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    森林資源管理中存在的問題與相關(guān)措施探討

    2019-09-22 13:50:50楊育進(jìn)
    南方農(nóng)業(yè)·下旬 2019年5期
    關(guān)鍵詞:森林資源管理生態(tài)林業(yè)發(fā)展

    楊育進(jìn)

    摘 要 改革開放以來,我國(guó)由全面發(fā)展重工經(jīng)濟(jì)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣?jīng)濟(jì)發(fā)展方式。但是,經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展在很大程度上破壞了自然環(huán)境,也消耗了自然資源,導(dǎo)致我國(guó)的森林資源破壞嚴(yán)重,對(duì)森林生態(tài)系統(tǒng)造成了一定的影響,使得生態(tài)失衡。因此,對(duì)森林資源管理與生態(tài)林業(yè)的發(fā)展進(jìn)行研究很有必要。基于此,分析了森林資源的現(xiàn)狀與存在問題,提出了促進(jìn)森林資源管理和林業(yè)發(fā)展的措施,以促進(jìn)森林資源的可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞 森林資源管理;生態(tài)林業(yè);發(fā)展

    中圖分類號(hào):F326.2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B DOI:10.19415/j.cnki.1673-890x.2019.15.047

    森林資源有著多種功能,可以為人們的生產(chǎn)生活提供原材料,能夠?qū)Τ鞘袣夂?、地表溫度進(jìn)行調(diào)節(jié),同時(shí)還能起到防風(fēng)固沙、降低噪音的作用。但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大量工程建設(shè)導(dǎo)致了許多樹木被砍伐,使得城市氣候與自然環(huán)境受到了很大的影響。因此,對(duì)森林資源管理進(jìn)行研究非常有必要。

    1 森林資源的現(xiàn)狀與存在問題

    當(dāng)前,我國(guó)意識(shí)到了森林資源管理的重要性,積極鼓勵(lì)各地建立一定的森林資源管理制度,并采取相應(yīng)的措施,改善舊的森林管理模式,有效保護(hù)森林資源,進(jìn)而更好地保護(hù)自然環(huán)境[1]。但是,目前我國(guó)的森林資源管理還存在很多問題,管理效果并不理想。

    1.1 森林資源管理的相關(guān)法律制度不健全

    當(dāng)前,我國(guó)關(guān)于森林資源管理的相關(guān)法律制度并不健全,使得在實(shí)際管理過程中并不能有效應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,也不利于相關(guān)人員進(jìn)行執(zhí)法工作,進(jìn)而使一些不法分子對(duì)森林進(jìn)行破壞[2]。此外,行業(yè)內(nèi)有關(guān)森林管理的相關(guān)制度模糊,導(dǎo)致在進(jìn)行森林資源管理時(shí),容易出現(xiàn)爭(zhēng)議,在一定程度上影響著林業(yè)發(fā)展。

    1.2 工作人員保護(hù)生態(tài)環(huán)境的意識(shí)欠缺

    當(dāng)前,大部分森林從業(yè)人員在管理森林時(shí),其潛意識(shí)的目的只是為了營(yíng)利,以方便對(duì)森林進(jìn)行下一步開發(fā),導(dǎo)致森林資源管理呈現(xiàn)一種開發(fā)、利用、保護(hù)的管理模式。在這種短效益管理模式下,森林資源保護(hù)工作并沒有被管理人員重視,使得在日常管理中缺少相應(yīng)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)和資源再生的科學(xué)管制,不利于森林實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,造成森林資源的輸出多于保護(hù),從而使得森林中出現(xiàn)大面積水土流失現(xiàn)象,森林失去抗?jié)衬芰?,林?nèi)資源也無法實(shí)現(xiàn)平衡,導(dǎo)致諸多森林物種減少甚至滅絕,使森林內(nèi)災(zāi)害頻發(fā)[3]。

    1.3 森林資源管理技術(shù)不當(dāng)

    當(dāng)前,由于森林管理技術(shù)不完善,一些地區(qū)在進(jìn)行森林資源管理時(shí),采用的管理方式較為單一,且不具有針對(duì)性,使得這些保護(hù)措施的實(shí)施與當(dāng)?shù)厣值膶?shí)際情況不符[4]。因此,林業(yè)部門在制定森林管理方案時(shí),應(yīng)該派遣專業(yè)的人員進(jìn)行實(shí)地考察,根據(jù)當(dāng)?shù)厣值纳鷳B(tài)系統(tǒng)構(gòu)成制定相應(yīng)的方案,并在方案中選擇適當(dāng)?shù)墓芾砑夹g(shù)。

    1.4 缺少專業(yè)的森林資源的管理人員

    當(dāng)前,在許多大學(xué)中,無論是專業(yè)院校,還是名牌學(xué)校,都開展了森林資源管理專業(yè)[5]。但根據(jù)調(diào)查顯示,許多報(bào)考森林資源管理專業(yè)的學(xué)生,在畢業(yè)后,從事森林資源管理相關(guān)工作的人員并不多。而且,在高校中,有關(guān)森林資源管理專業(yè)的課程主要是藥理或者是培育植物的課程,而有關(guān)專門的森林資源管理的課程較少,森林資源的管理方法也沒有得到重視。這就使得森林資源管理缺失專業(yè)人才,且相關(guān)人員的森林資源管理水平不高,不能形成完善的森林資源管理系統(tǒng)。

    2 做好森林資源管理的相關(guān)措施

    2.1 建立完善的法律制度

    為了有效提高森林資源管理的質(zhì)量,要建立健全森林管理相關(guān)的法律制度,使森林資源管理有相應(yīng)的法律依據(jù),促使森林資源管理可以實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,進(jìn)而推動(dòng)林業(yè)發(fā)展[6]。另外,森林資源的管理人員以及其他相關(guān)從業(yè)人員要加強(qiáng)自身法律意識(shí),林業(yè)部門也要定期舉辦活動(dòng)或采取一定措施來加強(qiáng)法律宣傳,更好地保護(hù)森林資源。

    2.2 對(duì)森林資源實(shí)行規(guī)范化管理

    要想促進(jìn)林業(yè)發(fā)展,滿足林業(yè)資源長(zhǎng)期可持續(xù)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,就要在實(shí)行森林資源管理時(shí),考慮長(zhǎng)期性、可持續(xù)性的發(fā)展管理模式,做好科學(xué)規(guī)劃和區(qū)域性劃分。對(duì)此,相關(guān)部門要對(duì)森林資源進(jìn)行規(guī)劃管理,根據(jù)實(shí)際情況制定可行計(jì)劃,真正把“綠水青山就是金山銀山”這一綠色經(jīng)濟(jì)理念放在首位,撲下身子想辦法,定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,盡最大可能發(fā)展多元經(jīng)濟(jì),以滿足當(dāng)代和后代發(fā)展的需要,以促進(jìn)森林資源管理工作更好開展。

    2.3 加強(qiáng)對(duì)森林資源保護(hù)的意識(shí)

    當(dāng)前,在進(jìn)行森林管理工作時(shí),相關(guān)人員要重視管理方法,采取有效措施將林業(yè)保護(hù)與林業(yè)發(fā)展結(jié)合在一起,體現(xiàn)出生態(tài)性與經(jīng)濟(jì)性。在森林資源管理過程中,靈活運(yùn)用可行性強(qiáng)的管理手段,不僅能帶來經(jīng)濟(jì)效益,也能帶來生態(tài)效益,促使林業(yè)平衡發(fā)展。如,林業(yè)部門可以加大森林資源管理的宣傳力度,將環(huán)境保護(hù)、森林資源管理滲透到人們的思想中,讓每個(gè)人意識(shí)到保護(hù)森林的重要性,進(jìn)而將保護(hù)森林的思想轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)。

    2.4 加強(qiáng)森林資源管理人員的培訓(xùn)

    針對(duì)當(dāng)前森林資源管理人員缺少的現(xiàn)象,可以加強(qiáng)森林資源管理人員的培訓(xùn)。國(guó)家要重視森林資源管理工作,鼓勵(lì)院校重視森林資源管理專業(yè),使其在課程中多開設(shè)一些有關(guān)森林資源管理的內(nèi)容,讓學(xué)生們學(xué)好這門專業(yè)。同時(shí),國(guó)家在學(xué)生畢業(yè)后,要采取一些措施鼓勵(lì)學(xué)生從事森林資源管理工作,如對(duì)學(xué)生進(jìn)行一定的培訓(xùn),讓學(xué)生意識(shí)到森林資源管理工作的重要性。另外,相關(guān)部門還要招聘一些有經(jīng)驗(yàn)的森林資源管理人員,因?yàn)檫@些人員專業(yè)性較強(qiáng),在進(jìn)入部門工作后,可以與同事之間進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,可以提高其他工作人員的技能,進(jìn)而提升林業(yè)部門的整體素質(zhì)。此外,因?yàn)橘Y源管理部門平時(shí)的工作較為繁重,因而,林業(yè)部門可以對(duì)人才的薪酬進(jìn)行調(diào)整,并對(duì)人員進(jìn)行一定的培訓(xùn),這樣可以激勵(lì)工作人員提升自身的技能。

    3 結(jié)語

    在林業(yè)發(fā)展中,做好森林資源的保護(hù)工作是非常必要的。對(duì)森林資源進(jìn)行保護(hù)可以協(xié)調(diào)自然生態(tài)平衡,促進(jìn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此,要想對(duì)森林資源進(jìn)行有效保護(hù),就要制定科學(xué)的森林資源管理制度,將經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益與生態(tài)效益相統(tǒng)一,促進(jìn)林業(yè)平衡發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 吳國(guó)勝.淺析森林資源管理與生態(tài)林業(yè)的發(fā)展[J].種子科技,2019,37(5):10.

    [2] 張國(guó)鋒.新形勢(shì)下森林資源管理和生態(tài)林業(yè)的發(fā)展方向探究[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2019,27(10):111.

    [3] 羅文君.分析森林資源管理與生態(tài)林業(yè)的發(fā)展[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2018,38(22):194.

    [4] 方麗娟,徐曉波.森林資源管理與生態(tài)林業(yè)的發(fā)展研究[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2018(18):145.

    [5] 薛華超.森林資源管理與生態(tài)林業(yè)發(fā)展研究[J].鄉(xiāng)村科技,2017(34):50-51.

    [6] 谷野.森林資源管理與生態(tài)林業(yè)的發(fā)展研究[J].農(nóng)技服務(wù),2017,34(17):148.

    (責(zé)任編輯:趙中正)

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