試論進(jìn)一步深化宏觀經(jīng)濟(jì)管理改革的措施

摘 ?要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，我國也正在朝著全面邁向小康社會的目標(biāo)前進(jìn)。但是，在我國的宏觀經(jīng)濟(jì)管理中還存在著一些問題，需要采取進(jìn)一步的改進(jìn)措施。本文首先分析了目前我國宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的問題，然后針對如何深化宏觀經(jīng)濟(jì)管理改革提出了幾點策略。

關(guān)鍵詞：宏觀經(jīng)濟(jì)管理;改革;措施

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了人們生活水平的提高。國家的宏觀經(jīng)濟(jì)也要進(jìn)行不斷的發(fā)展，這樣才能夠更好的滿足人們的物質(zhì)和文化需要。在我國目前的宏觀經(jīng)濟(jì)管理中，仍然存在著一些不足。因此，應(yīng)該對我國的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行有效的規(guī)劃和管理，從而使我國的經(jīng)濟(jì)得到可持續(xù)發(fā)展。

一、目前我國宏觀經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題

（一）缺少產(chǎn)業(yè)政策

產(chǎn)業(yè)政策可以根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體情況對市場經(jīng)濟(jì)的政策進(jìn)行調(diào)整和規(guī)劃，使我國的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)得到良好的發(fā)展。在各個行業(yè)中，產(chǎn)業(yè)政策的使用范圍都非常廣泛。無論是根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行改良還是對產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行調(diào)整都能夠保證我國未來的經(jīng)濟(jì)得到健康的發(fā)展。但是，我國目前的產(chǎn)業(yè)政策與經(jīng)濟(jì)實體缺乏緊密的聯(lián)系，反應(yīng)上也缺乏靈敏性，無法對我國的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)做出有效的調(diào)整。

（二）缺少財政政策

在調(diào)整市場經(jīng)濟(jì)的過程中，財政政策和貨幣政策能夠?qū)?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)起到快速的調(diào)節(jié)作用。財政政策主要涉及到收入和支出兩個方面。在財政收入方面，我國灰色收入的占比要比理想值要高，國民經(jīng)濟(jì)的收入發(fā)展速度也需要得到進(jìn)一步的提升。在財政支出方面，我國的國民并沒有明確的財政管理方案，對于財政支出的概念了解的也不夠深入。

（三）缺少貨幣政策

貨幣政策指的是央行為了實現(xiàn)既定目標(biāo)而應(yīng)用各種政策對貨幣進(jìn)行調(diào)節(jié)的行為。通常來說，調(diào)整的策略主要包括使貨幣的數(shù)量發(fā)生改變、對利率的上下浮動范圍進(jìn)行調(diào)控等。貨幣政策通常和財政政策一起對我國地方經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)節(jié)。但是，我國目前的貨幣政策在某些狀態(tài)下卻存在失靈的情況。

二、深化宏觀經(jīng)濟(jì)管理改革的措施

（一）加大對經(jīng)濟(jì)體制改革的力度

制度的完善性對于宏觀經(jīng)濟(jì)政策的落實有良好的推動作用，是宏觀經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)定增長的動力，也是保障我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要條件。因此，為了進(jìn)一步完善我國的經(jīng)濟(jì)制度，應(yīng)該使經(jīng)濟(jì)體制改革的力度不斷加大。非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展能夠推動國有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，應(yīng)該使非公有制經(jīng)濟(jì)得到更好的發(fā)展。特別是要加強(qiáng)對股份制經(jīng)濟(jì)的重視程度，從而對我國的經(jīng)濟(jì)體制改革起到良好的促進(jìn)作用。同時，還要深化國有企業(yè)改革，重視產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的改革，加強(qiáng)對勞動力市場的改革，促進(jìn)勞動力流動性的提高。對于金融體制來說，對于國內(nèi)的非國有銀行應(yīng)該加大發(fā)展的力度，使國有銀行得到進(jìn)一步的商業(yè)化發(fā)展，讓我國的證券市場和資本市場與國際金融市場接軌。對于財政體制來說，應(yīng)該使財政制度更加完善，使之與我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制相符，讓中央政府和地方政府在權(quán)利和義務(wù)上是相對應(yīng)的。

（二）選拔并且培養(yǎng)專業(yè)的人才

對于宏觀經(jīng)濟(jì)管理的改革的技術(shù)性和操作性都比較高。因此，在對宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理改革時，需要很多具有專業(yè)性的人才，從而使管理改革能夠更加順利的進(jìn)行。因此，我國應(yīng)該建立健全人才選拔制度，通過公正、公平、公開的嚴(yán)格考試來選擇人才，選擇具有專業(yè)技能和較高道德素質(zhì)的人才。當(dāng)選拔之后的人才進(jìn)入試用期之后，應(yīng)該對這些人才進(jìn)行優(yōu)勝劣汰，進(jìn)行認(rèn)真的考察。在考察人才時，不僅要考察他們對專業(yè)知識的掌握情況，還要考查他們將所學(xué)知識運用于實際的能力以及團(tuán)隊合作能力，選擇具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的人才。對于已經(jīng)在職的工作人員，應(yīng)該加強(qiáng)對他們的培訓(xùn)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而使其更好的適應(yīng)社會的發(fā)展，為宏觀經(jīng)濟(jì)的管理改革提供人才上的支持。

（三）采取積極的就業(yè)政策

為了使宏觀經(jīng)濟(jì)得到更好的發(fā)展，社會環(huán)境應(yīng)該保持穩(wěn)定的狀態(tài)，使就業(yè)率不斷提高。這樣才能夠真正提高人們的生活水平，拉動國內(nèi)的內(nèi)需，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，在對宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理的時候，應(yīng)該采取積極的就業(yè)政策。首先，應(yīng)該創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會，減少社會失業(yè)率。鼓勵個體經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，從而促進(jìn)人民的就業(yè)。其次，加強(qiáng)在人力資本上的投資，促進(jìn)勞動者整體素質(zhì)的提高。最后，應(yīng)該使我國的勞動力市場和社保體系不斷完善。政府應(yīng)該使就業(yè)市場的公開信息制度不斷完善，使失業(yè)人員能夠及時的獲得再就業(yè)的信息。同時，社保體系也要不斷完善，使失業(yè)人員和退休人員能夠保證正常的生活。

結(jié)論：

總而言之，深化對我國宏觀經(jīng)濟(jì)的改革有非常重要的意義，能夠促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，應(yīng)該加大經(jīng)濟(jì)體制改革的力度，選拔并培養(yǎng)專業(yè)人才，采取積極的就業(yè)政策，將改革的作用真正的發(fā)揮出來，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，提高我國的綜合國力。

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作者簡介：

羅光華（1961.04-）;性別：男;民族：漢族;籍貫：重慶市;學(xué)歷：本科;職稱：副教授;研究方向：宏觀經(jīng)濟(jì)。