• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    深化金融監(jiān)管視角下縣支行國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算崗位優(yōu)化設(shè)計(jì)

    2019-09-19 02:39:07王軍波楊鑫李敏陶然
    金融發(fā)展研究 2019年7期
    關(guān)鍵詞:國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算核算

    王軍波 楊鑫 李敏 陶然

    近年來,我國(guó)金融監(jiān)管體制改革的全面深化以及推動(dòng)央行國(guó)庫(kù)高質(zhì)量發(fā)展的新目標(biāo),都對(duì)人民銀行縣支行履行經(jīng)理國(guó)庫(kù)職能提出了更高的要求。會(huì)計(jì)核算工作作為國(guó)庫(kù)的基礎(chǔ)和根本,更是優(yōu)化縣支行資源配置的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),對(duì)其進(jìn)行崗位優(yōu)化有助于進(jìn)一步防控資金風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)縣支行高效履職。同時(shí),多年來國(guó)庫(kù)核算崗位設(shè)置模式的變遷也證明了人民銀行一直在主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)變化進(jìn)行崗位優(yōu)化,以實(shí)現(xiàn)防風(fēng)險(xiǎn)與提質(zhì)效兼顧。基于此,本文結(jié)合聊城轄區(qū)實(shí)際,對(duì)基層央行國(guó)庫(kù)核算崗位設(shè)置與組織管理情況進(jìn)行探討分析,并按照近期、中期、遠(yuǎn)期提出了崗位設(shè)置優(yōu)化的路徑建議,以期更好地推動(dòng)縣支庫(kù)實(shí)現(xiàn)“服務(wù)有為、監(jiān)督有效、支撐有力”的履職要求。

    一、縣支行國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算崗位優(yōu)化背景

    從外部環(huán)境層面來看,黨的十九大報(bào)告提出,要“深化金融體制改革,增強(qiáng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力”“健全金融監(jiān)管體系,守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線”,“兩會(huì)”之后金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的調(diào)整正是上述精神的落實(shí)。2018年以來,人民銀行認(rèn)真落實(shí)黨中央深化金融體制改革的戰(zhàn)略部署,不斷加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)管理,互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)反洗錢和反恐融資管理措施、完善系統(tǒng)重要性金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管的指導(dǎo)意見等政策密集出臺(tái),強(qiáng)監(jiān)管、強(qiáng)規(guī)范已成為未來的監(jiān)管趨勢(shì)。相較而言,我國(guó)縣域金融分布面廣、基礎(chǔ)薄弱,依然缺乏系統(tǒng)規(guī)范的監(jiān)督管理,在金融監(jiān)管體制改革全面深化形勢(shì)下,人民銀行縣支行勢(shì)必要在防范金融風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展上發(fā)揮更加重要的作用。

    從內(nèi)部發(fā)展層面來看,自1985年依法履行經(jīng)理國(guó)庫(kù)職責(zé)至今,人民銀行縣支行在提高地方政府預(yù)算執(zhí)行效率、服務(wù)社會(huì)民生等方面發(fā)揮了重要作用。然而,隨著國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)的不斷改革和電子化建設(shè)的飛速發(fā)展,現(xiàn)行的會(huì)計(jì)核算崗位設(shè)置模式不僅無法較好地發(fā)揮數(shù)據(jù)集中優(yōu)勢(shì),而且難以滿足推動(dòng)縣支庫(kù)高質(zhì)量發(fā)展的要求,崗位優(yōu)化設(shè)計(jì)成為迫在眉睫的改革命題。

    二、會(huì)計(jì)核算崗位優(yōu)化的必要性

    (一)國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算工作的重要性

    會(huì)計(jì)核算工作是國(guó)庫(kù)的基礎(chǔ)和根本。一方面,核算崗位是國(guó)庫(kù)領(lǐng)域最早出現(xiàn)的工作崗位。1985年,《國(guó)家金庫(kù)條例》就明確了會(huì)計(jì)核算工作的職責(zé)權(quán)限,即“國(guó)家金庫(kù)負(fù)責(zé)辦理國(guó)家預(yù)算資金的收入和支出”。隨后出現(xiàn)的國(guó)庫(kù)監(jiān)督管理、統(tǒng)計(jì)分析等崗位都是在核算基礎(chǔ)上演變發(fā)展而來。另一方面,核算質(zhì)量是國(guó)庫(kù)部門資金安全保障能力和服務(wù)水平的直接體現(xiàn)。近十年,國(guó)庫(kù)收支業(yè)務(wù)種類日趨多樣化、規(guī)模持續(xù)快速增長(zhǎng),收支業(yè)務(wù)總額年均同比增速達(dá)到15%。以“3T”①為核心的國(guó)庫(kù)信息化系統(tǒng)框架已經(jīng)形成,實(shí)現(xiàn)了財(cái)稅、海關(guān)、銀行和納稅人之間的互聯(lián)互通,經(jīng)TIPS辦理的收入金額占比已超過了85%。通過扎實(shí)做好會(huì)計(jì)核算工作,較好地發(fā)揮了國(guó)庫(kù)在實(shí)現(xiàn)國(guó)家預(yù)算收支任務(wù)中的執(zhí)行、促進(jìn)、監(jiān)督和反映作用,為推動(dòng)國(guó)庫(kù)工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    (二)縣支庫(kù)核算崗位人員配置現(xiàn)狀

    以人民銀行聊城市中心支行為例,目前轄內(nèi)縣支行國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)崗位設(shè)在金融服務(wù)管理科。科室約有8—10人不等,對(duì)口中心支行5—7個(gè)科室。雖然按照要求都配備5人辦理國(guó)庫(kù)核算業(yè)務(wù),即會(huì)計(jì)主管、系統(tǒng)管理員、錄入、復(fù)核、重要要素復(fù)核員,但專職國(guó)庫(kù)人員相對(duì)較少,兼崗現(xiàn)象普遍,人員配備無法達(dá)到理想的崗位設(shè)置要求(見表1)。

    (三)核算崗位優(yōu)化的必要性

    現(xiàn)行縣支庫(kù)核算崗位設(shè)置原則主要是基于滿足內(nèi)控制度的最低要求,并未充分考慮業(yè)務(wù)處理模式和業(yè)務(wù)量變化的影響。隨著國(guó)庫(kù)信息化技術(shù)的快速發(fā)展,“機(jī)防為主、人防為輔”成為可能,在縣支行人員緊張的現(xiàn)實(shí)條件制約下,進(jìn)行崗位優(yōu)化整合不失為一種好的選擇。

    1. 崗位優(yōu)化是防控國(guó)庫(kù)資金風(fēng)險(xiǎn)的重要保障?,F(xiàn)行管理模式下,縣支庫(kù)“崗多人少”的矛盾造成人員兼崗現(xiàn)象普遍,重要崗位輪換、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度執(zhí)行存在客觀困難,極易形成操作風(fēng)險(xiǎn)隱患。同時(shí),目前轄內(nèi)個(gè)別縣支行由于人員過度緊張,只能由分管行長(zhǎng)或科長(zhǎng)擔(dān)任系統(tǒng)管理員或會(huì)計(jì)主管,在實(shí)際處理業(yè)務(wù)時(shí)存在授權(quán)其他人員代為處理的可能,本應(yīng)通過崗位設(shè)置實(shí)現(xiàn)的國(guó)庫(kù)資金風(fēng)險(xiǎn)控制程序趨于表面化,未達(dá)到有效控制目的。

    2. 崗位優(yōu)化是推進(jìn)國(guó)庫(kù)高質(zhì)量發(fā)展的有效支撐。推動(dòng)國(guó)庫(kù)高質(zhì)量發(fā)展,既是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)和財(cái)稅體制改革對(duì)國(guó)庫(kù)工作提出的新要求,也是國(guó)庫(kù)事業(yè)發(fā)展的內(nèi)生性需要。然而,現(xiàn)行崗位設(shè)置規(guī)則造成了對(duì)核算人員的剛性占用,加之時(shí)間捆綁較為嚴(yán)重,使縣支庫(kù)沒有充足人力精力高質(zhì)量地開展國(guó)庫(kù)調(diào)研、創(chuàng)新等其他重點(diǎn)工作,難以達(dá)到“服務(wù)有為、監(jiān)督有效、支撐有力”的高質(zhì)量發(fā)展新目標(biāo)。

    3. 崗位優(yōu)化是順應(yīng)金融監(jiān)管體制改革趨勢(shì)的必由之路。金融監(jiān)管體制改革的全面深化對(duì)縣支行的履職能力建設(shè)提出了更高要求。反觀當(dāng)前的國(guó)庫(kù)核算業(yè)務(wù),隨著電子化程度不斷提高,國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)處理效率顯著提升、處理時(shí)間大幅縮減,較多的人員占用也在一定程度上導(dǎo)致縣支行其他部門的工作缺少足夠的人員支撐。通過崗位優(yōu)化實(shí)現(xiàn)單位整體科學(xué)的要素配置,勢(shì)必將對(duì)縣支行更好地健全監(jiān)管機(jī)制、提升履職效能起到有力推動(dòng)作用。

    三、縣支庫(kù)核算崗位設(shè)置模式變遷

    隨著人民銀行基層行改革變遷和金融服務(wù)信息化建設(shè)的不斷推進(jìn),縣支行的國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)管理模式與核算崗位設(shè)置也發(fā)生了諸多改變與優(yōu)化。以聊城轄區(qū)為例,大致可劃分為三個(gè)階段:

    第一,手工記賬階段:1985年設(shè)立國(guó)庫(kù)之初,縣支行的國(guó)庫(kù)核算業(yè)務(wù)與其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)一核算,僅設(shè)置記賬、復(fù)核崗,并由本行會(huì)計(jì)事后監(jiān)督員一并監(jiān)督國(guó)庫(kù)賬務(wù),資金上解依托會(huì)計(jì)“行庫(kù)往來”科目劃轉(zhuǎn)。

    第二,TBS系統(tǒng)運(yùn)行階段:2000年,國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)(TBS)的上線運(yùn)行開啟了國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算電子化新時(shí)代??h支庫(kù)需設(shè)置會(huì)計(jì)主管、綜合核算、明細(xì)核算記賬、資金清算記賬、復(fù)核、同城票據(jù)交換、系統(tǒng)維護(hù)以及事后監(jiān)督崗位。受制于人員緊缺,明細(xì)核算員和資金清算員一般實(shí)行交叉復(fù)核。2005—2006年,隨著大、小額支付系統(tǒng)的上線,國(guó)庫(kù)作為直接參與者加入支付系統(tǒng),并逐步建立起相對(duì)獨(dú)立的資金匯劃和清算體系。2006年,山東省實(shí)行國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)集中②,縣支庫(kù)不再設(shè)置綜合核算崗。同時(shí),聊城轄內(nèi)中支事后監(jiān)督中心將分散核算模式下的縣支行國(guó)庫(kù)核算業(yè)務(wù)實(shí)施集中監(jiān)督,縣支行取消了事后監(jiān)督內(nèi)部崗位。

    第三,TCBS系統(tǒng)運(yùn)行階段:2012年,國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)(TCBS)上線運(yùn)行,縣支庫(kù)需設(shè)置會(huì)計(jì)主管崗、系統(tǒng)管理崗、業(yè)務(wù)操作崗(含錄入、復(fù)核、重要要素復(fù)核崗)、同城票據(jù)交換崗等會(huì)計(jì)核算崗位,其中同城票據(jù)交換崗在2018年聊城國(guó)庫(kù)部門退出同城清算系統(tǒng)后取消。

    從縣支庫(kù)核算崗位設(shè)置的變遷歷程來看,核算崗位的優(yōu)化都是緊隨業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)形勢(shì)發(fā)生著改變,并把有效防控資金風(fēng)險(xiǎn)作為重要前提。同時(shí),2006年山東省實(shí)行的國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)集中,也體現(xiàn)了上級(jí)國(guó)庫(kù)積極探索方法,在確保資金安全前提下謀求減少縣支庫(kù)核算人員占用的工作思路。

    四、縣支庫(kù)會(huì)計(jì)核算崗位優(yōu)化設(shè)計(jì)

    結(jié)合縣支行履職實(shí)際和國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì),參照縣支庫(kù)核算崗位設(shè)置變革歷程,對(duì)優(yōu)化縣支庫(kù)崗位設(shè)置提出近期、中期、遠(yuǎn)期三步走的優(yōu)化設(shè)想,具體如下:

    (一)近期

    取消重要要素復(fù)核崗,實(shí)行大額支出會(huì)計(jì)主管授權(quán)制。崗位設(shè)置為:業(yè)務(wù)操作崗(錄入、復(fù)核)、會(huì)計(jì)主管、系統(tǒng)管理員。

    TCBS系統(tǒng)在業(yè)務(wù)辦理過程中設(shè)計(jì)了許多業(yè)務(wù)處理規(guī)則,但在實(shí)際操作中部分規(guī)則并未起到預(yù)期的內(nèi)控效果,反而加大了國(guó)庫(kù)人員的工作量,降低了業(yè)務(wù)辦理效率。以退庫(kù)、撥款業(yè)務(wù)的重要要素審核機(jī)制為例,每筆退庫(kù)、撥款業(yè)務(wù)都需要通過錄入、復(fù)核、重要要素審核后才可以提交支付系統(tǒng)清算資金,再加上臨柜審核,資金支出業(yè)務(wù)至少要經(jīng)過四道關(guān)口才能到達(dá)收款人賬戶,流程較為煩瑣。調(diào)查顯示,排除主觀因素,錄入、復(fù)核二人同時(shí)出現(xiàn)相同錯(cuò)誤的可能性極低,近三年來,轄區(qū)縣支庫(kù)重要要素復(fù)核崗發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)數(shù)幾近為零,通過重要要素復(fù)核發(fā)揮的內(nèi)控作用相當(dāng)有限。

    模式構(gòu)想:取消重要要素復(fù)核崗后,改變TCBS系統(tǒng)規(guī)則,設(shè)立大額往賬資金警戒值。一旦支出金額超過警戒值,系統(tǒng)會(huì)在復(fù)核員完成復(fù)核后要求會(huì)計(jì)主管授權(quán),會(huì)計(jì)主管須在審核憑證要素?zé)o誤后,進(jìn)行業(yè)務(wù)授權(quán)(見圖1)。該模式在保證大額國(guó)庫(kù)資金支出安全的前提下提高了業(yè)務(wù)辦理效率,對(duì)緩解縣支庫(kù)核算崗位設(shè)置壓力具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

    (二)中期

    上收縣支行系統(tǒng)管理員職責(zé),實(shí)現(xiàn)參數(shù)維護(hù)一體化。崗位設(shè)置為:業(yè)務(wù)操作崗(錄入、復(fù)核)、會(huì)計(jì)主管。

    當(dāng)前,縣支庫(kù)參數(shù)維護(hù)情況為:基礎(chǔ)參數(shù)、業(yè)務(wù)控制參數(shù)由縣支庫(kù)系統(tǒng)管理員維護(hù)、會(huì)計(jì)主管審批;體制分成參數(shù),由TCBS中心系統(tǒng)管理員統(tǒng)一維護(hù),TCBS中心審批??h支庫(kù)系統(tǒng)管理員日常工作量相對(duì)較少,參數(shù)維護(hù)工作主要集中在年初預(yù)算科目等基礎(chǔ)參數(shù)的新增、止用、修改等,各縣支庫(kù)單獨(dú)維護(hù)參數(shù),易造成一家支庫(kù)設(shè)置錯(cuò)誤導(dǎo)致全省參數(shù)校驗(yàn)失敗的情況。

    模式構(gòu)想:撤銷縣支庫(kù)系統(tǒng)管理員崗位,成立省級(jí)參數(shù)維護(hù)中心,在縣支庫(kù)提出參數(shù)變更申請(qǐng)后,統(tǒng)一負(fù)責(zé)全轄縣支行基礎(chǔ)參數(shù)、業(yè)務(wù)控制參數(shù)的維護(hù)和審批工作;體制分成參數(shù)仍保留原業(yè)務(wù)處理模式。同時(shí),縣支庫(kù)所有用戶信息和權(quán)限的變動(dòng)均由中心支庫(kù)負(fù)責(zé)維護(hù)、審批。

    (三)遠(yuǎn)期

    成立市級(jí)集中處理作業(yè)中心,實(shí)現(xiàn)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)后臺(tái)集中處理。崗位設(shè)置為:業(yè)務(wù)操作崗(綜合柜員)、會(huì)計(jì)主管。

    目前,國(guó)庫(kù)部門全部采用“分散作業(yè)模式”,即以各國(guó)庫(kù)作為業(yè)務(wù)的發(fā)起及落腳點(diǎn),一筆業(yè)務(wù)的所有流程(業(yè)務(wù)處理、檔案管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控)均在一個(gè)國(guó)庫(kù)主體內(nèi)完成(見圖2)。隨著國(guó)家金庫(kù)工程的穩(wěn)步推進(jìn)和國(guó)庫(kù)信息化水平的逐步提高,建議借鑒商業(yè)銀行核算模式,適時(shí)將國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)處理由“分散作業(yè)模式向“集中作業(yè)模式”轉(zhuǎn)變,將財(cái)政撥款、預(yù)算收入退庫(kù)等風(fēng)險(xiǎn)程度高的業(yè)務(wù)交由后臺(tái)統(tǒng)一集中處理,綜合柜員只需對(duì)憑證進(jìn)行審核、掃描并發(fā)起處理申請(qǐng)即可,既減輕柜面人員工作壓力,又杜絕了人為操作差錯(cuò)和故意違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提升了風(fēng)險(xiǎn)防控能力(見圖3)。

    模式構(gòu)想:通過業(yè)務(wù)外包或?qū)B毱赣玫确绞?,以中心支?kù)為單位成立數(shù)據(jù)處理集中作業(yè)中心,人數(shù)為4—6人(根據(jù)業(yè)務(wù)量大小自行調(diào)整),專職負(fù)責(zé)轄區(qū)市縣兩級(jí)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入工作。辦理業(yè)務(wù)時(shí),首先由縣支庫(kù)綜合柜員進(jìn)行柜面審核、上傳,發(fā)起業(yè)務(wù)處理申請(qǐng)。系統(tǒng)自動(dòng)將憑證影像按信息要素(如付款人名稱和賬號(hào)、收款人名稱和賬號(hào)等)切成若干碎片,分配給作業(yè)中心不同人員。作業(yè)中心人員只需將自己看到的碎片信息錄入系統(tǒng),提交即可。系統(tǒng)運(yùn)用OCR等技術(shù)手段,自動(dòng)比對(duì)圖像信息與錄入信息:信息比對(duì)一致,通過;比對(duì)不一致,退回重新錄入。待憑證所有信息錄入完畢且比對(duì)通過,自動(dòng)合成原始憑證信息并進(jìn)行賬務(wù)處理,向縣支行發(fā)送處理結(jié)果(見圖4)。

    注:

    ①3T系統(tǒng),指國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)(TCBS)、國(guó)庫(kù)管理信息系統(tǒng)(TMIS)和國(guó)庫(kù)信息處理系統(tǒng)(TIPS)。

    ②國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)集中,即以中心支庫(kù)為基本會(huì)計(jì)核算單位,縣支庫(kù)為客戶端模式,由中心支庫(kù)集中處理全轄國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)賬務(wù)的核算方式。

    猜你喜歡
    國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算核算
    論投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)處理
    2020年河北省國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算
    房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的難點(diǎn)與重點(diǎn)
    關(guān)于我國(guó)進(jìn)行國(guó)庫(kù)集中支付制度改革的思考
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:21:34
    全國(guó)各地財(cái)政廳局國(guó)庫(kù)處、國(guó)庫(kù)支付中心負(fù)責(zé)人名錄
    會(huì)計(jì)集中核算制下的內(nèi)部審計(jì)工作
    事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的若干問題探討
    2014年GDP首破60萬億
    “營(yíng)改增”后運(yùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)核算解析
    財(cái)政部國(guó)庫(kù)司主管預(yù)算會(huì)計(jì)司處級(jí)人員名錄
    男女边吃奶边做爰视频| 91狼人影院| 中出人妻视频一区二区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美一区二区亚洲| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲综合色惰| av免费观看日本| 中文亚洲av片在线观看爽| 1000部很黄的大片| 久久99精品国语久久久| 久久人人精品亚洲av| 边亲边吃奶的免费视频| 免费人成在线观看视频色| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 18+在线观看网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 99热精品在线国产| 国产精品不卡视频一区二区| 内射极品少妇av片p| 国产老妇女一区| 亚洲中文字幕日韩| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日韩精品青青久久久久久| 久久99蜜桃精品久久| 少妇丰满av| 亚洲av免费在线观看| 国产av不卡久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 嫩草影院新地址| 舔av片在线| 国产黄片视频在线免费观看| а√天堂www在线а√下载| 日本av手机在线免费观看| 日本欧美国产在线视频| 久久久久性生活片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 少妇熟女欧美另类| www.色视频.com| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 我的女老师完整版在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久午夜福利片| 少妇熟女欧美另类| 亚洲第一电影网av| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产一区亚洲一区在线观看| 18禁在线播放成人免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 免费在线观看成人毛片| 人妻久久中文字幕网| 国产成人a区在线观看| 色5月婷婷丁香| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久亚洲国产成人精品v| h日本视频在线播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久草成人影院| 国产av一区在线观看免费| 国内精品久久久久精免费| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 白带黄色成豆腐渣| 最好的美女福利视频网| 最新中文字幕久久久久| 床上黄色一级片| 一区二区三区四区激情视频 | 91久久精品电影网| 亚洲成人中文字幕在线播放| 波多野结衣高清作品| 男女视频在线观看网站免费| 国产69精品久久久久777片| 精品久久久噜噜| 在线观看66精品国产| 欧美日韩在线观看h| 免费av毛片视频| 欧美一区二区亚洲| 亚洲最大成人手机在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲色图av天堂| 国产精品一区二区性色av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 一区二区三区高清视频在线| 五月伊人婷婷丁香| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲五月天丁香| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜久久久久精精品| 国产伦在线观看视频一区| 日韩精品青青久久久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 99热全是精品| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产高清视频在线观看网站| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品三级大全| 免费电影在线观看免费观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 能在线免费观看的黄片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 美女被艹到高潮喷水动态| www.av在线官网国产| 日韩欧美 国产精品| 一区福利在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久久精品94久久精品| 日韩高清综合在线| 一级av片app| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲av二区三区四区| 男人舔奶头视频| 久久久久久伊人网av| 综合色av麻豆| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产91av在线免费观看| 欧美潮喷喷水| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 最近手机中文字幕大全| 亚洲成人久久爱视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 白带黄色成豆腐渣| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久精品影院6| 国产精品,欧美在线| 久久精品综合一区二区三区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费人成视频x8x8入口观看| 日本黄色片子视频| 内地一区二区视频在线| 日韩成人伦理影院| 又粗又爽又猛毛片免费看| 变态另类丝袜制服| 岛国在线免费视频观看| 一进一出抽搐动态| 中文字幕久久专区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 99久久精品热视频| av视频在线观看入口| 亚洲人与动物交配视频| 一级毛片我不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 午夜免费男女啪啪视频观看| 黄色日韩在线| 亚洲精品成人久久久久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 99热全是精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 精品熟女少妇av免费看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| av在线天堂中文字幕| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产91av在线免费观看| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品一区二区性色av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 深爱激情五月婷婷| 三级毛片av免费| 亚洲成av人片在线播放无| 又粗又爽又猛毛片免费看| av在线天堂中文字幕| 久久精品久久久久久久性| 不卡视频在线观看欧美| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲七黄色美女视频| 特大巨黑吊av在线直播| 久久鲁丝午夜福利片| 男的添女的下面高潮视频| 久久精品综合一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 少妇的逼水好多| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美性猛交黑人性爽| 岛国在线免费视频观看| 免费看av在线观看网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美激情在线99| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产免费男女视频| av在线观看视频网站免费| 国产高清有码在线观看视频| 如何舔出高潮| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩制服骚丝袜av| 好男人视频免费观看在线| 国产成人aa在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 一个人看的www免费观看视频| 丰满的人妻完整版| 禁无遮挡网站| 免费观看精品视频网站| 久久精品人妻少妇| 日本免费a在线| 亚洲av不卡在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 热99在线观看视频| 一本一本综合久久| 天堂网av新在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产成年人精品一区二区| 国产麻豆成人av免费视频| 中文资源天堂在线| 在线观看免费视频日本深夜| 有码 亚洲区| 国产美女午夜福利| 日韩欧美在线乱码| 伦理电影大哥的女人| 一区二区三区高清视频在线| 国产成人精品婷婷| 97热精品久久久久久| 韩国av在线不卡| 中文字幕久久专区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美高清性xxxxhd video| 伦精品一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产久久久一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 国产一区二区在线av高清观看| 久久人人爽人人片av| 天天一区二区日本电影三级| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 成人无遮挡网站| 亚洲av成人精品一区久久| 91久久精品电影网| 亚洲最大成人av| 免费看av在线观看网站| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 嫩草影院入口| 国产在线精品亚洲第一网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲欧洲国产日韩| 好男人视频免费观看在线| 一本精品99久久精品77| 一级黄色大片毛片| 波多野结衣高清作品| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 欧美不卡视频在线免费观看| 99热只有精品国产| 亚洲成人久久爱视频| 91狼人影院| 久久久成人免费电影| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 欧美人与善性xxx| 99精品在免费线老司机午夜| 91精品国产九色| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 青青草视频在线视频观看| 嘟嘟电影网在线观看| 岛国毛片在线播放| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产片特级美女逼逼视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 一区二区三区免费毛片| 日本一本二区三区精品| 亚洲成人久久性| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久精品欧美日韩精品| 嘟嘟电影网在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲av一区综合| 久久久久久久久久久丰满| 国内精品美女久久久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 九九爱精品视频在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美性感艳星| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品一区二区在线观看99 | 成人漫画全彩无遮挡| 日本黄色片子视频| 在线观看66精品国产| 国产一区二区在线av高清观看| 性欧美人与动物交配| 欧美区成人在线视频| a级毛片a级免费在线| 女人被狂操c到高潮| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产一区二区激情短视频| 国产精品一二三区在线看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 男女那种视频在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 伦理电影大哥的女人| 久久久国产成人免费| 看片在线看免费视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久韩国三级中文字幕| 青春草视频在线免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产高清有码在线观看视频| 成人亚洲精品av一区二区| 色哟哟哟哟哟哟| 久久综合国产亚洲精品| 级片在线观看| 午夜福利高清视频| 色综合站精品国产| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲,欧美,日韩| 国产高清激情床上av| 午夜精品在线福利| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品久久久久久久久亚洲| 97热精品久久久久久| 欧美日本视频| 亚洲18禁久久av| 欧美极品一区二区三区四区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 99热全是精品| 网址你懂的国产日韩在线| 99在线人妻在线中文字幕| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品电影一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 毛片女人毛片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| eeuss影院久久| 少妇熟女欧美另类| 亚洲电影在线观看av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 成人综合一区亚洲| 欧美精品一区二区大全| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品野战在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 一级黄片播放器| 全区人妻精品视频| 日本av手机在线免费观看| av在线老鸭窝| 大型黄色视频在线免费观看| 深爱激情五月婷婷| 成年av动漫网址| 国产乱人视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 99热这里只有是精品50| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久久网色| 黄色配什么色好看| 深夜精品福利| 国产人妻一区二区三区在| 在线观看免费视频日本深夜| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲人成网站高清观看| 中文欧美无线码| 欧美成人a在线观看| 免费av观看视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 人体艺术视频欧美日本| 99热只有精品国产| 亚洲精品456在线播放app| 国产乱人视频| 午夜福利在线观看吧| 中国美白少妇内射xxxbb| 爱豆传媒免费全集在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 网址你懂的国产日韩在线| or卡值多少钱| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩强制内射视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久国产乱子免费精品| 精品人妻熟女av久视频| 白带黄色成豆腐渣| 乱人视频在线观看| 免费观看精品视频网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 最近的中文字幕免费完整| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一区二区三区四区激情视频 | 舔av片在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 好男人在线观看高清免费视频| av福利片在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 99精品在免费线老司机午夜| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 男人舔奶头视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲国产精品成人综合色| 国产伦在线观看视频一区| 91久久精品国产一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 国产 一区精品| 热99re8久久精品国产| 亚洲一区二区三区色噜噜| 六月丁香七月| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲无线在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲自偷自拍三级| 高清在线视频一区二区三区 | 看十八女毛片水多多多| a级毛片a级免费在线| 99热精品在线国产| av免费在线看不卡| 国产乱人偷精品视频| 午夜a级毛片| 久久草成人影院| 只有这里有精品99| 久99久视频精品免费| 在线观看免费视频日本深夜| 一级毛片久久久久久久久女| 中文资源天堂在线| 我要看日韩黄色一级片| 国产激情偷乱视频一区二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 午夜福利高清视频| 午夜福利视频1000在线观看| 在线观看66精品国产| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 中文字幕av在线有码专区| 麻豆国产97在线/欧美| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 色视频www国产| 国产极品天堂在线| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 久久人人爽人人片av| 91狼人影院| 激情 狠狠 欧美| 99精品在免费线老司机午夜| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲不卡免费看| 成人三级黄色视频| 免费在线观看成人毛片| 久久久午夜欧美精品| 亚洲人与动物交配视频| 91久久精品电影网| 久久久国产成人免费| 亚洲成人久久性| 麻豆国产av国片精品| 久久精品91蜜桃| 免费搜索国产男女视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 97超视频在线观看视频| 观看免费一级毛片| 国产精品一及| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 少妇的逼好多水| 一级毛片aaaaaa免费看小| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久a久久爽久久v久久| 99热网站在线观看| 亚洲图色成人| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 三级毛片av免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 春色校园在线视频观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲自拍偷在线| 熟女人妻精品中文字幕| 身体一侧抽搐| 午夜爱爱视频在线播放| 日本免费一区二区三区高清不卡| 能在线免费观看的黄片| 精品人妻偷拍中文字幕| 99热全是精品| 中文字幕av成人在线电影| 少妇熟女欧美另类| 精品人妻视频免费看| 美女 人体艺术 gogo| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产中年淑女户外野战色| 久久99精品国语久久久| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 一夜夜www| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲av熟女| 在线观看66精品国产| 日本一二三区视频观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一进一出抽搐动态| 最好的美女福利视频网| 女人被狂操c到高潮| av专区在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日本熟妇午夜| 丝袜美腿在线中文| 99久久九九国产精品国产免费| 卡戴珊不雅视频在线播放| 色综合色国产| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲成av人片在线播放无| 青青草视频在线视频观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 我要搜黄色片| 国产精品不卡视频一区二区| 综合色丁香网| 久久久久国产网址| 色播亚洲综合网| 夫妻性生交免费视频一级片| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲中文字幕日韩| 日韩亚洲欧美综合| 日韩人妻高清精品专区| 久99久视频精品免费| 亚洲真实伦在线观看| 91精品国产九色| 精品国产三级普通话版| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久人妻av系列| 天堂√8在线中文| 少妇的逼水好多| 91久久精品国产一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 欧美zozozo另类| 插逼视频在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产高潮美女av| 能在线免费看毛片的网站| 久久精品91蜜桃| 一进一出抽搐动态| 村上凉子中文字幕在线| 午夜福利成人在线免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲欧洲日产国产| 国产亚洲精品av在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 插逼视频在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产av一区在线观看免费| 国产成人精品婷婷| 在线国产一区二区在线| 69人妻影院| 欧美区成人在线视频| 乱系列少妇在线播放| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产视频内射| 黄片wwwwww| 天堂影院成人在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 久久久久免费精品人妻一区二区| 免费观看人在逋| 波野结衣二区三区在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品伦人一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日韩欧美国产在线观看| 有码 亚洲区| 国产免费男女视频| 一区二区三区免费毛片| 天堂中文最新版在线下载 | a级毛色黄片| 国产不卡一卡二| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 悠悠久久av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av免费观看日本| 日本一本二区三区精品| a级毛片a级免费在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 禁无遮挡网站| 波多野结衣高清无吗| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲av男天堂| 麻豆一二三区av精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 熟女电影av网| 99热6这里只有精品| 午夜a级毛片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲最大成人av| 看免费成人av毛片| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久草成人影院| 国产一区亚洲一区在线观看| 18+在线观看网站|