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      信息化時(shí)代煤礦企業(yè)文秘工作探析

      2019-09-23 06:35:54房睿
      智富時(shí)代 2019年8期
      關(guān)鍵詞:文秘工作煤礦企業(yè)信息化

      房睿

      【摘 要】在現(xiàn)在的二十一世紀(jì)科技時(shí)代,信息技術(shù)發(fā)展得越來越快,生活中各個(gè)領(lǐng)域幾乎都感受到了信息科技帶來的便利,在煤礦企業(yè)中也不例外,煤礦企業(yè)中的文秘工作受信息化的影響打破了傳統(tǒng)文秘工作的界限,使得煤礦企業(yè)中的文秘工作內(nèi)涵變得豐富。新時(shí)代背景下,文秘這一職位對(duì)于煤礦企業(yè)的管理層越來越重要。因此,本文就在信息化時(shí)代中,對(duì)煤礦企業(yè)中的文秘工作展開分析。

      【關(guān)鍵詞】信息化;煤礦企業(yè);文秘工作

      信息智能化的發(fā)展給人們的生活帶來了很大便利,讓人們的工作效率也變高了。在煤礦企業(yè)中,文秘工作的方式也發(fā)生了很大的變化。在工作中,文秘工作者對(duì)于企業(yè)管理層非常重要。所以在企業(yè)工作中,文秘工作者需要對(duì)一些文秘工作技能有一個(gè)全面的掌握,對(duì)于目前的信息化狀況有自己的工作方式,可以熟練地利用信息化技術(shù)進(jìn)行文秘工作,為煤礦企業(yè)做貢獻(xiàn)。

      一、文秘工作特點(diǎn)

      在信息化發(fā)展如此之迅速的大背景下,文秘工作順應(yīng)信息化發(fā)展大潮流,在原有的基礎(chǔ)上又增加了很多工作職能,對(duì)于文秘這個(gè)行業(yè)來說,他們也有自己的工作特點(diǎn)。

      (一)工作的高效性

      現(xiàn)在的信息化時(shí)代是一個(gè)快餐時(shí)代,時(shí)間追著人在向前走,幾乎每個(gè)上班族都在跟時(shí)間賽跑,煤礦企業(yè)中也是,文秘工作者當(dāng)然也不例外。在文秘工作的范圍中所涉及的工作內(nèi)容非常多并且雜亂。在信息化時(shí)代,更加要求文秘工作的效率高。因?yàn)樵诠ぷ髦?,文秘工作人員的工作效率和企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)的工作效率有很大的關(guān)聯(lián),文秘工作效率高會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)層的決策正確度更加高,對(duì)于煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有很大的幫助,所以,在現(xiàn)在的信息化時(shí)代里,高效率是文秘工作的一大特點(diǎn)。

      (二)工作的綜合性

      其實(shí),跟大家所想的一樣,文秘工作內(nèi)容很多并且雜亂,所以在工作中,依據(jù)信息化手段,文秘需要掌握很多技能。在進(jìn)行實(shí)際工作時(shí),文秘不僅僅是處理雜務(wù)的工作者,文秘也經(jīng)常以其他身份出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的身邊,比如參與計(jì)劃制定的計(jì)劃者、為領(lǐng)導(dǎo)提供意見的參謀者,外客到訪時(shí)進(jìn)行接待的接待者等。通常工作中,打印一些報(bào)表、統(tǒng)計(jì)工作表格、大體擬制文件還有組織一些大型或小型活動(dòng)等都是文秘的工作內(nèi)容。所以,在工作中,文秘不僅要跟領(lǐng)導(dǎo)接觸,跟企業(yè)的其他人員也接觸頻繁。在工作環(huán)境中,與各級(jí)人員處好關(guān)系,幫助協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系和聯(lián)系周圍左右關(guān)系等都需要文秘去聯(lián)系協(xié)調(diào)。所以,在工作中,綜合性也是文秘工作的一個(gè)特點(diǎn),因?yàn)楣ぷ骱w的內(nèi)容多而且要處理的人際關(guān)系也復(fù)雜

      (三)工作的服務(wù)性

      在煤礦企業(yè)中,文秘工作除了上述所說的綜合性,還有一個(gè)最基本的特點(diǎn)就是:服務(wù)性。文秘工作者跟領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)系非常密切。在工作中,文秘工作中的內(nèi)容大多是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排來進(jìn)行設(shè)定的,沒有特定地跟其他行業(yè)一樣,做一個(gè)特定的工作內(nèi)容,而是靈活多變的,以領(lǐng)導(dǎo)的工作內(nèi)容為中心來進(jìn)行文秘工作展開。進(jìn)行實(shí)際工作時(shí),比如像還有需要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的口令下達(dá)進(jìn)行會(huì)議組織以及召開這種工作,在開展一個(gè)項(xiàng)目時(shí)需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,這種工作也需要文秘去準(zhǔn)備整理然后才下達(dá)到相關(guān)部門。等等這些工作的前提都是以領(lǐng)導(dǎo)的指令為主然后進(jìn)行工作展開,保證各項(xiàng)工作的內(nèi)容可以順利進(jìn)行,以確保領(lǐng)導(dǎo)的工作順利開展并且高效完成。以這個(gè)為工作目標(biāo)進(jìn)行全方面工作服務(wù)。所以,在煤礦企業(yè)中,服務(wù)性是文秘工作的另一個(gè)特點(diǎn)。

      (四)工作的協(xié)助性

      如上述綜合性內(nèi)容中所提到的一樣,文秘工作還有一個(gè)工作內(nèi)容就是在領(lǐng)導(dǎo)需要提供建議的時(shí)候,及時(shí)的為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。所以,在文秘日常工作中,文秘人員需要在能力范圍之內(nèi)為領(lǐng)導(dǎo)提供建議。在提供建議的這一工作內(nèi)容中,需要的不僅僅是文秘自身的工作技能知識(shí),對(duì)于一些其他技能、專業(yè)知識(shí)也需要文秘工作者了解,文秘工作者自身知識(shí)內(nèi)容儲(chǔ)量豐富可以幫助領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決定。這樣在一定程度上還可以幫助煤礦企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提供建議的時(shí)候,文秘工作者需要注意掌握自己的工作界限,不能越界,當(dāng)然,也需要文秘工作人員對(duì)于工作內(nèi)容有預(yù)見性,在進(jìn)行工作時(shí),會(huì)有更好的工作效果產(chǎn)生,也會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

      二、文秘工作內(nèi)容的探究

      在信息化時(shí)代里,企業(yè)辦公的自動(dòng)化水平越來越高,隨著辦公的自動(dòng)化技術(shù)普及,需要文秘工作者了解的信息內(nèi)容也越來越多。在辦公中,最常見的excel、word等辦公軟件的熟練使用可以讓工作效率提高。再者,辦公室中的打印機(jī)、傳真機(jī)等也需要文秘工作熟練掌握它們的使用功能,進(jìn)行日常表格或文件復(fù)印打印時(shí)才不會(huì)出現(xiàn)紕漏。現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,有很多會(huì)議不用跟傳統(tǒng)的一樣將所有人聚集在一起才進(jìn)行會(huì)議,現(xiàn)在可以利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行遠(yuǎn)程會(huì)議。所以,文秘工作需要對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有一個(gè)基本了解,可以幫助領(lǐng)導(dǎo)人開展遠(yuǎn)程會(huì)議。還有進(jìn)行資料收集時(shí)要善于利用網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)資源內(nèi)容很豐富,文秘工作者應(yīng)該善于利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行工作開展,日常的資料下載、各種信息搜集都是文秘工作者需要掌握的工作技能。

      如上文一直所提到的一樣,文秘工作者的工作內(nèi)容非常多并且繁雜,所以,在日常工作中需要文秘可以有處理日?,嵥槭挛锏哪芰Γ瑢⒏鞣矫嫔婕暗姆彪s小事都可以處理妥當(dāng)。此外,對(duì)于文字的編寫撰寫能力也是文秘工作中的一個(gè)基本技能,與人交談的語(yǔ)言表達(dá)能力也是文秘必須具備的。煤礦企業(yè)中,信息化時(shí)代下,信息化資源的數(shù)量很大,信息內(nèi)容也很多,對(duì)于這些信息內(nèi)容,網(wǎng)絡(luò)對(duì)其的表達(dá)方式很多樣,所以,文秘在進(jìn)行信息整理時(shí)需要利用自己的扎實(shí)文學(xué)知識(shí)功底以及自己的超強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力對(duì)這些信息內(nèi)容進(jìn)行整合總結(jié),整理資料時(shí)應(yīng)該邏輯表達(dá)正確清晰,讓領(lǐng)導(dǎo)可以一目了然,以提高領(lǐng)導(dǎo)和自身的工作效率?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代,每個(gè)人獲取的信息方式都很多樣,員工對(duì)于老板的信息收集變得非常容易,有時(shí)候,因?yàn)樾畔⒒钠占?,企業(yè)內(nèi)容會(huì)出現(xiàn)員工對(duì)公司或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)有不滿意的情緒在,在這個(gè)過程中,文秘工作者應(yīng)該發(fā)揮其效果,協(xié)調(diào)員工和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,聯(lián)系上下關(guān)系、左右關(guān)系、將員工的意見或者訴求及時(shí)傳達(dá)給領(lǐng)導(dǎo),將領(lǐng)導(dǎo)的指令及時(shí)傳達(dá)給員工,讓上下級(jí)關(guān)系變得融洽起來,從而可以使得企業(yè)可以快速健康的向前發(fā)展。

      三、對(duì)文秘工作者的建議措施

      信息自動(dòng)化的普及對(duì)于文秘人員提出了更高的要求,將文秘工作者的工作質(zhì)量和效率提高是現(xiàn)在信息時(shí)代文秘行業(yè)的大勢(shì)走向,辦公自動(dòng)化可以將辦公室的管理有效改革,讓領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)間也可以進(jìn)行自動(dòng)化管理,所以,文秘工作人員在這個(gè)信息大時(shí)代中應(yīng)該跟上時(shí)代發(fā)展的潮流,及時(shí)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)技能學(xué)習(xí),利用信息化科技將自己的專業(yè)技能提高,并且豐富自己的知識(shí)內(nèi)涵,將信息現(xiàn)代化的實(shí)際內(nèi)涵應(yīng)用到工作中,進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。善于利用現(xiàn)代化的工具將可以將文秘的工作質(zhì)量和效率都提高。

      因?yàn)槲拿匦袠I(yè)最基本的性質(zhì)就是服務(wù)性,所以文秘工作者可以聯(lián)系其他服務(wù)型工作人員進(jìn)行工作創(chuàng)新,將思維轉(zhuǎn)化過來,使被動(dòng)服務(wù)變成主動(dòng)服務(wù)。同時(shí)也將自己的工作態(tài)度進(jìn)行一個(gè)轉(zhuǎn)變,要主動(dòng)地去熱愛文秘這個(gè)行業(yè),不要變得死板。在服務(wù)意識(shí)方面應(yīng)該具有超前的服務(wù)意識(shí),利用信息現(xiàn)代化的眼見對(duì)文秘工作進(jìn)行探索,了解其規(guī)律性,進(jìn)行動(dòng)態(tài)適用性工作。

      四、結(jié)束語(yǔ)

      綜上來說,在煤礦企業(yè)中,文秘工作者對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的幫助很大,在小方面來說是幫助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作展開,大方面來說,可以促進(jìn)煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以,文秘工作者在工作時(shí)應(yīng)該利用信息化技術(shù)不斷完善自己,適應(yīng)信息化帶來的轉(zhuǎn)變。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]郭波.煤礦企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)研究[J].科技展望, 2016(15):16. [2]寧文月.信息化時(shí)代煤礦企業(yè)文秘工作的技能探析[J].辦公 室業(yè)務(wù),2015(01):39.

      [2]張偉晨.辦公自動(dòng)化對(duì)文秘工作的重要性[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào) (自然科學(xué)版),2014(10):165-166.

      [4]陳斕.提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的有效策略分析[J]. 辦公室業(yè)務(wù),2014(07):1.

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