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    王靜:我不怕挑戰(zhàn),就怕沒有目標

    2019-09-16 11:06:50周曉
    博客天下 2019年17期
    關(guān)鍵詞:探路者王靜創(chuàng)始人

    文 周曉

    只要出發(fā),就是成功的開始。這個世界就是有太多人不敢出發(fā)

    2017年11月29日,作為聯(lián)合創(chuàng)始人,王靜正式回到探路者任董事長兼CEO。距離她2007年離開探路者,中間隔了10年。

    10年間,她登山、讀書,10年后,也快速地進入了職場狀態(tài)。

    2019年7月,華熙LIVE·五棵松,探路者極地環(huán)保概念店開業(yè)。這個地方在北京稱之為西邊三里屯,店內(nèi)的裝修用了廢舊的紙筒,試衣間也是廢舊的集裝鐵皮箱。除了環(huán)保概念,整個店看起來與舊的探路者門店不一樣。

    這是王靜自豪的一點,也是她帶給探路者看得見的改變之一。

    她說,“你能看到中國戶外用品店的時尚新形象”。

    “不變肯定不行,變有可能不行,也有可能行(笑)。”

    這個世界,太多人不敢出發(fā)

    博客天下:此次(2019年5月)登頂珠峰,看到網(wǎng)友說你應(yīng)該把精力用在公司治理上,認為你登珠峰是不務(wù)正業(yè),你怎么看待這件事情?

    王靜:

    創(chuàng)業(yè)如登山,創(chuàng)業(yè)人都是攀登者。我們需要不時地在路上。我是戶外用品公司的聯(lián)合創(chuàng)始人。如果我不愛戶外,不去戶外,我就做不好戶外產(chǎn)品。因為我不知道戶外體驗下的需求到底是什么。實際上國際知名的戶外品牌,做得越專業(yè)跟戶外接得越近。

    博客天下:這樣地登山,平時會有針對性鍛煉嗎?

    王靜:

    沒有針對性鍛煉,因為我平時就是這樣一種狀態(tài),登山方面我積累了很多的經(jīng)驗。一座山,去適應(yīng)一下,就知道狀態(tài)行不行。所以朋友總是說我背上包包說走就走。今年攀登珠峰就是這樣,沒有時間前期訓(xùn)練,去到山里狀態(tài)還不錯,在中途適應(yīng)性訓(xùn)練結(jié)束,我直接飛回北京開會,工作一周又回到山里繼續(xù)攀登,我在隊伍里第一個登頂,也是第一個下撤回營地,登頂當(dāng)天就回到了6500米ABC營地,這是不多見的。這樣的狀態(tài)也讓隊友給了我一個綽號:“風(fēng)一樣的女子 ”。然后馬不停蹄回到了北京,回京的第二天是個周日,當(dāng)天就是兩個論壇和一個會議,接下來的工作日就是早9點到晚9點高強度的5天團隊的競聘會議。當(dāng)自己安靜下來感覺累的時候,有時候自己都擔(dān)心身體會不會出突發(fā)狀況。

    博客天下:這些年來,你覺得登山給你帶來了什么樣的影響?對人生,對做企業(yè)。

    王靜:

    我從登山當(dāng)中學(xué)到了太多東西,尤其是面對生死的過程,打開了我的認知。

    極限探險就是一種信仰,它可以延伸進入生活和工作以及每一件事。用極限探險的心態(tài)和認知去做事情,你會變得不一樣。

    以前做一件事情,在我的小圈子五個人、十個人或者是一百個人眼里,我覺得做得挺好,挺牛,但是經(jīng)歷過生死之后,就覺得,即使我現(xiàn)在管理一個上市公司,我是這個公司的創(chuàng)始人,別人再怎么說你好成功,我覺得牛嗎?好像不。

    我的心態(tài)更加平和。我跟我們同事這么講,我們的工作的內(nèi)容不一樣,我們是在不同層面上,把自己的事情做到極致。

    今天我在CEO的位置,假如有一天我去干端茶倒水的工作,依然可以心平氣和地來做好這件事情,這是登珠峰帶給我的不一樣的改變與認知。

    登上每一座8000米以上的山,都是非常難的。站在山腳下,我只有一個動作,那就是仰望山,我的目標就是山頂,方向就在那兒,我要往山頂上走。

    我在制訂計劃過程中,不是每一次登山都那么順利的。我也有放棄的時候。

    為什么要放棄?因為我要活著回來。當(dāng)我遇到危險時,我就要下來,重新來看這件事情。

    一件事情的完成,總是有波段的,不可能一直在往前走,這時候你用什么心態(tài)來對待非常重要。我覺得,只要出發(fā),就是成功的開始。這個世界就是有太多人不敢出發(fā)了。

    博客天下:回來(探路者)一年半了,你覺得你給企業(yè)帶來了什么樣的變化?

    2014年5月23日,王靜于當(dāng)天的18點30分登頂珠峰

    王靜:

    我對公司的品牌重新定位了三個詞:專業(yè)、科技、時尚。

    我重視科技,把材料提到非常前沿的位置。戶外是我們的專業(yè),這是探路者的基因,20年了。戶外就是探索,不斷地去認知,去探險。

    很多人理解時尚,認為它是一個樣子貨。我不這么理解。時尚實際上代表年輕的一群人,或者說思維前沿的人的一種生活態(tài)度。它有基因延續(xù),是社會文化、價值觀的傳遞。

    我們現(xiàn)在追求專業(yè)產(chǎn)品日?;瑢嶋H上是對時尚的延伸。專業(yè)、科技、時尚的產(chǎn)品,能夠帶來更高舒適度,外觀也更漂亮,難道只有爬山的時候用嗎?不是的。我們?nèi)粘I罹涂梢源?。這是我現(xiàn)在特別想推動的。推動探路者產(chǎn)品大眾化。

    作為一家公眾的上市公司,探路者不能為賺錢而賺錢,它應(yīng)該具有自己的社會責(zé)任。當(dāng)然現(xiàn)在我們企業(yè)也遇到了一定的瓶頸,但也能看到它在改變,它在讓消費者對探路者建立重新的認知。

    在八千米雪山攀登途中經(jīng)常遇到需要跨越的冰裂縫

    我沒怕過什么

    博客天下:2007年退出公司管理層,2017年底回歸,這期間與盛總(盛發(fā)強,探路者創(chuàng)始人,王靜的丈夫)的溝通是怎樣的?

    王靜:

    這些年,企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸,互聯(lián)網(wǎng)也帶來了大的變革,對我們這樣一家企業(yè)來說,在某個時間點上遇到一些問題時,換一個人也許更好。

    探路者遇見各種各樣的問題,這些問題,平時大家都在說,突然有一天,盛總說要不你回來?那時候我在紐約哥倫比亞大學(xué)做訪問學(xué)者。我說,不太合適吧,我能力有限哪(笑)。當(dāng)時我在紐約,訪問學(xué)者的生活和回公司做管理的生活肯定是完全不一樣的。但是我接下來了解了公司更多具體的困難,我想,如果是公司需要我回來,那也許是真的需要回來了,這是我的責(zé)任吧。公司上市后,我雖然沒有一直在具體管理層,但是對公司非常了解,比起空降領(lǐng)頭人,我知道得還是要多一點。

    一個人的人生過程不是設(shè)計好的,需要我下來的時候我下來,需要我上來的時候我可以上來。每一個時段有每一個時段的使命和挑戰(zhàn),需要每一個人承擔(dān)的角色也不一樣。2007年我下來的時候,有很多人會認為說我有很大的心理負擔(dān),實際上并沒有,我有更多的機會去學(xué)習(xí),去做別的事。

    對我來講,我自己要操盤這么大一個公司,如果我能把它從不好做到好,不管是什么方法,那也是一件很牛的事情啊。

    博客天下:這十年間,公司的管理,一點都沒參與嗎?

    王靜:

    我是公司的董事,是聯(lián)合創(chuàng)始人,我一直非常關(guān)注產(chǎn)品。因為我是一個愛好者,極限愛好者,所以對產(chǎn)品的要求也是極高的。挑不到好產(chǎn)品的時候,我非常痛苦。對創(chuàng)始人來說,永遠都希望自己的品牌能夠領(lǐng)先于人。

    企業(yè)家的意識能夠引領(lǐng)社會進步,尤其是年輕人的進步,所以在這個十年,雖然沒有在探路者非常具體的工作中,但也可以說積累了非常多的企業(yè)家資源,也讓我眼界開闊了很多。

    我還去了哥倫比亞大學(xué)學(xué)習(xí),做訪問學(xué)者一年。我以前就是初中畢業(yè)啊,初中畢業(yè)之后進入了幼師,后來又到人大去學(xué)習(xí)。不管在哪個階段,在哪個地方,我都保持一個學(xué)習(xí)的狀態(tài),這對我來說非常重要。

    為什么我們說做企業(yè)管理里,從底層起來的人要重用呢?因為他有經(jīng)驗。我曾看過一個數(shù)據(jù),企業(yè)CEO空降成功率只有3%。

    博客天下:第一個階段(創(chuàng)業(yè))當(dāng)中的王靜,10年后回公司當(dāng)董事長和CEO的王靜,你覺得有什么不同?

    王靜:

    那種一直在線的狀態(tài)一直沒有離開過我。我對工作的熱情從來沒有改變過,做一件事情的方式、方法在我的腦子里從來都是一樣的。探路者白手起家,從無到有,1999年到2009年,用了10年,成為一家上市公司。我有時候甚至都說,我從來沒怕過什么,大不了再回到原點,回到原點,你還是你以前的你,只要生命在,就什么都在,只要激情在,什么都在。

    王靜完成南北極徒步過程中拖行的船型雪橇“Pulka”

    人和品牌、企業(yè)成長一樣,就是一個過程。人就是在路上一直在創(chuàng)新,一直在探索,對我來講,永遠都在路上走著(笑)。

    博客天下:社會也發(fā)生了很大的變化。

    王靜:

    對于一個領(lǐng)導(dǎo)者來講,學(xué)習(xí)是終生的事情。屬于你的眼界只有那么寬,那你的團隊就只能發(fā)展那么大,你想要更大,你就要有更大的雄心,更多的包容心,要更多優(yōu)秀的超過你的人才。如果說我現(xiàn)在有什么短板,那就是一定是要把人找對。

    博客天下:前兩年,數(shù)據(jù)顯示探路者是虧損的。

    王靜:

    是的,因為以前的投資造成了虧損,但現(xiàn)在已經(jīng)把以前的拖累逐一解決,實現(xiàn)正向轉(zhuǎn)變。最新數(shù)據(jù)是,我們今年上半年業(yè)績實現(xiàn)盈利8000多萬。結(jié)果需要做出來看,做出來看需要一個過程,需要時間。

    博客天下:壓力大不大?

    王靜:

    不可能沒有壓力,心態(tài)放對了就沒什么事。該努力就百分百努力,我經(jīng)歷過極限的部隊式的管理和訓(xùn)練,我覺得還好。如果能預(yù)見未來,就不怕那么大的壓力,壓力也可以變成動力。

    我是最調(diào)皮的,也是挨打最多的

    博客天下:你會不會覺得登山,做企業(yè),類似這樣比較野的路子,和童年生活以及性格有一定的關(guān)系?

    王靜:

    有,有。小時候爬樹、下河、摘果子,男孩子干的事,我都干過。

    我被打是最多的,因為調(diào)皮嘛,但是還是沒有壓制住(笑)。我并不是說家里最受寵的,那個年代家里最受寵的是學(xué)習(xí)最好的,我大姐當(dāng)時學(xué)習(xí)成績最好。

    你會發(fā)現(xiàn),你看你周圍的孩子們,如果哪個孩子是那個群里的孩子王,不管是三個還是兩個人,未來對他的管理能力或者叫領(lǐng)導(dǎo)能力,都挺有幫助的。我小時候就屬于這么一個人。

    小時候我爬樹,酸棗樹,樹干非常光滑,沒有幾個人能爬得上去,我可以爬上去。爬上去以后,但果子不長在樹干上,長在樹枝上啊。我要順著樹枝往前踩,或者手里拿著一個桿子往前踩,才能摘到果子,或者說把果子打下來?,F(xiàn)在看來,這是平衡能力的鍛煉(笑)。

    我從來不去健身房,我盡可能多走路,我走路也很快。出差、活動,東西不多,能不托運就不托運,省時間,還鍛煉身體。

    博客天下:每次(極限探險)出發(fā),怎么跟家人說?

    王靜:

    有一次別人采訪我的女兒,她在彈琴,回頭說了一句:我希望媽媽早點回來。我的心啊……每次出發(fā),我都是故作輕松狀,(告訴他們)一點事都沒有。我每次走的時候,我媽看到我拿東西,總要送送嘛,她就說哎呀,你要去哪里啊,之前我做了一些鋪墊,我就說,環(huán)境考察,要徒步啊,徒步需要裝備,這次可能時間會比較長一點,我兩個多月之后回來啊。即使他們會有猜疑,有擔(dān)心,但我經(jīng)常都是有微信的,會要報平安,裝作啥事也沒有。

    現(xiàn)在我們的裝備越來越好,我的經(jīng)驗也越來越多。但對家人還是需要一些善意的謊言。對父母來說,你有責(zé)任不要讓他們感到擔(dān)憂,要讓他們感覺到你能確保安全回來。

    博客天下:怎么看待個人精神與企業(yè)品牌之間的關(guān)系?

    王靜:

    從國外已經(jīng)輻射到國內(nèi)來的一線戶外品牌,創(chuàng)始人都有值得稱頌的戶外精神。

    創(chuàng)始人的精神和品牌的契合度,在時間長河里,如果沉淀下來,就是一個值得被傳誦的好故事。如果站在未來看當(dāng)下,我愿意相信我的經(jīng)歷對品牌還是非常有價值的。

    我們要成為國內(nèi)外響當(dāng)當(dāng)?shù)膽敉馄放?,影響遍布全世界,能不能做到,有待時間去檢驗(笑)。這個不做預(yù)判。做,就有這個可能性,不做就沒有(笑)。

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