淺談新發(fā)展形勢下的電力政工工作創(chuàng)新

時洪義

摘 要：目前，社會發(fā)展越來越快，我國的經(jīng)濟發(fā)展也在飛速的前進，已經(jīng)處在了世界的前列，這是我們有目共睹的。在這樣的大環(huán)境下，我國對電力的需求也在飛速的增長，同時對電力行業(yè)整體的要求也越來越高。所以，在競爭激烈的大環(huán)境下驅(qū)使下，從事電力行業(yè)的企事業(yè)單位要想立于不敗之地，實現(xiàn)長久穩(wěn)定的發(fā)展，就要不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，提高自己的競爭力，只有這樣才能提升產(chǎn)品的品質(zhì)和企業(yè)的影響力。而電力的政工工作是所有電力公司實現(xiàn)企業(yè)管理的重要工具，政工工作的質(zhì)量直接關(guān)系著整個企業(yè)是否穩(wěn)定有序，是否能夠提高自身的經(jīng)濟效益，所以電力企業(yè)一定要充分的重視政工工作，不停的學(xué)習(xí)先進理念，創(chuàng)新出更好的政工工作方式，這樣就可以對電力企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極的作用。

關(guān)鍵詞：電力；政工工作；創(chuàng)新

引言

當(dāng)今這個時代，能源是國家發(fā)展的源泉，而電力作為清潔型能源也是得到了廣泛的使用，國家也積極的推廣電力能源。在我們生活的各個方面，包括居家生活、農(nóng)業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)都離不開電，未來國家的發(fā)展更是如此。我國目前正處在發(fā)展的重要時期，電力的強大關(guān)系到了社會的穩(wěn)定發(fā)展，然而電力事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展離不開先進的管理模式，所以這對電力企業(yè)的管理工作提出了嚴峻的考驗，作為電力管理占有重要地位的政工工作也隨之面臨著巨大的考驗。電力政工的工作連接著公司所有員工的精神風(fēng)貌、踏實肯干的服務(wù)意識以及公司文化的樹立等等方面。把政工工作落實下去并且持之以恒，就可以從根本上提高企業(yè)的品牌影響力，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，從而在競爭激烈的電力行業(yè)中穩(wěn)步發(fā)展，立于長久的不敗之地。因此，如何做好政工工作，不斷的結(jié)合時代特色創(chuàng)新出好的，有效的政工工作理念對整個電力行業(yè)的發(fā)展有著重要的意義，更對國家經(jīng)濟的發(fā)展起到了積極作用。本文將對如何做好和創(chuàng)新政工工作進行深入的研究，希望對整個行業(yè)有一定的借鑒價值[1]。

一、做好政工部門建設(shè)

眾所周知，要想做好一件事，光有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者是遠遠不夠的，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者一定要有一支優(yōu)秀的隊伍才能打勝仗，因此，政工部門一定要培養(yǎng)出一支素質(zhì)過硬的團隊才能提高政工工作的整體水平才能談創(chuàng)新。那么如何提高政工工作者的工作能力，首先要從思想上提高員工，這是從根源上提高了團隊的境界，思想政治可以說是政工工作的核心與靈魂，這也充分體現(xiàn)了思想素質(zhì)在政工團隊建設(shè)上的重要地位。在員工思想的提高上，我們可以在平時組織政工工作者積極的學(xué)習(xí)黨推出的一系列方針和政策，學(xué)習(xí)國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要思想報告，這樣可以提升他們的思想高度，讓他們在工作中始終保持清晰的思路，有一個正確的工作方向，讓政工工作者無論從思想還是實踐都與國家和黨站在一起，從而持續(xù)的提高自己的素質(zhì)，提高了工作的能力和水平。

古人說過，“術(shù)業(yè)有專攻”，思想素質(zhì)提高之后，在政工工作的專業(yè)性上我們也要有一個質(zhì)的飛躍，也就是提高員工的專業(yè)素質(zhì)。在國家發(fā)展的大環(huán)境下，各行各業(yè)都有相應(yīng)專業(yè)的人才，我們政工工作也不例外，團隊是否有過硬的專業(yè)素養(yǎng)直接影響了政工工作的開展，也影響了企業(yè)的管理，所以提高政工工作者的專業(yè)性是十分重要的一環(huán)。我們可以在內(nèi)部定期的舉辦各種各樣的培訓(xùn)和講座，傳授專業(yè)知識提高員工水平，讓他們更加從容的進行工作，只有這樣才能讓整個政工工作有序高效的開展，更好的為企業(yè)服務(wù)。

二、以人為本進行政工工作

（一）關(guān)注員工切身利益

我們經(jīng)常會聽說以人為本的思想，其實也就是做事以人為中心，從實際出發(fā)。在政工工作的過程中，把以人為本作為工作的指導(dǎo)思想，是做好政工工作以及創(chuàng)新政工工作的根本保證。企業(yè)要尋求發(fā)展，說到底人是決定性因素，更政工工作更多的要對面的就是員工，因此，在政工工作的過程中我們一定要把以人為本作為指導(dǎo)思想，實際上就是把員工的利益放在心上，多關(guān)心員工的感受，這樣員工把企業(yè)當(dāng)成自己的家，這樣員工便會積極的投身到企業(yè)的生產(chǎn)中去，努力工作，才能為企業(yè)的發(fā)展貢獻最大的力量，高效的完成工作，服務(wù)于企業(yè)，從而提高企業(yè)的競爭力。

（二）關(guān)注員工心理健康

在解決了員工的切身利益之后，我們還要關(guān)心員工的心理健康，讓他們彼此和諧相處。我們電力企業(yè)不同于其它行業(yè)，電力是國家的支柱和命脈，因為這樣的特殊性，電力企業(yè)的員工可能會有一些緊張，感受到一些壓力，怕自己做不好。所以平時我們要多關(guān)心員工的心理健康，積極的引導(dǎo)他們放松壓力，可以用多種形式去幫助員工放松緩解壓力。例如我們可以邀請專業(yè)的心理醫(yī)生來企業(yè)做心理教育，讓員工學(xué)習(xí)到一些放松壓力的方法，作為政工工作者本身也可以向?qū)I(yè)人士請教，學(xué)習(xí)一些先進的方法。然后在日后的工作中學(xué)以致用，幫助員工進行心理疏導(dǎo)，幫助員工保持良好的心態(tài)，向一個積極的方向發(fā)展，形成良好的工作氛圍[2]。

三、打造優(yōu)良企業(yè)文化

（一）企業(yè)文化的凝聚力

眾所周知，每一個優(yōu)秀的公司都有屬于自己的獨特企業(yè)文化，這是保證企業(yè)不論經(jīng)歷怎樣的人員交替也能繁榮穩(wěn)定發(fā)展的根本。企業(yè)文化的建立是企業(yè)強大的標(biāo)志，所以，建議良好的企業(yè)文化是必不可少的，企業(yè)文化的創(chuàng)立應(yīng)該充分的考慮員工的利益，全面的衡量企業(yè)效益與員工利益之間的關(guān)系，尋找一個中點，創(chuàng)建一個相對活躍且有效的企業(yè)文化，激勵員工不斷前行，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

（二）結(jié)合企業(yè)文化做好政工工作

在新的發(fā)展環(huán)境下，我們的政工工作也要與時俱進，要緊緊的以企業(yè)發(fā)展為重心來開展我們的工作，把政工工作與企業(yè)文化完美的結(jié)合起來是一個全新的工作思路，這樣可以把企業(yè)文化的優(yōu)點充分的發(fā)揮出來，能夠提高政工工作的整體水平，讓企業(yè)員工處在一個氛圍融洽的工作環(huán)境中。

四、政工工作網(wǎng)絡(luò)化

當(dāng)今科技日新月異，我們在工作中要學(xué)會與時俱進，學(xué)會使用先進的科技工具幫助我們提高工作效率。我們可以在企業(yè)的官方網(wǎng)站上建立一個政工工作的信息窗口，方便信息的共享。目前據(jù)我所知已經(jīng)有電力企業(yè)在信息系統(tǒng)上設(shè)立了政工工作的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)平臺。讓網(wǎng)絡(luò)這種高科技手段幫助我們進行員工的思想教育宣傳等，十分的方便與高效。在企業(yè)政工工作的平臺上，員工可以通過新聞、視頻等方式進行思想教育學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。之后我們可以做一個類似宣傳角的面板，把各種有用的信息公布在上面，方便員工們查看。通過網(wǎng)絡(luò)這個平臺，人與人的距離變得更近了，思想教育工作也不再是面對面的交流，員工可以自己在網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)，真正的實現(xiàn)了人機交互，方便快捷高效。員工們在辦公室通過網(wǎng)絡(luò)就可以了解公司的各種信息及新的公告和政策，可以自己挑選自己喜歡的內(nèi)容去查閱和學(xué)習(xí)。這樣的網(wǎng)絡(luò)平臺一旦建立，可以大大的擴展了思想教育工作的內(nèi)容含量，信息更全面更多樣化，包括了文字、圖片、視頻等等多樣化的內(nèi)容，把原來內(nèi)容單一乏味的課堂變得十分形象生動，讓人過目不忘，極大的提高了員工的學(xué)習(xí)興趣和參與的熱情，政工工作也進入到了一個全新的階段。

結(jié)束語

電力始終是一個國家的支柱產(chǎn)業(yè)和命脈，隨著我國經(jīng)濟的進步和工業(yè)的發(fā)展，未來對電力的需求也是越來越大，所以我們電力企業(yè)就一定要尋求穩(wěn)定長遠的發(fā)展，積極的服務(wù)社會。這就要求我們每一個政工工作者積極的尋求改變，放開手腳，摒棄從前的不好的方式，結(jié)合新時代的特色不斷的創(chuàng)新政工工作的方法以及模式，積極的投身社會主義建設(shè)當(dāng)中。

參考文獻：

[1]王玉勤.新發(fā)展形勢下的電力政工工作創(chuàng)新[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品，2014（24）：144.

[2]楊淑菲.基于新形勢的電力企業(yè)政工安全工作的提升途徑研究[J].現(xiàn)代交際，2019（03）：251-252.