環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場采樣的質量控制措施

陸東杰 周牧青

摘 要：隨著我國綜合國力的不斷提升，環(huán)保問題不再是幾個政府部門的工作，而是受到了社會的廣泛關注。所以環(huán)境監(jiān)測的重要性就被逐漸地突顯出來，根據環(huán)境監(jiān)測得出來的數(shù)據判斷生態(tài)環(huán)境情況的好壞，進而采取具體的解決方法。環(huán)境監(jiān)測數(shù)據是科學改善生態(tài)環(huán)境的重要參考，同時也是環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督的重要依據，生態(tài)環(huán)境改革方向也從抓污染物總量減排控制轉向以改善環(huán)境質量為重點，而環(huán)境監(jiān)測的現(xiàn)場采樣環(huán)節(jié)，對最終的監(jiān)測數(shù)據結果有很大的影響。本文將結合影響環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場采樣質量的因素，來深入地探究提高環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場采樣質量的具體措施。

關鍵詞：環(huán)境監(jiān)測;現(xiàn)場采樣;質量控制

一、影響環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場采樣質量的因素

（一）組織機構不健全，質量管理落實不到位

環(huán)境監(jiān)測工作的重要性毋庸置疑，但由于多方面因素的影響，環(huán)境監(jiān)測機構，尤其是社會第三方環(huán)境監(jiān)測機構的建設仍不完善，不管是在政策規(guī)范的執(zhí)行層面，還是內部管理體系建設和監(jiān)測過程的質量控制方面，都還存在著很多的問題。環(huán)境監(jiān)測機構在人員的管理上一直存在著詬病，對人員管理的不合理，再加上專業(yè)環(huán)境監(jiān)測及檢測人員的缺乏，在工作忙的時候人員的分配根本達不到基本的需求，嚴重的影響到了質量管理工作的落實。畢竟環(huán)境監(jiān)測的現(xiàn)場采樣是很嚴格的，為了確保數(shù)據的準確性不僅需要專業(yè)的人員進行測量，還需要一定的工作人員進行監(jiān)督。但是由于環(huán)境監(jiān)測機構人員的不足，導致了現(xiàn)場采樣質量的的下降，甚至出現(xiàn)原則性問題。

（二）采樣前的準備工作不足

俗話說的好，良好的開端是成功的一半，對于環(huán)境監(jiān)測的現(xiàn)場采樣環(huán)節(jié)來說更是如此，采樣前的準備工作是必不可少的。采樣前的準備工作內容很多，首先是監(jiān)測方案和采樣方案的制定，方案的合理性將直接影響數(shù)據的合理性和可靠性，從而影響下一步的環(huán)境評估和決策。其次，各類采樣設備、現(xiàn)場監(jiān)測設備和采樣耗材的準備，也需要重點關注，尤其是耗材的管理，往往容易被忽視。另外，應對惡劣天氣等特殊環(huán)境情況的應急預案需要提前制定，高空、高化學污染、涉水等采樣作業(yè)需要提前進行現(xiàn)場勘查，并制定安全防范措施。各類設備和耗材的日常管理工作的質量，也對采樣工作的效率和質量有很大的影響。另外，需要宣貫采樣前的準備工作對于現(xiàn)場采樣的重要性，減少因為前期準備不足導致的現(xiàn)場采樣工作執(zhí)行過程中問題百出，不是找不到所要使用的物料就是對監(jiān)測點位的選擇不準確。

（三）采樣人員和實驗分析人員的綜合能力不高

在環(huán)境監(jiān)測機構中，尤其是第三方環(huán)境監(jiān)測機構，有大量的工作人員并不是專業(yè)的采樣人員，大多數(shù)都是后期學習的環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場采樣，所以他們在進行一些專業(yè)的監(jiān)測工作時難免會出現(xiàn)問題，因此提高采樣人員的綜合能力是十分有必要的?，F(xiàn)場采樣得到的是關于環(huán)境的一些數(shù)據，但是這些數(shù)據僅僅是測量出來的話是沒有意義的，需要對其進行比對和分析，才能得出最真實的結果。另外，實驗分析人員的能力水平也是很重要的，比如說，在對數(shù)據進行分析時，即使是一點點的分析錯誤都可能會對環(huán)境變化趨勢預測造成影響，導致工作人員做出錯誤判斷，進而采取錯誤的措施。但是在實際當中，實驗分析人員和采樣人員的綜合素質都不高，部門之間的配合也存在各種問題，這些都是需要引起我們注意的地方。

二、提高環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場采樣質量的具體措施

（一）發(fā)揮監(jiān)測機構管理體系的作用

進一步健全環(huán)境監(jiān)測機構是環(huán)境監(jiān)測方向上的必由之路，如何更好地發(fā)揮各級環(huán)境監(jiān)測站和社會第三方環(huán)境監(jiān)測機構各自的長處，更好地實現(xiàn)保護環(huán)境的目標，值得我們深思。健全環(huán)境監(jiān)測機構是眾多的工作人員共同努力才能夠實現(xiàn)的，僅僅憑借個人的力量是無法實現(xiàn)的，還需要政府出臺政策來進行扶持和幫助。在管理體系建設方面，社會第三方環(huán)境監(jiān)測機構的問題更為嚴峻，在當前強監(jiān)管的態(tài)勢下，管理體系建設工作必然是重中之重，應建立與所開展的監(jiān)測業(yè)務相適應的管理體系。

（二）充分做好現(xiàn)場采樣前的準備

首先工作人員要有做好采樣前準備工作的意識，這樣才有可能把工作落實到實處，有利于提高環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場采樣的質量。加強操作和儀器設備的管理工作，在進行現(xiàn)場采樣的前一天，把要用到的設備儀器和耗材都準備好，并對其進行檢查，保證它們能夠正常工作，進而確保每一個操作流程都符合標準要求。對現(xiàn)場監(jiān)測的設備儀器的管理也要符合標準要求，在每一次用完設備儀器之后，都要對其進行清理和維護，便于下一次使用時直接使用，提高工作效率。

（三）提高采樣人員的綜合素質

環(huán)境監(jiān)測機構在招聘工作人員的時候，要優(yōu)先考慮有環(huán)境監(jiān)測和現(xiàn)場采樣的工作經驗或是這方面的學習經驗的人員，因為他們能夠更好更快的融入到實際工作中。對于那些沒有這方面經驗的人員，就需要對他們進行專業(yè)的培訓工作，必須經過培訓工作，具備和掌握了一定的專業(yè)知識和實踐能力后才能上崗工作。短期的培訓是不足夠的，還要對他們進行長時間且定期的培訓，請一些工作經驗豐富或是專業(yè)知識淵博的工作人員對他們進行培訓，讓他們不斷的學習和了解到關于采樣和實驗分析最前沿的理論，增漲他們的專業(yè)知識的同時提高他們的綜合素質，以此來保證現(xiàn)場采樣的質量。

三、結語

綜上所述，環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場采樣質量控制的重要性不言而喻，所以我們需要根據本機構的實際情況，有效地采取一些具體的措施來提高現(xiàn)場采樣的質量?？梢詮慕∪h(huán)境監(jiān)測機構、充分發(fā)揮質量管理體系的作用，充分做好采樣前的準備，提高采樣人員和實驗分析人員的綜合素質這三方面做起，逐漸地改善和提高現(xiàn)場采樣質量。但是，體系建設和質量管理是一個長期的過程，不可能一蹴而就，切忌拔苗助長，需要腳踏實地地去開展各項工作，不斷積累，持續(xù)改進，扶正心態(tài)，正視問題并尋求解決問題，最終建設成為高水平的環(huán)境監(jiān)測機構。

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