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    用愛撫慰學生心靈

    2019-09-17 08:23:10賀延華
    新課程·上旬 2019年7期
    關鍵詞:心靈老師教學

    賀延華

    摘 要:在班級管理中班主任起著重要的引導作用,這對于學生今后的發(fā)展有著密切的關聯(lián),所以班主任一定要意識到對于班級管理的重要性,針對班級合理的管理方法要進行深入的科學探索,全方面提高工作管理效率,加強自身學習。

    關鍵詞:老師;心靈;教學

    一、為人師表,培養(yǎng)良好習慣

    有位教育家曾經(jīng)說過:“一位教師的榜樣,就是引導青年心靈開拓結果的光芒?!彼裕蠋煹难孕信e止對學生今后有著重要的影響。因此,擔任一名小學老師,在學生學習成長中要起到引導作用,提高自己的修養(yǎng),增強自身的道德與思想水平。無論是在生活還是工作中,都要嚴格遵守學校內的各項制度,以身作則,要不斷學習與進步,提高自己的素質修養(yǎng),給學生建立一個好榜樣,獲得學生的敬仰。時間合理安排,管理好學生的課堂規(guī)矩。教導學生嚴格遵守各項校規(guī),不遲到早退,上課前提醒學生做好課前準備,下課后注意觀察每位學生,給學生樹立一個好榜樣,無論是學習還是生活中,都要培養(yǎng)學生的主動性,養(yǎng)成良好的作息規(guī)律,對于表現(xiàn)好的學生,要給予表揚或獎勵,引導學生養(yǎng)成良好的習慣[1]。

    二、深入班級生活,了解學生,相互信任

    (一)深入了解學生

    老師一定要融入班級生活,深入了解每位學生的家庭與生活習慣、性格以及興趣愛好等,多多與學生交流。在教學的過程中,老師要學會聆聽,做一位聆聽者,與學生融合到一起處好師生關系。跟學生交流時,要用心聆聽他們的心聲,并作出正確的思想引導,拉近師生距離。包容學生犯的錯誤,要用理解的心態(tài)來面對學生,以好朋友的位置跟學生溝通,這樣學生會自愿跟老師傾訴自己的想法,老師能夠及時幫助學生糾正錯誤,讓學生主動改正問題,還能幫助班集體的管理與教育。老師還可以組織班集體活動,利用活動增加與學生之間的了解,培養(yǎng)學生之間的友誼,深入了解學生的內心想法,提高班級管理意識,培養(yǎng)出學生的獨立性。

    (二)互相信任

    在感情之中信任是非常重要的,建立了信任,學生的內心會產(chǎn)生強大的責任心,從中會獲得明顯的教學質量。老師與學生之間要建立“良師益友”的良好關系,在學生失去信心、出現(xiàn)自卑心理時,老師要及時發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點并給予鼓勵,在每一位學生心中種下自信的種子,幫助學生建立自信,找到方法和途徑解決困難,并且要相信學生,同時也要給學生機會了解老師,只有相互了解了才能彼此建立信任,老師與學生之間的關系才能更好地相處[2]。

    三、與老師和家長之間的溝通

    (一)與家長之間溝通

    其實孩子的第一位啟蒙老師是家長,學生的家庭教育與學校的教育密不可分。在教育學生的過程中,老師應多與家長溝通,隨時跟家長匯報學生的學習和出現(xiàn)的各種狀況,將出現(xiàn)的問題及時匯報給家長,取得家長的配合,達到共同的教育管理目的。認真聆聽和采取家長的建議,在老師與家長進行溝通時,雖然主導位置是老師,但是在雙方的人格上都是平等的,要接受及采納家長給出的合理教學建議和指導,讓自己的工作策略更加完善,避免工作中的失誤。注意語言溝通技巧,與家長溝通過程中,要以孩子為中心去思考問題,避免與家長之間的誤解。本著公平公正的理念思考問題,才能得到學生和家長的信任。

    (二)與任課老師之間的溝通

    與任課老師之間的溝通也是非常重要的,跟每一位任課老師說明每位學生的情況,了解每一位學生,以便更順利地開展教學工作。認真采取任課老師的建議,主動了解每位學生的上課表現(xiàn),采取有效的意見,共同開展教育工作發(fā)展,共同學習,互相包容。在學生心中建立老師的威嚴,引導學生聽從老師安排,按時完成家庭作業(yè)[3]。

    (三)公平公正,一視同仁,相互尊重

    在班級中,學生思維能力不同導致學習成績有很大差異,會不可避免地出現(xiàn)優(yōu)等生和后進生。此時,班主任應對每一位學生采取“不拋棄,不放棄”的教學原則,不將學習成績高低作為評價標準,不因學生的家庭出身而對學生進行不同程度的關注,要平等教育,根據(jù)某些學生的自身特點,因材施教,一視同仁,過度關注學生學習成績的高低而忽略學生自身狀況,只會為教育工作帶來困難。要尊重學生的人格,尊重學生的個人情感,允許學生進行獨立思考并提出不同意見,不能打擊學生的自尊心和積極性。要讓學生在一個自由愉快的班級環(huán)境中,獲得知識,提高能力。

    學生的班級組織與領導者是班主任,應發(fā)揚良好的學習管理制度,制定良好的科學管理方法,養(yǎng)成經(jīng)常與家長溝通的好習慣,互相配合解決問題,建立師生之間的信任,引導學生改正錯誤,只有這樣才能給學生建立一個良好的學習環(huán)境,迅速成長。

    參考文獻:

    [1]周宣.基于幸福教育的小學班主任德育工作的方法與策略 [J].新校園(中旬),2016(1):13.

    [2]周紅梅.新時期小學班主任工作與德育教育的人性化管理模式探討[A].2017年課堂教學改革專題研討會論文集[C],2017:160-161.

    [3]石慧.作為一名小學班主任應該如何培養(yǎng)學生的責任感[A].2015年3月現(xiàn)代教育教學探索學術交流會論文集[C],2015:51-52.

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