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    激勵(lì)評價(jià)在小學(xué)班級文化建設(shè)中的運(yùn)用分析

    2019-09-12 05:37:29楊琪
    新課程·上旬 2019年8期
    關(guān)鍵詞:班級文化激勵(lì)運(yùn)用

    楊琪

    摘 要:班級文化是多所學(xué)校著重關(guān)注的教育方式。小學(xué)對于一個(gè)學(xué)生的成長至關(guān)重要,所以小學(xué)班級文化建設(shè)是一個(gè)學(xué)生重要的起步。雖然班級文化受到了很大的重視,但是在多所學(xué)校中仍然存在著很多缺點(diǎn)與不足,針對激勵(lì)評價(jià)在小學(xué)班級文化建設(shè)中的運(yùn)用進(jìn)行了分析。

    關(guān)鍵詞:激勵(lì);評價(jià);班級文化;運(yùn)用;分析

    所謂班級文化就是在老師的指導(dǎo)下,班級的師生通過溝通、教育、管理等管理活動形成的精神財(cái)富。班級文化是一個(gè)可以全方面教育人才的教育方式,所以受到老師們的重視,但是存在著很多的不足。例如:老師只會以學(xué)生成績判斷一個(gè)同學(xué)的優(yōu)異;強(qiáng)制占用同學(xué)們的課余時(shí)間,導(dǎo)致同學(xué)們毫無學(xué)習(xí)激情。所以有必要對小學(xué)的班級文化展開調(diào)查。

    一、激勵(lì)評價(jià)在小學(xué)班級文化建設(shè)中的運(yùn)用內(nèi)容

    (一)物質(zhì)文化建設(shè)評價(jià)

    對于物質(zhì)二字大家都不陌生,指的是“不依賴人的主觀意識而存在的客觀實(shí)在”。學(xué)校的物質(zhì)文化是學(xué)校發(fā)展中的一個(gè)外在表現(xiàn),是學(xué)校文化建設(shè)的一個(gè)基礎(chǔ)工程。俗話說環(huán)境可以造就一個(gè)人,所以學(xué)校要為學(xué)生打造一個(gè)舒適的環(huán)境,使學(xué)生滿意周圍的環(huán)境,從而促進(jìn)其學(xué)習(xí)的進(jìn)步[1]。對于物質(zhì)文化建設(shè)可以著眼于教室環(huán)境建設(shè),教室環(huán)境就可以著重:室內(nèi)衛(wèi)生、美化、文化三個(gè)方面,室內(nèi)的衛(wèi)生可以清掃地上的灰塵,窗臺上的垃圾,一些看得到的小角落,關(guān)于美化可以在室內(nèi)擺放一些花草增添生機(jī),另外老師可以組織同學(xué)做一些精美的黑板報(bào),寫一寫自己喜歡的座右銘。

    (二)制度文化建設(shè)評價(jià)

    班級制度的文化建設(shè)可以分為:班主任的導(dǎo)向、班級的組織制度、班級的管理制度。班主任應(yīng)該用公平公正的眼光去對待每一個(gè)同學(xué),作為每一位同學(xué)的課上的師父,課下的朋友,做一個(gè)有著正能量的指路人。每一個(gè)班級都要積極組織集體活動,通過集體完成任務(wù),增進(jìn)班級每一位同學(xué)之間的感情。班級的管理制度對每一位同學(xué)都很重要,對學(xué)生的世界觀和能力發(fā)展都有幫助,一個(gè)學(xué)校的管理目的無非就是在于通過管理制度完成各項(xiàng)任務(wù)。

    (三)精神文化建設(shè)評價(jià)

    精神文化主要是班級的整體理想信念、價(jià)值觀與行為規(guī)范,具體表現(xiàn)則是班級的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、作風(fēng),雖然這些都是看不見摸不著的,但是這也是班級建設(shè)的一個(gè)核心,對于小學(xué)班級文化建設(shè)來說精神建設(shè)是每一個(gè)小學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣、提高道德品德的重要途徑[2]。精神文化要建立在有意識的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生一點(diǎn)點(diǎn)接受,一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習(xí),最終扎根于學(xué)生的心里。

    (四)班級文化建設(shè)評價(jià)

    班級是一個(gè)大的環(huán)境,需要靠所有同學(xué)努力建設(shè)。在班級里擺放一些花花草草美化班級的外在環(huán)境,班主任可以設(shè)計(jì)一些班訓(xùn)、寄語、座右銘增添班級文化。對于班級文化要貼近班級、貼近學(xué)生,想一些與學(xué)習(xí)有關(guān)的文化,通過班級文化的渲染,提高學(xué)生的各方面品質(zhì),可以打開學(xué)生眼界,使其生活在一個(gè)溫馨的環(huán)境中。

    二、激勵(lì)評價(jià)在小學(xué)班級文化建設(shè)中的運(yùn)用對策

    (一)貫徹激勵(lì)賞識的小學(xué)班級文化建設(shè)原則

    現(xiàn)在的小學(xué)生缺乏自覺性,不喜歡學(xué)習(xí),覺得學(xué)習(xí)沒意思,喜歡玩。現(xiàn)在的老師也只對學(xué)習(xí)好的同學(xué)用心,不管不顧成績差的學(xué)生,這會讓學(xué)習(xí)好的同學(xué)驕傲,使學(xué)習(xí)差的同學(xué)更加不喜歡學(xué)習(xí)在我看來每一位班主任可以根據(jù)每一個(gè)同學(xué)的表現(xiàn)情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),做到公平,也可以多鼓勵(lì)成績差的同學(xué),讓他們有信心。也要循循善誘引導(dǎo)學(xué)習(xí)差的學(xué)生意識到學(xué)習(xí)的樂趣。

    (二)注重物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)的有效結(jié)合

    物質(zhì)的結(jié)合與精神的結(jié)合有著很大的聯(lián)系,在實(shí)行班級文化建設(shè)的過程中,每一位老師可以對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解,下發(fā)給每一位同學(xué),將小任務(wù)落實(shí)到同學(xué)身上,并且對于任務(wù)完成出色的同學(xué)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并且不要嘲諷完成得差的同學(xué),在精神上鼓勵(lì)每一位同學(xué),不會讓優(yōu)秀的人驕傲,也不會讓落后的學(xué)生覺得自卑。另外可以利用班級的班費(fèi),買一些小獎(jiǎng)勵(lì)品,根據(jù)每一位學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行相對應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

    (三)加強(qiáng)學(xué)生參與,多形式開展班級文化建設(shè)活動

    班級文化建設(shè)仍存在著很多漏洞,所以可以展開以下幾個(gè)對策:開展形式多樣內(nèi)容豐富的活動,增強(qiáng)班級的凝聚力、營造和諧的班級人際關(guān)系、形成班級的感染力,開展形式多樣的活動可以拉近老師和學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生之間的關(guān)系,增強(qiáng)班級的凝聚力。多參加活動也可以讓小學(xué)生們在無形之中學(xué)習(xí)到課堂上學(xué)習(xí)不到的知識[3]。

    (四)完善班級制度建設(shè)文化

    想要深化班級制度的建設(shè)文化,可以考慮這兩個(gè)方面:一是完善班級文化的硬件,班級硬件就是指看得見摸得著的實(shí)物,創(chuàng)建優(yōu)美的環(huán)境,為學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)增添樂趣,可以培養(yǎng)學(xué)生的審美觀,干凈的環(huán)境可以給人帶來舒服的感覺;二要制定完善的制度,監(jiān)督制度的實(shí)施。教師引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)班級的實(shí)際情況,學(xué)生的建議與意見制定班級的規(guī)章、制度、班規(guī),在通過集體意見表決的基礎(chǔ)上,認(rèn)真實(shí)施制度,遵守制度。

    三、結(jié)語

    激勵(lì)評價(jià)對于每一位小學(xué)生都是實(shí)用的,每個(gè)人都希望被贊美、被鼓勵(lì),每一個(gè)班級一定要積極參加多樣式的活動,增進(jìn)同學(xué)間的感情,對于現(xiàn)代小學(xué)的管理中,班級文化建設(shè)占據(jù)著核心的地位,對每一位小學(xué)生有著引導(dǎo)性的作用,引導(dǎo)每一位小學(xué)生自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度。多鼓勵(lì)多激勵(lì)每一位小學(xué)生,每一位班主任要多探索研究出更好的建設(shè)班級文化的方法。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉磊.量化激勵(lì)評價(jià)在小學(xué)班級文化建設(shè)中的運(yùn)用[J].教書育人,2018(7):66.

    [2]賈京華.班級文化建設(shè)評價(jià)機(jī)制[J].科教文匯(下旬刊),2017(4):133-134.

    [3]梅運(yùn)淼,賴光春.淺談“以生為本,激勵(lì)賞識”班級管理模式下農(nóng)村中小學(xué)班級文化的構(gòu)建[J].文教資料,2017(3):153-154.

    編輯 張佳琪

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