• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析企業(yè)內(nèi)部招投標(biāo)的審計(jì)監(jiān)督

    2019-10-09 05:29:23金爽
    今日財(cái)富 2019年21期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)督企業(yè)

    金爽

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,在市場化的競爭環(huán)境中,企業(yè)為了提高效率,維護(hù)公司合法權(quán)益,合理降低采購成本,內(nèi)部招標(biāo)被越來越多的采用。與此同時(shí),為了規(guī)范招投標(biāo)業(yè)務(wù),保障企業(yè)資產(chǎn)安全,保護(hù)招投標(biāo)參與各方的合法權(quán)益,企業(yè)也應(yīng)對(duì)招投標(biāo)流程進(jìn)行了審計(jì)監(jiān)督。本文主要針對(duì)企業(yè)招投標(biāo)過程中存在的問題進(jìn)行探究,并對(duì)如何進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督提出了相關(guān)對(duì)策。

    一、實(shí)施內(nèi)部招投標(biāo)審計(jì)監(jiān)督的必要性

    在我國企業(yè)運(yùn)營管理體系中,招投標(biāo)工作是一個(gè)項(xiàng)目正式實(shí)施的起點(diǎn),項(xiàng)目開始進(jìn)入實(shí)施階段。隨著建筑裝飾、貨物采購、現(xiàn)代服務(wù)等行業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,企業(yè)組織的招投標(biāo)活動(dòng)越發(fā)頻發(fā),企業(yè)也越來越重視該項(xiàng)工作。招標(biāo)投標(biāo)管理與監(jiān)督是招標(biāo)投標(biāo)工作的管理與監(jiān)督

    伴隨招投標(biāo)的不斷發(fā)展,招標(biāo)采購已經(jīng)成為物質(zhì)采購與工程建設(shè)的一種主要形式,其機(jī)構(gòu)設(shè)置與管理流程越來越成熟。實(shí)務(wù)操作中少數(shù)招標(biāo)主體為了滿足某些人的私利,招投標(biāo)過程仍然存在各類舞弊行為,企業(yè)內(nèi)部的招投標(biāo)行為由于缺乏更加全面的公開監(jiān)督,更是問題層出。例如:由于各類原因,部分企業(yè)內(nèi)部招標(biāo)工作過于形式化,存在過程不公正、結(jié)果不合理,甚至在流程中出現(xiàn)各類違規(guī)操作等問題。上述問題進(jìn)一步造成企業(yè)利益的損失,因此,對(duì)于招投標(biāo)工作的審計(jì)監(jiān)督就顯得尤為緊迫和必要。

    招投標(biāo)審計(jì)的主要目的就是確保企業(yè)能夠以最合理的選擇來完成工程項(xiàng)目建設(shè)或產(chǎn)品及服務(wù)采購,確保招投標(biāo)過程的真實(shí)、合法和有效。對(duì)于招投標(biāo)工作的審計(jì)監(jiān)督能夠減少暗箱操作,提高透明度,使招投標(biāo)相關(guān)參與人員的違法行為得到遏制,營造出一個(gè)公平、公正、和規(guī)范的招投標(biāo)環(huán)境。

    二、企業(yè)內(nèi)部招投標(biāo)審計(jì)監(jiān)督的要點(diǎn)

    企業(yè)內(nèi)部的招標(biāo)投標(biāo)管理與審計(jì)監(jiān)督是要從招標(biāo)投標(biāo)工作的全過程實(shí)行管理與審計(jì)監(jiān)督,實(shí)行事前、事中、事后的全過程同步監(jiān)督。審計(jì)監(jiān)督人員要重點(diǎn)關(guān)注各類制度和流程中的下列要點(diǎn)。

    (一)合法合規(guī)設(shè)計(jì)制度

    審計(jì)監(jiān)督工作要關(guān)注公司是否建立健全了本公司的招投標(biāo)相關(guān)制度。此外,公司內(nèi)部的相關(guān)制度內(nèi)容不得與《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)中的內(nèi)容相違背、沖突。

    (二)完整記錄合同臺(tái)賬

    審計(jì)監(jiān)督工作人員要全面檢查公司合同臺(tái)賬,首先,檢查合同編號(hào)是否連續(xù),如不連續(xù)查明原因,排查是否存在公司招投標(biāo)存在不合規(guī)而隱匿、刪除合同臺(tái)賬的可能性,確保審計(jì)對(duì)象(合同臺(tái)賬)的完整性。

    其次,在確保完整性的基礎(chǔ)上,對(duì)照公司制度,檢查是否存在應(yīng)公開招標(biāo)未公開招標(biāo)、拆分項(xiàng)目規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)等不合規(guī)、不合法的情況。

    (三)規(guī)范編制招標(biāo)文件

    審計(jì)監(jiān)督工作要關(guān)注企業(yè)是否存在與招標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)際需要不相適應(yīng)或者合同履行無關(guān)的要求;是否存在限定或指定特定的專利、商標(biāo)、品牌、原產(chǎn)地或者供應(yīng)商的情況;是否存在以不合理?xiàng)l件限制、排斥潛在投標(biāo)人或者投標(biāo)人的條款的情況;依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目是否存在以特定行政區(qū)域或者特定行業(yè)的業(yè)績、獎(jiǎng)項(xiàng)作為加分條件或者中標(biāo)條件的情況;是否存在評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不夠細(xì)化,造成評(píng)委評(píng)審打分主觀性、隨意性過大的情況;

    (四)正確發(fā)布發(fā)布招標(biāo)公告

    審計(jì)監(jiān)督工作要關(guān)注公司發(fā)布的招標(biāo)公告是否在國家指定的媒體上進(jìn)行發(fā)布,且招標(biāo)文件發(fā)售時(shí)間不少于5日。

    (五)公平組織潛在投標(biāo)人踏勘現(xiàn)場

    審計(jì)監(jiān)督工作要檢查公司是否存在組織單個(gè)或者部分潛在投標(biāo)人踏勘項(xiàng)目現(xiàn)場,或在現(xiàn)場踏勘過程中泄露可能影響公平競爭的有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)的其他情況。

    (六)及時(shí)回復(fù)招標(biāo)文件的澄清

    招標(biāo)文件的澄清或者修改的內(nèi)容可能影響投標(biāo)文件編制的,審計(jì)監(jiān)督工作要關(guān)注公司是否在投標(biāo)截止時(shí)間至少15日前,以書面形式通知所有獲取招標(biāo)文件的潛在投標(biāo)人;不足15日的,應(yīng)順延提交投標(biāo)文件的截止時(shí)間。

    (七)合法合規(guī)組織開標(biāo)工作

    審計(jì)監(jiān)督工作要檢查企業(yè)開標(biāo)工作的組織是否存在下列問題:自招標(biāo)文件開始發(fā)出之日起至投標(biāo)人提交投標(biāo)文件截止之日,是否大于等于20天;是否在投標(biāo)文件截止的同一時(shí)間和預(yù)先確定的開標(biāo)地點(diǎn)公開組織開標(biāo);參加開標(biāo)的各投標(biāo)人代表及監(jiān)督人是否檢查投標(biāo)文件的密封情況,并在開標(biāo)記錄表上簽字;投標(biāo)人是否在招標(biāo)文件要求提交投標(biāo)文件的截止時(shí)間前,將投標(biāo)文件送達(dá)投標(biāo)地點(diǎn)。招標(biāo)人收到投標(biāo)文件后,應(yīng)當(dāng)簽收保存,不得開啟;投標(biāo)人如果少于三個(gè)的,招標(biāo)人是否依據(jù)相關(guān)規(guī)定重新招標(biāo)。

    (八)客觀公正挑選評(píng)標(biāo)專家

    開展招投標(biāo)工作專家應(yīng)由招標(biāo)人從國務(wù)院有關(guān)部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府有關(guān)部門提供的專家名冊(cè)或者招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的專家?guī)靸?nèi)的相關(guān)專業(yè)的專家名單中確定。一般招標(biāo)項(xiàng)目可以采取隨機(jī)抽取方式,特殊招標(biāo)項(xiàng)目可以由招標(biāo)人直接確定。評(píng)標(biāo)委員會(huì)由招標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的代表,以及有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的專家組成,成員人數(shù)為五人以上的單數(shù)。其中招標(biāo)人或者招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)以外的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的專家不得少于成員人數(shù)的三分之二。審計(jì)監(jiān)督工作要確認(rèn)企業(yè)是否按照上述要求客觀公正地挑選評(píng)標(biāo)專家。

    (九)重點(diǎn)檢查投標(biāo)文件內(nèi)容

    審計(jì)監(jiān)督工作要對(duì)不同投標(biāo)人報(bào)送的投標(biāo)資料進(jìn)行對(duì)比,從中發(fā)現(xiàn)不同投標(biāo)人的投標(biāo)資料是否存在相同的內(nèi)容。投標(biāo)資料是投標(biāo)單位參與投標(biāo)最關(guān)鍵的文件,屬于投標(biāo)人的保密資料,也是招標(biāo)單位選擇中標(biāo)人的核心依據(jù)。由于投標(biāo)資料的內(nèi)容非常多,圍標(biāo)單位在商務(wù)部存在相同的可能性不大,一方面主要在技術(shù)方面尤其是技術(shù)參數(shù)、組織施工、安全措施等方面可能存在雷同的現(xiàn)象,另一方面在工程量清單、投標(biāo)報(bào)價(jià)結(jié)構(gòu)、計(jì)算方法和口徑等經(jīng)濟(jì)因素上存在相似,且投標(biāo)報(bào)價(jià)呈現(xiàn)規(guī)律性差異,核對(duì)就是要對(duì)這些關(guān)鍵的內(nèi)容進(jìn)行對(duì)比判斷。

    (十)審核評(píng)標(biāo)過程及評(píng)標(biāo)文件的合規(guī)性

    審計(jì)監(jiān)督工作應(yīng)關(guān)注評(píng)標(biāo)委員會(huì)是否根據(jù)招標(biāo)文件規(guī)定的評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法,對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行系統(tǒng)地評(píng)審和比較,招標(biāo)文件中沒有規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和方法不得作為評(píng)標(biāo)的依據(jù)。對(duì)評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)進(jìn)行審核,從中發(fā)現(xiàn)在評(píng)分過程中存在不合常理的現(xiàn)象。一般來說,招標(biāo)文件中有關(guān)評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn),有一部分有一定的彈性,評(píng)委可在一定的范圍內(nèi)評(píng)分,不同的評(píng)委對(duì)同一資料評(píng)出的分?jǐn)?shù)可能都不一樣,這是很正常的。但是不正常的情況是,多個(gè)評(píng)委對(duì)同一資料評(píng)出完全一致的分?jǐn)?shù);如果在一個(gè)招投標(biāo)項(xiàng)目中,多次出現(xiàn)多名評(píng)委對(duì)同一投標(biāo)人評(píng)出的分?jǐn)?shù)完全一致的情況,則說明該評(píng)委會(huì)中有一個(gè)評(píng)委為關(guān)鍵評(píng)委,該關(guān)鍵評(píng)委誘導(dǎo)了其他評(píng)委的評(píng)分,實(shí)際上操控了整個(gè)評(píng)分過程,達(dá)到了指定中標(biāo)人的目的;要保存好原始的評(píng)標(biāo)打分表,使得打分結(jié)果具備可追溯性。評(píng)標(biāo)結(jié)束后出具書面評(píng)標(biāo)報(bào)告,評(píng)委會(huì)成員均應(yīng)在打分表和評(píng)標(biāo)報(bào)告上簽字。

    三、結(jié)語

    隨著招投標(biāo)工作的深入開展和不斷創(chuàng)新,企業(yè)必須重視內(nèi)部招投標(biāo)審計(jì)監(jiān)督工作的重要意義。通過在招投標(biāo)全過程中加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,充分利用各類審計(jì)監(jiān)督方法,將其作為招投標(biāo)開展的必要前提,避免在企業(yè)內(nèi)部的招投標(biāo)的過程中出現(xiàn)各種違法違規(guī)行為,確保招投標(biāo)工作的公正、公平、公開,推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。(作者單位:中投咨詢有限公司)

    猜你喜歡
    監(jiān)督企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    突出“四個(gè)注重” 預(yù)算監(jiān)督顯實(shí)效
    監(jiān)督見成效 舊貌換新顏
    夯實(shí)監(jiān)督之基
    績效監(jiān)督:從“管住”到“管好”
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:28
    99国产精品一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 国产91精品成人一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 人人妻人人澡人人看| 久久中文字幕一级| 两个人免费观看高清视频| 又紧又爽又黄一区二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品久久久久久久久久免费视频| 久9热在线精品视频| 99精品久久久久人妻精品| 日本 av在线| 在线观看免费视频日本深夜| 九色国产91popny在线| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲精品美女久久av网站| 国产视频一区二区在线看| 欧美国产日韩亚洲一区| 两个人视频免费观看高清| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 操出白浆在线播放| 成人18禁在线播放| 国产人伦9x9x在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| tocl精华| 免费看美女性在线毛片视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 1024视频免费在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | e午夜精品久久久久久久| 免费看十八禁软件| 久久这里只有精品19| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久99久视频精品免费| 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲,欧美精品.| 久9热在线精品视频| 亚洲精华国产精华精| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成人精品一区二区免费| 亚洲色图av天堂| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久久精品国产欧美久久久| 91精品国产国语对白视频| av电影中文网址| e午夜精品久久久久久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲成人久久性| 999久久久精品免费观看国产| 一级毛片精品| 亚洲av熟女| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日韩大码丰满熟妇| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲精品久久国产高清桃花| av福利片在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产人伦9x9x在线观看| 精品高清国产在线一区| 亚洲 国产 在线| 午夜福利免费观看在线| 极品人妻少妇av视频| 午夜日韩欧美国产| 一a级毛片在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美激情高清一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 国产乱人伦免费视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久久久九九精品影院| 成人精品一区二区免费| 国产xxxxx性猛交| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产成人欧美| 久久中文字幕人妻熟女| 伦理电影免费视频| 激情视频va一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日本欧美视频一区| 一区二区三区精品91| 精品国内亚洲2022精品成人| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲av熟女| 成人18禁在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日本黄色视频三级网站网址| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲国产中文字幕在线视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲av电影在线进入| 国产单亲对白刺激| 欧美成人午夜精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲avbb在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲成国产人片在线观看| 多毛熟女@视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久亚洲精品不卡| 日日爽夜夜爽网站| 无人区码免费观看不卡| bbb黄色大片| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品av久久久久免费| 99re在线观看精品视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲精华国产精华精| 国产成人欧美在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲精品美女久久av网站| 99riav亚洲国产免费| 国产99久久九九免费精品| 97碰自拍视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 丁香六月欧美| 国产在线观看jvid| 欧美色视频一区免费| 亚洲av片天天在线观看| 欧美黑人精品巨大| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 丝袜美足系列| 久久中文看片网| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美激情 高清一区二区三区| av福利片在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 天堂动漫精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 少妇粗大呻吟视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久精品91蜜桃| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久草成人影院| 午夜两性在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| 国产人伦9x9x在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 极品教师在线免费播放| 高清在线国产一区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久久九九精品影院| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品久久久久久精品电影 | 午夜日韩欧美国产| 国产av一区二区精品久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久这里只有精品19| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久国产精品影院| 免费看美女性在线毛片视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 成人三级黄色视频| 一进一出抽搐动态| 久久香蕉精品热| 免费高清在线观看日韩| 美女扒开内裤让男人捅视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 波多野结衣一区麻豆| 欧美在线一区亚洲| 狂野欧美激情性xxxx| 香蕉久久夜色| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 免费少妇av软件| 国产av在哪里看| 午夜福利免费观看在线| 日韩有码中文字幕| 看片在线看免费视频| 12—13女人毛片做爰片一| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 中文字幕高清在线视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美一级a爱片免费观看看 | 男女床上黄色一级片免费看| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲自拍偷在线| 亚洲熟妇熟女久久| av福利片在线| 看免费av毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 深夜精品福利| 久久精品91无色码中文字幕| 日本三级黄在线观看| 曰老女人黄片| 在线观看一区二区三区| 男女下面插进去视频免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 成人国产综合亚洲| 亚洲视频免费观看视频| 国产成人精品久久二区二区91| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久99久视频精品免费| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜福利免费观看在线| 国内精品久久久久精免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 男人操女人黄网站| 麻豆成人av在线观看| 亚洲av电影在线进入| 91大片在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 麻豆国产av国片精品| 亚洲一区中文字幕在线| 久久久国产精品麻豆| 国产高清videossex| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 色播在线永久视频| 黄色视频不卡| 国产精品一区二区免费欧美| 一进一出好大好爽视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 18禁美女被吸乳视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 99久久国产精品久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 超碰成人久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品永久免费网站| 亚洲国产看品久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 免费av毛片视频| 性欧美人与动物交配| 纯流量卡能插随身wifi吗| 中国美女看黄片| 一本综合久久免费| 久久香蕉国产精品| 脱女人内裤的视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品电影一区二区在线| tocl精华| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩精品中文字幕看吧| 成在线人永久免费视频| 在线国产一区二区在线| 国产精品日韩av在线免费观看 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 一级毛片精品| 在线免费观看的www视频| 人妻久久中文字幕网| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产av又大| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 男女下面插进去视频免费观看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲av美国av| 久久伊人香网站| 亚洲第一av免费看| 狂野欧美激情性xxxx| 久久欧美精品欧美久久欧美| 99久久国产精品久久久| 91字幕亚洲| 欧美成狂野欧美在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 电影成人av| 亚洲一区二区三区不卡视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产亚洲精品av在线| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 久久久久精品国产欧美久久久| 免费少妇av软件| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品电影一区二区在线| 一区在线观看完整版| 一级黄色大片毛片| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 90打野战视频偷拍视频| 看黄色毛片网站| 一二三四社区在线视频社区8| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲第一av免费看| 国产单亲对白刺激| 美女免费视频网站| 精品欧美一区二区三区在线| 国产成人系列免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 啦啦啦免费观看视频1| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 青草久久国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 中国美女看黄片| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费看美女性在线毛片视频| 国产免费男女视频| 欧美成人性av电影在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久亚洲真实| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品国产高清国产av| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲av成人一区二区三| 国产av精品麻豆| 国产成人精品久久二区二区免费| or卡值多少钱| 欧美乱色亚洲激情| 国产高清有码在线观看视频 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 十八禁人妻一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 成人免费观看视频高清| 91老司机精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜老司机福利片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 很黄的视频免费| 嫩草影视91久久| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久人人97超碰香蕉20202| 久99久视频精品免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产av又大| 亚洲精品国产区一区二| 在线观看免费午夜福利视频| 波多野结衣高清无吗| bbb黄色大片| 自线自在国产av| 日本一区二区免费在线视频| av天堂在线播放| 99久久精品国产亚洲精品| 最好的美女福利视频网| 91麻豆av在线| 黄色女人牲交| 精品久久久久久久久久免费视频| 黄色视频不卡| 黑人操中国人逼视频| 国产成人精品在线电影| av电影中文网址| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲av二区三区四区| 精品久久久久久久末码| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本一二三区视频观看| 日韩欧美 国产精品| 久99久视频精品免费| 亚洲 国产 在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 深夜a级毛片| 特大巨黑吊av在线直播| 国内揄拍国产精品人妻在线| 老女人水多毛片| 国产精品一及| 国产色婷婷99| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲成av人片在线播放无| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 一个人看视频在线观看www免费| а√天堂www在线а√下载| 少妇熟女aⅴ在线视频| 丝袜美腿在线中文| 全区人妻精品视频| 可以在线观看的亚洲视频| 97碰自拍视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 3wmmmm亚洲av在线观看| av黄色大香蕉| 亚洲内射少妇av| 中文字幕av在线有码专区| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 两个人视频免费观看高清| 亚洲av二区三区四区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产淫片久久久久久久久| 日韩人妻高清精品专区| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜久久久久精精品| 88av欧美| 亚洲中文日韩欧美视频| 一个人免费在线观看电影| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲精品久久国产高清桃花| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 色在线成人网| 亚洲欧美精品综合久久99| avwww免费| 99久久成人亚洲精品观看| 深夜精品福利| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 可以在线观看毛片的网站| 男女边吃奶边做爰视频| 国产午夜精品论理片| 欧美在线一区亚洲| 成年女人看的毛片在线观看| 国产美女午夜福利| 亚洲成人中文字幕在线播放| 午夜久久久久精精品| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美+日韩+精品| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产真实乱freesex| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 丰满的人妻完整版| 国产欧美日韩精品一区二区| 日本免费a在线| 99久久九九国产精品国产免费| 高清毛片免费观看视频网站| 久久热精品热| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 日韩大尺度精品在线看网址| av在线天堂中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看| 一本一本综合久久| 国产精品福利在线免费观看| 久久精品国产亚洲av天美| 天堂动漫精品| 亚洲性久久影院| 欧美黑人巨大hd| 国内精品美女久久久久久| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一区福利在线观看| 免费在线观看日本一区| 亚洲av一区综合| 婷婷精品国产亚洲av| 1024手机看黄色片| 精品人妻视频免费看| 精品久久久久久久久久久久久| 长腿黑丝高跟| 国产精品99久久久久久久久| 俺也久久电影网| 又粗又爽又猛毛片免费看| 99久国产av精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品野战在线观看| 成人午夜高清在线视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 成人综合一区亚洲| 一个人免费在线观看电影| 国产精品亚洲一级av第二区| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲三级黄色毛片| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费观看在线日韩| 亚洲欧美激情综合另类| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美潮喷喷水| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美区成人在线视频| 无人区码免费观看不卡| 热99在线观看视频| 日韩一区二区视频免费看| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久精品91蜜桃| 国产视频内射| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产av麻豆久久久久久久| 69人妻影院| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品无人区乱码1区二区| 成人国产麻豆网| 国产精品电影一区二区三区| av视频在线观看入口| 欧美日韩黄片免| 女人被狂操c到高潮| 免费电影在线观看免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久精品人妻少妇| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲国产欧美人成| 亚洲国产精品合色在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品久久久久久,| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 在线观看免费视频日本深夜| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲综合色惰| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日韩欧美精品免费久久| av在线观看视频网站免费| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩强制内射视频| 亚洲经典国产精华液单| 在线免费观看不下载黄p国产 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美在线一区亚洲| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲国产精品久久男人天堂| 男女边吃奶边做爰视频| 波野结衣二区三区在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲av.av天堂| 搡老熟女国产l中国老女人| 一本久久中文字幕| 色在线成人网| 精品久久久噜噜| 观看美女的网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一级av片app| 亚洲av成人av| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产精品无大码| 亚洲人成网站高清观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久人妻av系列| 亚洲av一区综合| 国产一区二区三区视频了| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产一区二区在线av高清观看| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 99久久精品热视频| netflix在线观看网站| 久久久久九九精品影院| 精品人妻视频免费看| 精品国内亚洲2022精品成人| 夜夜爽天天搞| av天堂在线播放| 男女那种视频在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品人妻偷拍中文字幕| av黄色大香蕉| 观看美女的网站| 国产高清视频在线播放一区| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产成人福利小说| 一级黄色大片毛片| 国产单亲对白刺激| 精品久久国产蜜桃| 女同久久另类99精品国产91| 国产单亲对白刺激| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲av二区三区四区| 国产视频内射| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品福利观看| aaaaa片日本免费| 亚洲18禁久久av| 精品福利观看| 国产亚洲欧美98| 波多野结衣高清作品| 亚洲av五月六月丁香网| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 天堂动漫精品| h日本视频在线播放| 国产视频内射| АⅤ资源中文在线天堂| 波野结衣二区三区在线| 干丝袜人妻中文字幕| 有码 亚洲区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品久久久久久久久免| 九九热线精品视视频播放| 亚洲电影在线观看av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 乱人视频在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久亚洲真实|