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    思想文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相融合的探索與實(shí)踐

    2019-09-23 18:56金婧悅
    關(guān)鍵詞:思想文化融合發(fā)展

    金婧悅

    中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)7-003-01

    摘 要 文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,清潔能源公司在砥礪前行的創(chuàng)業(yè)之路上,堅(jiān)持樹魂方能育己,育己方能承人。在思想文化的建設(shè)過程中,公司始終堅(jiān)持以華電文化為引領(lǐng),緊隨能源革命低碳、清潔、高效的發(fā)展趨勢(shì),將思想文化融入企業(yè)管理之中,不斷凝聚內(nèi)在動(dòng)力和生命力。公司成立以來,結(jié)合能源發(fā)展要求及綠色發(fā)展理念需要,矢志不渝的發(fā)展清潔能源,文化體系逐步形成。

    關(guān)鍵詞 思想文化 融合發(fā)展 探索成效

    一、文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相融合的研究與分析

    (一)企業(yè)文化形成思路

    文化是引領(lǐng)與傳承企業(yè)發(fā)展的源頭活水,源流不息?!八{(lán)”是具象的視覺體驗(yàn),色彩傳承,也是抽象的清潔理念,綠色價(jià)值。“天”是具象的碧美藍(lán)天,友好型環(huán)境,也是抽象的天然氣產(chǎn)業(yè),謀劃清潔能源偉業(yè)的偉大理想?!八{(lán)天”就是清潔能源公司探索朝陽產(chǎn)業(yè)的核心文化動(dòng)力與力量源泉。

    (二)“藍(lán)天文化”特色研究

    1、完備的系統(tǒng)性。文化是物質(zhì)文化、制度文化、形象文化的有機(jī)統(tǒng)一,公司在發(fā)展中逐步提煉出了自身優(yōu)秀企業(yè)文化基因,為公司未來發(fā)展提出企業(yè)文化提升的方向,并且清晰表達(dá),形成相應(yīng)的理念體系、行為體系、視覺體系,構(gòu)建了一個(gè)完整的文化體系,是清潔能源公司的核心價(jià)值體系。

    2、傳承的一致性。作為華電集團(tuán)所屬的二級(jí)企業(yè),清潔能源公司傳承母公司的企業(yè)文化理念,一脈相承,三個(gè)統(tǒng)一。同時(shí),“藍(lán)天文化”立足能源發(fā)展主流方向,緊跟能源革命步伐,秉承美麗綠色中國建設(shè)的理念,與國家文化、社會(huì)倡導(dǎo)也是一致的,是符合國情,服務(wù)大局的。

    3、生動(dòng)的實(shí)踐性。“藍(lán)天文化”的形成不是閉門造車編出來的,而是全體員工在三年奮斗中逐步提煉形成的,是大家智慧凝聚而成的。它集中既體現(xiàn)了一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的特點(diǎn),又體現(xiàn)了油氣公司的特點(diǎn)。它既弘揚(yáng)了創(chuàng)業(yè)公司的艱苦奮斗情懷和精神面貌,又體現(xiàn)了油氣行業(yè)快節(jié)奏,競(jìng)爭激烈的行業(yè)特征,彰顯出公司文化源自實(shí)踐的特點(diǎn)。

    4、扎實(shí)的群眾性。清潔能源公司的企業(yè)文化立足于廣泛的意見征集,通過多群體,多渠道,多形式的調(diào)研與分析,立足民主,凝聚群眾共識(shí),充分發(fā)揮了民主的作用,凝聚了全體員工的參與和確認(rèn),充滿了生命力,是鮮活的文化、有根基的文化、有認(rèn)同感的文化。

    二、“藍(lán)天”文化建設(shè)與公司發(fā)展相融合的實(shí)踐探索

    (一)實(shí)踐探索的基本思路

    1、要在情感上融入。有效利用宣傳、教育、文化傳播途徑,讓全體員工能夠真正地理解“藍(lán)天文化”,做到文化體系“可視化”,即使其成為看得見摸得著的東西,做到文化理念“故事化”,能生動(dòng)體現(xiàn)我們的文化精神、文化理想,能把其中的故事講出來,要把這種文化貫穿于企業(yè)的發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營中,在情感上凝聚共識(shí),獲得認(rèn)可。

    2、要在制度上鞏固。若要文化長久地傳承下去,就必須要形成制度,“藍(lán)天”文化理念同樣需要制度來保障,要把文化理念固化到制度里。以制化人,以制度人,切實(shí)把文化的影響力通過制度的保障落實(shí)在公司發(fā)展的方方面面。

    3、要在行為上融合。創(chuàng)造多元化渠道,采取征求意見,廣泛宣傳等形式讓員工共同探討企業(yè)文化,使員工真正參與到文化建設(shè)中去,成為參與者與設(shè)計(jì)師,切實(shí)讓“藍(lán)天文化”精髓轉(zhuǎn)化為員工的行為標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)清潔能源人的精神氣質(zhì)和品格。

    (二)促進(jìn)文化融合的實(shí)踐

    1、建設(shè)志愿服務(wù)平臺(tái)。公司大力加強(qiáng)環(huán)保志愿服務(wù)活動(dòng),開展了“凝聚藍(lán)天意識(shí)、傳遞藍(lán)天文化,服務(wù)碧美藍(lán)天”主題實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí),在活動(dòng)推廣的方面,以北京本部為核心,帶動(dòng)系統(tǒng)各單位參與,逐步形成合力效應(yīng),切實(shí)服務(wù)于公司發(fā)展使命。

    2、開展主題實(shí)踐活動(dòng)。為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)“藍(lán)天”文化的理解,公司開展了“藍(lán)天”文化的發(fā)布會(huì),以解讀藍(lán)天、詠?zhàn)x藍(lán)天,分享藍(lán)天,寄語藍(lán)天,唱響藍(lán)天,共話藍(lán)天等環(huán)節(jié)呈現(xiàn)出形象化的藍(lán)天文化共識(shí)。

    3、推進(jìn)“168”勞動(dòng)競(jìng)賽。開展以“藍(lán)天”文化內(nèi)涵為引領(lǐng)的“爭先創(chuàng)優(yōu),實(shí)現(xiàn)168銷售目標(biāo)突破”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),緊緊圍繞全年“168銷售目標(biāo)”,創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績。以文化內(nèi)涵促進(jìn)公司經(jīng)營,以公司經(jīng)營突破促進(jìn)文化內(nèi)涵落地。

    4、落實(shí)黨建工作的政治保障。以黨的建設(shè)為引領(lǐng),統(tǒng)一思想,筑牢思想保障體系。加強(qiáng)基層黨支部的組織建設(shè),助力基層黨支部發(fā)揮推進(jìn)企業(yè)文化融合的戰(zhàn)斗堡壘作用。

    三、“藍(lán)天”文化建設(shè)與公司發(fā)展相融合的主要成效與體會(huì)

    (一)促進(jìn)文化融合的主要成效

    1、增強(qiáng)員工執(zhí)行力。以“藍(lán)天”文化為依托,立足公司人才理念,做到“擇優(yōu)聚才,崗位育才,績效成才”效應(yīng)最大化,與人力資源部門共同推進(jìn)對(duì)員工發(fā)展的引導(dǎo),切實(shí)通過文化動(dòng)力促進(jìn)員工的執(zhí)行力提升。

    2、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力?!八{(lán)天”文化堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)員工的根本利益作為服務(wù)員工的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以人為本,陪優(yōu)育才,通過開展各類評(píng)優(yōu)評(píng)先、技能競(jìng)賽活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),推動(dòng)共同發(fā)展,團(tuán)隊(duì)凝聚力明顯增強(qiáng)。

    3、增強(qiáng)企業(yè)影響力。清潔能源公司注重“藍(lán)天”文化氛圍的營造,通過系列文化宣貫方案及活動(dòng),塑造“藍(lán)天”文化品牌,使公司影響力在經(jīng)營發(fā)展過程中顯著提升,助推清潔能源公司在市場(chǎng)競(jìng)爭中持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

    (二)促進(jìn)文化融合的主要體會(huì)

    1、公司文化建設(shè)要與公司員工發(fā)展相一致。文化是公司發(fā)展的靈魂,員工是公司發(fā)展的第一生產(chǎn)力,只有生產(chǎn)力與文化靈魂相一致,才能穩(wěn)定員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展,推動(dòng)公司與個(gè)人的共同進(jìn)步。

    2、公司文化建設(shè)要與公司經(jīng)營全局相一致。清潔能源公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中始終堅(jiān)持“運(yùn)籌帷幄、科學(xué)組織、實(shí)現(xiàn)最有價(jià)值”的經(jīng)營理念,不斷實(shí)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展,企業(yè)文化只有與公司經(jīng)營目標(biāo)相融合,才能不斷促進(jìn)經(jīng)營突破,創(chuàng)造最優(yōu)價(jià)值。

    3、公司文化建設(shè)要與公司發(fā)展戰(zhàn)略相一致。清潔能源公司始終把企業(yè)文化的建設(shè)置于公司發(fā)展戰(zhàn)略之中來考慮,積極探索文化服務(wù)于公司發(fā)展戰(zhàn)略的落地。只要兩者相一致,才能使文化理念為公司發(fā)展的戰(zhàn)略提供文化基礎(chǔ)和保障,使公司實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

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