深化“五好黨支部”創(chuàng)建路徑

李長(zhǎng)旺 丁燕 呂珊

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，就要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。中國石油集團(tuán)渤海裝備公司石油機(jī)械廠（以下簡(jiǎn)稱“石油機(jī)械廠”）黨委以深化“五好黨支部”為抓手，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升基層黨建工作水平，取得了良好的成效。

深化“五好黨支部”創(chuàng)建做法

抓龍頭，在提升支部書記整體素養(yǎng)上下功夫

火車跑得快，全靠車頭帶。黨支部書記的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，是深化“五好黨支部”創(chuàng)建工作的可靠保證，在提升支部書記整體素養(yǎng)方面，廠黨委主要做了以下工作：

健全隊(duì)伍建設(shè)。石油機(jī)械廠大部分基層黨支部書記身兼行政職務(wù)，崗位異動(dòng)頻繁，為確保支部工作不斷檔、上臺(tái)階，廠黨委好中擇優(yōu)，優(yōu)中擇強(qiáng)，將一批黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的同志選拔到專職支部書記崗位上。健全后的支部書記隊(duì)伍，擁有大專以上學(xué)歷的13人，占支部書記總數(shù)的76%；35歲以下的5人，占支部書記總數(shù)的30%。

加強(qiáng)教育培訓(xùn)。2016年石油機(jī)械廠舉辦了以黨組織書記為重點(diǎn)的政工干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)華北油田公司的兩名同志給大家解讀《習(xí)近平系列重要講話》、講解黨支部基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，實(shí)地參觀了鄚一聯(lián)黨支部；2017年和2018年組織全廠17名黨支部書記和5名黨總支書記先后參加了渤海裝備公司黨務(wù)黨群系統(tǒng)業(yè)務(wù)綜合培訓(xùn)班、黨支部書記培訓(xùn)班和天津市國資系統(tǒng)第十三期黨支部書記培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織書記培訓(xùn)覆蓋率100%。

搭建交流平臺(tái)。支部書記隊(duì)伍中，一些老支部書記從事多年黨務(wù)工作，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于新任支部書記來說具有重要的指導(dǎo)意義，而一些年輕的支部書記學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)于在新形勢(shì)下開展黨務(wù)工作也有一套辦法。新老支部書記各具優(yōu)勢(shì)、各有不足。廠黨委充分利用黨群工作例會(huì)、支部參觀學(xué)習(xí)、黨課講稿評(píng)比等活動(dòng)，積極搭建形式多樣的交流平臺(tái)，使支部書記的履職能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)交流中得到不斷提高。

抓隊(duì)伍，在增強(qiáng)黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)上下功夫

黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和整體作用的發(fā)揮，是黨支部建設(shè)的全部活力所在。因此，在深化“五好黨支部”創(chuàng)建過程中，廠黨委以全面增強(qiáng)黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)為落腳點(diǎn)，大力開展黨員隊(duì)伍的教育和管理工作。

堅(jiān)持源頭把關(guān)不放松。在發(fā)展黨員工作中，堅(jiān)持按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的基本原則，將入黨態(tài)度端正、入黨動(dòng)機(jī)明確、理想信念堅(jiān)定、工作積極努力的員工吸收進(jìn)黨員隊(duì)伍中，在源頭上保證黨員隊(duì)伍質(zhì)量。兩年來，石油機(jī)械廠發(fā)展預(yù)備黨員13名，轉(zhuǎn)正8名，同時(shí)抓好后備力量的培養(yǎng)，吸收積極分子12名，形成了完整的黨員發(fā)展梯隊(duì)。

堅(jiān)持思想教育不放松。石油機(jī)械廠結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以落實(shí)“三會(huì)一課”、“黨日活動(dòng)”等日常學(xué)習(xí)管理為基礎(chǔ)，著力解決一些黨員黨性意識(shí)弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題，全面提升基層黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。黨的十九大勝利召開后，組織黨員參觀革命圣地西柏坡，以革命精神激勵(lì)廣大黨員愛崗敬業(yè)、奮發(fā)作為，顯著提高了黨員政治覺悟、增強(qiáng)了黨員責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了黨員在工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

堅(jiān)持作用發(fā)揮不放松。石油機(jī)械廠以“黨員亮身份、崗位爭(zhēng)先鋒”“踐行四合格四詮釋，弘揚(yáng)石油精神，喜迎黨的十九大”等活動(dòng)為載體，讓黨員在活動(dòng)中增強(qiáng)責(zé)任感、提升榮譽(yù)感，使每名黨員都能成為政治上的紅人、技術(shù)上的能人、業(yè)務(wù)上的帶頭人，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，極大提升了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

抓考評(píng)，在完善檢查考評(píng)工作機(jī)制上下功夫

廠黨委建立了對(duì)基層黨支部“五好黨支部”的檢查考評(píng)機(jī)制，從考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)方式、考核評(píng)定、考評(píng)結(jié)果運(yùn)用四個(gè)方面采取有效措施，全面提升了基層黨支部整體工作水平，確保了戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

細(xì)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，指標(biāo)“全量化”。廠黨委制作了百分制《“五好黨支部”創(chuàng)建考核評(píng)分表》，確定了班子建設(shè)、黨員管理、組織生活、制度落實(shí)、作用發(fā)揮五項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容及相應(yīng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，每項(xiàng)內(nèi)容分別設(shè)置了3-5條量化指標(biāo)和相應(yīng)分值，從而形成了一套科學(xué)合理、便于操作的考評(píng)體系，推動(dòng)考評(píng)工作由“經(jīng)驗(yàn)型”向“精確型”轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了支部工作“虛功實(shí)做”“實(shí)事優(yōu)做”。

創(chuàng)新考評(píng)方式，引入“第三方”。廠黨委創(chuàng)新考評(píng)方式，抽調(diào)4名從事過組織工作或?qū)χР拷ㄔO(shè)有一定理論和實(shí)踐基礎(chǔ)的局、處級(jí)黨員代表，組成檢查考評(píng)小組，作為“第三方”代替黨群部門對(duì)全廠所有黨支部進(jìn)行檢查考評(píng)。檢查考評(píng)中，“第三方”采取“兩看一評(píng)”方式，通過“看資料、看現(xiàn)場(chǎng)”進(jìn)行綜合考評(píng)打分；通過“民主測(cè)評(píng)”，征求黨員群眾意見建議。“第三方”的介入，增加了考評(píng)過程的公平性、透明性，提高了考評(píng)結(jié)果的準(zhǔn)確性、公信力。

嚴(yán)格考核評(píng)定，建立“排行榜”。廠黨委按照實(shí)施方案和運(yùn)行計(jì)劃，組織檢查考評(píng)小組對(duì)各基層黨支部進(jìn)行了三次檢查考評(píng)。依據(jù)各支部的得分，按由高到低的順序進(jìn)行排名，分別確定了“示范”“優(yōu)秀”“合格”“相對(duì)后進(jìn)”4類黨支部，并將各支部得分、排名情況、評(píng)定檔次和創(chuàng)建亮點(diǎn)、存在不足，一起寫入檢查考評(píng)報(bào)告，通過印發(fā)文件、黨群例會(huì)、內(nèi)網(wǎng)通報(bào)等方式進(jìn)行公布，使得分低的支部心服口服、為爭(zhēng)先進(jìn)不懈努力，讓得分高的支部感到光榮、繼續(xù)提升工作水平，充分發(fā)揮了考評(píng)的激勵(lì)作用。

抓好結(jié)果運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)提升”。為了確保各黨支部對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)真抓真改，廠黨委在對(duì)各黨支部工作亮點(diǎn)和不足進(jìn)行通報(bào)的同時(shí)，及時(shí)下發(fā)了“三單”（即責(zé)任清單、問題清單和限期整改通知單），對(duì)各黨支部分別提出整改要求。各黨支部根據(jù)檢查考評(píng)結(jié)果和廠黨委要求，借鑒“示范”黨支部經(jīng)驗(yàn)，積極開展整改工作，彌補(bǔ)自身不足和工作短板。

抓制度，在健全基層支部工作制度上下功夫

廠黨委堅(jiān)持用制度建設(shè)作為深化“五好黨支部”創(chuàng)建的保障，在健全基本制度、固化創(chuàng)建成果、強(qiáng)化制度執(zhí)行等三個(gè)方面求實(shí)效，做到制度管起來、規(guī)矩立起來，以制度化推動(dòng)支部建設(shè)規(guī)范化。

在健全基本制度上求實(shí)效。廠黨委根據(jù)黨務(wù)工作實(shí)際，建立健全《黨建工作責(zé)任制度》《黨員管理制度》《黨支部“三會(huì)一課”制度》《主題黨日制度》等14條制度，為支部爭(zhēng)創(chuàng)“示范”“優(yōu)秀”黨支部提供基本制度保障。黨委指導(dǎo)各支部將“五好黨支部”創(chuàng)建中總結(jié)出來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用制度固定下來，形成黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。

在強(qiáng)化制度執(zhí)行上求實(shí)效。廠黨委狠抓制度執(zhí)行，一是建立了包含季度考核和年考評(píng)的督導(dǎo)機(jī)制、隨機(jī)檢查和現(xiàn)場(chǎng)抽查的巡查機(jī)制，提高支部執(zhí)行制度力度，真正做到用制度管人、用制度管事。二是按“一崗雙責(zé)”要求，落實(shí)支部書記責(zé)任，保證制度不流于形式， 確保制度真正落在實(shí)處。

深化“五好黨支部”創(chuàng)建成效

黨支部自轉(zhuǎn)力強(qiáng)勁，作用發(fā)揮有活力

廠黨委不斷深化“五好黨支部”創(chuàng)建，從機(jī)制上將基層黨建工作融入到企業(yè)整體工作中去，緊緊圍繞中心工作，廣泛開展黨員突擊、黨員攻關(guān)、黨員勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，為黨員搭建了發(fā)揮作用的平臺(tái)。在“提質(zhì)、降本、保供”百日勞動(dòng)競(jìng)賽中，專用車公司制罐車間黨支部6名黨員充分發(fā)揮模范作用，帶領(lǐng)廣大員工一起保質(zhì)保量地完成了組裝任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“100天干100臺(tái)車”，工作效率提高了180%，產(chǎn)品質(zhì)量一次交檢合格率達(dá)到了95%以上。

黨員面貌積極向上，思想教育有效果

通過深化“五好黨支部”創(chuàng)建，黨員的愛崗敬業(yè)意識(shí)和主人翁意識(shí)顯著提升。在黨員崗位講述活動(dòng)中，黨支部書記帶頭參加“我愛我的工作、我愛我的崗位”主題演講比賽，20余名黨員從自己的崗位職責(zé)出發(fā)，多角度、多層次詮釋了自己對(duì)崗位的理解、對(duì)工作的熱愛；2016年-2018年，共組織黨課41場(chǎng)，集中學(xué)習(xí)128次，黨員到課率95%以上，黨課講稿《合格黨員的標(biāo)簽》獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀黨課講稿二等獎(jiǎng)；在“明責(zé)任、促改革、謀生存、求發(fā)展”大討論活動(dòng)中，黨員們積極參與，踴躍為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共撰寫心得體會(huì)46篇。

人才隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，企業(yè)發(fā)展有后勁

在深化“五好黨支部”創(chuàng)建過程中，通過“黨員技能比武”“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員一句話承諾”等活動(dòng)的開展，涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良、工作積極努力的優(yōu)秀黨員，在他們表率作用的引領(lǐng)下，有效激發(fā)了廣大員工立足崗位作貢獻(xiàn)的工作熱情和動(dòng)力，匯聚了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的正能量。2015-2016年度石油機(jī)械廠先進(jìn)工作者評(píng)選中，黨員占70%；青年黨員聶永坤被渤海裝備公司推薦為集團(tuán)公司“十大杰出青年”人選。

黨政工團(tuán)齊心發(fā)力，聯(lián)動(dòng)互融有生機(jī)

在深化“五好黨支部”創(chuàng)建過程中，廠黨委形成了“黨組織主導(dǎo)、行政支持、工會(huì)協(xié)助、團(tuán)委配合”的聯(lián)動(dòng)組織機(jī)制，以黨建指導(dǎo)工會(huì)，以黨建帶動(dòng)團(tuán)建，形成了黨政工團(tuán)圍繞主線、齊抓共管的“大政工”格局。2016年，廠團(tuán)委榮獲天津市“青年志愿團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)；2017年3月，鉆井裝備公司黨支部許錦華等3人獲得渤海裝備公司2015-2016年“巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)；2017年5月，采油裝備分廠《射孔槍工裝工具的設(shè)計(jì)制作》項(xiàng)目獲得了渤海裝備公司2015-2016年青工“五小”成果二等獎(jiǎng)并在公司進(jìn)行發(fā)布。