區(qū)委黨校課題組.創(chuàng)新基層黨校培訓(xùn)的調(diào)查與思考[J].中共成都市委黨校學(xué)報,2010(2).

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