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    全面從嚴(yán)治黨背景下提升高校組織育人實(shí)效對(duì)策

    2019-02-10 04:08:00周澤山付蓉蓉
    時(shí)代人物 2019年16期
    關(guān)鍵詞:組織生活黨組織育人

    周澤山 付蓉蓉

    中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見(jiàn)》將組織育人納入全員全過(guò)程全方位育人總體架構(gòu),表明了組織育人在高校思想政治工作中的重要地位。中共教育部黨組頒布的《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實(shí)施綱要》對(duì)高校組織育人理念和實(shí)踐提出了明確的指導(dǎo)意見(jiàn),即要“把組織建設(shè)與教育引領(lǐng)結(jié)合起來(lái),強(qiáng)化高校各類組織的育人職責(zé)”。然而,如何使組織育人的理念融入到高校教學(xué)教學(xué)各項(xiàng)工作實(shí)踐,如何充分發(fā)揮出組織育人的功效,是新時(shí)代高校面臨的新課題和新挑戰(zhàn)。

    一、高校組織育人工作現(xiàn)狀

    存在黨組織生活不嚴(yán),育人作用“層層遞減”的現(xiàn)象。在現(xiàn)階段,高校普遍能夠定期開展“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活,各級(jí)黨組織總體形成了育人合力。但在涉及到基層黨組織時(shí),黨組織政治引領(lǐng)作用、各項(xiàng)組織制度的執(zhí)行、落實(shí)力度往往會(huì)打折扣,一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化的問(wèn)題還依然存在,學(xué)校黨委“管黨治黨、辦學(xué)治校”主體責(zé)任需要進(jìn)一步落實(shí)和傳遞。究其原因,是高校教師教育教學(xué)活動(dòng)占用時(shí)間較多,容易與黨組織生活相沖突;部分積極分子、預(yù)備黨員沒(méi)有真正做到“思想入黨”,對(duì)黨組織生活的重要性缺乏清晰認(rèn)識(shí),參加組織生活不積極;管理積極分子時(shí),對(duì)其參與組織生活要求不嚴(yán),疏于管理。

    高校組織育人專業(yè)化、協(xié)作性不充分。高校自身的組織屬性和功能特征,決定了高校的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)組織要服務(wù)于人才培養(yǎng)和立德樹人這個(gè)根本任務(wù)與事業(yè)大局。對(duì)照這個(gè)要求,高校內(nèi)設(shè)組織除了專責(zé)性的思政教育工作部門(如學(xué)生處、學(xué)生管理辦公室、各級(jí)團(tuán)組織等),以及專業(yè)性的組織(如學(xué)校黨校、馬克思主義學(xué)院等機(jī)構(gòu))之外,其他組織在組織育人方面存在專業(yè)性“短板”、專業(yè)化參與不力,在共建共治、齊抓共管方面存在協(xié)作性不充分、不自覺(jué)等現(xiàn)象。這些問(wèn)題客觀上制約了“全員全過(guò)程全方位育人”和“大思政”的實(shí)際成效與質(zhì)量提升。

    高校組織育人責(zé)任體系不夠清晰。高校組織育人工作缺乏系統(tǒng)化的關(guān)系建構(gòu),各組織之間缺乏主次性、聯(lián)動(dòng)性、互補(bǔ)性等關(guān)系紐帶,這直接導(dǎo)致了育人組織系統(tǒng)結(jié)構(gòu)松散、協(xié)同力匱乏、互動(dòng)性不足、同向發(fā)力不一等現(xiàn)象。同時(shí),這也說(shuō)明了組織育人主體各自責(zé)任不清、功能定位不全、職責(zé)體系頂層設(shè)計(jì)缺乏等深層次問(wèn)題,從而必然導(dǎo)致高校各育人組織的行動(dòng)“零敲碎打”、“自拉自唱”,不能“同頻共振”、“同向發(fā)力”。

    二、高職院校組織育人機(jī)制建議

    堅(jiān)持黨對(duì)高校全面領(lǐng)導(dǎo)

    黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)指出:“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。”堅(jiān)持黨對(duì)高校的全面領(lǐng)導(dǎo),是做好組織育人工作的根本遵循和政治原則,事關(guān)高?!芭囵B(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰(shuí)培養(yǎng)人”這個(gè)根本問(wèn)題。高校各級(jí)黨組織必須全面貫徹黨的教育方針,牢牢把握辦學(xué)方向、辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)目標(biāo);以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,在其他各類組織育人工作中起好統(tǒng)領(lǐng)、引領(lǐng)和帶領(lǐng)作用。在提升高校組織育人實(shí)效的工作上,就是要不斷提升組織綜合能力,既包括各組織自身的育人能力、開展思想政治工作能力,也包括黨組織對(duì)其它各類育人組織的領(lǐng)導(dǎo)、決策規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、矛盾化解等能力。具體如建立黨建工作月調(diào)度會(huì)制度,每?jī)稍露ㄆ谡匍_調(diào)度工作會(huì),黨口部門就上兩個(gè)月黨建工作完成情況及下兩個(gè)月工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。通過(guò)調(diào)度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,科學(xué)指導(dǎo)。

    建立嚴(yán)肅的組織生活機(jī)制

    組織生活是“黨員進(jìn)行黨性鍛煉的重要平臺(tái),有什么樣的黨組織生活,就有什么樣的黨員作風(fēng)”。經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅、規(guī)范地開展黨內(nèi)組織生活,既是黨章規(guī)定的黨員義務(wù),也是做好黨員教育管理工作的有力保障。首先,要從思想上提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織生活的紀(jì)律性與原則性。高校黨組織要引導(dǎo)大學(xué)生黨員樹立正確的黨內(nèi)組織生活觀念,從思想上重視組織生活。一方面要加強(qiáng)黨支部建設(shè),對(duì)基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)做出嚴(yán)明規(guī)定,選好黨支部書記及支部班子成員,扎實(shí)開展支部日常工作,為規(guī)范開展黨內(nèi)生活創(chuàng)造良好的組織基礎(chǔ)。另一方面要明確黨組織生活內(nèi)容與紀(jì)律,要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,深入貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,認(rèn)真執(zhí)行民主評(píng)議黨員制度、組織生活會(huì)制度和談心談話制度,從嚴(yán)落實(shí)相關(guān)會(huì)議考勤,使黨員端正態(tài)度,嚴(yán)肅對(duì)待組織生活。

    不斷完善科學(xué)組織管理制度

    通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)推進(jìn)高校組織育人工作,首先就要做好科學(xué)的頂層設(shè)計(jì),只有精心謀劃、統(tǒng)籌部署制度規(guī)范,堅(jiān)持黨的群眾路線,明確教師的生活實(shí)際和利益訴求,以及學(xué)校發(fā)展難題,才能避免制度流于形式,確保制度內(nèi)容的科學(xué)性。在設(shè)計(jì)制度時(shí)要確保公開,鼓勵(lì)和引導(dǎo)師生積極參與制度的設(shè)計(jì)與制定,通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)、座談會(huì)、談心談話、網(wǎng)上意見(jiàn)箱等形式問(wèn)計(jì)于師生,公開征集意見(jiàn)、全面收集訴求,使制度建設(shè)建立在廣泛而真實(shí)的民意基礎(chǔ)之上。通過(guò)參與制度的設(shè)立與規(guī)范,讓廣大黨員、師生明確各類組織在人民群眾中的定位、功能和目標(biāo)等具體內(nèi)容。制度設(shè)計(jì)還應(yīng)從多角度進(jìn)行,分類制定,保持各個(gè)制度之間的有機(jī)銜接、相互配套。同時(shí),還要及時(shí)跟蹤制度的貫徹落實(shí)情況,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,對(duì)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié),把好的做法、經(jīng)驗(yàn)提煉為新的制度安排,在全校普及推廣。

    做好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

    黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要由支部結(jié)合“三會(huì)一課”活動(dòng)進(jìn)行,可通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、技能比賽、參觀考察等形式,組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的理論學(xué)習(xí)創(chuàng)新成果,把思想統(tǒng)一到中央精神層面上來(lái),繼續(xù)搞好黨員活動(dòng)室建設(shè)。完善學(xué)校黨校管理規(guī)章,明確學(xué)校和二級(jí)學(xué)院黨校的職責(zé)、培訓(xùn)主體、工作機(jī)制,加大學(xué)校黨校培訓(xùn)力度和黨校兼職師資隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí),開展多層次、多類別的黨校培訓(xùn),把學(xué)校干部、師生黨員、入黨積極分子作為培訓(xùn)對(duì)象,采取“引進(jìn)來(lái)、走出去”的培訓(xùn)方式,強(qiáng)化培訓(xùn),充分發(fā)揮學(xué)校黨校的作用,把黨校建成干部和各類人員教育培訓(xùn)的“主渠道”和理論宣傳的“主陣地”。

    要高度重視黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善組織設(shè)置,選配班子,配齊隊(duì)伍。要堅(jiān)持把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,無(wú)論培養(yǎng)還是選任都要突出政治標(biāo)準(zhǔn),提拔重用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。按照黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、有威信、肯奉獻(xiàn)的要求配齊、配強(qiáng)高?;鶎狱h組織書記、副書記。要注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,認(rèn)真實(shí)施“雙帶頭人”培育工程。強(qiáng)化各級(jí)黨組織書記切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé),扎實(shí)開展基層黨組織書記抓黨建述職工作。

    深化拓展高校組織育人體系的陣地、載體和平臺(tái)

    豐富組織生活形式,提高組織生活的質(zhì)量與吸引力。高校組織育人體系需要陣地、載體和平臺(tái)支撐,要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和師生實(shí)際需求,不斷開拓思想政治工作陣地、平臺(tái)和載體,實(shí)現(xiàn)思想政治工作空間的拓展升級(jí)。要在組織育人中探索“互聯(lián)網(wǎng) +”思想政治教育,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)代優(yōu)勢(shì)的整合互補(bǔ)。

    增強(qiáng)組織生活的多樣性,體現(xiàn)組織生活的針對(duì)性。在保證組織生活基本制度的前提下,結(jié)合大學(xué)生成長(zhǎng)的特點(diǎn),尤其是根據(jù)不同學(xué)院、不同專業(yè)的學(xué)生黨支部具體情況,有針對(duì)性地拓展組織生活內(nèi)容,設(shè)計(jì)組織生活的特色活動(dòng),切實(shí)保證組織生活質(zhì)量,使組織生活適應(yīng)大學(xué)生教育環(huán)境,在大學(xué)生黨員培養(yǎng)教育過(guò)程中發(fā)揮應(yīng)有作用。除了常規(guī)動(dòng)作之外,高校黨組織要從大學(xué)生思想、生活實(shí)際出發(fā),不囿于常規(guī),不流于形式,充分發(fā)揮學(xué)生自我教育功能,開拓更多能夠激發(fā)大學(xué)生黨員學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力的組織活動(dòng)。比如主題黨日、志愿服務(wù)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、專家講壇、微黨課等組織活動(dòng)新載體。

    黨的十九大要求全黨提高學(xué)習(xí)、政治領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實(shí)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)等八項(xiàng)本領(lǐng),對(duì)高校組織育人能力建設(shè)具有重要指導(dǎo)和借鑒意義。高校要面對(duì)新形勢(shì)不斷認(rèn)真研究,加強(qiáng)組織育人的話語(yǔ)體系轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)組織育人話語(yǔ)的時(shí)代化、大眾化、生動(dòng)化、親和化轉(zhuǎn)型;積極探索各級(jí)黨組織的建設(shè)路徑,不斷改善加強(qiáng)其它組織的工作思路和工作機(jī)制,使組織真正成為戰(zhàn)斗堡壘,發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的政治核心作用,成為聯(lián)系師生員工的紐帶,成為服務(wù)師生的“知心人、貼心人”。

    參考文獻(xiàn)

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    基金項(xiàng)目:本文系“基于全面從嚴(yán)治黨背景下高職院校組織育人研究”項(xiàng)目成果,項(xiàng)目編號(hào):201914SKB032

    (作者單位:合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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