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    談抓好國企黨建助力企業(yè)發(fā)展

    2019-09-10 12:17:11余群
    青年生活 2019年26期
    關(guān)鍵詞:黨建工作國有企業(yè)

    余群

    摘要:習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。必須增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),完善堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制。國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,要切實(shí)貫徹落實(shí)十九大精神,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,黨員干部必須要結(jié)合新的實(shí)踐和理論的發(fā)展,進(jìn)一步探索現(xiàn)代企業(yè)制度下國企業(yè)黨建工作的特點(diǎn),努力發(fā)揮國有企業(yè)黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨建工作;自身發(fā)展

    一、突出工作重點(diǎn),把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)

    黨建工作涉及黨的建設(shè)的方方面面,作為國有企業(yè),要結(jié)合自身特點(diǎn)把方向、管大局、保落實(shí)。

    一是,堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心作用。首先要通過修訂公司章程,明確黨建工作的總體要求、黨組織的職責(zé)權(quán)限以及機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等內(nèi)容。其次要堅(jiān)持并完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,黨委班子成員與董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)成員都要“雙向進(jìn)入、交叉任職”。第三,要把國有企業(yè)召開專題黨委會(huì)研究討論“三重一大”等有關(guān)事項(xiàng)作為董事會(huì)研究決定的前置程序,董事會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)決定重大經(jīng)營管理事項(xiàng),必須經(jīng)黨委事先討論。

    二是,堅(jiān)持黨管干部原則,建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競爭需要的選人用人機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的好干部?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行選人用人程序,嚴(yán)格把好國有企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)。發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)選人用人工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,強(qiáng)化黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門在領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督中的責(zé)任。進(jìn)一步完善堅(jiān)持黨管干部原則與市場(chǎng)化選聘、建立職業(yè)經(jīng)理人制度相結(jié)合的有效途徑,擴(kuò)大選人用人視野。

    三是,嚴(yán)格落實(shí)國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制。建立國有企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)體系,落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人職責(zé),推行黨委書記抓黨建工作述職評(píng)議制度;夯實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”、結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作的責(zé)任。把考核評(píng)價(jià)結(jié)果與選拔使用、兌現(xiàn)薪酬等掛鉤,進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制。建立對(duì)基層黨支部書記黨建工作責(zé)任考核制度,形成黨委和黨支部兩級(jí)黨建工作責(zé)任考核體系。

    四是,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,深化“對(duì)標(biāo)定位、晉級(jí)爭星”活動(dòng)和黨員積分管理制工作,更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘、書記的示范帶頭、黨員的先鋒模范作用,切實(shí)增強(qiáng)基層黨支部的政治功能和服務(wù)功能。加大在生產(chǎn)經(jīng)營一線發(fā)展黨員尤其是年輕黨員的力度,不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量,將更多的優(yōu)秀分子吸收進(jìn)來,壯大國有企業(yè)黨組織的力量。

    五是,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),落實(shí)管黨治黨責(zé)任。要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的觀念,持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要聚焦中心工作,創(chuàng)新工作思路,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深發(fā)展,為國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

    六是,用好“三項(xiàng)機(jī)制”,發(fā)揮黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展改革的促進(jìn)作用。按照習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn),系統(tǒng)謀劃、部署和推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作,真正做到嚴(yán)考實(shí)考,不折不扣地落實(shí)鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下制度,實(shí)現(xiàn)用機(jī)制管人、管事,調(diào)動(dòng)干部積極性。

    二、圍繞中心任務(wù),突出業(yè)務(wù)特色

    黨建工作要有針對(duì)性,要圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,使具體業(yè)務(wù)和黨建工作共同推進(jìn)。

    一是,圍繞國有企業(yè)中心任務(wù)抓黨建,把工作著力點(diǎn)放在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上。發(fā)展是國有企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù),企業(yè)黨建工作必須服務(wù)于這個(gè)中心任務(wù)。企業(yè)黨組織要參與企業(yè)發(fā)展方向的把握和決策,充分發(fā)揮自己的組織動(dòng)員優(yōu)勢(shì),提高執(zhí)行力,增強(qiáng)創(chuàng)造力,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

    二是,圍繞加強(qiáng)管理和提高經(jīng)營水平抓黨建,把工作著力點(diǎn)放在建設(shè)高素質(zhì)干部和人才隊(duì)伍上。要從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略總體要求出發(fā),把黨建工作重點(diǎn)放到抓干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)上,認(rèn)真做好干部的培養(yǎng)、選拔、考察和推薦工作。要把“黨管干部”的外延擴(kuò)大到黨管人才上,通過制定好的政策促使各類優(yōu)秀人才脫穎而出,為人才成長和發(fā)揮才智創(chuàng)造良好條件。要建立健全黨員培養(yǎng)和優(yōu)秀人才培育工作機(jī)制,不斷加強(qiáng)干部和人才隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)打造一支勇于創(chuàng)新、善于攻堅(jiān)的優(yōu)秀干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。

    三是,圍繞企業(yè)各項(xiàng)具體目標(biāo)和急難險(xiǎn)重任務(wù)創(chuàng)造條件、搭建舞臺(tái),讓企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。同時(shí)要做好分類指導(dǎo)、選樹典型、總結(jié)推廣工作,力爭出經(jīng)驗(yàn)、有特色。

    四是,圍繞塑造企業(yè)形象抓黨建,把工作著力點(diǎn)放在培育企業(yè)文化上。要從貫徹落實(shí)新發(fā)展理念和實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的高度,加快實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略,把人文關(guān)懷與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來,積極建設(shè)和諧和充滿活力的企業(yè)文化,把增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重大任務(wù)來抓。

    三、鼓勵(lì)創(chuàng)新,提高黨建工作吸引力和感召力

    國有企業(yè)黨組織要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求,把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難點(diǎn)作為黨組織活動(dòng)重點(diǎn),在行政接受、職工歡迎、黨員群眾滿意上下功夫,使黨組織的活動(dòng)能夠緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心。

    要在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員管理積分制及“對(duì)標(biāo)定位、晉級(jí)爭星”等活動(dòng)基礎(chǔ)上,把深受黨員群眾歡迎的主題實(shí)踐活動(dòng)用制度形式固定下來,讓黨員的先進(jìn)性真正體現(xiàn)在具體的工作崗位上。要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,使黨建工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。要把黨員管理積分制與民主評(píng)議黨員制度有機(jī)結(jié)合,對(duì)黨員進(jìn)行公示和評(píng)議,注重黨員的經(jīng)常性教育,落實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。要?jiǎng)?chuàng)建黨建示范活動(dòng)基地,對(duì)黨建工作開展好的支部授予“黨建工作示范基地”稱號(hào),并在表彰先進(jìn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面予以傾斜,使國有企業(yè)黨建工作邁上新臺(tái)階。

    四、結(jié)語

    國有企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,確保企業(yè)發(fā)展到哪里,黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。

    參考文獻(xiàn):

    [1]周龍符.抓好國有企業(yè)黨建工作,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[J].中共合肥市委黨校學(xué)報(bào),2004(4):49-50.

    [2]趙銀.國有企業(yè)如何做好黨建工作促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2015(2):12.

    [3]黃飛.加強(qiáng)黨的建設(shè),助力企業(yè)改革發(fā)展[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2014(15):33.

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