充分發(fā)揮工會職能作用促進企業(yè)和諧發(fā)展

毛蓓蓓

中圖分類號：D412 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-009-01

摘 要 現(xiàn)如今在人們的認知內(nèi)，已然把企業(yè)中的工會組織作為維護公司職員所擁有的權利和利益的代表單位，工會組織的存在在很大程度上也能促進企業(yè)的和諧發(fā)展。但是現(xiàn)如今各企業(yè)中的工會組織職能還未發(fā)揮到最大的作用，特別是國有企業(yè)中出租車企業(yè)工會組織，更需要加強建設。筆者根據(jù)實際情況就如何在新時代中發(fā)揮好工會職能，增強企業(yè)群眾凝聚力方面進行探討，并適當?shù)奶岢鲆恍└倪M方法。

關鍵詞 企業(yè)發(fā)展 工會職能 作用 發(fā)展 出租車

一、現(xiàn)如今企業(yè)工會組織中所現(xiàn)存的問題

現(xiàn)如今的社會已然邁入了和諧發(fā)展的時代，那么怎樣在企業(yè)中把工會的職能給很好的利用起來，促進企業(yè)的進一步發(fā)展成了企業(yè)中工會組織首先要面對的事情。但是根據(jù)調(diào)查筆者發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)如今還有很多出租車國有企業(yè)工會組織中還存留著很多問題。

（一）工作人員對工會組織的任務認知不全面

企業(yè)中的任何一個職位都是有特定意義的，它們的存在不是虛設，而是都與企業(yè)的發(fā)展有著或多或少的聯(lián)系。現(xiàn)如今不少的出租車國有企業(yè)工會組織中還有一些工作人員對于工會所存在的意義認知不高，對于其工作任務只是片面的了解。有些工作人員甚至覺得工會的存在和企業(yè)的運行沒有關系，所以認為工會組織的不是那么重要，甚至可以撤掉。

（二）工會里的工作人員沒有強烈的民主意識

因為他們對工會組織的任務認知不全，所以間接性的使企業(yè)中監(jiān)察和管理工作都只做表面工作，直接影響企業(yè)的進一步發(fā)展。

（三）工會組織的管理存在表面工作

企業(yè)中的任何一個部門都需要建立起嚴格的監(jiān)察和管理工作，才能使其部門內(nèi)的工作人員認真負責所屬工作?，F(xiàn)如今極少數(shù)的出租車國有企業(yè)工會組織的管理工作做到位的，正因為其管理工作只存在于表面未落到實處，才使其工會工作失去了長久性和有效性。

二、如何在新時代中發(fā)揮好工會職能

（一）增強工會中的組織領導，健全工會組織

在企業(yè)中，要增強工會的組織建設，那么就需要從基層做起，堅決以促進企業(yè)的進一步發(fā)展為理念進行工會的組織建設。要把工會組織的職能任務進行規(guī)劃建設，建立起完善的部門機制，要時刻以工作人員的利益和團結為建設目標。

（二）在工會職能得建設中，要確保其民主管理，時刻以保障職工權益為主

在企業(yè)工會的組織建設中，要時刻以民主管理為主要的建設目標，要讓民主管理的意識滲透到每個工作任務中，這樣就可以使工會更富有工作的動力，也能在很大程度上保證員工的合法權益。在建設的過程中，還可以利用職代會的形式管理任職人員。利用職代會可以征集員工對企業(yè)發(fā)展建設的意見，也可以通過這種形式進行內(nèi)部人員工作能力測試，這種形式更富有民主化，更能讓職員得到認識上的統(tǒng)一，營造良好的企業(yè)工會氛圍，以此促進企業(yè)的進一步發(fā)展。其工會管理人員一定要堅持公平公正的基本認知實行管理工作，按照法律法規(guī)執(zhí)行管理任務。在企業(yè)的進一步管理工作中，其職員要積極工作，增強企業(yè)信息的進一步整合規(guī)劃發(fā)布交流等工作，高層人員要善于傾聽基層人員的意見，合理選擇規(guī)劃，這樣更能促進企業(yè)的進一步和諧公平公正的發(fā)展。也能間接使員工更對企業(yè)有思想上和行動上的凝聚力。

（三）要堅持以做實事，暖人心得思想理念進行工會建設，以此來維護企業(yè)職工各項權益

在企業(yè)中，工會的主要工作任務中還有一項非常親民的任務就是，要讓企業(yè)中的每位在職人員都能感受到家的溫暖，所以，我們要積極的關注到每位在職人員的生活是否良好，努力提升每位職員的在職權益。企業(yè)在進一步發(fā)展，那么也需要讓企業(yè)內(nèi)的員工切實的感受到企業(yè)提升對自己所帶來的好處，最大的好處就是提升每位職員的福利。我們要積極的提升企業(yè)中每位職員的生活和工作環(huán)境的質(zhì)量，要把溫暖送到每位職員的家中去心中去，讓他們切實的感受到企業(yè)所帶來的好的權益。工會人員要及時得了解到每位職員家中是否受到了困難，并在不違背企業(yè)利益的情況下，進行合理的幫助。對于特別困難的職工，也可以進行一些特別的補助。工會也應該提前讓職員們了解到企業(yè)所帶來的一系列福利，讓他們了解到企業(yè)能給自身所帶來的好處，以此增添他們對企業(yè)的向心力凝聚力，也能在一定程度上促進他們對工作的上心。工會組織人員也應該多推行一些企業(yè)活動，團建，盡可能的豐富每位職員的生活，也能在很大程度上增強企業(yè)群眾的凝聚力。

三、結語

隨著時代的進一步發(fā)展，出租車國有企業(yè)群眾及工會工作管理人員一定要認清當今發(fā)展的新形勢，在新時代發(fā)展形勢下充分發(fā)揮好工會職能，要時刻明白在不違背企業(yè)利益的情況下，以人的利益為基本，加強國有企業(yè)群眾凝聚力才能使企業(yè)進一步發(fā)展。

參考文獻：

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