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    現(xiàn)代學(xué)徒制模式下高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系的重構(gòu)分析

    2019-09-20 05:51:53梁麗華
    商情 2019年38期
    關(guān)鍵詞:高職會(huì)計(jì)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制重構(gòu)

    梁麗華

    【摘要】我國的現(xiàn)代學(xué)徒制形成于2014年,旨在通過校企合作提高學(xué)生各項(xiàng)技能。這種教學(xué)模式更易培養(yǎng)社會(huì)所需人才。因此,現(xiàn)代學(xué)徒模式受到各大院校的歡迎。職業(yè)院校要想把會(huì)計(jì)專業(yè)課程與現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式緊密的結(jié)合在一起,就需要更新原有的課程理念、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容,以便保證現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式的順利開展。本文詳細(xì)的分析了現(xiàn)代學(xué)徒制模式下高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系的重構(gòu)方法,進(jìn)而提高學(xué)生的會(huì)計(jì)專業(yè)技能。

    【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代學(xué)徒制 高職會(huì)計(jì)專業(yè) 課程體系 重構(gòu)

    目前社會(huì)對高職會(huì)計(jì)人才的需求是學(xué)生不僅要有一定的理論知識,更要有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)踐能力,而我國大力推行的現(xiàn)代學(xué)徒制就是學(xué)校和企業(yè)合作,校企雙方共同培養(yǎng)學(xué)生?,F(xiàn)代學(xué)徒教學(xué)模式中“學(xué)?!迸c“企業(yè)”通過合作教學(xué)的方法,能夠強(qiáng)化會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生所學(xué)的知識,提高學(xué)生職業(yè)技能。由此可見,現(xiàn)代學(xué)徒制模式適應(yīng)了現(xiàn)代教育的需求。為此,高職院校需要注重應(yīng)用這種教學(xué)模式。在現(xiàn)代學(xué)徒制模式下,高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系需要進(jìn)行重構(gòu),進(jìn)而提高學(xué)生會(huì)計(jì)專業(yè)素養(yǎng)與能力,以便更好的適應(yīng)社會(huì)需求。

    一、理念上的重構(gòu):樹立以基于工作過程為導(dǎo)向的課程觀

    在傳統(tǒng)的教學(xué)理念的影響下,高職院校的教學(xué)方法相對老套,學(xué)生的學(xué)習(xí)效率相對較低,教學(xué)質(zhì)量較差。大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)的知識以理論性為主,欠缺靈活運(yùn)用知識的能力,導(dǎo)致學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力相對較弱?,F(xiàn)代學(xué)徒制顛覆了傳統(tǒng)教學(xué)方法,更新了傳統(tǒng)教學(xué)理念。在現(xiàn)代學(xué)徒制模式下,學(xué)校需要更新教學(xué)理念,樹立以工作過程為導(dǎo)向的課程觀。具體而言,高職會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生不僅需要學(xué)習(xí)理論性知識,而且需要提高自身運(yùn)用會(huì)計(jì)自身知識的能力。前者很容易在課堂中獲取,后者不易在課堂中獲取。如果高職院校為學(xué)生提供一個(gè)會(huì)計(jì)實(shí)踐學(xué)習(xí)的場所,就能夠在一定程度上提高學(xué)生應(yīng)用會(huì)計(jì)知識的能力。高職院校與企業(yè)通過簽訂合作協(xié)議把自己的學(xué)生輸送到企業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)崗位上,讓學(xué)生潛移默化的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識 提高學(xué)生的會(huì)計(jì)專業(yè)素養(yǎng)。

    二、目標(biāo)上的重構(gòu):確立以技術(shù)技能為核心的職業(yè)目標(biāo)

    會(huì)計(jì)專業(yè)是一個(gè)適應(yīng)性相對廣泛的專業(yè)。無論是大型公司,還是小型公司,幾乎都離不開會(huì)計(jì)專業(yè)的人才。會(huì)計(jì)主要是以貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算、貨幣資金收支的監(jiān)督等為工作內(nèi)容,這些都是會(huì)計(jì)專業(yè)技能的表現(xiàn)?,F(xiàn)代學(xué)徒制則是把培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)技能放在教學(xué)首位,進(jìn)而更好的提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)能力。在現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式下,高職院校有必要確立以技術(shù)技能為核心的會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系,著力提升會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的處理賬目等能力。會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)改革應(yīng)該把會(huì)計(jì)專業(yè)與現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式深入融合在一起,著力讓會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生通過體驗(yàn)真實(shí)的企業(yè)環(huán)境,感受會(huì)計(jì)工作氛圍,提高自身會(huì)計(jì)專業(yè)技能,達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。學(xué)校是以教師傳授會(huì)計(jì)專業(yè)知識為主,企業(yè)是以“師傅”實(shí)際處理會(huì)計(jì)事務(wù)為主。兩者的滲透與發(fā)展更能給會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生帶來全新的學(xué)習(xí)體驗(yàn),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)活力,提高學(xué)生會(huì)計(jì)綜合素養(yǎng)??偠灾?,高職院校需要探索發(fā)展教學(xué)課程,注重提高學(xué)生的會(huì)計(jì)職業(yè)技能,培養(yǎng)一大批“精核算、懂稅務(wù)、會(huì)理財(cái)、能決策”的專業(yè)性會(huì)計(jì)人才,以便更好的滿足現(xiàn)代社會(huì)對會(huì)計(jì)專業(yè)性人才的需求。

    三、內(nèi)容上的重構(gòu):校企聯(lián)合共同開發(fā)課程資源和體系

    不同教學(xué)課程對學(xué)生產(chǎn)生不同的影響。因此,學(xué)校需要重視開發(fā)會(huì)計(jì)課程,以便更好的提高學(xué)生會(huì)計(jì)實(shí)踐能力?,F(xiàn)代學(xué)徒制中學(xué)生所學(xué)知識主要來自于“學(xué)校”與“企業(yè)”。這時(shí)“學(xué)?!迸c“企業(yè)”就可以共同助力會(huì)計(jì)教學(xué)課程的開發(fā)工作。對于學(xué)校來講,學(xué)??梢栽O(shè)立專門的會(huì)計(jì)課程開發(fā)小組,讓研究小組進(jìn)入到合作的企業(yè)的當(dāng)中,并根據(jù)企業(yè)的會(huì)計(jì)處理事務(wù)的重點(diǎn),完善與創(chuàng)新原有的會(huì)計(jì)教學(xué)課程,提高會(huì)計(jì)課程教學(xué)效率,以便培養(yǎng)專業(yè)性會(huì)計(jì)人才。對于企業(yè)來講,企業(yè)需要積極配合學(xué)校的課程開發(fā)工作。同時(shí)企業(yè)可以為學(xué)校提供一些關(guān)于課程開發(fā)工作的建設(shè)性意見,強(qiáng)化會(huì)計(jì)課程的實(shí)用性。會(huì)計(jì)專業(yè)的《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《出納實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用》等屬于實(shí)操性相對較強(qiáng)的課程,“學(xué)?!迸c“企業(yè)”需要重視這些課程開發(fā)工作。江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)院校通過構(gòu)建“一線二點(diǎn)三領(lǐng)域”的會(huì)計(jì)教學(xué)開發(fā)課程為高職院校做出了一個(gè)好的范例?;诖?,各大高職院校需要深入研究其他院校開發(fā)課程的成功經(jīng)驗(yàn),并依據(jù)自身的實(shí)際會(huì)計(jì)教學(xué)情況、社會(huì)對會(huì)計(jì)人才的需求情況,開發(fā)實(shí)用性較強(qiáng)的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)課程。

    四、運(yùn)行上重構(gòu):結(jié)合崗位工作任務(wù)和專業(yè)技術(shù)技能

    現(xiàn)代學(xué)徒制的特點(diǎn)就是不僅注重知識的系統(tǒng)性,更注重的是會(huì)計(jì)的工作過程。要結(jié)合每一個(gè)工作任務(wù)所需的理論知識來選擇課程內(nèi)容和設(shè)定課程情境。我們在人才培養(yǎng)方案中體現(xiàn)了循序漸進(jìn)、分段實(shí)施的培養(yǎng)理念。我們在學(xué)生第一學(xué)期學(xué)習(xí)了《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》和《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》后就讓學(xué)生到會(huì)計(jì)代理記賬公司去實(shí)習(xí),由會(huì)計(jì)代理記賬公司的老會(huì)計(jì)帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)出納交接工作程序及要點(diǎn)、出納員工作準(zhǔn)則及相關(guān)技能,了解各類原始發(fā)票種類、掌握會(huì)計(jì)憑證的填制、登記賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等基本會(huì)計(jì)技能。在后續(xù)課程中學(xué)習(xí)了《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》《成本會(huì)計(jì)》《稅法》等課程后就到會(huì)計(jì)代理記賬公司去實(shí)習(xí)掌握原材料出、入庫單的填制、原材料的出庫方法、成本歸集及分配等成本核算方法和進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)稅的實(shí)際操作。

    綜上所述,現(xiàn)代學(xué)徒制是一種充分適應(yīng)現(xiàn)代教育要求的一種教學(xué)模式。在現(xiàn)代學(xué)徒制的教學(xué)模式下,學(xué)生不僅能夠快速掌握理論性知識,而且能夠提高自身的職業(yè)技能。因此,高職院校需要積極地引進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制。除此之外,高職院校需要重構(gòu)會(huì)計(jì)課程體系,以便更好的適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)徒制。總而言之,高職院校需要重視培養(yǎng)會(huì)計(jì)實(shí)用性相對較強(qiáng)的人才,進(jìn)而增加院校學(xué)生的就業(yè)率,從而提高院校的影響力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳蓉蓉.現(xiàn)代學(xué)徒制模式下高職院校對學(xué)生的教育管理探討[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2018(05)

    [2]焦麗君,尹曉霞,紀(jì)玉.現(xiàn)代學(xué)徒制模式下高職學(xué)生服務(wù)與管理工作初探[J].青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2018(01)

    [3]史明艷.現(xiàn)代學(xué)徒制模式下高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育分析[J].職教論壇,2017(05)

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