曹麗梅
摘 要:我國的歷史文化遺產(chǎn)眾多,各個區(qū)域均有龐大數(shù)量的文化遺產(chǎn)分布。隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展,文物保護(hù)工作也在有序地進(jìn)行著,且相關(guān)保護(hù)措施和手段也在逐漸完善。保護(hù)文物需以基層為著手點,做好基層文物保護(hù)工作將會推動我國文物事業(yè)的良好發(fā)展。作者結(jié)合自身工作實踐,就基層文物保護(hù)管理工作現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并提出了針對性應(yīng)對措施,以供參考。
關(guān)鍵詞:基層文物;保護(hù)管理工作;現(xiàn)狀;對策
不論是在社會文化還是傳統(tǒng)文化中,文物均是非常重要的一項內(nèi)容,有助于對歷史和傳統(tǒng)文化進(jìn)行研究。因此,對社會發(fā)展而言,加強文物保護(hù)管理意義重大[1]。受基層文化保護(hù)工作自有特點的影響,如今的文物保護(hù)管理工作并未取得理想效果。為了進(jìn)一步提升基層文化保護(hù)管理工作水平,就應(yīng)以有效對策將當(dāng)前問題解決,進(jìn)而將基層文物保護(hù)管理更好地實施開來。
1 基層文物保護(hù)管理工作現(xiàn)狀
1.1 文物保護(hù)意識較弱
雖然我國制定了有關(guān)文物方面的法律法規(guī),如《中華人民共和國文物保護(hù)法》等,但卻并未從廣度、力度上展開積極宣傳,沒有得到基層相關(guān)部門的充分重視。一些部門對國家法律法規(guī)視若無睹,認(rèn)為那些東西毫無用處。并且當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的保護(hù)意識也較弱,片面地認(rèn)為國家才負(fù)責(zé)保護(hù)和管理文物,和自己無關(guān)。正是因為基層人員的不重視,部分法人單位才會在未得到相關(guān)部門批準(zhǔn)的情況下就擅自對文物保存之地進(jìn)行施工。同時,文物保護(hù)單位在保護(hù)文物方面力度也較弱,民眾沒有參與到保護(hù)管理文物的過程中,破壞了大量珍貴的文物。
1.2 經(jīng)費短缺
受制于管理體制,地方政府財政投入為基層文物管理工作經(jīng)費的主要來源。但文物保護(hù)經(jīng)費只可保證工作人員的工資,部分經(jīng)濟(jì)條件較差的地區(qū)甚至都無法保證工作人員的基本工資。由于缺乏充足的經(jīng)費,大部分文物保護(hù)單位的管理均存在失效的情況,無法落實保護(hù)措施,一些文物只能任其損壞、消失[2]。同時,也很難落實建立業(yè)余保護(hù)組織的人員經(jīng)費,讓業(yè)余保護(hù)人員的積極性大受打擊,業(yè)余保護(hù)組織形同虛設(shè),不能有效保護(hù)文物。除此之外,也很難保障交通工具,文物保護(hù)單位點多、面多,管理工作難以到位。受經(jīng)費短缺影響,不能在第一時間回收諸多流散于民間的文物,不能及時調(diào)查、保護(hù)大量有價值的文物,導(dǎo)致諸多文物流失在外。
1.3 基層文物保護(hù)管理隊伍專業(yè)素質(zhì)和綜合能力有待提高
基層文物保護(hù)管理工作具有較廣的范圍,不僅要實地調(diào)查研究文物,對包括制造時間、主要用途等在內(nèi)的文物基本信息進(jìn)行推測,還需要負(fù)責(zé)后期文物的宣傳保護(hù)以及管理。所以基層文物保護(hù)管理人員要承擔(dān)繁重的工作任務(wù)?;鶎游奈锉Wo(hù)管理水平的高低很大程度上取決于基層文物保護(hù)隊伍的專業(yè)能力[3]?;鶎游奈锉Wo(hù)隊伍專業(yè)素質(zhì)同基層文物保護(hù)管理水平以及文物的保護(hù)管理效果呈正比。但在實際工作中,大部分文物保護(hù)管理工作人員均是剛從學(xué)校出來,缺乏文物保護(hù)的實踐經(jīng)驗與基本技巧。一些文物保護(hù)管理人員甚至連考古等專業(yè)知識都沒有接觸過,不熟悉文物保護(hù)工作,沒有較強的實際工作能力。
2 基層文物保護(hù)管理工作的具體措施
2.1 加強對文物保護(hù)管理工作的重視
2.1.1 加強文物保護(hù)管理的意識
積極宣傳文物保護(hù)管理,使基層相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和民眾深刻認(rèn)識到文物凝結(jié)了我國千年的文化,是我們的驕傲和重要遺產(chǎn),當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和民眾有義務(wù)把文物保護(hù)管理工作做好。在宣傳方面,可借助博物館展覽的方式展開專門講解,也可印發(fā)相關(guān)宣傳冊子。除了相關(guān)工作人員,也需將包括在校學(xué)生等在內(nèi)的一般民眾發(fā)動起來,一起宣傳文化保護(hù)管理。
2.1.2 對文物的價值進(jìn)行開發(fā)
單純地對相關(guān)部門和民眾展開政治宣傳效果并不理想,只有讓現(xiàn)有的文物產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益,讓相關(guān)部門和民眾意識到要想創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效果,就必須做好文物保護(hù)管理工作;意識到文物并非只是耗費資金,也能夠創(chuàng)造財富。如此一來,相關(guān)部門和民眾便會主動參與到文物保護(hù)管理工作中。例如,可對文物進(jìn)行旅游開發(fā),把現(xiàn)有文物發(fā)展成為新的旅游熱點。在開發(fā)文物價值時,一定要充分意識到保護(hù)是開發(fā)的主要目的,不能只對文物的價值進(jìn)行開發(fā),必須高度重視對文物的保護(hù)。
2.2 加大資金支持力度
文物保護(hù)管理工作內(nèi)容復(fù)雜,其與諸多復(fù)雜的環(huán)節(jié)相關(guān)[4],而這樣繁雜的工作自然需要大量資金的支持。但現(xiàn)階段,因為我國的老齡化問題比較嚴(yán)重,國家在各地的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投入了大量資金,這樣既讓政府穩(wěn)定的社會地位得到了保障,同時也將良好的國家形象樹立了起來。另外,國家也在外交、科研等項目中投入了大量資金,所以就并未投入較多的資金到文物保護(hù)管理工作中,由此便阻礙了我國文化保護(hù)工作的順利開展。因此,政府應(yīng)加強宣傳和支持文物保護(hù)工作,號召部分企業(yè)提供資金援助給文物保護(hù)工作。如此,政府一方面對文物保護(hù)工作進(jìn)行了宣傳,也有效解決了文物保護(hù)工作的資金短缺問題。在今后的工作中,援助了文物保護(hù)工作的企業(yè)也將獲得政府更多的援助,且會在公眾心中留下一個良好的企業(yè)形象,促進(jìn)企業(yè)社會地位的提高。進(jìn)而就會帶動更多的企業(yè)積極參與文物保護(hù)工作,并提供資金支持給文物保護(hù)工作,對可持續(xù)循環(huán)的發(fā)展文物保護(hù)工作起到有效促進(jìn)作用。
2.3 加強對文物管理人員隊伍的建設(shè)
現(xiàn)階段,基層文物保護(hù)工作人員隊伍中很多人員非科班出身,管理人員隊伍的組成中具有復(fù)雜的結(jié)構(gòu)成分和不同的文化程度。文物保護(hù)工作對專業(yè)性要求較高,要求管理人員除了理論基礎(chǔ)要扎實,還要專業(yè)素質(zhì)過硬,所以在實際工作中部分和要求不符的工作人員就會感到十分吃力。與此同時,部分縣級文物保護(hù)的基層單位很少有擁有編制的管理人員,缺乏先進(jìn)的管理體制,進(jìn)而嚴(yán)重影響了基層文物保護(hù)工作??梢?,很有必要將一支專業(yè)的文物保護(hù)隊伍建立起來。第一,管理部門需提供較多的培訓(xùn)與鍛煉機(jī)會給文物保護(hù)人員,以促進(jìn)其業(yè)務(wù)能力與素質(zhì)的提升,以扎實的基礎(chǔ)打造出一支思想上進(jìn)、工作認(rèn)真、技術(shù)過硬的基層文物隊伍。第二,提升文物保護(hù)工作人員的文物保護(hù)意識,同相關(guān)培訓(xùn)工作積極配合,將自身文化與技術(shù)水平提高,在本職工作中落實。第三,文物保護(hù)單位還需對一批業(yè)余的文物保護(hù)隊伍進(jìn)行培養(yǎng),可從社會群眾中選拔優(yōu)秀人才,以協(xié)助文物保護(hù)工作的進(jìn)行,以堅實的后備力量助力基層文物事業(yè)的發(fā)展。第四,政府和相關(guān)管理部門應(yīng)重視改善文物管理體制,制訂一系列優(yōu)惠政策,注重保護(hù)文物,積極建設(shè)文物保護(hù)隊伍,徹底落實文物保護(hù)工作。
3 結(jié)語
文物保護(hù)管理工作的重要組成部分就是基層文物保護(hù)管理工作?;鶎拥胤奖4嬗兄T多珍貴的文物,只有將有效的保護(hù)和管理工作做好了,方可完好地保存這些珍貴的人類遺產(chǎn)。而要把這些工作做好,既要依賴于基層文物保護(hù)管理人員,也不可缺少政府的重視和全社會的支持。
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