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    新時(shí)代背景下國有企業(yè)共青團(tuán)工作的相關(guān)研究

    2019-10-16 06:53:44李健
    科技風(fēng) 2019年26期
    關(guān)鍵詞:共青團(tuán)工作新時(shí)代國有企業(yè)

    李健

    摘 要:共青團(tuán)是黨的助手和后備軍,是黨的青年工作的重要力量。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,深化國有企業(yè)改革的不斷推進(jìn),國有企業(yè)共青團(tuán)的工作面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。當(dāng)前,大多數(shù)國有企業(yè)對(duì)共青團(tuán)重視不夠,共青團(tuán)工作存在松、散、癱的現(xiàn)象,如何發(fā)揮好團(tuán)組織在國有企業(yè)的橋梁和紐帶作用,增強(qiáng)團(tuán)組織在青年員工中的的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,是一個(gè)值得深入思考的重要課題。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)代;國有企業(yè);共青團(tuán)工作

    十八大以來,隨著國有企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)青年思想價(jià)值觀念呈現(xiàn)多元化,給共青團(tuán)工作帶來了新的挑戰(zhàn)。企業(yè)團(tuán)組織作為企業(yè)工作的助手和后備力量,肩負(fù)著重要的歷史使命,面對(duì)如何“凝聚青年、服務(wù)青年”這一考題,需要共青團(tuán)進(jìn)一步解放思想觀念,不斷探索創(chuàng)新,找準(zhǔn)共青團(tuán)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、團(tuán)員青年的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),發(fā)揮好企業(yè)團(tuán)組織的骨干作用和引領(lǐng)作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年,為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展集聚智慧、貢獻(xiàn)力量。

    一、當(dāng)前國有企業(yè)共青團(tuán)工作存在的問題

    (一)企業(yè)對(duì)共青團(tuán)工作的重視程度不夠

    由于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和發(fā)展,國有企業(yè)將大量的精力放在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展和謀求企業(yè)利潤(rùn)的最大化上,從而導(dǎo)致對(duì)群團(tuán)工作的重視趨于弱化。一些企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)團(tuán)組織對(duì)企業(yè)團(tuán)支部出現(xiàn)的各種問題沒有及時(shí)去幫助解決和指導(dǎo),對(duì)如何加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織的建設(shè)沒有提出更好的辦法。同時(shí),多數(shù)國有企業(yè)存在共青團(tuán)機(jī)構(gòu)不健全,未設(shè)立團(tuán)組織,或設(shè)立團(tuán)組織,但工作流于形式,形同虛設(shè)。由于基礎(chǔ)薄弱,團(tuán)組織服務(wù)青年的能力跟不上,在組織建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、培養(yǎng)人才等方面都沒有起到應(yīng)有的作用,團(tuán)組織形同虛設(shè)。

    (二)團(tuán)組織的向心力、凝聚力不夠

    隨著電子通訊和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,青年群體出現(xiàn)了價(jià)值多元化、需求多樣化的趨勢(shì),對(duì)團(tuán)組織的活動(dòng)形式和內(nèi)容提出更高要求,對(duì)團(tuán)組織如何提高凝聚力提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。然而,當(dāng)前國有企業(yè)共青團(tuán)活動(dòng)偏少,組織開展的青年思想教育學(xué)習(xí)形式單一,內(nèi)容較為枯燥;開展的文體娛樂活動(dòng),沒有圍繞企業(yè)中心工作,缺少活力。由于這樣的因素影響,部分團(tuán)員青年對(duì)共青團(tuán)組織的認(rèn)同率及參與共青團(tuán)組織的活動(dòng)積極性和主動(dòng)性降低,導(dǎo)致團(tuán)員青年與團(tuán)組織脫鉤,企業(yè)團(tuán)組織的影響力、號(hào)召力減弱。

    (三)團(tuán)干部的思想不穩(wěn)定

    國有企業(yè)團(tuán)干部多身兼數(shù)職,面對(duì)繁雜的工作,未能做到合理調(diào)配,并認(rèn)為團(tuán)的工作一般都是次要的,在工作性質(zhì)的輕重問題上把握不好方向,造成團(tuán)組織工作的滯后。一方面由于其主要工作的影響,團(tuán)干部的主要精力投入到企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中去,導(dǎo)致對(duì)團(tuán)的工作沒有去過多的思考,更多的是在按上級(jí)團(tuán)組織的文件去貫徹執(zhí)行。另一方面,有的團(tuán)干部本身素質(zhì)不高,沒有樹立服務(wù)青年的理念,工作浮躁,流于形式。

    二、做好當(dāng)前國有企業(yè)共青團(tuán)工作的對(duì)策

    (一)找準(zhǔn)工作方向,增進(jìn)與黨組織的聯(lián)系

    “圍繞中心才能找準(zhǔn)方向,服務(wù)大局才能體現(xiàn)價(jià)值。共青團(tuán)要緊緊圍繞黨和國家工作大局找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn),廣泛組織廣大青年在深化改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中充分發(fā)揮生力軍作用?!绷?xí)近平總書記的這段話,給共青團(tuán)工作方法和思路指明了方向。共青團(tuán)組織要發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻保持與黨組織的密切聯(lián)系,堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建,積極為黨的中心工作獻(xiàn)計(jì)出力,發(fā)揮好團(tuán)組織的助手和后備軍作用。圍繞企業(yè)中心匯聚青年力量,引導(dǎo)青年為企業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)、發(fā)揮了重要作用,以成效求地位,以實(shí)際行動(dòng)贏支持。

    (二)創(chuàng)新共青團(tuán)工作機(jī)制

    創(chuàng)新活動(dòng)形式,要結(jié)合企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn),找準(zhǔn)共青團(tuán)組織根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)的切入點(diǎn),創(chuàng)設(shè)活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容。堅(jiān)持以滿足青年多元化文化需求為導(dǎo)向,注重豐富青年文化生活,以小型多樣、方便青年普遍參與為原則,堅(jiān)持開展健康向上的文體娛樂活動(dòng),努力打造青年喜聞樂見的共青團(tuán)文體活動(dòng)品牌,增強(qiáng)廣大青年的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。要始終圍繞企業(yè)黨委和生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作,借助“青年崗位能手、青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)、青年安全示范崗、青年志愿者”等工作載體的優(yōu)勢(shì),充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)青年團(tuán)員旺盛的工作干勁和奮發(fā)向上的拼搏精神,凝聚和帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員在企業(yè)科研創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。

    (三)增強(qiáng)團(tuán)員青年思想引領(lǐng)實(shí)效

    共青團(tuán)組織要始終堅(jiān)持正確政治方向,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,在思想上政治上行動(dòng)上始終同習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致,推動(dòng)黨的理論創(chuàng)新成果進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年聽黨話、跟黨走。把思想政治引領(lǐng)貫徹團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng),關(guān)注青年多元發(fā)展,經(jīng)常性開展青年員工思想狀況調(diào)研,廣泛開展宣傳教育,要以青年喜歡的內(nèi)容和方式,強(qiáng)化政治引領(lǐng),堅(jiān)定廣大團(tuán)員青年與黨同心同德、與企業(yè)同向同行的精神力量。

    (四)加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)

    “打鐵還需自身硬”,團(tuán)干部要把共青團(tuán)的工作崗位作為學(xué)習(xí)、鍛煉的平臺(tái),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和團(tuán)的知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,提升團(tuán)結(jié)和服務(wù)青年的能力水平,成為黨的好助手,青年員工的好榜樣。要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,統(tǒng)籌科學(xué)地處理好共青團(tuán)工作和自身承擔(dān)的其他工作的關(guān)系,做到兩不誤,兩促進(jìn)。要學(xué)會(huì)“走出去”,青年工作不僅僅限于團(tuán)組織內(nèi)部,要加強(qiáng)與企業(yè)黨組織、工會(huì)的聯(lián)系,加強(qiáng)與其他企業(yè)團(tuán)組織的聯(lián)絡(luò),主動(dòng)尋求共青團(tuán)工作與黨建工作、工會(huì)工作的結(jié)合點(diǎn)、落腳點(diǎn),協(xié)作互動(dòng)、結(jié)對(duì)共建,把團(tuán)建工作、青年工作開展的豐富多彩,有聲有色,使各項(xiàng)工作互相促進(jìn)、共同提高。

    三、結(jié)語

    面對(duì)新形勢(shì)下國有企業(yè)共青團(tuán)工作面臨巨大的挑戰(zhàn),共青團(tuán)組織要找準(zhǔn)方向,改變思想,大膽創(chuàng)新,要展現(xiàn)出新時(shí)代“五四運(yùn)動(dòng)”的精神,及時(shí)采取可實(shí)施的措施解決問題。國有企業(yè)團(tuán)組織要抓好青年的思想引領(lǐng),充分發(fā)揮服務(wù)作用,通過組織形式多樣的活動(dòng),增強(qiáng)青年團(tuán)員的向心力。國有企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)組織組織建設(shè),完善工作機(jī)制,引導(dǎo)更多青年加入到共青團(tuán)組織這個(gè)大家庭中,促進(jìn)國有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王振華.新時(shí)代背景下開展好國有企業(yè)共青團(tuán)工作的探討[J].東方企業(yè)文化,2012(9):108.

    [2]唐興蓉.基于新時(shí)代背景下如何開展好國有企業(yè)共青團(tuán)工作問題探究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2016(20):97.

    [3]佚名.以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)做好國有企業(yè)共青團(tuán)工作[J].時(shí)代報(bào)告,2018(11).

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