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    基于O2O理念的應(yīng)用型電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐

    2019-10-16 03:46胡令
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2019年15期
    關(guān)鍵詞:電子商務(wù)人才培養(yǎng)

    胡令

    摘 要:“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,線上線下的隔閡越來越小,線上線下融合的理念在越來越多的領(lǐng)域應(yīng)用且收到很好的成效。電子商務(wù)作為一個(gè)率先經(jīng)歷線下到線上——線上到線下——線上線下融合發(fā)展的行業(yè),其人才培養(yǎng)有著運(yùn)用O2O理念的天然優(yōu)勢(shì)。我校電子商務(wù)人才培養(yǎng),以O(shè)2O理念實(shí)現(xiàn)線上線下融合的閉環(huán),通過電子商務(wù)人才培養(yǎng)規(guī)格與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)崗位和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求,在人才培養(yǎng)方案、人才培養(yǎng)模式、實(shí)踐教學(xué)體系、課程體系、資源共享體系和校企合作形式等方面進(jìn)行了探索與創(chuàng)新,取得了良好的實(shí)踐效果。本文旨在總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析不足,促進(jìn)學(xué)校自身專業(yè)建設(shè),也期為同行提供借鑒或避免多走彎路。

    關(guān)鍵詞:O2O理念;電子商務(wù);人才培養(yǎng)

    近年來,電子商務(wù)行業(yè)飛速發(fā)展,對(duì)電子商務(wù)人才的需求越來越多,相關(guān)部門、企業(yè)的要求也越來越高。與此同時(shí),電子商務(wù)教育規(guī)模不斷擴(kuò)大,輸送的電商專業(yè)畢業(yè)生也逐年增加。但另一種現(xiàn)象卻始終存在,電子商務(wù)畢業(yè)生多但電商行業(yè)總是找不到合適的人,電子商務(wù)行業(yè)對(duì)電商人才的需求大,但電商專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率低、就業(yè)質(zhì)量不理想,二者之間,總是無法實(shí)現(xiàn)良好對(duì)接。究其原因,無非是專業(yè)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求脫節(jié),學(xué)生實(shí)踐能力無法滿足企業(yè)需求等問題。時(shí)代的發(fā)展和市場(chǎng)的需求對(duì)電子商務(wù)專業(yè)方面的人才提出了更高的要求。應(yīng)用型高校培養(yǎng)與電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的應(yīng)用型人才,及時(shí)調(diào)整與企業(yè)崗位、產(chǎn)業(yè)鏈和行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的電子商務(wù)專業(yè)改革發(fā)展模式,構(gòu)建與市場(chǎng)需求無縫對(duì)接的應(yīng)用型電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式,是當(dāng)今各高校急需探究的問題。

    伴隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展,O2O作為一種新型的電子商務(wù)模式以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)吸引著企業(yè)和消費(fèi)者,將線上線下融合的理念推向高峰。電子商務(wù)這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)物,發(fā)展至今天,已經(jīng)不再是單純地在線上跳獨(dú)角戲,也不再是簡(jiǎn)單的線上交錢線下取貨那么簡(jiǎn)單,而是線上加線下的雙管齊下,是從線上到線下又從線下回到線上的閉環(huán)整體。其對(duì)我們開展電子商務(wù)教學(xué)、進(jìn)行電子商務(wù)人才培養(yǎng)都有很多的借鑒。借鑒當(dāng)下流行的電子商務(wù)O2O理念,深入探討高校電子商務(wù)專業(yè)的發(fā)展和人才的培養(yǎng)勢(shì)在必行。

    一、基于O2O理念探索應(yīng)用型電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式的必要性

    1.緩解社會(huì)就業(yè)壓力,提高電子商務(wù)人才培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

    把O2O理念引入到電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式中來,明確各個(gè)環(huán)節(jié)學(xué)生知識(shí)、素質(zhì)、技能與自主線上線下校內(nèi)校外的結(jié)合,可以極大限度緩解社會(huì)就業(yè)壓力,增加學(xué)生就業(yè)選擇,提升學(xué)生的自信心,拓寬人才培養(yǎng)模式的研究領(lǐng)域與研究角度。同時(shí),高素質(zhì)的電子商務(wù)人才應(yīng)該具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和動(dòng)手能力,還要有高尚的職業(yè)道德和良好的職業(yè)素養(yǎng),能勝任電子商務(wù)相關(guān)企業(yè)的管理和服務(wù)工作。研究從專業(yè)核心崗位群和核心崗位能力出發(fā),著重培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)所需的各種素質(zhì)技能,是提升電商專業(yè)學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)高校人才培養(yǎng)目標(biāo)、拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道的重要途徑。

    2.能滿足電子商務(wù)行業(yè)及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)應(yīng)用型電子商務(wù)人才的要求,減少企業(yè)人力資源成本,實(shí)現(xiàn)人才與市場(chǎng)供需的無縫對(duì)接

    隨著互聯(lián)網(wǎng)的高度發(fā)展和湖南信息化建設(shè)的深入,就業(yè)市場(chǎng)與傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)業(yè)務(wù)的要求,對(duì)既具備電子商務(wù)專業(yè)知識(shí)又熟悉企業(yè)運(yùn)作同時(shí)具有實(shí)踐應(yīng)用、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的應(yīng)用型人才的需求越來越大,因此電子商務(wù)人才的培養(yǎng)在原有以課堂教學(xué)理論教學(xué)為主的基礎(chǔ)上,與合作企業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐相結(jié)合,自主開發(fā)適合學(xué)生線上線下實(shí)踐的小微項(xiàng)目,明確實(shí)踐技能要求和目標(biāo),突出培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德、勇于踐行的精神和善于創(chuàng)新的能力,既能滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展尤其是電子商務(wù)蓬勃發(fā)展對(duì)電子商務(wù)應(yīng)用技能型人才的要求,又能減少企業(yè)人力資源尋找與培訓(xùn)的成本。

    3.有利于電子商務(wù)專業(yè)發(fā)揮行業(yè)特色與優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化整合

    高校專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,也必須遵循教育規(guī)律。電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)需遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,符合行業(yè)發(fā)展的方向,緊跟時(shí)代步伐?,F(xiàn)在電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展勢(shì)不可擋,傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)電子商務(wù)的需求與日俱增,這就要求高校電子商務(wù)專業(yè)及時(shí)進(jìn)行人才培養(yǎng)目標(biāo)的重新定位,及時(shí)進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化與轉(zhuǎn)型,重新進(jìn)行人、財(cái)、物資源科學(xué)配置與優(yōu)化,重新構(gòu)建在時(shí)間、空間、平臺(tái)等方面可行可控的人才培養(yǎng)模式,這在一定程度上也促進(jìn)了師資隊(duì)伍建設(shè)、課程再造、專業(yè)企業(yè)共享型教育資源開發(fā)等教育實(shí)踐創(chuàng)新,同時(shí)電子商務(wù)專業(yè)O2O教學(xué)體系的真正落實(shí),也將帶動(dòng)其他專業(yè)的發(fā)展,其人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)型升級(jí)的成功經(jīng)驗(yàn)必將在高校產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

    4.有利于學(xué)校提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提升教學(xué)質(zhì)量,樹立良好品牌

    學(xué)校教育的百年大計(jì),終究以教學(xué)質(zhì)量為本。高等學(xué)校良好品牌的樹立,離不開學(xué)生在校時(shí)的學(xué)習(xí)質(zhì)量與畢業(yè)后的就業(yè)職業(yè)質(zhì)量。而在人才培養(yǎng)與教學(xué)實(shí)踐過程中,極大限度的提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的興趣與探索實(shí)踐的積極性,用線上線下融合、行之有效的人才培養(yǎng)模式貫徹落實(shí),給學(xué)生樹立一個(gè)良好的專業(yè)學(xué)習(xí)與職業(yè)體驗(yàn)的氛圍,讓學(xué)生化被動(dòng)為主動(dòng),變“要我學(xué)、要我做”為“我要學(xué)、我要做”,將對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提供保障,良好的學(xué)習(xí)氛圍、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量與優(yōu)秀的畢業(yè)學(xué)生,無疑是應(yīng)用型學(xué)校樹立良好品牌的最好砝碼。

    二、基于O2O理念的應(yīng)用型電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式主要解決的問題

    1.人才培養(yǎng)方案與課程體系構(gòu)建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。通過電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案不斷完善,及新課程體系的構(gòu)建,滿足了教學(xué)課程體系與電子商務(wù)行業(yè)的需求協(xié)同發(fā)展。

    2.實(shí)踐教學(xué)與行業(yè)企業(yè)崗位對(duì)接,培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的應(yīng)用型人才。通過多維電子商務(wù)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建,實(shí)現(xiàn)了電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系與行業(yè)企業(yè)崗位要求相一致。

    3.構(gòu)建人才與信息資源共享機(jī)制。通過我校電子商務(wù)畢業(yè)生資源、合作企業(yè)崗位需求與案例資源等大數(shù)據(jù)資源庫的建立,滿足電子商務(wù)專業(yè)人才與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展資源共享、供需結(jié)合的要求。

    4.深化產(chǎn)教融合,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過自主創(chuàng)業(yè)、承接外包項(xiàng)目等方式,產(chǎn)教融合,滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中對(duì)高校電子商務(wù)的技能要求。

    三、基于O2O理念探索應(yīng)用型電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式實(shí)踐

    1.通過系統(tǒng)構(gòu)建“四結(jié)合”人才培養(yǎng)模式,促進(jìn)人才培養(yǎng)方案和課程體系與企業(yè)需求的對(duì)接,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展

    立足學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)改革,圍繞區(qū)域內(nèi)行業(yè)企業(yè),進(jìn)行了系統(tǒng)的專業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,密切關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求;以校企合作為主要方式,進(jìn)行資源整合,開展校企互動(dòng),實(shí)行雙向介入,形成融合發(fā)展的合作格局,不斷修定和完善了電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,以適應(yīng)市場(chǎng)和企業(yè)對(duì)電子商務(wù)專業(yè)人才的要求,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和人才需求的協(xié)同發(fā)展。結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)工作流程與崗位任務(wù)需求,針對(duì)電子商務(wù)行業(yè)以信息流為核心的價(jià)值創(chuàng)造過程,按照收集、歸納、篩選、整合、分配流程,創(chuàng)新增加了《網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)》、《商品拍攝與信息處理》等課程,開發(fā)了《電子商務(wù)理論與實(shí)務(wù)》等教材,建設(shè)了《網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷》等校級(jí)精品課程,系統(tǒng)地構(gòu)建了電子商務(wù)專業(yè)課程體系。

    2.建立電子商務(wù)專業(yè)O2O(online to offline)線上、線下結(jié)合多維實(shí)踐教學(xué)體系,完成學(xué)生素質(zhì)與企業(yè)崗位需求對(duì)接

    根據(jù)市場(chǎng)的變化,建立行業(yè)、學(xué)校、企業(yè)多方參與的電子商務(wù)專業(yè)“多維”實(shí)踐教學(xué)體系,創(chuàng)建O2O(online to offline)線上、線下結(jié)合模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)生實(shí)踐技能培訓(xùn)的協(xié)同教學(xué)。

    3.構(gòu)建專業(yè)和企業(yè)信息資源共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人才與信息資源共享

    不斷改善教學(xué)條件,以滿足電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)飛速發(fā)展的特點(diǎn)需要。建立合作企業(yè)人才需求數(shù)據(jù)庫和電子商務(wù)畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫信息平臺(tái),及時(shí)準(zhǔn)確地反映市場(chǎng)需求和畢生供給現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與畢業(yè)生供需信息、理論教學(xué)資源與企業(yè)實(shí)踐案例素材的協(xié)同共享。

    4.通過O2O融合,推動(dòng)信息化教學(xué)改革

    利用已有信息化教學(xué)資源、便利的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)條件,和云班課、雨課堂、學(xué)習(xí)通等信息化教學(xué)平臺(tái),進(jìn)行線上線下融合的教學(xué)手段、教學(xué)方法、教學(xué)理念等信息化教學(xué)改革;利用各平臺(tái)的移動(dòng)性和互動(dòng)性,進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)的改革;利用平臺(tái)的過程管理優(yōu)勢(shì),進(jìn)行形成性考核方式方法改革;同時(shí),也可以利用各類信息化教學(xué)平臺(tái)的數(shù)據(jù)留存、積累、整理優(yōu)勢(shì),進(jìn)行學(xué)生管理、教學(xué)管理等方面的改革,并形成一系列信息化教學(xué)改革體系。

    5.利用專業(yè)技術(shù)技能優(yōu)勢(shì)推進(jìn)電子商務(wù)服務(wù),促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    充分利用學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)資源,鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生通過自主開發(fā),利用校園客戶端移動(dòng)應(yīng)用軟件,強(qiáng)化電子商務(wù)專業(yè)技能;承接企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣、營(yíng)銷策劃、商品拍攝等各項(xiàng)業(yè)務(wù),創(chuàng)建網(wǎng)上商城和各種個(gè)人網(wǎng)店,增加學(xué)習(xí)的實(shí)踐性;網(wǎng)上銷售湘繡、湘茶等湖南特色產(chǎn)品,發(fā)揮電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)勢(shì),使教學(xué)成果融入市場(chǎng)、融入企業(yè),為打造供、銷、產(chǎn)一體化的服務(wù)鏈,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)同發(fā)展提供了可靠人才資源。

    四、結(jié)論

    基于O2O理念的應(yīng)用型電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式,通過分析電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)途徑,凝練提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展相結(jié)合的協(xié)同發(fā)展機(jī)制;以信息流為價(jià)值創(chuàng)造核心,通過構(gòu)建師生個(gè)人空間、第三方電子商務(wù)平臺(tái)、企業(yè)網(wǎng)站等各種線上基地,以及課堂、實(shí)訓(xùn)室、工作室、客戶企業(yè)、合作企業(yè)等線下基地,形成了線上到線下onling to offline、線下到線上offline to online以及線上和線下online and offline同時(shí)整合的教學(xué)、實(shí)踐、評(píng)價(jià)、改進(jìn)優(yōu)化體系,實(shí)現(xiàn)了電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)與企業(yè)崗位要求的協(xié)同機(jī)制。在我?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+教育”辦學(xué)理念和信息化辦學(xué)特色的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮了互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)專業(yè)人才技能優(yōu)勢(shì),構(gòu)建了以信息資源共享為基礎(chǔ)的人才培養(yǎng)和評(píng)價(jià)體系,為探討“互聯(lián)網(wǎng)+教育”提出了新的思路。

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