加強國有企業(yè)黨建工作的研究

何凱

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-024-02

摘 要 黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，并對國有企業(yè)黨的建設(shè)作出重大部署。本人以國企黨建工作現(xiàn)狀為研究基礎(chǔ)，為促進國企黨建工作提供參考。

關(guān)鍵詞 國企 黨建 研究

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，也是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。金華市中宇物流有限公司（浙江中聯(lián)）黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞黨的路線方針政策，強化政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)黨組織貫徹落實上級黨委、政府決策部署，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，推動公司發(fā)展。

一、國企黨建工作的主要做法

（一）探索現(xiàn)代企業(yè)制度新方法，永葆“核心”不動搖

堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一。貫徹落實全國全省全市國有企業(yè)黨建工作會議精神，落實黨建和企業(yè)改革同步謀劃、黨組織及工作機構(gòu)設(shè)置、黨組織負責人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接。推動企業(yè)把黨建工作總體要求寫入公司章程，并經(jīng)董事會審議通過。完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。規(guī)范企業(yè)重大事項決策程序和方式，堅持黨管干部原則，落實黨組織研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題前置程序，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的積極作用，使公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用組織化、制度化、具體化。

（二）構(gòu)建黨政共推新機制，服務(wù)“中心”不偏移

國企黨建工作“有為才有位”。黨組織把是否有利于黨委政府工作落實，是否有利于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為檢驗黨建工作成效的基本標準，為生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)保駕護航。一是體制上共頻。根據(jù)全國、全省國企黨建工作會議精神，統(tǒng)籌完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，實行黨委書記、董事長“一肩挑”，建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)。二是機制上共振。黨建工作與經(jīng)營工作同布置、同推動、同落實、同總結(jié)、同考核。黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營提質(zhì)、管理提效等工作有機結(jié)合，促進了管理改善與業(yè)績提升。三是工作上共建。緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢和互聯(lián)網(wǎng)新經(jīng)濟，積極布局物流全產(chǎn)業(yè)鏈，黨建引領(lǐng)高質(zhì)量打好改革促活系列組合拳，確保黨建工作與公司各項工作融合提升。

（三）構(gòu)建從嚴治黨新體系，秉承“初心”不走樣

不忘初心，方得始終。企業(yè)黨組織謀劃開展“細胞工程”，保持黨組織和黨員的“初心”，讓黨建工作的每個“細胞”健康如初。一是權(quán)力運行體系制度化。堅持黨委定期研究檢查考核黨建工作制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點制度、“三會一課”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，堅持書記黨建工作述職制度和書記講廉政黨課制度等。完成了“三重一大”決策、“物資采購”、公務(wù)接待管理規(guī)定等制度的修改完善。二是學習教育實用化。常態(tài)化開展了黨員干部理想信念教育、黨政黨紀和法律法規(guī)教育和警示教育等常規(guī)形式外，積極推動在線學習平臺建設(shè)，使干部教育發(fā)揮更大作用。三是注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。重視做好人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，注重心理健康輔導(dǎo)，增強黨員職工凝聚力和向心力。四是黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)常態(tài)長效化。黨組織主要負責人經(jīng)常下基層調(diào)研指導(dǎo)，不定期征求黨員職工意見建議，每年1次接受黨員職工評議，并成為一種制度予以堅持。

二、國企黨建工作存在的問題

雖然企業(yè)在黨建工作方面進行了有益的探索，并取得了一定的成績，但黨建工作仍存在不少問題需要解決。主要表現(xiàn)在：

（一）個別部門領(lǐng)導(dǎo)不夠重視黨建工作

少數(shù)部門由于抓好黨建促發(fā)展的意識不強，缺乏思想推動和領(lǐng)導(dǎo)推動的思想自覺政治自覺行動自覺，黨建工作處于“疲軟”狀態(tài)。部分黨員參加政治學習的主動性欠缺，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。企業(yè)思想政治工作與實際結(jié)合不夠緊密，缺乏針對性和有效性，企業(yè)黨組織的向心力、凝聚力和感召力不足。

（二）黨建工作方式方法比較單一

部分黨支部組織生活不健全，工作沒有跟上；有的黨支部雖然建立了制度，但沒有執(zhí)行力。學習資料缺乏，活動形式單一，組織活動流于形式。對落實“三會一課”、主題黨日等制度存在走過場。支部活動不嚴肅、不規(guī)范、不豐富，與實際工作結(jié)合遠遠不夠，存在“兩張皮”現(xiàn)象，黨內(nèi)生活吸引力、感染力不足，黨員的先進性不夠凸顯。

（三）一些黨組織未能參與企業(yè)重大問題決策，適應(yīng)經(jīng)營和管理能力不足

部分黨務(wù)干部工作經(jīng)驗缺乏，影響和制約黨組織作用的發(fā)揮。同時，黨建工作與企業(yè)發(fā)展有脫節(jié)現(xiàn)象，在如何圍繞中心促進黨建強發(fā)展強，黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理方面參與不足，以致黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。

（四）黨務(wù)干部缺乏崗位培訓

大多數(shù)黨務(wù)干部身兼數(shù)職，又是業(yè)務(wù)骨干，是單位的多面手，但黨務(wù)干部接受的黨建業(yè)務(wù)培訓少，思路不夠清晰，視野不夠開闊，創(chuàng)新意識不強，導(dǎo)致黨建工作不規(guī)范、效果不明顯。

三、加強國企黨建工作的對策建議

（一）強化思想認識，抓好國有企業(yè)黨組織建設(shè)

思想是行動的先導(dǎo)。首先，企業(yè)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)必須引起高度的重視、高度的覺醒和高度的關(guān)注，提高政治站位，綱舉而目張，要充分認識抓實抓好企業(yè)黨建工作既是落實落細上級決策部署的職責所在，又是企業(yè)凝聚合力、搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)實需要，永遠將黨建工作列入重要議事日程，牢牢把握工作主動權(quán)。同時，采取多種形式開展黨員學習教育，使每一位黨員充分認識到搞好黨建工作不只是黨務(wù)工作者的責任，也是每一名黨員的責任，主動履職盡責、擔當有為。

（二）提高工作能力，加強黨務(wù)干部的教育培訓

黨務(wù)干部是落實企業(yè)黨務(wù)工作的骨干力量，對企業(yè)黨建工作建設(shè)具有決定性作用。要適時對黨務(wù)干部進行黨務(wù)知識、工作能力的教育培訓，使之擁有全局性、整體性的格局，努力提高和夯實黨務(wù)工作水平；要對黨務(wù)工作者進行現(xiàn)代信息科技尤其是市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、經(jīng)營管理知識的培訓，提高參與企業(yè)決策管理的能力，不斷提高黨務(wù)干部思想政治素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，把黨建工作與創(chuàng)新企業(yè)管理有機融合，服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟工作，全力打造一支懂黨務(wù)、愛黨務(wù)、善落實的黨務(wù)工作隊伍。

（三）精心組織活動，圍繞企業(yè)中心開展黨建工作

活動激勵干勁，活動聚集正氣。黨組織要根據(jù)企業(yè)實際，以結(jié)合中心工作抓黨建、抓好黨建促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為指導(dǎo)思想，圍繞企業(yè)所需、黨員喜愛開展活動。在活動形式上，要堅持集中和分散相結(jié)合；在活動內(nèi)容上，做到積極創(chuàng)設(shè)載體，靈活多樣，增強感召力。比如組織開展趣味運動會、知識競賽、技能比武、踐初心學榜樣等活動，提高生產(chǎn)經(jīng)營的積極性、主動性和實效性。以開展黨員“信義先鋒指數(shù)”考評管理為載體，加快黨建信息化步伐。積極開展黨建品牌創(chuàng)建活動，將品牌理念植入基層黨建工作，以品牌效應(yīng)推升支部黨建水平，打造基層黨建升級版。

（四）提高黨員素質(zhì)，樹立履職盡責的價值坐標

堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，加強黨員干部政治思想教育。持續(xù)開展“讀原著、強黨性、促發(fā)展”主題教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深化黨風黨性黨紀教育，進一步完善理論學習，通過骨干培訓、專題研討、輔導(dǎo)講座、現(xiàn)場交流、知識競賽、網(wǎng)絡(luò)教育等形式，通過微信群、微博、彩信等“黨建+”切入點，提高學習的針對性和時效性。堅持理論武裝，筑牢理想信念的思想根基。創(chuàng)新方式推動學習教育升溫，打造“全員參與、全時覆蓋、全程聯(lián)動”的“紅色殿堂”，確?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育取得實效。

（五）完善聯(lián)建共建，黨建與企業(yè)文化建設(shè)共創(chuàng)雙贏

用獨具特色的企業(yè)文化來豐富黨建工作。以企業(yè)文化為切入點，將黨建工作融入企業(yè)文化，拓展新視野、開拓新陣地、設(shè)計新載體，廣泛深入開展豐富多彩的活動，弘揚企業(yè)精神，賡續(xù)艱苦奮斗、無私奉獻的紅色基因，賦能企業(yè)新發(fā)展，努力實現(xiàn)企業(yè)愿景，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)文化雙促進共發(fā)展。

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