吳躍超
摘要:現(xiàn)代社會信息總量巨大,信息傳播速度加快,傳播媒介范圍廣泛,人們能獲取和瀏覽到的內(nèi)容也越來越多。在這種大形勢下,順應網(wǎng)絡(luò)及流媒體發(fā)展,使播音主持趕上網(wǎng)絡(luò)信息時代的發(fā)展速度,是整個行業(yè)的當務(wù)之急。如果不改進自身的缺點,不利用好現(xiàn)有的條件進行進一步創(chuàng)新發(fā)展,那么播音主持將會陷入一個前所未有的困境。本文將對播音主持的發(fā)展現(xiàn)狀進行闡述,并將進一步研究播音主持的未來發(fā)展趨勢,以便于推動播音主持行業(yè)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:播音主持;發(fā)展現(xiàn)狀;未來趨勢
一、播音主持發(fā)展現(xiàn)狀
(一)人員能力欠缺,缺乏實踐
網(wǎng)絡(luò)時代對于電視傳媒產(chǎn)生了一定程度上的沖擊,而播音主持作為電視傳媒的主要力量,也會受到來自網(wǎng)絡(luò)時代的影響。與此同時民眾對于播音主持人員的專業(yè)素養(yǎng)也要求很高,能否創(chuàng)造出大眾喜聞樂見的優(yōu)秀節(jié)目,成為衡量播音主持人員是否合格的重要標準。另外許多播音主持有很多剛剛畢業(yè)的大學生,在學校里雖然用心學習了知識,但實踐能力并沒有很好地得到發(fā)展,缺乏經(jīng)驗,從而導致不能夠快速上手,或者某一方面有缺點,由此可以看出,這個行業(yè)的綜合素養(yǎng)還是需要得到提高[1]。
迄今為止我國大多數(shù)大學課程都比較注重于理論,而不是實踐,這就導致很多畢業(yè)生在臨場時出現(xiàn)慌亂,進入工作崗位后手足無措。播音主持行業(yè)缺乏能力過硬的優(yōu)秀人才,因此培養(yǎng)綜合素質(zhì)成為人才教育的重要內(nèi)容。國內(nèi)有關(guān)播音主持專業(yè)的高校雖然數(shù)目眾多,但是大多數(shù)畢業(yè)生不具有臨場應變能力,或者思想觀念老舊死板,跟不上網(wǎng)絡(luò)新媒體的發(fā)展趨勢,讀不懂大眾到底需要怎樣的播音主持人,也就造成了行業(yè)的停滯不前。
(二)缺乏創(chuàng)新精神,無法贏得觀眾喜愛
在萬事萬物都創(chuàng)新改革的今天,只抱緊那一條理論是不現(xiàn)實的?,F(xiàn)代化社會里最重要的思想是“求變”,是創(chuàng)新,是綜合能力。只懂得理論知識勢必要被當今社會淘汰。在網(wǎng)絡(luò)社會,信息傳播速度非??欤绻€按照之前的舊模式進行播音主持,肯定會漸漸落后于大潮流。很多人才不具有創(chuàng)新思維,臨場發(fā)揮能力不佳,成為阻礙播音主持行業(yè)發(fā)展的很大因素。新媒體其實為人才提供了很多機遇,需要迎面趕上才能抓住大趨勢進行有效發(fā)展。
節(jié)目畢竟還是為了觀眾服務(wù)的,觀眾的口碑和看法很大程度上決定了節(jié)目的傳播效果。如果一個節(jié)目無法得到觀眾的認同,那么它就是一個失敗的節(jié)目。千篇一律的模式化節(jié)目將會大大降低觀眾的好感。因此只有在形式和方法上進行創(chuàng)新,播音主持人也應當改進自身的風格,力求為觀眾帶來新奇感。這樣才能受到更多人的關(guān)注,才能保證播音主持行業(yè)走得更遠,更具有持久發(fā)展的潛力[2]。
二、播音主持未來發(fā)展趨勢
(一)完善行業(yè)規(guī)范,提倡職業(yè)化
加強有關(guān)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè),看重其綜合素質(zhì),堅守行業(yè)規(guī)范。播音主持人員常常起著引導觀眾心理、帶頭發(fā)表看法之類的場景,在這種情況下有關(guān)人員一定要堅持職業(yè)操守,以理性觀點正確看待所有人和事物。只有抱著不偏不倚的觀念做出的評斷才是最中肯的評斷,在任何情況下都要保持正確的價值觀和情感態(tài)度,絕不能因為一己私利違背道德標準。有關(guān)傳媒行業(yè),我國興起的速度其實不算很快,但最近潮流加速了其發(fā)展,新媒體行業(yè)的爆炸性發(fā)展導致很多制度體系出現(xiàn)漏洞,這也是當前需要解決的問題。對人才的挑選只有經(jīng)過一定的規(guī)章流程,才能篩選出最好最合格的人才[3]。
(二)加強綜合能力培養(yǎng),力求全面發(fā)展
在提倡綜合素質(zhì)和全面發(fā)展的今天,有關(guān)人員單單一方面的能力已經(jīng)不足以適應整個社會的發(fā)展需要。作為站在鏡頭前服務(wù)于大眾的人員,凡事都應當以大眾為最終目的?,F(xiàn)場直播作為電視節(jié)目的一種重要形式,十分考察有關(guān)人員臨場的應變能力和沉著應對的心理素質(zhì)。當今時代對于新聞的新穎度和及時性產(chǎn)生非常高的要求,也要求播音主持能夠把握好突發(fā)事件和臨場情形。另外我國受到全球化影響不斷加大,在很多節(jié)目中都需要與國外的交流能力,這就更加要求有關(guān)人員的心理素質(zhì)過硬[4]。
(三)提高文化能力,加深對文化的掌握程度
播音主持工作的主要內(nèi)容,一定程度上是對于文化進行解說,有關(guān)人員的態(tài)度和情感等方面,很大程度上表現(xiàn)著文化的內(nèi)涵。傳媒的主要任務(wù)就是傳播文化,因此有關(guān)人員能否深入理解文化,將是影響行業(yè)的一個重要因素。這就需要人才的文化知識普及,增強自身的文化底蘊,對于事物有自己獨特的文化理解,才能夠勝任這個工作。合理而出彩的文化評論將引起觀眾的思想共鳴,還會贏得觀眾的喜愛,這是贏得人氣和口碑的一個重要方法[5]。
三、結(jié)語
大數(shù)據(jù)時代和信息時代的發(fā)展,對于播音主持有著負面作用,但也提供了一定的機遇。電視傳媒作為人們生活中不可缺少的信息載體,豐富了人們的日常生活,也提供了大量的文化內(nèi)涵。只有提高播音主持的質(zhì)量,知道大眾的喜愛,才能有的放矢,改進自身風格和提高能力。播音主持行業(yè)的發(fā)展將對于社會產(chǎn)生潛移默化的影響,推動社會的發(fā)展進程。有關(guān)從業(yè)人員應當以促進社會文化發(fā)展為己任,積極承擔起工作職責,創(chuàng)新工作理念,才能夠在未來更好適應工作,為人民大眾更好服務(wù)。
參考文獻:
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[5]秦菁華.論播音主持的發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢[J].傳播力研究,2017,1 (02):84-85.