新時(shí)期高校師資隊(duì)伍建設(shè)制度創(chuàng)新體系研究

2.針對(duì)教師發(fā)展的不同階段或不同訴求，建立科學(xué)合理的師資隊(duì)伍培養(yǎng)協(xié)調(diào)機(jī)制。一方面，加大高校優(yōu)秀中青年教師國(guó)外培訓(xùn)工作力度，積極與國(guó)外高水平高校搭建合作交流平臺(tái)，依托國(guó)家留學(xué)基金委公派出國(guó)留學(xué)項(xiàng)目、服務(wù)國(guó)家“一帶一路”項(xiàng)目、地方合作項(xiàng)目及國(guó)外高校校際交流等項(xiàng)目，選派優(yōu)秀教師赴國(guó)外訪學(xué)、研修，學(xué)習(xí)國(guó)外高校教學(xué)先進(jìn)理念，不斷擴(kuò)大教師的國(guó)際化視野。另一方面，積極鼓勵(lì)中青年教師的學(xué)歷提升，開展青年教師博士化工程，不斷提升青年教師的教學(xué)科研能力和學(xué)術(shù)水平，促進(jìn)青年教師教學(xué)能力和科研能力的協(xié)同發(fā)展。

（三）師資隊(duì)伍考核制度

1.加強(qiáng)師資隊(duì)伍的評(píng)價(jià)與考核，構(gòu)建科學(xué)合理的師資隊(duì)伍考評(píng)機(jī)制。在考核內(nèi)容上，一方面，正確處理德與才的關(guān)系，以德為先，把德作為考評(píng)的基礎(chǔ);另一方面，建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，將科研成果取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益指標(biāo)納入考評(píng)體系，注重科技成果轉(zhuǎn)化，建立“代表性成果”評(píng)價(jià)機(jī)制，改變以往唯論文、唯學(xué)歷的思想誤區(qū)。

2.在考核方法上，遵循師資隊(duì)伍成長(zhǎng)和發(fā)展規(guī)律，針對(duì)不同類型、不同層次、不同學(xué)科領(lǐng)域以及基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究等不同研究類型，建立分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，將考核分為年度考核、聘期屆中考核和聘期屆滿考核，考核結(jié)果分為不同等級(jí)，在給予教師充分時(shí)間的基礎(chǔ)上最大限度地激發(fā)師資隊(duì)伍的作用和潛力。

（四）師資隊(duì)伍激勵(lì)制度

完善的激勵(lì)制度是高校師資隊(duì)伍持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力保證，對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)起到重要的支撐作用，所以應(yīng)建立科學(xué)合理的激勵(lì)制度。

1.拓寬創(chuàng)收籌資渠道，以增量改革為牽引，構(gòu)建以“增加知識(shí)價(jià)值”為導(dǎo)向的分配機(jī)制，切實(shí)提高學(xué)校師資隊(duì)伍的工資福利待遇。

2.進(jìn)一步完善職稱聘任制度、行政干部提任制度、業(yè)績(jī)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度、重大項(xiàng)目申報(bào)和榮譽(yù)稱號(hào)推薦等方面機(jī)制建設(shè)，對(duì)教學(xué)和業(yè)績(jī)成果卓越的老師，要從各方面給予政策傾斜，最大限度地發(fā)揮教師從事教學(xué)和科研工作的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)師資隊(duì)伍的潛力。

（五）師資隊(duì)伍服務(wù)制度

1.進(jìn)一步加強(qiáng)與教師的溝通和交流，建立師資隊(duì)伍定期走訪制度、分級(jí)分類聯(lián)系制度，深入了解他們的所思、所想、所盼，聽取他們對(duì)學(xué)校學(xué)科建設(shè)、師資培養(yǎng)、科學(xué)研究等工作的意見和建議。

2.提高服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡(jiǎn)化繁瑣的工作程序，建立優(yōu)質(zhì)的師資隊(duì)伍服務(wù)保障體系，加強(qiáng)教師醫(yī)療保障和子女入學(xué)保障建設(shè)，最大限度地減少教師的后顧之憂，為教師創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。

3.加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，創(chuàng)造良好的科研環(huán)境。構(gòu)建國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育發(fā)展體系，建立支持優(yōu)勢(shì)學(xué)科發(fā)展的良好機(jī)制，依托重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和重點(diǎn)學(xué)科等科技平臺(tái)，積極鼓勵(lì)幫助優(yōu)秀教師申報(bào)各級(jí)重大項(xiàng)目和優(yōu)秀人才評(píng)選工作。

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編輯 馬燕萍