• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    內(nèi)部控制缺陷對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)意見的影響

    2019-09-23 05:58:54
    山東紡織經(jīng)濟(jì) 2019年8期
    關(guān)鍵詞:水井坊審計(jì)報(bào)告財(cái)務(wù)報(bào)告

    魏 薇

    (新疆財(cái)經(jīng)大學(xué),新疆 烏魯木齊 830012)

    1 研究背景

    內(nèi)部控制的概念在1997年才被我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師第一次提出,同時(shí)缺乏相應(yīng)的規(guī)范來完善內(nèi)部控制制度,從而導(dǎo)致90年代初發(fā)生了許多與內(nèi)部控制制度不健全相關(guān)的財(cái)務(wù)舞弊案件,引起了廣泛關(guān)注,公司內(nèi)部控制的不健全與不規(guī)范問題急需解決,隨之而來的是各種文件和法規(guī)的陸續(xù)出臺(tái),意味著此時(shí)我國已經(jīng)把內(nèi)部控制建設(shè)上升到了一定高度。貴糖股份、北大荒、深圳海聯(lián)訊科技、天津磁卡這四家公司在學(xué)術(shù)界引起了強(qiáng)烈反應(yīng),其原因是注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)這四家公司第一年施行的內(nèi)控信息的強(qiáng)制披露時(shí)給予了否定的意見,如果公司的內(nèi)部控制存在缺陷,那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其財(cái)務(wù)信息的信賴度會(huì)不會(huì)降低?從而在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí)會(huì)擴(kuò)大審計(jì)范圍和要求,這樣就存在更大的可能性出具非標(biāo)意見。

    2 內(nèi)部控制缺陷對(duì)審計(jì)意見影響的理論分析

    隨著審計(jì)的發(fā)展,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在開展審計(jì)工作時(shí)需要重點(diǎn)考慮被審計(jì)單位的內(nèi)部控制,首先從委托代理理論來說,擁有所有權(quán)的股東并不具有經(jīng)營管理權(quán),而是受托人即職業(yè)經(jīng)理人擁有對(duì)公司日常經(jīng)營的管理權(quán),在代理中就會(huì)產(chǎn)生一些問題,這時(shí)需要考慮的第一點(diǎn)就是職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德,職業(yè)經(jīng)理人是否能根據(jù)其職業(yè)操守去完成委托人委托給他的任務(wù)。第二點(diǎn),在委托人對(duì)其選擇信任時(shí),職業(yè)經(jīng)理人是否能夠真實(shí)準(zhǔn)確的向股東即委托人反映相關(guān)信息,這兩點(diǎn)為公司的內(nèi)部控制是否會(huì)存在缺陷埋下伏筆。

    其次根據(jù)信息不對(duì)稱理論①不同的利益相關(guān)者對(duì)有關(guān)信息的了解存在差異,所以一部分人掌握著其他人不知道的信息,存在信息的不對(duì)稱。,公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)體現(xiàn)的是管理層在這一年對(duì)于該公司的經(jīng)營是否得當(dāng),所以管理層希望的是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)很“完美”,而股東希望公司帶給他的是令他滿意的利益,此時(shí),上面所說的那兩點(diǎn)就起了作用,股東和管理層在利益訴求上產(chǎn)生沖突時(shí),如果企業(yè)內(nèi)控存在缺陷,那么很有可能導(dǎo)致管理層對(duì)股東隱瞞一些東西,在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上做手腳的可能性就會(huì)增加,當(dāng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)也會(huì)提高。

    根據(jù)信息傳遞理論,以上述分析為基礎(chǔ),這些情況導(dǎo)致被審計(jì)單位內(nèi)部控制存在缺陷的可能性大大增加,那么信號(hào)傳遞不利的可能性也隨之上升,這時(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師就會(huì)擴(kuò)大審計(jì)范圍和要求,并且存在更大的可能性出具非標(biāo)意見。所以,從以上情況反映出內(nèi)部控制缺陷會(huì)影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表的審計(jì)意見。

    3 上市公司內(nèi)部控制審計(jì)現(xiàn)狀分析

    3.1 2016-2018年上市公司內(nèi)控審計(jì)報(bào)告披露 情況

    表1 2016-2018年上市公司內(nèi)控審計(jì)報(bào)告意見披露情況表

    3.2 2016-2018年上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)意見 披露情況

    表2 2016-2018年上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)意見披露情況表

    3.3 數(shù)據(jù)對(duì)比分析

    內(nèi)控所存在的缺陷往往會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)意見表述不明,結(jié)合最近三年關(guān)于內(nèi)控審計(jì)報(bào)告中的非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見的比例的降低,其對(duì)應(yīng)的非標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)報(bào)告也表現(xiàn)出下降的趨勢(shì),企業(yè)內(nèi)控存在的缺漏是內(nèi)控審計(jì)報(bào)告所折射的內(nèi)容,存在缺漏,內(nèi)控審計(jì)的報(bào)告中很有可能會(huì)出示否定的意見,此時(shí),財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)意見中的非標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)意見的比例也呈現(xiàn)出了一樣的下降趨勢(shì),這更加證明了上述觀點(diǎn)。

    3.4 典型公司分析

    我們研究了一家典型公司四川水井坊股份有限公司(以下簡稱:水井坊)。水井坊當(dāng)年被內(nèi)控審計(jì)的報(bào)告出具了否定的意見,財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)意見是保留,以下是水井坊在內(nèi)部控制五要素中存在的問題以及如何導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具非標(biāo)意見的。

    3.4.1 內(nèi)部環(huán)境缺陷對(duì)審計(jì)意見的影響分析

    內(nèi)部環(huán)境存在缺陷很大程度上是因?yàn)槠髽I(yè)管理層對(duì)于內(nèi)部控制不重視,態(tài)度會(huì)影響他們的行為,并且企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)能夠得到很好的開展,需要依賴一個(gè)好的環(huán)境。這些缺陷導(dǎo)致的情形是公司大量資金濫用,壞賬增多,資產(chǎn)減值計(jì)提不足,從而影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具非標(biāo)意見。

    3.4.2 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估缺陷對(duì)審計(jì)意見的影響分析

    對(duì)于水井坊公司來說,9400萬元人民幣就是問題所在,水井坊取得的9400萬元扶資金持是要把生產(chǎn)基地建在郫縣,但是水井坊得到這筆款后,在邛崍建立了生產(chǎn)基地,并沒有設(shè)在郫縣,這就存在很大風(fēng)險(xiǎn),并且水井坊沒有重新對(duì)這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行再一次的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估需要企業(yè)在面臨各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠有效識(shí)別,并對(duì)其進(jìn)行分析和采取恰當(dāng)措施處理,有時(shí)一個(gè)微不足道的風(fēng)險(xiǎn)都有可能使公司面臨破產(chǎn),所以企業(yè)有一套完善的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制是必不可少的“武器”,顯然水井坊并沒有做到這一點(diǎn),這說明水井坊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估上存在缺陷,將大大增加注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其財(cái)務(wù)報(bào)告信息的懷疑度,這時(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí)擴(kuò)大審計(jì)范圍和要求的可能性也隨之增加,從而影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)審計(jì)意見的表達(dá)。所以這很有可能成為導(dǎo)致審計(jì)人員出具保留意見的原因。

    3.4.3 控制活動(dòng)缺陷對(duì)審計(jì)意見的影響分析

    我們查看了水井坊的資產(chǎn)負(fù)債表,疑點(diǎn)集中在長期股權(quán)投資科目上,有一項(xiàng)長期股權(quán)投資賬面價(jià)值為1億元,金額巨大,但是并沒有按照規(guī)定計(jì)提減值準(zhǔn)備,這個(gè)問題歸結(jié)于財(cái)務(wù)控制方面存在重大缺陷。企業(yè)的控制活動(dòng)得到有效落實(shí)體現(xiàn)在管理層的決策能夠?qū)崿F(xiàn)充分的貫徹并得到有效執(zhí)行,當(dāng)公司的控制活動(dòng)存在缺陷時(shí),財(cái)務(wù)報(bào)告信息真實(shí)可靠度也會(huì)受到很大影響。該企業(yè)沒有按照規(guī)定計(jì)提減值準(zhǔn)備,這對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具審計(jì)意見會(huì)產(chǎn)生重大影響。

    3.4.4 信息與溝通缺陷對(duì)審計(jì)意見的影響分析

    水井坊在9400萬元人民幣扶持款上缺乏信息有效溝通,我們有理由懷疑水井坊沒有與郫縣財(cái)政部門溝通,擅自將該款項(xiàng)用于邛崍項(xiàng)目上,信息的有效交流與充分發(fā)揮能夠使管理層快速得到真實(shí)內(nèi)部控制運(yùn)營情況的反饋并迅速做出反應(yīng),使公司有序運(yùn)營。這一大缺陷使得公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)增加,注冊(cè)會(huì)計(jì)師懷疑度加大,這有很大可能性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具保留意見的原因之一。

    3.4.5 內(nèi)部監(jiān)督缺陷對(duì)審計(jì)意見的影響分析

    水井坊監(jiān)督層面存在的問題很大,首先作為監(jiān)管部門審計(jì)委員會(huì)收到注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的內(nèi)控審計(jì)報(bào)告時(shí),明明是否定意見,但是公司本身卻出具了內(nèi)控有效的意見,這說明在水井坊內(nèi)部,審計(jì)委員會(huì)形同虛設(shè),監(jiān)督方面存在重大缺陷,這必然對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具保留意見產(chǎn)生重大影響。

    4 啟示及建議

    4.1 上市公司提高對(duì)內(nèi)部控制的重視程度

    在本案例的研究中,我們發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)的管理層存在與水井坊管理層相同的問題,那就是他們對(duì)內(nèi)部控制的思想態(tài)度不端正,雖然他們?cè)诠局卸荚O(shè)立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),并且內(nèi)部控制制度設(shè)立健全,但往往都是迫于監(jiān)管層的壓力流于形式,所以很多時(shí)候達(dá)不到應(yīng)有的目的。因此,監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要加強(qiáng)對(duì)公司高管的引導(dǎo),使他們意識(shí)到內(nèi)部控制對(duì)于完善企業(yè)現(xiàn)代化治理結(jié)構(gòu)的重要性。

    4.2 監(jiān)管機(jī)構(gòu)增加上市公司違規(guī)成本

    我國監(jiān)管機(jī)構(gòu)的處罰力度過輕使得很多上市公司在違規(guī)操作上肆無忌憚,這正是由于我國內(nèi)部控制建設(shè)的不健全導(dǎo)致的,這些上市公司利用了這一漏洞。因此,監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)細(xì)化企業(yè)內(nèi)部控制信息強(qiáng)制披露的規(guī)則,縮小企業(yè)可操作的違規(guī)空間,同時(shí)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)處罰金額應(yīng)加大,情節(jié)嚴(yán)重的要有民事處罰甚至刑事處罰,使得上市公司不敢違法。

    4.3 注冊(cè)會(huì)計(jì)師提高規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力

    若注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)工作的時(shí)候發(fā)現(xiàn)被審計(jì)的單位的內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)不完善或得不到施行時(shí),必須及時(shí)整改,需要有靈活應(yīng)變的能力,使得自身審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)能夠得到降低。會(huì)計(jì)師事務(wù)所是重要的第三方機(jī)構(gòu),會(huì)對(duì)依賴財(cái)務(wù)報(bào)告做出決策的財(cái)務(wù)報(bào)告使用者產(chǎn)生很大影響,所以,注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)自身的獨(dú)立性和專業(yè)素質(zhì)要有高標(biāo)準(zhǔn)。

    5 結(jié)論

    綜上所述,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在開展審計(jì)工作時(shí),內(nèi)部控制已經(jīng)成為需要重點(diǎn)考慮的因素,如果公司的內(nèi)部控制存在缺陷,那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其財(cái)務(wù)信息的信賴度就會(huì)有相應(yīng)的降低,由此可見,公司內(nèi)部控制制度的重要性,所以,上市公司應(yīng)該高度重視完善內(nèi)部控制制度。

    猜你喜歡
    水井坊審計(jì)報(bào)告財(cái)務(wù)報(bào)告
    長文式(軍隊(duì))審計(jì)報(bào)告改進(jìn)探索
    企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告體系設(shè)計(jì)與應(yīng)用
    財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:24
    水井坊加碼高端致營銷費(fèi)用激增 與頭部酒企仍有差距
    營銷界(2019年13期)2019-12-25 02:56:58
    提升審計(jì)報(bào)告質(zhì)量的創(chuàng)新對(duì)話
    財(cái)政部修訂印發(fā)《政府部門財(cái)務(wù)報(bào)告編制操作指南(試行)》
    欲與五糧液比肩 水井坊急尋出路的底牌
    欲與五糧液比肩 水井坊急尋出路的底牌
    我國民間審計(jì)報(bào)告改進(jìn)研究
    戴德明教授暢談財(cái)務(wù)報(bào)告的功能擴(kuò)展
    中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品在线观看二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产亚洲精品av在线| 窝窝影院91人妻| 中文字幕久久专区| 色综合欧美亚洲国产小说| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产熟女午夜一区二区三区| bbb黄色大片| 中文在线观看免费www的网站 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 看黄色毛片网站| 精品福利观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 嫩草影院精品99| 国产成人欧美| 久久久国产欧美日韩av| 美女高潮到喷水免费观看| 黄片大片在线免费观看| 日本三级黄在线观看| 国产熟女xx| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 草草在线视频免费看| 天天添夜夜摸| 99久久国产精品久久久| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久久久久久久黄片| 两性夫妻黄色片| 高清在线国产一区| av免费在线观看网站| 亚洲第一av免费看| 香蕉丝袜av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久水蜜桃国产精品网| 99riav亚洲国产免费| 校园春色视频在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品久久久av美女十八| 两个人视频免费观看高清| 国产视频内射| 欧美中文综合在线视频| 在线观看日韩欧美| 亚洲av熟女| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久久久久久精品吃奶| a在线观看视频网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费看美女性在线毛片视频| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲国产精品999在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 叶爱在线成人免费视频播放| www国产在线视频色| 韩国av一区二区三区四区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美性猛交黑人性爽| 麻豆国产av国片精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美日韩黄片免| 丰满的人妻完整版| www.www免费av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 中文字幕av电影在线播放| 国产成人欧美| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久香蕉激情| 精品卡一卡二卡四卡免费| 午夜福利高清视频| 91成年电影在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 国内精品久久久久精免费| 亚洲电影在线观看av| 国产欧美日韩一区二区三| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 欧美最黄视频在线播放免费| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲片人在线观看| 久久中文看片网| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲av五月六月丁香网| 老司机深夜福利视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产成人欧美| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久亚洲精品不卡| 亚洲av美国av| 免费观看人在逋| 一区二区三区精品91| 99久久精品国产亚洲精品| 成人亚洲精品av一区二区| 一级毛片女人18水好多| 久久精品国产综合久久久| 女性被躁到高潮视频| 黄色成人免费大全| 他把我摸到了高潮在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产免费男女视频| 婷婷六月久久综合丁香| 国产亚洲av嫩草精品影院| 观看免费一级毛片| 久久久久久九九精品二区国产 | 一进一出抽搐动态| 精品卡一卡二卡四卡免费| 男女午夜视频在线观看| 亚洲五月天丁香| 国产精品 欧美亚洲| 国产黄片美女视频| 欧美黑人欧美精品刺激| xxxwww97欧美| 国产精品免费视频内射| 亚洲精品色激情综合| 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲av第一区精品v没综合| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久中文看片网| 国产av又大| 国产99久久九九免费精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黄频高清免费视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲免费av在线视频| 午夜日韩欧美国产| 男人舔女人下体高潮全视频| 麻豆av在线久日| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 97碰自拍视频| 日韩av在线大香蕉| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品国产亚洲在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 色综合欧美亚洲国产小说| 久热爱精品视频在线9| 国产91精品成人一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 日日爽夜夜爽网站| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久久久久久精品吃奶| 91老司机精品| 欧美又色又爽又黄视频| 人成视频在线观看免费观看| 中文在线观看免费www的网站 | 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲av成人av| 亚洲avbb在线观看| www.熟女人妻精品国产| 国产99久久九九免费精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品国产亚洲在线| 波多野结衣av一区二区av| 成人免费观看视频高清| 国产精品 国内视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美大码av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品国产亚洲在线| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 三级毛片av免费| 天堂影院成人在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 性欧美人与动物交配| 婷婷亚洲欧美| 亚洲激情在线av| 1024手机看黄色片| 日本熟妇午夜| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 男女视频在线观看网站免费 | 香蕉国产在线看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日日夜夜操网爽| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | avwww免费| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 中文资源天堂在线| 久久婷婷成人综合色麻豆| 午夜影院日韩av| 成年版毛片免费区| 欧美+亚洲+日韩+国产| av有码第一页| АⅤ资源中文在线天堂| 日本一区二区免费在线视频| 日韩欧美国产在线观看| 在线观看66精品国产| 国产真人三级小视频在线观看| 免费高清视频大片| 日韩大码丰满熟妇| 日本一区二区免费在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品不卡国产一区二区三区| 嫩草影视91久久| 国产精品久久久av美女十八| a级毛片a级免费在线| 婷婷六月久久综合丁香| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲成人久久爱视频| 久久伊人香网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜两性在线视频| 国产不卡一卡二| 制服丝袜大香蕉在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲精品美女久久av网站| 色精品久久人妻99蜜桃| www国产在线视频色| 窝窝影院91人妻| 不卡一级毛片| 久久精品国产清高在天天线| 91国产中文字幕| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲专区中文字幕在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一本综合久久免费| 啦啦啦 在线观看视频| 性欧美人与动物交配| 动漫黄色视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 成年女人毛片免费观看观看9| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩欧美国产一区二区入口| 人人澡人人妻人| 99国产精品一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 午夜福利一区二区在线看| 日韩av在线大香蕉| 成年免费大片在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜福利欧美成人| 香蕉丝袜av| 成年免费大片在线观看| 色综合婷婷激情| 欧美一区二区精品小视频在线| 岛国视频午夜一区免费看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美中文综合在线视频| 成年版毛片免费区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲人成77777在线视频| 在线看三级毛片| 欧美乱色亚洲激情| 欧美日本亚洲视频在线播放| videosex国产| 人人妻人人澡人人看| 国产人伦9x9x在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲精品一区av在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 很黄的视频免费| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲五月色婷婷综合| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 国产成+人综合+亚洲专区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲熟妇熟女久久| 久久久久国内视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 搞女人的毛片| 日韩三级视频一区二区三区| 高清在线国产一区| av在线播放免费不卡| 一级作爱视频免费观看| 激情在线观看视频在线高清| 嫩草影院精品99| 久久久久久久久免费视频了| 一a级毛片在线观看| 一进一出抽搐动态| 悠悠久久av| 老鸭窝网址在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美中文综合在线视频| 国产成人欧美| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产激情久久老熟女| 欧美日韩精品网址| 99精品欧美一区二区三区四区| 1024手机看黄色片| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品久久视频播放| 免费一级毛片在线播放高清视频| 一级a爱片免费观看的视频| 日日干狠狠操夜夜爽| www.精华液| 精品福利观看| 黄色视频不卡| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 757午夜福利合集在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品久久视频播放| 黄色毛片三级朝国网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品欧美国产一区二区三| 在线国产一区二区在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 午夜福利免费观看在线| 国产1区2区3区精品| 国产精品二区激情视频| 制服人妻中文乱码| 一区福利在线观看| 日韩欧美在线二视频| 亚洲自拍偷在线| bbb黄色大片| 老司机靠b影院| 大香蕉久久成人网| 妹子高潮喷水视频| 久久性视频一级片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 1024视频免费在线观看| 国产黄片美女视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩免费av在线播放| 久9热在线精品视频| 亚洲精品在线美女| 午夜福利视频1000在线观看| 精品国产亚洲在线| 制服诱惑二区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| tocl精华| 老汉色∧v一级毛片| 久久性视频一级片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜福利高清视频| 精品无人区乱码1区二区| 午夜福利高清视频| 久久这里只有精品19| 成人av一区二区三区在线看| av福利片在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 在线观看www视频免费| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 一本大道久久a久久精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 搞女人的毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日韩国内少妇激情av| 欧美日韩乱码在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 51午夜福利影视在线观看| 搞女人的毛片| 露出奶头的视频| 国产片内射在线| 波多野结衣高清无吗| 老鸭窝网址在线观看| 久久精品国产综合久久久| 免费电影在线观看免费观看| 国产区一区二久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜福利免费观看在线| 日本在线视频免费播放| 18禁观看日本| 精品久久久久久久末码| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲激情在线av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品永久免费网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| а√天堂www在线а√下载| 亚洲在线自拍视频| 精品久久久久久,| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久精品影院6| www.熟女人妻精品国产| 99国产极品粉嫩在线观看| 两性夫妻黄色片| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品久久电影中文字幕| 搡老熟女国产l中国老女人| 成年版毛片免费区| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲激情在线av| 一本久久中文字幕| 麻豆成人av在线观看| 成人午夜高清在线视频 | 美女大奶头视频| 后天国语完整版免费观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久中文字幕人妻熟女| 午夜久久久在线观看| 国产精品影院久久| 制服诱惑二区| 又紧又爽又黄一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| x7x7x7水蜜桃| 国产激情久久老熟女| 国产99久久九九免费精品| 国产精品综合久久久久久久免费| а√天堂www在线а√下载| 中文字幕av电影在线播放| 黄色女人牲交| 桃色一区二区三区在线观看| 丝袜在线中文字幕| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 成人亚洲精品一区在线观看| 两个人看的免费小视频| 午夜a级毛片| aaaaa片日本免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产高清有码在线观看视频 | 欧美国产日韩亚洲一区| 久久久国产欧美日韩av| 免费在线观看黄色视频的| 欧美日韩黄片免| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲中文字幕日韩| av福利片在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 岛国视频午夜一区免费看| 丁香六月欧美| 久久中文字幕一级| 精品不卡国产一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 欧美三级亚洲精品| 欧美成狂野欧美在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产麻豆成人av免费视频| 村上凉子中文字幕在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 88av欧美| 久久精品国产综合久久久| 满18在线观看网站| 亚洲电影在线观看av| 日本一区二区免费在线视频| 丁香欧美五月| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲久久久国产精品| 成人精品一区二区免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜两性在线视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 12—13女人毛片做爰片一| 久久性视频一级片| 人人澡人人妻人| 激情在线观看视频在线高清| 露出奶头的视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产精品影院久久| 老鸭窝网址在线观看| 国产熟女xx| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲精品一区av在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 制服人妻中文乱码| 在线永久观看黄色视频| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲美女黄片视频| 午夜激情福利司机影院| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美乱妇无乱码| 国产99白浆流出| 青草久久国产| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 男女视频在线观看网站免费 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| aaaaa片日本免费| 久久亚洲精品不卡| 可以在线观看毛片的网站| 黄频高清免费视频| 亚洲电影在线观看av| 老司机午夜十八禁免费视频| av欧美777| 91老司机精品| 制服丝袜大香蕉在线| 久久香蕉精品热| 女警被强在线播放| 久久狼人影院| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲九九香蕉| 日韩中文字幕欧美一区二区| 热99re8久久精品国产| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产激情欧美一区二区| 大型av网站在线播放| 动漫黄色视频在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 午夜福利在线在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产欧美日韩精品亚洲av| 又黄又粗又硬又大视频| 两性夫妻黄色片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产高清videossex| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 一a级毛片在线观看| 免费观看精品视频网站| av视频在线观看入口| 久久婷婷成人综合色麻豆| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲男人天堂网一区| 国产伦一二天堂av在线观看| 一区二区三区精品91| 国产野战对白在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 桃色一区二区三区在线观看| 黄片小视频在线播放| 美国免费a级毛片| 黄片大片在线免费观看| 亚洲自拍偷在线| 国产精品一区二区免费欧美| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 日韩免费av在线播放| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 青草久久国产| 美女免费视频网站| 99精品在免费线老司机午夜| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产高清视频在线播放一区| 国产激情久久老熟女| 亚洲av日韩精品久久久久久密| av免费在线观看网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 午夜免费观看网址| 无限看片的www在线观看| tocl精华| 男女下面进入的视频免费午夜 | 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩国内少妇激情av| 国产欧美日韩一区二区精品| 在线观看一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲专区中文字幕在线| 伦理电影免费视频| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产亚洲欧美精品永久| 91成年电影在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美中文日本在线观看视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美激情久久久久久爽电影| 99久久国产精品久久久| 久热这里只有精品99| 国产亚洲精品av在线| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲午夜理论影院| 国产精品久久久av美女十八| 性色av乱码一区二区三区2| 又黄又爽又免费观看的视频| a级毛片在线看网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久久国产成人免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 色av中文字幕| 欧美激情 高清一区二区三区| 丁香六月欧美| 日本免费a在线| 成年版毛片免费区| 一本一本综合久久| av中文乱码字幕在线| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品,欧美在线| 一级毛片精品| 香蕉丝袜av| 在线观看66精品国产| 亚洲人成电影免费在线| 免费看a级黄色片| 校园春色视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精华一区二区三区| 久久精品人妻少妇| 美女扒开内裤让男人捅视频| 深夜精品福利| 国产熟女xx|