新時(shí)代做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的意義及措施

趙強(qiáng)

摘要：在社會(huì)主義新時(shí)代，國(guó)有企業(yè)做好思想政治工作既是完成國(guó)有企業(yè)中心工作的前提與基礎(chǔ)，也是凝聚全體職工思想共識(shí)、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要精神保障。一個(gè)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是人，國(guó)有企業(yè)也不例外，只有讓每一位員工都在企業(yè)的發(fā)展中積極貢獻(xiàn)自己的力量，企業(yè)的發(fā)展才能擁有源源不竭的動(dòng)力。而要想激發(fā)員工的積極性，除了物質(zhì)上的激勵(lì)，更為重要的就是思想政治工作，尤其是在現(xiàn)階段黨領(lǐng)導(dǎo)一切工作的大環(huán)境下，更要求做好企業(yè)的思想政治工作，將全員的思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展上來，構(gòu)建良好的內(nèi)部環(huán)境，凝聚人心，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文從新時(shí)代做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的意義入手，分析了目前國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的困境并有針對(duì)性地提出了相應(yīng)的措施。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);思想政治工作;意義;措施

一、新時(shí)代做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的意義

習(xí)近平總書記指出，能否做好意識(shí)形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。由此我們可以認(rèn)識(shí)到，思想政治工作具有重要的意義，直接關(guān)系到國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。在國(guó)有企業(yè)開展思想政治工作的過程中，企業(yè)職工可以更好地成長(zhǎng)，更加準(zhǔn)確地把握自身在社會(huì)主義新時(shí)代的定位，通過思想政治工作的開展，不僅提升了自身的覺悟，對(duì)于工作的指導(dǎo)也有巨大的幫助。

同時(shí)，我們必須看到，在社會(huì)主義新時(shí)代的大背景下，國(guó)有企業(yè)思想政治工作發(fā)生了許多變化，簡(jiǎn)單來說，有以下幾方面的變化：在內(nèi)容方面，國(guó)有企業(yè)思想政治工作已經(jīng)突破了原先僅僅局限于思想道德教育的范疇，逐漸拓展到人文關(guān)懷、關(guān)愛員工、協(xié)調(diào)關(guān)系、心理幫助等方面。在方式方法方面，國(guó)有企業(yè)思想政治工作已經(jīng)突破了原先主要以灌輸式教育為主的范圍，倡導(dǎo)多元化的教育方式，特別是提倡寓教于樂，提升思想政治工作的效率。從受眾上看，老一輩的員工逐漸退出工作崗位，新生代的年輕員工越來越多的充實(shí)到工作崗位中去，這就要求國(guó)有企業(yè)思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展，契合年輕員工的心理狀態(tài)，以便于更好地激發(fā)他們的工作積極性。由此以上幾方面的變化可以看出新時(shí)代做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作是十分有必要的。

二、新時(shí)代做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的問題

1.思想政治工作與國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相分離，沒有做到有機(jī)結(jié)合。在實(shí)際的工作中，有相當(dāng)一部分國(guó)有企業(yè)重經(jīng)營(yíng)而輕思想政治工作，對(duì)于企業(yè)的思想政治工作仍然簡(jiǎn)單地以開會(huì)、學(xué)習(xí)、記筆記等方式應(yīng)付的來完成，將思想政治工作做成了一種走過場(chǎng)的形式，沒有將思想政治工作與國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)的結(jié)合，也就無法做到相互促進(jìn)、相輔相成。

2.在開展國(guó)有企業(yè)思想政治工作的過程中，主要依賴于行政命令，忽視了思想政治教育。雖然行政命令可以做到在短時(shí)間內(nèi)提升思想政治工作的水平，然而卻無法將思想政治工作推向更深的層次，到頭來只能是做了表面文章，沒有真正的將思想政治工作落到實(shí)處。

3.在開展思想政治工作的過程中，沒有充分地調(diào)動(dòng)全體職工的參與熱情與積極性。在實(shí)際的工作中，過分強(qiáng)調(diào)思想政治工作的“說和講”，而忽視了員工是否需要、能為員工解決什么問題，這樣做的直接后果就是廣大的員工參與性不高、積極性不強(qiáng)，進(jìn)而導(dǎo)致思想政治工作的效果不好。

三、新時(shí)代做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的措施

1.充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)政工干部的模范帶頭作用

首先，國(guó)有企業(yè)政工干部應(yīng)當(dāng)以身作則，自覺加強(qiáng)對(duì)于黨的思想政治理論的學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到實(shí)際的管理工作中，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升。其次，有針對(duì)性地創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容。國(guó)有企業(yè)思想政治工作不是簡(jiǎn)單的工作任務(wù)，必須從政治的高度去認(rèn)識(shí)。在實(shí)際中，必須結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，例如企業(yè)的歷史、企業(yè)文化、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等內(nèi)容，有針對(duì)性地開展。最后，國(guó)有企業(yè)政工干部要經(jīng)常性的深入一線中去，實(shí)地了解廣大職工的思想狀況，及時(shí)幫助大家解決疑惑，提升思想認(rèn)識(shí)與工作效率。

2.創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作的載體

在社會(huì)主義新時(shí)代的大背景下，必須保證國(guó)有企業(yè)思想政治工作適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，具體來說，就必須積極創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作的載體，合理利用信息技術(shù)等手段，推進(jìn)思想政治工作的開展。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)制度保障工作建設(shè)

要想充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，就必須有相應(yīng)的制度來作為保障。因此，在思想政治工作開展的過程中，要充分考慮到員工的權(quán)利和需要。在國(guó)有企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，要充分利用各種機(jī)會(huì)同優(yōu)秀的企業(yè)進(jìn)行溝通交流與學(xué)習(xí)，可以定期舉行經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)等，對(duì)于員工提出的一些痛點(diǎn)問題進(jìn)行集中地解決，從而提升員工的參與程度與滿意度，進(jìn)而促進(jìn)思想政治工作的水平不斷提升。

4.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

在國(guó)有企業(yè)開展思想政治工作的過程中，積極開展相關(guān)的教育活動(dòng)，使企業(yè)中從事思想政治工作的員工能夠及時(shí)了解到最新的理論知識(shí)，進(jìn)而對(duì)廣大員工進(jìn)行再培訓(xùn)與再教育，將大家的思想統(tǒng)一到一處。對(duì)于國(guó)有企的管理者與領(lǐng)導(dǎo)者來說，一定要在實(shí)際的工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用，多到基層和一線傾聽員工的呼聲，了解員工的需求，以身作則，用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)人、感染人，促進(jìn)思想政治工作的推進(jìn)。而作為思想政治工作的具體負(fù)責(zé)人員，則要不斷秉持良好的工作理念，提高對(duì)于思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，將思想統(tǒng)一到落實(shí)好思想政治工作的各項(xiàng)要求上，積極貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨組織的各項(xiàng)方針政策。

5.與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新

具體來說，就是要在社會(huì)主義新時(shí)代的大背景下認(rèn)真分析國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的新形勢(shì)、解決國(guó)有企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、應(yīng)對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)在繼承中發(fā)揚(yáng)、在創(chuàng)新中發(fā)展的新局面。一是要積極發(fā)揮國(guó)有企業(yè)職工主力軍的作用，圍繞國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)任務(wù)，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新、建議征集等活動(dòng)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常性的深入一線與基層，聽取廣大職工對(duì)于思想政治工作和企業(yè)發(fā)展的建議，了解廣大職工的工作生活情況，解決廣大職工的實(shí)際困難。二是借助先進(jìn)的技術(shù)手段，構(gòu)筑思想政治工作的新媒體陣地。具體來說，在實(shí)際的工作中，要積極利用目前成熟的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段例如微信、微博、QQ群、手機(jī)APP等工具，圍繞國(guó)有企業(yè)的熱點(diǎn)和痛點(diǎn)，有針對(duì)性地提出解決方案。在實(shí)際的操作中，可以創(chuàng)建網(wǎng)上黨建園地、網(wǎng)上黨校等思想政治工作新平臺(tái)，加強(qiáng)員工之間的互動(dòng)交流，把握時(shí)代脈搏，不斷探索新方法新方式，提升思想政治工作水平。

思想政治工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則是一項(xiàng)系統(tǒng)而艱巨的工作，思想政治工作的開展要結(jié)合多方面因素，比如完成任務(wù)效率、戰(zhàn)斗力、向心力、工作作風(fēng)、員工士氣、經(jīng)濟(jì)效益等，做到客觀、公平。企業(yè)思想政治工作要立足解決員工困難，為員工謀福利，通過實(shí)踐來指導(dǎo)思想教育的不足，保證思想政治工作的有效性、號(hào)召力、滲透力，使員工能夠在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，提高自身能力和素質(zhì)，達(dá)到員工和企業(yè)的雙贏。

（作者單位：陽(yáng)煤化工集團(tuán)）