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    新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)的途徑和對(duì)策

    2019-09-25 11:21:04吳希林
    關(guān)鍵詞:黨員隊(duì)伍國(guó)企隊(duì)伍建設(shè)

    吳希林

    中圖分類號(hào):F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)7-186-01

    摘 要 在國(guó)有企業(yè)中,黨員隊(duì)伍隊(duì)伍承擔(dān)著帶頭引領(lǐng)的作用,如何在新形勢(shì)下更好地發(fā)揮出黨員隊(duì)伍的積極力量,是國(guó)有企業(yè)黨務(wù)部門的重要職責(zé)。本文就相關(guān)議題進(jìn)行了探討,從國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮的實(shí)際現(xiàn)狀入手,梳理了黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用的特點(diǎn),提出了黨員隊(duì)伍建設(shè)的積極建議和策略,供相關(guān)人士參考。

    關(guān)鍵詞 隊(duì)伍建設(shè) 國(guó)企 黨員隊(duì)伍

    國(guó)有企業(yè)必須始終緊緊圍繞黨組織的領(lǐng)導(dǎo),以黨的先進(jìn)性為重要的核心精神思路和方向指引,切實(shí)確保國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中不偏離正確的道路,為國(guó)家新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)共享更多的行業(yè)和社會(huì)責(zé)任。在國(guó)有企業(yè)中,黨員隊(duì)伍隊(duì)伍承擔(dān)著帶頭引領(lǐng)的作用,如何在新形勢(shì)下更好地發(fā)揮出黨員隊(duì)伍的積極力量,是國(guó)有企業(yè)黨務(wù)部門的重要職責(zé)。

    一、國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮的現(xiàn)狀分析

    國(guó)有企業(yè)中的黨員隊(duì)伍是企業(yè)的骨干力量,隨著國(guó)有企業(yè)的自身發(fā)展壯大,黨員隊(duì)伍也需要與時(shí)俱進(jìn),跟隨國(guó)有企業(yè)的發(fā)展實(shí)際狀況和未來(lái)的戰(zhàn)略規(guī)劃而做好黨員隊(duì)伍建設(shè)的計(jì)劃和部署。目前,部分國(guó)有企業(yè)原有的黨員干部骨干力量呈現(xiàn)弱化趨勢(shì),優(yōu)先的黨員人數(shù)已經(jīng)不能很好地適應(yīng)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際需要。另一方面,在現(xiàn)有的黨員隊(duì)伍中,部分人員未能以新標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,故步自封,滿足于過(guò)去或現(xiàn)狀,思想意識(shí)不到位,學(xué)習(xí)動(dòng)力不強(qiáng),工作干勁較弱,對(duì)于新理論新思想的接受速度慢,致使部分黨員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能存在掉隊(duì)的現(xiàn)象,影響到了黨員隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展步伐。新時(shí)期內(nèi),國(guó)有企業(yè)黨務(wù)部門必須把黨員隊(duì)伍建設(shè)工作始終作為重要的工作內(nèi)容,從黨員隊(duì)伍壯大上,黨員的技能素養(yǎng)上投入精力,加快強(qiáng)大黨員隊(duì)伍整體水平,為國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的積極力量。

    二、新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用的主要特點(diǎn)

    新形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍的作用發(fā)揮主要基于三個(gè)根本立足點(diǎn),如此才能確保黨員隊(duì)伍能夠發(fā)揮出更充分長(zhǎng)遠(yuǎn)的作用。一是打好理論路線的根基,黨員隊(duì)伍緊緊圍繞黨組織的領(lǐng)導(dǎo),無(wú)論環(huán)境怎么變化,黨員隊(duì)伍都要始終堅(jiān)定正確的立場(chǎng)和方向;二是打好政策法律的根基,黨員隊(duì)伍在發(fā)揮作用的過(guò)程中要嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)紀(jì)律,做到榜樣和帶頭引領(lǐng)的作用;三是打好群眾的根基,國(guó)有企業(yè)的黨員隊(duì)伍要始終緊密聯(lián)系實(shí)際,與基層群眾的生產(chǎn)生活聯(lián)系在一起,在群眾的土壤中扎根,修煉出扎實(shí)的基本功。只有抓住了以上三個(gè)基本立足點(diǎn),才能有效發(fā)揮出黨員隊(duì)伍的光和熱。

    三、新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)的思考與對(duì)策

    對(duì)策一,堅(jiān)持如一地做好黨員隊(duì)伍的思想教育工作。通過(guò)每周、每月、每季度的組織座談會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)、競(jìng)賽考核活動(dòng)、崗位實(shí)踐活動(dòng)、深入基層活動(dòng)等來(lái)提高黨員隊(duì)伍的理論素養(yǎng)和實(shí)踐技能,同時(shí)在企業(yè)基層中收集到最新的信息,并與自身的理論知識(shí)相融合,形成與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況相吻合的黨員隊(duì)伍建設(shè)理念,提高黨員隊(duì)伍的整體精神素養(yǎng),在基層群眾中樹立良好的作風(fēng)形象,帶動(dòng)越來(lái)越多的人加入到黨組織隊(duì)伍中來(lái),推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的加快實(shí)現(xiàn)。

    對(duì)策二,做好黨員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。黨員隊(duì)伍不僅要懂政治,還要懂業(yè)務(wù),如此才能更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。黨員隊(duì)伍要與企業(yè)的業(yè)務(wù)部門做好工作上的協(xié)同,積極參與到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和決策制定過(guò)程中,將自身的政治視角和企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展視角進(jìn)行綜合,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃或決策提供更加切實(shí)有效的建議,發(fā)揮出黨員隊(duì)伍的更多效能。

    對(duì)策三,做好黨員人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)工作,構(gòu)建平衡穩(wěn)定的人才隊(duì)伍。一方面,企業(yè)內(nèi)部要建立公平公正科學(xué)民主的考核選拔機(jī)制,從基層中選拔出一批優(yōu)秀的年輕骨干人才,給予他們一定的權(quán)力,同時(shí)賦予一定的責(zé)任,讓他們帶領(lǐng)更多的人參與到企業(yè)的思想政治工作中來(lái)。另一方面,從社會(huì)中擇優(yōu)錄取符合企業(yè)實(shí)際需求的高素質(zhì)專業(yè)人才,給予他們良好的土壤環(huán)境,盡快適應(yīng)企業(yè),彌補(bǔ)企業(yè)黨員隊(duì)伍的短板。

    對(duì)策四,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的危機(jī)意識(shí),提高黨員隊(duì)伍的崗位責(zé)任感。通過(guò)崗位責(zé)任制度、業(yè)績(jī)考核制度以及激勵(lì)制度來(lái)激發(fā)出全體黨員的責(zé)任心和進(jìn)取心,形成良好的競(jìng)爭(zhēng)協(xié)作氛圍。同時(shí)引入群眾監(jiān)督機(jī)制,使企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作更加公開透明化,激發(fā)黨員隊(duì)伍的危機(jī)意識(shí),督促他們以更高的責(zé)任感來(lái)面對(duì)各種日常的各種工作和問(wèn)題,加快推動(dòng)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)水平。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,黨員隊(duì)伍在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著不容忽視的作用。新時(shí)期內(nèi),國(guó)有企業(yè)必須以新的工作策略激發(fā)出黨員們的內(nèi)在熱情,使全體黨員以高度的責(zé)任心和工作積極性投入到日常生產(chǎn)工作中,發(fā)揮出黨員隊(duì)伍的更多潛能,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]齊鳳珍.提升國(guó)有企業(yè)黨員素質(zhì)的方法和途徑[J].管理觀察,2018(35).

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