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    新時代國企工會工作新思考

    2019-10-14 20:37:46曹帥
    企業(yè)文化 2019年5期
    關鍵詞:新時代

    曹帥

    摘要:改革開放已經(jīng)走過四十個年頭,改革開放以來,我國人民逐步走向美好生活,也朝著中華民族偉大復興的目標穩(wěn)步邁進。在新時代、新形勢、新任務下,國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量以及中國特色社會主義經(jīng)濟中最具有代表性的集體,更應該創(chuàng)新思考。特別是國有企業(yè)的工會,要承擔著團結廣大企業(yè)干部員工的任務。為此,新時代創(chuàng)新國有企業(yè)工會工作中,應該用黨的十九大精神來引導廣大干部員工。本文結合對國有企業(yè)工會工作的分析,對新時代創(chuàng)新國有企業(yè)工會工作淺述幾點認識。

    關鍵詞:改革開放;新時代;國有企業(yè)工會

    國有企業(yè)是中國經(jīng)濟的支柱,承擔著國家發(fā)展和人民生活穩(wěn)定的重要任務,特別是一些大型國有企業(yè)。作為國有企業(yè)的工會,全員上下都應該認真貫徹和落實組織精神,特別是十九大以來,習近平總書記圍繞國有企業(yè)改革提出了新時代的新要求和新任務。為此,相關國有企業(yè)的工會領導和廣大干部員工應該積極思考新形勢下國有企業(yè)工會改革,創(chuàng)新思維,促進國有企業(yè)工會更好發(fā)展。

    一、深入貫徹落實黨的十九大精神,發(fā)揮工會組織作用,凝聚職工思想

    黨的十九大中,明確指出了我國新的歷史發(fā)展方位和歷史發(fā)展使命。對于繼續(xù)建設和推動中國特色社會主義也提出了新的要求和發(fā)展方向。作為國有企業(yè)的工會組織,其承擔著企業(yè)內(nèi)提升職工的凝聚力的重要使命。對于新時代創(chuàng)新國有企業(yè)工會工作來說,要組織和動員職工繼續(xù)堅定不移地跟黨走,深入貫徹落實黨的十九大精神,發(fā)揮工會組織作用,凝聚職工思想。為此,可以通過以下兩種方式加強宣傳工作:第一,通過企業(yè)內(nèi)部條幅、宣傳欄、微信公眾號、辦公管理平臺等多渠道、多形式的宣傳十九大精神,引導廣大職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來,從精神層面團結職工,同時也積極貫徹落實黨的新理念、新要求;第二,組織十九大精神學習競賽,“以賽帶學”的方式,帶動職工的學習熱情,全員參與,鼓勵職工用中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,讓企業(yè)職工更高效、更認真的推動工作。

    二、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,切實加強和改進國有企業(yè)工會工作

    按照黨的十九大報告提出的:“著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題”。為此,對于國有企業(yè)工會組織來說,應該深刻反思報告中所提到的“弱化”、“虛化”、“邊緣化”的問題,明確自身現(xiàn)階段存在問題的原因,提出有針對性的改進意見,切實加強和改進國有企業(yè)工會工作,發(fā)揮示范引領作用。明確國有企業(yè)工會的組織地位,不要再出現(xiàn)一些人占著工會的領導位置,卻沒有去做服務和團結職工的事情,不要讓工會成為一個“被遺忘”的組織。在切實加強和改進國有企業(yè)工會工作方面,要樹立自身信心,借鑒其它單位優(yōu)秀的工作經(jīng)驗。與此同時,完善監(jiān)督舉報機制,要給予職工群眾足夠的權利,定期對職工群眾進行回訪,了解工會工作效率、工作情況等。要始終站在職工群眾角度,想職工群眾之所想、急職工群眾之所急,要讓企業(yè)內(nèi)職工有家的感覺。工會組織更要明確自身的重要作用,深入了解每一個職工群眾的情況,做好檔案管理和重要信息收集工作。特別是有特殊情況的困難職工家庭,要號召單位同事進行幫助,發(fā)揮工會“大家庭”的作用。把國有企業(yè)工會工作重心、資源更多放在最普通、最基層、最一線的職工群眾身上。

    三、弘揚工匠精神,唱響勞動最光榮的時代主旋律

    國有企業(yè)作為承擔中國特色社會主義建設的中堅力量,更要弘揚和推進工匠精神、塑造勞動模范、樹立優(yōu)秀員工典范,唱響勞動最光榮的時代主旋律。工會在創(chuàng)新工作上,可以組織適合本單位實際情況的技能大賽,豐富業(yè)余生活的同時也提升和鼓舞員工的干勁。鼓勵員工鉆研技術,落實科學技術是第一生產(chǎn)力的理念,愛崗敬業(yè)、無私奉獻、立足本職工作崗位,創(chuàng)新思考、創(chuàng)新實踐,嚴格按照十九大精神要求,推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展和前進。工會要對優(yōu)秀的勞動模范、技術能手、競賽標兵等進行大力宣傳和表揚,組織和學習這些人的優(yōu)秀事跡,營造國有企業(yè)內(nèi)部積極向上、趕超敢拼的工作氛圍。發(fā)揮好這些人的標桿示范作用,總結和發(fā)揚這些人的優(yōu)秀品質(zhì),充分激發(fā)職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力。工會應該結合本單位實際情況,組織聯(lián)合同業(yè)內(nèi)部的先進技術交流和學習,學會把優(yōu)秀的東西“推出去”,也會把好的東西“帶進來”。為持續(xù)推進我國經(jīng)濟高速發(fā)展,實現(xiàn)中華民族的偉大復興盡自己的一份力量。

    習近平總書記指出:“中國特色社會主義進入了新時代,新時代要有新氣象,更要有新作為!”對于國有企業(yè)工會組織來說,要有擔當、有責任、有使命,鼓勵和動員企業(yè)職工鉚足干勁,腳踏實地,一步一個腳印的做好本職工作,為我國經(jīng)濟發(fā)展再上一個臺階盡自己的一份力量,為實現(xiàn)偉大的中國夢而不懈努力和奮斗!

    參考文獻:

    [1]宋強.凝心聚力、推動工會工作為國有企業(yè)發(fā)展添磚加瓦[J].山西青年,2018 (1).

    [2]杜娟.建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”國有企業(yè)工會的探索與研究[J].現(xiàn)代國有企業(yè)研究,2018 (8).

    [3]張瑩.試析國有企業(yè)工會工作的創(chuàng)新思路[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2018 (7).

    [4]鐘盈盈.淺析國有企業(yè)工會工作模式創(chuàng)新路徑研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2018 (5):45-46.

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