淺析現(xiàn)代辦公空間的人性化設(shè)計(jì)

摘要：隨著人類步入發(fā)展高速的21世紀(jì)以來，傳統(tǒng)的價(jià)值觀被全新的價(jià)值觀念逐漸替代，人們對(duì)傳統(tǒng)的辦公形式從本質(zhì)上發(fā)生了改觀，不停追尋著新式的辦公室文明和辦公空間樣式，由此辦公室空間環(huán)境的設(shè)計(jì)既需要提高技術(shù)手法加快辦公的效率，還要滿足人類對(duì)舒適度、是否康健和安靜的工作環(huán)境的要求。對(duì)辦公空間對(duì)于人性化的設(shè)計(jì)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也至關(guān)重要。

關(guān)鍵詞：辦公空間;形式;人性化;設(shè)計(jì)

辦公空間的人性化設(shè)計(jì)主要指的是“以人為本”的設(shè)計(jì)，需要根據(jù)成員之間的交流和工作的需求合理規(guī)劃個(gè)人的空間，合理對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。辦公空間的特別之處是：它雖然是跟家庭、戶外這樣的場(chǎng)所不同，但它們之間又有著密切的聯(lián)系 。員工在辦公空間中雖然不像在家中一樣隨心所欲，但是需要有一個(gè)輕松的環(huán)境才能更好地工作。因此辦公空間的人性化設(shè)計(jì)就顯得尤為重要。

一、辦公室當(dāng)前存在的一些困擾

當(dāng)前在我國(guó)辦公室的環(huán)境設(shè)計(jì)在一定程度上有了很大的變化，然而伴隨著社會(huì)的進(jìn)步，生活水平的不斷提高，人類開始對(duì)辦公空間的設(shè)計(jì)有了更加高的標(biāo)準(zhǔn)和期望，因此辦公空間在設(shè)計(jì)上存在的一下問題漸漸的突出，有的違反了設(shè)計(jì)的原則和設(shè)計(jì)意義的一些相關(guān)問題也在辦公空間設(shè)計(jì)中日益顯現(xiàn)出來。

（一）在辦公空間的分區(qū)上

當(dāng)前的辦公室為了增加空間利用率很多都是通過增加辦公密度的方式為首選，很少考慮到人們是否舒服。歸其根源房地產(chǎn)商是以追求利益為首要目標(biāo)，更關(guān)心的是面積的利用率;而設(shè)計(jì)者往往只是追求簡(jiǎn)單的形式，進(jìn)而對(duì)人類的辦公空間進(jìn)行看似合理的規(guī)劃設(shè)計(jì)?，F(xiàn)代有特別多的辦公室的內(nèi)部分區(qū)，都使用了格子式把辦公空間進(jìn)行隔斷，這種設(shè)計(jì)沒考慮到人們?cè)诠ぷ髦袑?duì)舒適度的要求?，F(xiàn)如今人們不單是把工作當(dāng)作是一個(gè)單純的營(yíng)生方式，希望在工作之中也能夠得以放松和享受。人們也開始更加關(guān)注工作空間的品質(zhì)，因此空間規(guī)劃也愈加重要。

（二）在辦公空間的規(guī)劃上

國(guó)內(nèi)有很多辦公空間采用了開放式的設(shè)計(jì)，根據(jù)工作的級(jí)別將辦公人員分配在大小不同的格子中，人們每天都在固定的小空間中完成工作。這樣的布局給人一種壓迫感，缺少隱私和自由，嘈雜聲音多讓人無法靜下心來思考，在單調(diào)呆板的格子間里長(zhǎng)時(shí)間高密度的工作會(huì)讓上班族的心理健康指數(shù)下降?，F(xiàn)有的辦公空間布局在設(shè)計(jì)上還是存在很大問題，沒有滿足人們?cè)诳旃?jié)奏生活中對(duì)溝通和被關(guān)懷的需求。在國(guó)外這個(gè)問題被有的企業(yè)關(guān)注到，比如：中國(guó)的微軟公司在辦公室的設(shè)計(jì)上運(yùn)用了開放式的設(shè)計(jì)，員工之間的關(guān)系更加親近，沒有嚴(yán)格意義上的等級(jí)之分，這樣的空間設(shè)計(jì)可以使信息快速的傳遞和有效利用，同時(shí)也可以打破各級(jí)之間的隔閡，能促進(jìn)相互之間交流，提高辦公效率。

二、辦公空間的人性化設(shè)計(jì)

（一）辦公空間人性化設(shè)計(jì)的應(yīng)用意義

就辦公者看來辦公室是一個(gè)公共的場(chǎng)地，事實(shí)上大多數(shù)人都想工作在一個(gè)能給人相對(duì)自在、舒服的環(huán)境中，所以辦公室在設(shè)計(jì)中不僅要有最基本的辦公功能，還應(yīng)該充分考慮到辦公者對(duì)辦公空間的心理需求。辦公室的人性化設(shè)計(jì)也可以為職員營(yíng)造出一個(gè)相對(duì)舒適、輕松的工作氛圍，為的是緩解員工長(zhǎng)時(shí)間工作產(chǎn)生的疲勞感，更好地滿足辦公者的生理和心理需求，這也有助于增加員工的工作積極性。

（二）在空間人性化設(shè)計(jì)上的著重點(diǎn)

是否安全與實(shí)用，能否體現(xiàn)關(guān)愛與和諧都是辦公室人性化設(shè)計(jì)需要考慮到的方面。安全主要是指裝潢的構(gòu)造和建筑是否具考慮到防災(zāi)等，實(shí)用主要是指各個(gè)區(qū)域的空間規(guī)劃和布局是否符合常規(guī)和人體工程學(xué)等相關(guān)的設(shè)計(jì)方法，關(guān)愛主要指要考慮到使用的人的生理與心理需求等等，和諧是辦公空間中家具的色彩與搭配等。據(jù)此可知辦公環(huán)境的好壞對(duì)員工的工作狀態(tài)有很大的影響，因此設(shè)計(jì)時(shí)要充分考慮到是否舒適與方便、衛(wèi)生與安全。從辦公室的安全方面出發(fā)，要關(guān)注到的情況也很多，比如要依據(jù)國(guó)家的要求與標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用一些防護(hù)的技術(shù)措施。從辦公室設(shè)計(jì)是否實(shí)用性方面來看，比如說要考慮到人體工程學(xué)等。從設(shè)計(jì)是否舒適上來看，不僅在設(shè)計(jì)上要考慮到設(shè)計(jì)是否具有感情、是否生動(dòng)，還要考慮到使用者的生理要求。在辦公空間設(shè)計(jì)是否和諧方面，要滿足設(shè)計(jì)的各個(gè)區(qū)域是否和諧的同時(shí)還要考慮到家具是否和辦公空間總體色調(diào)相和諧。

三、在空間中人的主體性的表現(xiàn)

人是空間的主體，主要表現(xiàn)在以下三點(diǎn)：一是要滿足多種人多元化的審美愛好;二是要通參加到環(huán)境藝術(shù)的創(chuàng)造中;三是要有共享的理念。

四、結(jié)語

設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)不光要想到對(duì)空間的利用要合理和人性化設(shè)計(jì)的觀念，還要依照辦公的空間設(shè)計(jì)方法的基本上想到空間和功能、使用者、技術(shù)和材料等方面，把各個(gè)方面的都兼顧到讓其和諧發(fā)展才能設(shè)計(jì)出完善的辦公空間，這樣才能使辦公空間的辦公氛圍更加適意，讓更人性化的設(shè)計(jì)理念融入當(dāng)代辦公空間的設(shè)計(jì)中去。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄒金娟.辦公空間形式與人的行為方式研究[D].湖北工業(yè)大學(xué)，2012.

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作者簡(jiǎn)介：張瑾，華北理工大學(xué)。