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    房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)預算問題及解決對策研究

    2019-09-12 02:48鄭琳
    財經(jīng)界·下旬刊 2019年8期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)預算房地產(chǎn)企業(yè)研究

    鄭琳

    摘 要:對于房地產(chǎn)企業(yè)來說,在推進業(yè)務(wù)發(fā)展的同時需要充分重視公司的財務(wù)管理工作,特別是要根據(jù)公司的經(jīng)營狀況,不斷改進財務(wù)預算方面的工作,這不僅是貫徹現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,也是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有通過對企業(yè)財務(wù)預算采取更為科學、合理的一系列管理措施,才能實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營收益的最大化。本文就系統(tǒng)梳理房地產(chǎn)企業(yè)在開展財務(wù)預算管理方面的基本情況,分析相關(guān)影響因素,在此基礎(chǔ)上,有針對性地提出改進建議。

    關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)企業(yè) ?財務(wù)預算 ?研究

    切實貫徹現(xiàn)代企業(yè)制度,不斷改進企業(yè)的各項管理制度,增強企業(yè)的市場競爭力。其中尤其需要加強房地產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)預算管理,該工作通過綜合規(guī)劃房產(chǎn)開發(fā)過程中涉及到的各方面資源,理性開展房產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的各項前期準備和工程的預算管理,有效節(jié)約公司開發(fā)房地產(chǎn)項目的經(jīng)營成本,可以增強企業(yè)的經(jīng)濟效益以及市場競爭力,提高市場份額占比,增強競爭力,同時也有助于平抑市場價格,發(fā)揮社會效益,對企業(yè)具有重要作用。

    一、財務(wù)預算的基本特點

    (一)涉及的資金數(shù)額大

    對于房地產(chǎn)企業(yè)來說,在開發(fā)一個項目的過程中,需要動用大量經(jīng)營資金,以此作為基礎(chǔ),支付建筑在建設(shè)方面的造價和競拍地價等。所以在準備房地產(chǎn)項目開發(fā)前的階段,就需要籌集大量的經(jīng)營資金,從而防止工程推進過程中出現(xiàn)資金鏈緊張或斷裂的情況。在這個意義上說,作為房地產(chǎn)企業(yè),其財務(wù)預算工作不僅有資金數(shù)額大的特點,而且籌措時間緊,融資任務(wù)重。

    (二)管理難度大

    由于房地產(chǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)龐雜,需要綜合協(xié)調(diào)土地征用、項目施工、設(shè)備運輸?shù)榷喾矫娴墓こ藤M用預算,還要綜合考慮項目施工材料的采購、相關(guān)設(shè)施安裝等方面的費用,另外由于房地產(chǎn)方面的項目有一定特殊性,房地產(chǎn)企業(yè)在不同的條件下和不同的時間段,開展項目所遇到的流程也是差異較大的,所以對于房地產(chǎn)企業(yè)來說,其財務(wù)預算工作的管理難度相對更大。

    (三)需要考慮資金預算等多方面的內(nèi)容

    所謂資金預算,就是首先詳細計算房地產(chǎn)企業(yè)項目開發(fā)所需的各項經(jīng)營成本,再根據(jù)企業(yè)在融資方面的能力和可預計的資金收入,來衡量具體業(yè)務(wù)能否盈利。對于房地產(chǎn)企業(yè)來說,資金預算方面的工作非常關(guān)鍵,一方面可以預估、分析新項目,另一方面可以為房地產(chǎn)企業(yè)節(jié)約經(jīng)營成本打開突破口。例如損益預算,不僅涉及到房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營收入、經(jīng)營成本,還涉及其他雜項費用、承擔稅費等諸多參數(shù)。首先要根據(jù)已經(jīng)進行銷售的商品房合同,確認企業(yè)在收入方面的預算;其次要根據(jù)項目施工方面的設(shè)計方案以及營銷部的宣傳方案,綜合分析施工成本和后期營銷成本;再次要分析售后環(huán)節(jié)的費用支出,以及根據(jù)稅法規(guī)定需要繳納的稅務(wù)成本。

    二、房地產(chǎn)財務(wù)預算工作的不足

    (一)財務(wù)預算方面的意識不強

    現(xiàn)階段我國大部分房地產(chǎn)企業(yè)還沿襲以往的經(jīng)營模式和擴張模式,更習慣于爭搶地皮等資源,用簡單粗暴的方法搶奪行業(yè)份額,而相對忽略了改進自身的業(yè)務(wù)能力和經(jīng)營水平,不重視開展財務(wù)預算工作。但事實上財務(wù)預算管理作為企業(yè)經(jīng)營工作的基礎(chǔ),可以充分降低企業(yè)成本、擴大經(jīng)營利益,對企業(yè)發(fā)展具有關(guān)鍵作用。但大部分房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)對此意識不夠,盡管一些企業(yè)設(shè)置了相關(guān)部門,安排了工作人員,但很多都是流于形式,在實際工作過程中這些部門作用很小,有的形同虛設(shè)。所以必須切實強化房地產(chǎn)企業(yè)在財務(wù)預算管理方面的重視程度和工作意識,有效解決企業(yè)財務(wù)預算管理能力不強的問題。

    (二)缺乏相對完善的財務(wù)預算體系

    從大部分房地產(chǎn)企業(yè)的情況來看,不僅缺乏對相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的充分重視以及關(guān)注,而且在對財務(wù)數(shù)據(jù)資料進行處理的過程中,也缺乏科學、合理的信息分析,難以據(jù)此分配企業(yè)資源、節(jié)約經(jīng)營成本。特別是缺乏完善、系統(tǒng)的財務(wù)預算工作模式,難以做到及時整理、分析以往房產(chǎn)項目開發(fā)過程中的財務(wù)工作情況,從而預估房產(chǎn)項目通過銷售、經(jīng)營所形成的企業(yè)收入和經(jīng)營利潤。另外,由于部分房地產(chǎn)企業(yè)在財務(wù)預算管理方面形同虛設(shè),所以往往不能準確、全面地定位企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,難以根據(jù)本企業(yè)開發(fā)經(jīng)營特點有針對性地制定財務(wù)預算制度,缺乏執(zhí)行力度。

    (三)缺乏新穎的財務(wù)預算管理措施

    對于房地產(chǎn)企業(yè)來說,其經(jīng)營目標需要充分考慮企業(yè)在財務(wù)預算方面的研究結(jié)果,以此為基礎(chǔ),調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略目標。所以財務(wù)預算方法需要緊跟社會發(fā)展和行業(yè)發(fā)展狀況,做到與時俱進。但是由于我國大部分房地產(chǎn)企業(yè)所進行的財務(wù)預算工作不注重創(chuàng)新,大多僅僅是對于以往工作的簡單分析、總結(jié),難以形成新穎、有效的預算措施,造成房地產(chǎn)企業(yè)出臺的財務(wù)預算研究不精準、不科學,難以應(yīng)用于企業(yè)的戰(zhàn)略目標,服務(wù)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。

    三、改進房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)預算工作的建議

    (一)不斷完善財務(wù)預算管理策略

    由于房地產(chǎn)企業(yè)需要非常系統(tǒng)、科學、合理的財務(wù)預算管理,其工作的整體性、綜合性都比較強,這就要求企業(yè)的各個部門都參與到公司的財務(wù)預算工作中來,企業(yè)應(yīng)對于房產(chǎn)項目開展過程中的各個環(huán)節(jié)都進行高質(zhì)量的預算管理,從而提高企業(yè)財務(wù)預算工作的水平和效率。在這個意義上,房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)制定、出臺財務(wù)預算管理方面的有效制度,借助于財務(wù)預算各項制度發(fā)揮綜合作用,充分整合各部門的工作,把公司的投資、經(jīng)營風險降至最低程度,增進企業(yè)在市場中的競爭能力和抵抗經(jīng)濟環(huán)境影響的能力。

    一是要找到正確的研究定位,企業(yè)可以借助于財務(wù)預算管理工作,制定公司的業(yè)務(wù)拓展方向,采用財務(wù)預算管理形成的數(shù)據(jù)、資料,開發(fā)更多、更符合公司實際的投資機會,全面拓展市場,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。二是通過財務(wù)預算環(huán)節(jié),對房地產(chǎn)市場的各項數(shù)據(jù)進行全面收集、整理,以此分析房地產(chǎn)項目在進行開發(fā)過程中所需要的經(jīng)營資金,精確估算企業(yè)的融資渠道和融資行為應(yīng)怎樣與之進行匹配,根據(jù)估算的結(jié)論,形成詳細、科學、合理的項目資金評估表。三是在推進房地產(chǎn)項目的環(huán)節(jié),根據(jù)開發(fā)進度,把預算設(shè)計的資金總量與實際使用的資金進行比較,在此基礎(chǔ)上合理調(diào)整企業(yè)的投資標準和投資方向,把企業(yè)的經(jīng)營成本降到最低。

    (二)健全財務(wù)預算相關(guān)機制

    一套健全、合理的績效考核制度可以在企業(yè)的財務(wù)預算工作中發(fā)揮基礎(chǔ)性的作用,房地產(chǎn)企業(yè)可以探索改變以往片面推進考核員工績效制度的做法。例如把工程開展進度作為業(yè)務(wù)考核的重點,將財務(wù)部門的工作與企業(yè)業(yè)務(wù)聯(lián)系起來,更充分地發(fā)揮績效考核制度和員工激勵機制對于工作開展的促進作用,有效激發(fā)財務(wù)預算崗位技術(shù)人員在工作中的積極性,將財務(wù)預算對于企業(yè)發(fā)展的作用細化到每個相關(guān)人員的工作中。另外應(yīng)該通過財務(wù)預算機制加強各部門的彼此交流,打造以財務(wù)部門為工作中心,其他相關(guān)部門進行配合的工作機制,這樣可以更為及時地掌握相關(guān)工程的各項施工情況、工程材料的競標以及選購等工作信息,實現(xiàn)所有環(huán)節(jié)的財務(wù)預算管理,增進財務(wù)預算工作的全面性和可靠性。

    (三)改進財務(wù)預算管理的工作措施

    對于財務(wù)預算管理工作,首先,房地產(chǎn)企業(yè)需要充分了解房產(chǎn)項目、資金儲備等方面的各項數(shù)據(jù)資料,對其做出細致的分析、處理。其次,房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該通過財務(wù)預算管理形成對工作推進進度的嚴格監(jiān)管。再次,企業(yè)需要通過在財務(wù)預算管理過程中應(yīng)用專業(yè)預算技術(shù)取得精準的預算管理資料,在此基礎(chǔ)上形成內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展目標[8]。這幾個方面的內(nèi)容都需要企業(yè)在財務(wù)預算管理方面做到與時俱進,采用先進方式,提高工作效果。例如在人員配置方面,由于企業(yè)缺乏既懂財務(wù)、又懂管理,而且熟悉財務(wù)預算業(yè)務(wù)的綜合性人才,導致相關(guān)工作的效率不高。但在現(xiàn)代人才管理領(lǐng)域,可以借助于第三方專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)工作。另外在技術(shù)方面,隨著先進信息技術(shù)的廣泛普及,企業(yè)可以探索建立企業(yè)的財務(wù)預算信息平臺,匯聚各個部門的工作信息,統(tǒng)一進行調(diào)度管理,從而提高工作效率。

    四、結(jié)束語

    于房地產(chǎn)企業(yè)來說,為了更有效地進行公司經(jīng)營,取得更大的效益,必須做好財務(wù)預算管理工作,對于預估數(shù)據(jù)盡量精確,把事故責任有效落實,根據(jù)企業(yè)日常經(jīng)營過程中的財務(wù)預算工作,打造富于效率的管理體系。本文從優(yōu)化相關(guān)工作人員的隊伍結(jié)構(gòu)和專業(yè)素質(zhì)、改進財務(wù)預算管理措施以及出臺房地產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)預算管理制度等方面進行全面探討,力圖增進我國房地產(chǎn)企業(yè)在財務(wù)預算管理方面的工作效果。

    參考文獻:

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    [5]周素珍.房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及解決對策[J].企業(yè)改革與管理,2018(13):160+171.

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