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    淺析《楊瀾訪談錄》采訪技巧

    2019-10-14 11:09:40王志欣
    西部論叢 2019年17期
    關(guān)鍵詞:楊瀾會(huì)話(huà)主持人

    王志欣

    引 言

    電視談話(huà)類(lèi)欄目采訪的成功與否,與節(jié)目主持人出鏡采訪、表達(dá)水平高低有著直接的關(guān)系,在很大程度上決定著欄目的成敗。成功的采訪需要主持人做到以下幾點(diǎn):一是加強(qiáng)自身的文化知識(shí)和道德修養(yǎng);二是善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn);三是在鏡頭前要有適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)欲。本文以 《楊瀾訪談錄》為例,具體探討電視訪談?lì)惞?jié)目的采訪是如何深入吸引受眾的。

    一、《楊瀾訪談錄》簡(jiǎn)介

    《楊瀾訪談錄》是國(guó)內(nèi)最早推出的一檔沒(méi)有觀眾參與的高端訪談電視節(jié)目。只有主持人和嘉賓,雙方在固定的時(shí)間內(nèi)完成預(yù)定的話(huà)題,話(huà)題的內(nèi)容主要也是嘉賓所經(jīng)歷的甜酸苦辣。開(kāi)場(chǎng)時(shí),楊瀾先打開(kāi)話(huà)匣,介紹嘉賓一些背景;接著,主持人要么是以問(wèn)好的形式,要么是以發(fā)問(wèn)人的形式開(kāi)始第一個(gè)話(huà)輪,這樣就自然把話(huà)輪轉(zhuǎn)移到嘉賓。

    二、《楊瀾訪談錄》的策劃藝術(shù)

    訪前準(zhǔn)備是采訪中很重要的一環(huán),被稱(chēng)為“青苔采訪”。如果采訪前不做任何準(zhǔn)備,不對(duì)采訪對(duì)象和相關(guān)信息進(jìn)行了解,然后匆忙上陣,往往不是提的問(wèn)題沒(méi)擊中要害,就是所提問(wèn)題有限,找不到話(huà)題,采訪中出現(xiàn)“冷場(chǎng)”,結(jié)果使訪談節(jié)目干癟無(wú)味。注重采訪的策劃藝術(shù),能好的提升視看效果。

    (一) 精心選擇和控制采訪主題。電視訪談節(jié)目的重點(diǎn)在人物,因此訪談節(jié)目所有工作都以嘉賓為中心而展開(kāi)。主持人在選擇主題時(shí),要針對(duì)訪談對(duì)象的生活、情感、奮斗史以及精神世界等方面,深入思考這些方面是否能夠吸引觀眾,引起他們的共鳴。

    (二) 設(shè)計(jì)采訪提綱。古語(yǔ)說(shuō):“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。”如果采訪者和被采訪者能在采訪問(wèn)題上做好了解和溝通工作,整個(gè)采訪活動(dòng)就能順利地進(jìn)行。[1]必要時(shí),把采訪提綱交給采訪對(duì)象。在采訪谷歌前總裁李開(kāi)復(fù)先生的時(shí)候,楊瀾與李開(kāi)復(fù)先生提前就采訪提綱進(jìn)行了探討,最終敲定了采訪提綱。采訪中兩人甚有默契,最終取得了意想不到的結(jié)果。

    (三) 深入了解采訪對(duì)象。只有深入了解了采訪對(duì)象,才能做到提問(wèn)張弛有度。主持人是節(jié)目的主導(dǎo)者,要努力與采訪對(duì)象縮短距離,不僅要熟悉采訪對(duì)象的生平事跡、職業(yè)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、文化素養(yǎng),還要了解采訪對(duì)象的性格、愛(ài)好、家庭、交友、語(yǔ)言表達(dá)情況等等,就像海倫斯諾所說(shuō):“采訪一個(gè)人,要盡可能了解他,了解到像一個(gè)未見(jiàn)面的老朋友一樣。

    三、《楊瀾訪談錄》的采訪藝術(shù)

    談話(huà)節(jié)目的效果在很大程度上取決于主持人自身的性格。同事郝亞蘭說(shuō):“坦白地講,楊瀾是這個(gè)制作組里最勤奮的人,并且對(duì)待問(wèn)題非常細(xì)心,非常注意細(xì)節(jié),有時(shí)甚至是否需要一個(gè)反光板她都會(huì)提出建議;作為一個(gè)職業(yè)的主持人,她對(duì)節(jié)目的品質(zhì)有很高的敏感度。知性,平易近人,高端卻不離人萬(wàn)里?!盵2]

    (一) 梳理一條清晰的訪談邏輯線(xiàn)。訪談節(jié)目從形式來(lái)看是主持人和嘉賓交流的過(guò)程,但從本質(zhì)上講,訪談節(jié)目最終是要展現(xiàn)給第三者——也就是觀眾看的。這就要求主持人在訪談過(guò)程中能夠發(fā)揮語(yǔ)言的推動(dòng)力,問(wèn)題要建立在上一段嘉賓的講述之上,并能引起嘉賓談?wù)撓乱欢卧?huà)題,有效地將嘉賓的一段段話(huà)串聯(lián)成為一個(gè)既有“劇情”,又充滿(mǎn)著人物情感的完整故事。

    (二) 采用層層鋪進(jìn)的采訪思路。在美國(guó)記者肯·梅茨勒所著的《創(chuàng)造性的采訪》一書(shū)中,作者將采訪工作形象地比做走進(jìn)黑暗的洞穴,手持未被點(diǎn)燃的蠟燭。每支蠟燭代表一個(gè)問(wèn)題,需要由答案來(lái)點(diǎn)燃它。有組織的提問(wèn)往往由一個(gè)問(wèn)題引出另一個(gè),最后整個(gè)洞穴都被照亮了,我們最大程度地接近了事實(shí)真相。[3]在《楊瀾訪談錄》中,精心設(shè)計(jì)的提問(wèn)環(huán)節(jié),邏輯嚴(yán)密的采訪段落和富有哲理而高度凝練的解說(shuō)詞,成為推進(jìn)訪談層層深入,抽絲剝繭地展現(xiàn)人物豐富內(nèi)心的“蠟燭”。

    (三) 運(yùn)用因人而異的采訪方式。訪談節(jié)目采訪的對(duì)象每次都是不同的,采訪對(duì)象的職業(yè)、身份、人生經(jīng)歷各不相同,這就決定了采訪方式的不同,只有針對(duì)不同的生活經(jīng)歷、性格、職業(yè)、社會(huì)地位的采訪對(duì)象,楊瀾采取截然不同的提問(wèn)方式,才不會(huì)使得采訪內(nèi)容千篇一律,才能使得提問(wèn)方式更加靈活,才能最大限度的調(diào)動(dòng)每位嘉賓的積極性,才能使節(jié)目更具觀賞性。

    四、《楊瀾訪談錄》的操控藝術(shù)

    話(huà)輪是指會(huì)話(huà)過(guò)程中,說(shuō)話(huà)者在任意時(shí)間內(nèi)連續(xù)說(shuō)出的一番話(huà),其結(jié)尾以說(shuō)話(huà)者和聽(tīng)話(huà)者的角色互換或各方面的沉默為標(biāo)志。主持人通過(guò)大量重復(fù)的現(xiàn)象及在簡(jiǎn)短性評(píng)論反饋中達(dá)到對(duì)會(huì)話(huà)過(guò)程的柔性控制。[4]

    (一) 通過(guò)大量重復(fù)的現(xiàn)象達(dá)到對(duì)會(huì)話(huà)過(guò)程的柔性控制。杰婓遜認(rèn)為會(huì)話(huà)者具有三種能力:(1)能不留間歇的給前一位說(shuō)話(huà)者完整的話(huà)加上一個(gè)結(jié)尾。(2)能在合適的時(shí)機(jī)給一個(gè)還沒(méi)有完整的句子加上自己的建議性的結(jié)尾。(3)能夠預(yù)測(cè)句子的結(jié)尾部分,并可能和正在講話(huà)的人同時(shí)說(shuō)出同樣的話(huà)。[5]會(huì)話(huà)中話(huà)輪的替換通常發(fā)生在主持人認(rèn)為說(shuō)話(huà)者的話(huà)已經(jīng)到了“可能的結(jié)束”之處,這就要求參與會(huì)話(huà)的人必須具備理解別人和分析別人講話(huà)內(nèi)容的能力,具有識(shí)別“可能的結(jié)尾”的能力。

    (二) 通過(guò)在簡(jiǎn)短性評(píng)輪反饋中達(dá)到對(duì)會(huì)話(huà)過(guò)程的柔性控制。反饋?lái)?xiàng)目在會(huì)話(huà)中是必不可少的,它是由主持人發(fā)出的,對(duì)當(dāng)時(shí)說(shuō)話(huà)者做出的簡(jiǎn)短反應(yīng)。常用來(lái)表明對(duì)說(shuō)話(huà)者的注意、關(guān)切等。它包含言語(yǔ)和非言語(yǔ)的兩類(lèi)。言語(yǔ)性反饋?lái)?xiàng)目包括了詞語(yǔ)性的如“是的”、“好的”、非詞語(yǔ)性的如“哦”、“嗯”、“啊” ,短語(yǔ)性的如“我知道”、“我明白”等;也有對(duì)當(dāng)時(shí)嘉賓話(huà)語(yǔ)一部分的簡(jiǎn)短重復(fù)、和說(shuō)話(huà)者同時(shí)說(shuō)出當(dāng)時(shí)說(shuō)話(huà)者話(huà)語(yǔ)中的一部分、簡(jiǎn)短性的評(píng)輪性話(huà)語(yǔ)、補(bǔ)出說(shuō)話(huà)者要說(shuō)出的話(huà)等表現(xiàn)形式。

    (三) 根據(jù)嘉賓的性格來(lái)決定話(huà)輪的內(nèi)容,并通過(guò)禮貌打斷主動(dòng)奪取話(huà)輪的策略。人物訪談節(jié)目是對(duì)話(huà)式的人際交流,訪談能夠自然流暢、深入地進(jìn)行下去,要求主持人根據(jù)嘉賓的性格進(jìn)行提問(wèn)、溝通和傾聽(tīng)。如在《楊瀾訪談錄—一個(gè)公主的奉獻(xiàn)》采訪英國(guó)公主安妮一期節(jié)目中,整個(gè)節(jié)目長(zhǎng)達(dá) 40 多分鐘,楊瀾大部分時(shí)間是在傾聽(tīng)安妮公主的講話(huà)。但對(duì)于經(jīng)常在媒體上露面,以及應(yīng)對(duì)自如的嘉賓,楊瀾通常是直接發(fā)問(wèn)。在采訪國(guó)際影星—章子怡時(shí),楊瀾問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題是“你覺(jué)得你是一個(gè)欲望比較強(qiáng)的人嗎?”

    結(jié) 語(yǔ)

    在訪談?lì)悪谀恐羞\(yùn)用一定的技巧,對(duì)于采訪成功有著重要的意義,這使得嘉賓能夠按照主持人提問(wèn)路線(xiàn)走,并且能給觀眾帶來(lái)更強(qiáng)的可視性和欣賞性。楊瀾的采訪藝術(shù)技巧給我們提供了一些成功的經(jīng)驗(yàn),使我們可以避免走彎路,但我們不能一味模仿,倘若一味模仿,極易使節(jié)目失去個(gè)性,失掉觀眾緣。優(yōu)秀的談話(huà)節(jié)目必須拉近同普通觀眾的距離,貼近普通人的生活,使每個(gè)階層的觀眾都能從不同身份的人身上找到自己心里呼應(yīng)的位置,從而引發(fā)自己的理性思考和人生感悟。主持人要增加生活體驗(yàn)、掃除知識(shí)儲(chǔ)備盲區(qū),在節(jié)目的訪談中,考慮受眾的感受。

    希望能通過(guò)研究《楊瀾訪談錄》的一些采訪技巧,為以后從事采訪工作的新聞?dòng)浾叩於己玫幕A(chǔ)。

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