基于微信手段在企業(yè)政工宣傳中的運用分析

尹遜勇

摘 要：隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展，“微”時代已經(jīng)走進了我們生活的各方各面，無論是聊天辦公還是瀏覽新聞甚至是網(wǎng)上支付都能夠輕而易舉的實現(xiàn)，這使得全民進入了一個全新的時代，當然企業(yè)黨群政工工作也的益于此的發(fā)展。移動信息媒體時代的到來以及發(fā)展，逐漸改變了人們獲取信息的方式，加快了信息傳輸?shù)乃俣?，使人們能夠迅速的在網(wǎng)上搜尋到自己需要的知識。為此，本篇文章主要以微信手段在企業(yè)政工宣傳中的運用為中心論點進行分析與探討。

關(guān)鍵詞：微信;企業(yè)文化;政工宣傳;方式方法

引言：微信手段利用多種多樣的內(nèi)容、文字、音頻、視頻等功能，從多個途徑對黨的路線、方針以及各種思想進行宣傳，更加能夠深入人們的生活與內(nèi)心。利用微信平臺，能夠全面轉(zhuǎn)達黨的路線、方針、政策，同時還能夠添加舉報信、服務(wù)站等多種便民功能，更好地貫徹國家的思想，使政工宣傳工作能夠更加順利的開展。同時還可以加強企業(yè)政工部隊黨的路線、政策的宣傳力度，不斷地提升員工的綜合素質(zhì)。

一、微信為企業(yè)政工宣傳工作帶來的機遇與挑戰(zhàn)

1、企業(yè)思想政治教育工作主體結(jié)構(gòu)面臨的挑戰(zhàn)

隨著微信軟件的普及，小到孩童大到七旬老人，都能夠利用微信的功能進行社交，這對于我國企業(yè)思想政治教育工作的開展有著非常大的影響，同時也影響著我國企業(yè)思想政治教育工作的主體結(jié)構(gòu)。隨時隨地能夠獲取的信息對員工的分辨能力產(chǎn)生了不小的影響作用，甚至于影響了員工看待事件的準確度，這對于企業(yè)員工職業(yè)道德的提升產(chǎn)生一定的阻礙作用，甚至會帶領(lǐng)員工走向一條邪惡的道路，出現(xiàn)員工三觀不正，思想覺悟不高，立場不堅定等問題，對于企業(yè)政工部門進行思想政治工作來說是非常不利的，大大地降低了其工作的質(zhì)量與效率，員工也因此無法得到更加全面的發(fā)展，對企業(yè)未來的發(fā)展也造成了一定的威脅。

2、企業(yè)員工工作觀點面臨挑戰(zhàn)

企業(yè)沒有辦法嚴格控制員工對于信息獲取的方式，也不能夠保證員工所接收到的信息都是正面的、積極地，如果一名員工每一天都被大量的負面消息包圍，必定會影響其工作情緒，甚至會影響其看待事物的角度，進而影響到工作理念、價值觀、人生觀?，F(xiàn)如今，手機作為人們?nèi)粘Ｉ畋貍涞碾娮釉O(shè)備，對于人們的吸引力是非常強大的，員工在工作期間刷微信、看朋友圈、聊天的現(xiàn)象屢見不鮮，這種行為影響了員工工作效率，同時也體現(xiàn)了員工對于自身工作的態(tài)度，對企業(yè)健康發(fā)展也是非常不利的。

3、企業(yè)思想政治教育工作者綜合素質(zhì)面臨的挑戰(zhàn)

由于時代處于不斷發(fā)展的過程中，進步的腳步一直沒有停歇，對于企業(yè)思想政治教育員工的綜合素質(zhì)也有了更加嚴格標準。在這種基礎(chǔ)上，思想政治教育工作人員必須要根據(jù)社會發(fā)展的形式以及黨政工作的具體需求，有目標的不斷提升自己，加強自身的綜合素養(yǎng)以及專業(yè)技能，通過學習不斷地提升自身的創(chuàng)新意識以及實踐能力，完善思想政治教育方法，更好地開展思想政治教育工作。作為一名合格的思想政治教育工作者一檔時刻的關(guān)注企業(yè)員工使用微信的興趣點以及日常的需求，只有從員工的角度出發(fā)，理解員工的真實心理，才能夠為其創(chuàng)建更好地信息平臺，加強員工的思想道德素養(yǎng)，進而使企業(yè)能夠更加穩(wěn)定的發(fā)展與進步。

二、微信手段在企業(yè)政工宣傳中的具體運用分析

1、創(chuàng)建微信管理制度

通過對微信信息的整理以及相關(guān)資源的了解，打破傳統(tǒng)管理模式，創(chuàng)建能夠相互協(xié)調(diào)的福安里制度，成功轉(zhuǎn)為多級協(xié)調(diào)管理。通過微信功能，領(lǐng)導不在是高高在上的指揮者，也可以融入到員工的集體中與其進行互動，保持協(xié)調(diào)及時的進行溝通交流。利用正確合理的微信管理方法，能夠有效的過濾掉微信中的負面信息，充分的發(fā)揮微信的正面功能，幫助員工通過對微信的正確使用維護自身的合法權(quán)利，使其成為連接黨群關(guān)系逐漸穩(wěn)固的紐帶。

2、建立微信的輿論、輿情引導機制

由于微信功能的多樣化、微信平臺的開放度等多方面原因，促使每一位微信軟件的使用者也可轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒌陌l(fā)布者，員工的言論自由得到了極大的提升，導致微信中出現(xiàn)了許多不同方向的信息，真假難以分辨，哪怕極其小的一件事情也可被放的無限大，如果不能夠及時的澄清處理，對企業(yè)也會造成嚴重的負面影響，損害企業(yè)形象，影響企業(yè)利益。因此提出以下幾點建議：

（1） 作為黨群工作人員應(yīng)當將輿論的引導權(quán)掌握在自己手中。推廣積極向上的信息與文案，有效的利用微信平臺對黨的政策與方針進行宣傳。

（2） 有效的抓住聯(lián)動機制的作用對輿情做一個正確的引導。當企業(yè)中發(fā)生一些不可預(yù)見的事情時，黨群員工應(yīng)當充分發(fā)揮微信平臺的作用，與企業(yè)員工緊密的結(jié)合，保證輿論能夠走向合理的方向，也可通過平臺澄清事情真相，安撫公眾心理。

（3） 通過微信管理技術(shù)，創(chuàng)建積極向上的輿論環(huán)境，這對于政工宣傳工作的進一步開展有著非常重要的影響作用。

結(jié)束語：總而言之，正確合理的運用微信能夠加強企業(yè)政工部隊黨群各種思想的宣傳效果與質(zhì)量，同時還可以加強員工的思想書評。由于微信時代信息傳播的速度以及真實性都發(fā)生了極大的改變，企業(yè)也不能夠約束員工獲取信息的途徑。那么合理的管制微信平臺對企業(yè)文化以及黨政工作的思想進行傳達是非常有意義的事情，同時也為企業(yè)的黨政要宣傳工作帶來新的挑戰(zhàn)，為其創(chuàng)建機會使其變得更強。

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（作者單位：山東省公路橋梁建設(shè)有限公司，山東 濟南 250021）