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    加強我軍政治工作法治化建設(shè)

    2019-09-10 07:22:44王浩宇
    海外文摘·學(xué)術(shù) 2019年23期
    關(guān)鍵詞:政治工作法治化

    王浩宇

    摘要:《司馬法》是一部發(fā)軔于三代時期的法典型軍事典籍,其豐富的思想內(nèi)涵和深厚的文化底蘊對先秦兵家思想發(fā)展乃至我國傳統(tǒng)軍事思想構(gòu)建,都發(fā)揮著不可忽視的積淀作用。本文圍繞《司馬法》“教戰(zhàn)”思想,梳理出先秦時期軍事戰(zhàn)爭實踐中的治軍原則,這對于我們傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,加強當(dāng)代我軍政治工作法治建設(shè),具有重要的理論和實踐價值。

    關(guān)鍵詞:政治工作;法治化;《司馬法》;教戰(zhàn)

    中圖分類號:E221 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-2177(2019)23-0122-02

    “教戰(zhàn)”①思想在中國兵學(xué)發(fā)展史上自古有之,其概念最早見于《六韜·犬韜》中《教戰(zhàn)》一文?!敖虘?zhàn)”泛指軍隊的教育訓(xùn)練工作,通過“教戰(zhàn)”最終達成“能成其大兵,立威于天下”(《六韜·犬韜》)的目的。對此,《司馬法》明確提出“士不先教,不可用也”(《司馬法·天子之義第二》)的理念,將“教戰(zhàn)”作為打造王道之師的基礎(chǔ)性、根本性工作。

    1尚禮重法:“禮法表里”的領(lǐng)軍之要

    一般而言,設(shè)立賞罰制度的意義在于懲惡揚善,只有賞罰分明才能樹立起涇渭分明的價值導(dǎo)向,但《司馬法》對此卻有著不同的認識:“有虞氏不賞不罰而民可用,至德也。夏賞而不罰,至教也。殷罰而不賞,至威也。周以賞罰,德衰也”(《司馬法·天子之義第二》),將“不賞不罰”作為治理天下的最高境界??梢钥闯?,《司馬法》將“法”作為一種保底的強制手段,所維護的是社會正常運行的基本底線,而真正理想的治理手段,是通過“禮”的教化熏陶,使每一社會個體都能自覺遵禮守制,共同維護良好社會風(fēng)氣,所拔高的是德教的上限。根據(jù)這樣的認知,《司馬法》對于軍隊的管理,提出“大捷不賞,大敗不誅”的總原則,這樣做的背后,有著深遠的價值考量。“大捷不賞,上下皆不伐善。上茍不伐善,則不驕矣;下茍不伐善,必亡等矣。上下不伐善若此,讓之至也”(《司馬法·天子之義第二》),打了大勝仗,不實施獎賞的話,軍隊上下就不會夸功;上級如不夸功,就不會驕縱;下級如不夸功,就不會有攀比之心;上下如都不夸功,便是“讓”的最高境界。同樣的,“大敗不誅,上下皆以不善在己。上茍以不善在己,必悔其過;下茍以不善在己,必遠其罪。上下分惡若此,讓之至也”(《司馬法·天子之義第二》),當(dāng)打了大敗仗時,不實施懲罰的話,上下都以為罪過在己。上級若認為罪過在己,必定會深刻懺悔自己過失;下級若認為罪過在己,也一定會避免下次再犯。上下都共同承擔(dān)罪過,這也是“讓”的最高境界。所謂“賞罰”,只是一種手段,它的運用之妙絕不是教條般的按章辦事,關(guān)鍵在于明白“賞罰”背后所致力于達成的目標(biāo)。賞罰分明無疑是對“法”的恪守,而“大捷不賞,大敗不誅”則是對“禮”的實際彰顯,兩者之間并無高低主次之分,關(guān)鍵是在實踐中,能否結(jié)合實際情況合宜的采用“禮法”結(jié)合的方式進行有效管理,這也正是領(lǐng)軍要義之所在。

    2法以律軍:“三軍一人勝”的統(tǒng)兵之方

    《司馬法》視“軍法”為“教戰(zhàn)”的重要抓手和基本遵循,以法治的權(quán)威保障了軍內(nèi)的團結(jié)穩(wěn)定,精辟總結(jié)為“三軍一人勝”(《司馬法·嚴(yán)位第四》),并配套展開了一系列行之有效的“教戰(zhàn)”舉措。

    一方面,堅持寬嚴(yán)適度的管理原則。所謂“慈不掌兵”,軍隊管理工作關(guān)鍵就在于一個“嚴(yán)”字,但難也正難在“嚴(yán)”字上,對于把握“度”的火候,無疑是衡量軍隊管理工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)?!端抉R法》在這一問題上,秉持“守中”的原則:“師多務(wù)威則民詘,少威則民不勝”(《司馬法·天子之義第二》)②?!端抉R法》總結(jié)“多威”對軍隊集體團結(jié)的損害時說道:“上使民不得其義,百姓不得其敘,技用不得其利,牛馬不得其任,有司陵之,此謂多威。多威則民詘”(《司馬法·天子之義第二》),上級如果把握不住用人之法,百官之族就得不到應(yīng)有官位,有才之人就無法才盡其用,甚至連牛馬牲畜都無法得到合理安排,上級欺壓凌辱下級,這就叫做“多威”,這樣便會壓抑士卒心志。反觀“少威”的危害,《司馬法》談道:“上不尊德而任詐慝,不尊道而任勇力,不貴用命而貴犯命,不貴善行而貴暴行,陵之有司,此謂少威。少威則民不勝”(《司馬法·天子之義第二》),“少威”帶來的必然是士卒犯上作亂、恃勇斗狠等一系列問題,這樣的軍隊又怎可能取勝。

    另一方面,注重營造良好內(nèi)部氛圍?!端抉R法》將對內(nèi)勸戒將士采取的四種手段稱為“四守”:“榮,利,恥,死”(《司馬法·定爵第三》),以榮譽、利益激勵先進,以羞辱、處死懲治后進,以這種恩威并施的策略對軍隊進行有效管控,根本目的在于“不過改意”,即改變軍隊中的不良風(fēng)氣,使全軍上下同心同德。值得注意的是,《司馬法》雖然將“以仁治之”思想貫穿全書,但在這里也特別提醒道:“唯仁有親,有仁無信,反敗厥身”(《司馬法·定爵第三》),強調(diào)以“仁”治軍確會使周圍產(chǎn)生親附之感,但若只重“仁”而致使政令不信,無疑是矯枉過正,這樣的“仁”已然變味,由“袍澤深情”淪為“婦人之仁”,最終只會導(dǎo)致“反敗厥身”。通過正反對比,《司馬法》樹立起“人人,正正,辭辭,火火”(《司馬法·定爵第三》)的目標(biāo),軍隊中每名個體都能各就其位、各司其職,在用人、政令、外交、軍事等諸多工作都以適宜方式開展,這也是良好內(nèi)部氛圍形成的關(guān)鍵因素。

    3禮以正軍:“國容不入軍,軍容不入國”的治軍之道

    《司馬法》針對練兵備戰(zhàn)的不同時間段,分別提出了“國容”和“軍容”的標(biāo)準(zhǔn)要求?!皣荨奔词恰霸趪晕亩Z溫,在朝恭以遜,修己以待人,不召不至,不問不言,難進易退”(《司馬法·天子之義第二》),“軍容”則是“在軍抗而立,在行遂而果,介者不拜,兵車不式,城上不趨,危事不齒”(《司馬法·天子之義第二》)。軍事活動中常常面臨的是楚越之急,間不容發(fā)的形勢要求軍隊不能再以“溫良恭儉讓”般的禮儀規(guī)范行事,軍情如火的現(xiàn)實要求軍人必須做到果敢利落。③《司馬法》給“國容”與“軍容”劃清了界限,為政治活動和軍事活動提供基本遵循,更為重要的是,它從法理上解開了對軍事活動多有掣肘的禮法約束,給予了軍隊較大的臨機處置權(quán),甚至在危難之時,連《周禮》中最為核心的尊卑秩序也可暫且放下,一切以軍情為重。在“抗而立”“行遂而果”“介者不拜”這一系列規(guī)范下,平日謙讓恭敬的形象一掃而光,軍隊?wèi)?yīng)有的威嚴(yán)英武之氣油然而生?!端抉R法》同時提醒到,“國容”“軍容”必須是一一對應(yīng)于相應(yīng)場合下的行為規(guī)范,應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分,否則,“軍容入國則民德廢,國容入軍則民德弱”(《司馬法·天子之義第二》)。

    4“教戰(zhàn)”思想對加強我軍政治工作法治化建設(shè)的啟示

    《司馬法》“教戰(zhàn)”思想呈現(xiàn)出的“遵法、奉法、守法、嚴(yán)法”的價值取向。這對于當(dāng)前我軍著眼夯實強軍之基,加強軍隊政治工作法治化建設(shè),無疑具有寶貴的借鑒意義。

    一方面,要深入貫徹法治精神,注重破除人治傳統(tǒng)的思維窠臼。“人治”傳統(tǒng)在我國有著深厚的歷史土壤,是封建時期的統(tǒng)治管理的基本方式?!安灰驒?quán)廢法,不因人廢法”,這是法治精神最基本特征。在社會主義發(fā)展進入新時代的今天,我們更應(yīng)以重典治亂、猛藥去疴的決心去克服傳統(tǒng)“人治”中的種種弊端,對于將個人意志凌駕于法規(guī)之上、“官本位”思想、權(quán)法錯位等損害“法治”精神的觀念和行為,要堅決予以抵制清除,堅決維護法規(guī)制度的嚴(yán)肅性,切實把政治工作威信牢固立起來。另一方面,要堅持“法德”相結(jié)合,實現(xiàn)“他律”與“自律”相統(tǒng)一。法律是成文的道德,道德是內(nèi)心的法律。法律與道德具有內(nèi)在的辨證統(tǒng)一關(guān)系。軍人作為社會中的特殊群體,除了遵守作為底線要求的社會和軍隊的法律規(guī)章之外,還應(yīng)自覺提高職業(yè)道德修養(yǎng),即武德。當(dāng)前,我們要深刻意識到,培植強軍目標(biāo)扎根基層的深厚土壤,必然離不開我黨我軍光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的教化熏陶。習(xí)主席在全軍政治工作會議上將我軍政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)概括為“十一個堅持”,我們必須加以傳承和發(fā)揚,自覺內(nèi)化于心,外化于行,不斷創(chuàng)新發(fā)展軍隊政治工作。

    注釋

    ①“教戰(zhàn)”是中國傳統(tǒng)軍事理論中的重要內(nèi)容,指軍隊的教育訓(xùn)練,特別是軍隊道德倫理教育是其中的首要內(nèi)容。“教戰(zhàn)”概念首出《六韜》,后為后世兵學(xué)所普遍沿用。而《六韜》與《司馬法》在血脈上具有同源性:兩者共同發(fā)跡于齊國,飽受齊文化滋養(yǎng),在兵學(xué)思想特別是治軍理念上有諸多一脈相承之處,高度關(guān)注軍隊的教育訓(xùn)練工作。據(jù)此,筆者借用“教戰(zhàn)”這一概念對《司馬法》治軍理念進行概括。

    ②《司馬法》強調(diào)執(zhí)行軍紀(jì)軍法的關(guān)鍵在于對火候的把握,同時必須以及時、準(zhǔn)確為前提條件,即“賞不逾時”“罰不遷列”,以避免不利情況出現(xiàn)。

    ③黃樸民認為,《司馬法》治軍思想的重大價值之一,是對“國容”和“軍容”進行了清晰區(qū)分,科學(xué)把握住了軍隊建設(shè)的特殊要求和一般規(guī)律??偟膩砜?,治國應(yīng)“崇尚禮義”,而治軍必須“法制至上”。

    參考文獻

    [1]黃樸民.中國古軍禮的豐碑:《司馬法》導(dǎo)讀[M].北京:軍事科學(xué)出版社,2000:37.

    [2]黃樸民.中國古軍禮的豐碑:《司馬法》導(dǎo)讀[M].北京:軍事科學(xué)出版社,2000:34-36.

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