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    關于高校校園文化的德育功能問題思考

    2019-10-14 21:29:54段國華
    西部論叢 2019年17期
    關鍵詞:校園文化高校德育

    段國華

    摘 要:當前高校校園文化主要是圍繞高校教育的根本目標,由全體教職工在長期教學、管理、科研等實踐活動中形成的,被廣大師生認同的,可以充分體現(xiàn)高校辦學理念、辦學目標及校風校貌的文化理念或者精神財富。新環(huán)境下,校園文化的重要性越發(fā)凸顯,成為高校發(fā)展的靈魂所在,更是展示院校形象、提升校園文明程度的一種直觀體現(xiàn),其對師生群體的價值觀念具有潛移默化的影響.

    關鍵詞:高校 校園文化 德育

    校園文化是一種被全體師生廣泛認同的群體文化,可以合理引導高校學生的價值取向及行為方式,使學生能樹立起正確的人生觀和價值觀,從而使其正確對待學習和生活,始終保持一種積極樂觀的態(tài)度。通過教育導向功能,校園文化能培養(yǎng)學生的道德觀,引導其踐行社會主義核心價值觀,從社會和時代發(fā)展的要求出發(fā)提升自身能力,做一個對社會有用的人。

    一、德育工作在建設高校和諧校園中的作用

    德育工作作為學校教育的一部分,不僅有利于高校和諧校園的建設,而且有利于提高學生的思想道德水平。多數(shù)學生認為學校開展德育工作,可以幫助他們學會為人處世的方法、提高思想覺悟水平和進行心理問題的解惑等??偟膩碚f,德育工作在建設高校和諧校園中的作用,表現(xiàn)在以下幾方面。

    第一,德育工作起著宣傳的作用。高校開展的德育工作,有利于對學生宣傳可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的思想,宣傳與同學和諧相處、積極向上的道德理念,從而引導學生形成正確的思想觀念,并且對校內的不和諧現(xiàn)象進行抨擊,促進和諧校園的發(fā)展。

    第二,德育工作起著調節(jié)的作用。德育工作不僅影響學生的思想,而且影響學生的心理素質。德育工作的開展可以幫助學生形成公平、公正、寬容、自信的心理素質,從而有效調動學生處理問題的積極性。同時學生在校期間肯定會面臨學習、就業(yè)等方面的壓力,所以學校開展的德育工作有利于幫助學生調節(jié)、疏導心理壓力,幫助學生將壓力變?yōu)閯恿Γ玫貙W習。

    第三,德育工作起著育人的作用。育人作為德育工作的最基本作用,貫穿于學校開展其他教學活動的始終。德育工作可以教育學生誠實守信、努力學習、與同學和諧相處等,進一步提高學生的思想道德素質、科學文化素質和健康素質,促進學生全面發(fā)展,推進高校和諧校園的建設。

    二、高校校園文化德育功能的實現(xiàn)

    1重視校園文化建設。做好校園文化建設是實現(xiàn)校園文化德育功能的前提。如果校園文化建設滯后,校園文化匱乏,則其功能的發(fā)揮也就無從談起。高校領導應及時更新觀念,了解校園文化的作用,高度重視校園文化建設,確保校園文化德育功能的有效發(fā)揮。一方面,應堅持黨政領導的齊抓共管,將德育工作放在首要位置,從體制和機制上強化校園文化的德育功能,確保其能真正得到落實;另一方面,應引導高校全體教職工參與校園文化建設,摒棄傳統(tǒng)只教不育的做法,在校園中形成教書育人、環(huán)境育人、管理育人的環(huán)境和氛圍,形成良好的德育格局,使學生可以在潛移默化中受到校園文化的熏陶。

    2注重精神培育,優(yōu)化人文環(huán)境。高校不僅要注重培育紀律嚴明、篤學向上的良好校風,更要盡力打造一種有利于職業(yè)精神培育的良好的人文環(huán)境。高??梢蚤_展以職業(yè)精神培育為主題的研討、辯論、征文活動;可以通過實訓實習等這些仿真模擬活動讓學生感悟職業(yè)精神培育的重要作用;尤其要注重引進優(yōu)秀的校企文化,推進校企文化融合。讓學生在了解企業(yè)文化精神的同時,對職業(yè)精神有更多直觀的了解。學院也通過與優(yōu)秀企業(yè)開展的專業(yè)實習、頂崗實訓等環(huán)節(jié)加強培育學生敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、精益求精的職業(yè)精神,使學生自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)精神。

    3強化制度管理,樹立規(guī)范意識。良好道德品質的形成,既需要環(huán)境的熏陶、校風的引導,也需要制度的約束。高校的生源質量相對較差,因此更要加強制度建設,以健全的規(guī)章制度規(guī)范學生的言行舉止,發(fā)揮制度文化的指引、評價、教育和預測導向功能,引導學生成人成才。高校要借鑒優(yōu)秀的企業(yè)管理制度,將優(yōu)秀企業(yè)的紀律要求、操作流程、技術水平等引進校園和專業(yè)技能培育一起傳授、傳達給學生,培養(yǎng)樹立學生的規(guī)范意識。

    4加強規(guī)章制度建設。完善的規(guī)章制度是確保高校正常運轉的關鍵,制度本身的強制性可以使教職工和學生養(yǎng)成自覺遵守紀律的習慣。需要注意的是,規(guī)章制度雖然是校園制度文化的一部分,但其本身并不能等同于單獨文化。隨著高校校園文化的持續(xù)發(fā)展,各項規(guī)章制度也不斷完善,教學管理制度、秩序管理制度、公寓管理制度等實現(xiàn)了對校園學習和生活的全面覆蓋,配合包括團委、宣傳部等在內的校園文化建設指導機構,為學生營造井然有序的校園環(huán)境。在制定和完善各項規(guī)章制度的過程中,高校應敢于打破常規(guī),廢除傳統(tǒng)的強制性管理制度,在保證合理合法的前提下,強調人性化管理,充分聽取廣大學生的意見和建議,確保學生能積極參與到校園制度建設中。

    5豐富校園文化活動。作為校園文化的一部分,校園文化活動對提升學生思想道德修養(yǎng)有積極作用。高校應結合學生的實際情況,開展豐富多彩的校園文化活動,如文化藝術節(jié)、專業(yè)技能展示會等,逐步加強德育工作,使學生的職業(yè)能力和綜合素質得到全面提升。此外,高校也可以開展先進評選活動,如先進班集體、文明教室、文明宿舍等,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,通過培養(yǎng)其集體榮譽感來強化德育效果。

    6推進校企文化融合。高校與普通高校最大的不同在于培養(yǎng)目標,其主要是培養(yǎng)專業(yè)技術型人才,強調學生職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的提高。因此,高校校園文化建設有著鮮明的特色,需要推進校園文化和企業(yè)文化的融合,通過在校園文化建設中融入優(yōu)秀企業(yè)文化的方式,拓展德育途徑。例如,高??梢匝埡献髌髽I(yè)的管理人員或員工進校開展相應教學講座,在條件允許的情況下,也可以組織學生到企業(yè)和單位進行參觀學習,使學生親身感受企業(yè)文化,感受工作氛圍,從而促使其職業(yè)能力和綜合素質的提高。校園文化與企業(yè)文化相互結合,不僅能為德育教育提供更加有效的方式和途徑,也可以促進高校和企業(yè)文化軟實力的提升,保證人才培養(yǎng)效果,對推動學生就業(yè)、促進高校穩(wěn)健發(fā)展及滿足企業(yè)人才需求等都具有積極作用

    參考文獻

    [1] 高校校園文化建設育人探析[J]. 韓笑真.? 教育探索. 2014

    [2] 高校提升學生文化資本的可行性做法[J]. 朱永勇.? 佳木斯教育學院學報. 2013

    [3] 高校教育應注重學生職業(yè)意識的培養(yǎng)[J]. 張群生,梁金鳳.? 教育與職業(yè). 2008

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