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    高職高專健康管理類專業(yè)學生創(chuàng)新刨業(yè)研究探索

    2019-09-10 11:29:11苗莉李永星董奇東
    商訊·公司金融 2019年27期
    關鍵詞:健康管理教育策略高職高專

    苗莉 李永星 董奇東

    摘要:創(chuàng)新驅(qū)動是當前我國社會經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力量,各級學校目前都紛紛加強了對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。高職高專健康管理類專業(yè)主要是培養(yǎng)跨學科健康產(chǎn)業(yè)緊缺的復合型專業(yè)人才,為更好地提高人才質(zhì)量,高職高專學校要在教育教學實踐中,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育融入健康管理類專業(yè)教學中,努力實現(xiàn)全面提高素質(zhì)教育質(zhì)量的成功轉(zhuǎn)型。本文先分析了高職高專健康管理類專業(yè)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必要性,然后,重點探討了具體的教育改革策略,希冀能為“科技興國,人才強國”戰(zhàn)略實施提供支持與參考。

    關鍵詞:高職高專:健康管理:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè):教育策略

    在當今的發(fā)展中,人才才是促進科技發(fā)展、實現(xiàn)強國興國的重要方式,尤其是在當前“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的新背景下,我國對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育越來越重視,各級學校也紛紛在教育教學中,開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,建立創(chuàng)業(yè)孵化基地等,加強了對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。希望能夠利用價值塑造和培養(yǎng),不斷提高人才的綜合素質(zhì),培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強的綜合型人才,并且讓學生能夠勤奮學習,不斷追求真理,崇尚科學,并不斷創(chuàng)新發(fā)展,為我國社會經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效、實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展.提供可持續(xù)發(fā)展的智力支持和人才支撐。高職高專健康管理類專業(yè)主要是培養(yǎng)跨學科健康產(chǎn)業(yè)緊缺的復合型專業(yè)技術應用人才,通過學習教育,使學生具備具有國際視野,并且能夠獲得專業(yè)的醫(yī)學公共衛(wèi)生知識,提高健康管理的理念,不斷養(yǎng)成國際化管理思維方式,促進個人的跨文化溝通能力的提高,使用基礎的健康服務知識,加強對疾病的評測和風險評估,做好監(jiān)測和分析,進行健康指導,從而提供與健康管理相關的一系列服務??梢?,健康管理類工作對于人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力要求比較高。高職高專學校必須要以健康管理類專業(yè)人才需求為導向,結(jié)合學生的具體實踐,來采取有效策略,強化學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。

    一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育概述概論

    (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵和價值分析

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育屬于實用主義教育,是將知識和意識以及能力等等各項優(yōu)秀的品質(zhì)綜合起來,并且創(chuàng)新性明顯,具有創(chuàng)造性和實踐性等等。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,可以培育出專業(yè)基礎扎實、技術能力強,具有國際視野和強烈社會責任感、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀人才。其核心主要是不斷提高學生的探索精神,提高他們的責任感,從而讓學生養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)的意識,提高他們的創(chuàng)業(yè)能力,使其擁有扎實的創(chuàng)業(yè)知識、健康的創(chuàng)業(yè)心理、突出的創(chuàng)新能力等,進而提高就業(yè)質(zhì)量,并促進可持續(xù)發(fā)展。在我國,學生為未來祖國建設的主力軍,同時是社會主義現(xiàn)代化建設的接班人,也是進行創(chuàng)新型國家建設的主體力量,因此,高職高專需要充分加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,提高學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力,不斷增強他們的開創(chuàng)型思維,從而增加他們的就業(yè)機會,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和水平,為我國現(xiàn)代化建設提供更多的創(chuàng)新型人才儲備。

    (二)高職高專健康管理類專業(yè)培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的意義

    培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才是構(gòu)建創(chuàng)新型國家的客觀要求,是適應我國經(jīng)濟社會和國家發(fā)展需要的教學理念與模式。近年來,我國高職高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育從本科院校逐步展開,各高職高專積極開展學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,取得了良好的效果。但高職高專的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目前還處于起步階段。健康管理能對健康危險因素進行全面管理,從公共衛(wèi)生的角度看,在找出健康危險因素的基礎上,通過連續(xù)監(jiān)測和有效控制,做到早診斷及早治療。在我國的發(fā)展政策中指出,到2020年,需要在全國范圍中形成具有全生命周期并且結(jié)構(gòu)合理的健康服務業(yè)體系,構(gòu)建知名品牌,并形成能夠促進良性發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集群,不斷增強國際競爭力,同時能夠充分符合群眾的健康服務要求。因此,在高職高專健康管理類教學過程中,必須要在國家政策指導下,促進健康服務業(yè)人才的培養(yǎng)。為確保人才培養(yǎng)質(zhì)量,高職高專學校就要加強對健康管理類專業(yè)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),使其養(yǎng)成以崗為學的服務理念與行為意識,從而提高學生專業(yè)創(chuàng)新與實踐能力,促進高職高專教育與人才培養(yǎng)進一步契合經(jīng)濟社會發(fā)展所需。

    二、高職高專健康管理類專業(yè)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀和問題分析

    (一)缺乏明確的培養(yǎng)目標

    由于受到多種因素的影響,在高職高專健康管理類專業(yè)中,難以有效落實培養(yǎng)目標,并且缺乏清晰的培養(yǎng)理念,沒有形成系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方式。從具體實際來看,一般都是增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學課程,并且讓學生主動參加到各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去,使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果與質(zhì)量都差強人意。

    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育存在脫節(jié)

    高職高專在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,為了快速達到既定的教學效果,常常將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育設置為教學的重點內(nèi)容,并且快速吸引學生參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐中去。然而,在這個過程中,因為學校并沒有形成完善的長效培養(yǎng)機制,并且在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學中存在著嚴重的功利性,這些都導致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育難以和學生的專業(yè)教學進行綜合的結(jié)合,在部分學校中都存在著嚴重的脫節(jié)現(xiàn)象,影響了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的不斷深入和發(fā)展。在一些高職高專教學中,管理人員常常存在的思想的認知錯位,認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本質(zhì)就是給學生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶來基本的指導,并且在“第二課堂”活動中,納入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),但是沒有做好人才的培養(yǎng)和規(guī)劃,也沒有實現(xiàn)和專業(yè)教育方案的有效掛鉤,這些都使得學生無法將知識充分應用在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中。

    (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)缺乏有效支撐

    高素質(zhì)的教師團隊是實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心關鍵,然而,在當前國內(nèi)高職高專院校中,普遍缺乏優(yōu)秀的教師,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人員更是缺乏,這就使得理論學習和實踐難以實現(xiàn)結(jié)合,從而降低了教育質(zhì)量。另外,在高職高專的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,在課程設置上也存在很多問題,在校園中,沒有形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍,并且多數(shù)學生都沒有實戰(zhàn)精神,這些都影響了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的深化發(fā)展。

    三、高職高專健康管理類專業(yè)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革有效策略

    (一)重視和強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識,明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標

    在高職高專健康管理專業(yè)中,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不但是促進學生發(fā)展的前提,更是學校義不容辭的責任,同時是保障學生成功創(chuàng)業(yè)的前提,也是促進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”目標實現(xiàn)的具體方式。在進行具體的教學實踐中,學校需要充分利用各類項目,將社團作為基本載體,讓更多的學生參與其中,并發(fā)揮學生的主體作用,利用各種創(chuàng)業(yè)教育講座和競賽的舉辦,將專業(yè)作為依托,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐群體的發(fā)展,從而提高學生的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)精神。在產(chǎn)業(yè)實訓和建教合作的基礎上,關注人力培訓的特點,從而堅持人才培養(yǎng)的理念,形成畢業(yè)即就業(yè)的模式,并且建立社會多元共育的方式,培養(yǎng)具有綜合知識和能力的全方位的高素質(zhì)人才。

    (二)貼近專業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,進一步完善人才培養(yǎng)模式

    在高職高專健康管理類專業(yè)中,需要充分結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和健康管理專業(yè),實現(xiàn)人才的綜合性發(fā)展,轉(zhuǎn)變過去的學科單一的效果,并且由之前的關注知識培養(yǎng)逐漸轉(zhuǎn)化為關注能力培養(yǎng)。將學生的社會職業(yè)能力培養(yǎng)作為重點,將教學和生產(chǎn)實踐有效地結(jié)合,讓學校和用人單位進行通力合作,從而建立人才培養(yǎng)方案,加強人才的縱向培養(yǎng),并且在橫向中做好技能型人才的培養(yǎng),從而促進綜合型人才的培養(yǎng)。建立專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校內(nèi)孵化與校外示范基地,并且立足于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程,不斷進行資源的整合,加強高水平學科競賽的舉辦,在創(chuàng)業(yè)訓練中實現(xiàn)以點帶面,從而構(gòu)建創(chuàng)新的環(huán)境。學校通過高質(zhì)量的校外實踐基地,為學生提供良好的學習環(huán)境,在校企合作方面,要將人才的培養(yǎng)目標和企業(yè)的需要進行有效銜接,有效對接教學模式和工作,將課程設置和職業(yè)進行有效的結(jié)合,做好課程和崗位的結(jié)合,并且實現(xiàn)理論基礎和實踐的結(jié)合。在工學結(jié)合過程中,學生需要將學習的知識和具體工作進行結(jié)合,從而完成學習的轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)“學生”和“準員工”身份之間的轉(zhuǎn)換,不斷提高學生的創(chuàng)造性思維方式,提高他們的冒險精神,讓學生養(yǎng)成獨立思考和工作的能力,提高學生的社交能力。實施參與式教學的方式,加強對新型課堂教學方式的應用,例如翻轉(zhuǎn)課堂等等。改革考試考核的內(nèi)容和方式,探索非標準答案考試管理和運行模式,實施形成性評價考核的方式。

    (三)加強課內(nèi)實踐教學改革,提升學生專業(yè)素質(zhì)和實踐能力

    實現(xiàn)校內(nèi)實驗教學資源開放共享,探索建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺,為學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶來有效的服務支持和保障。要促進校內(nèi)外交流與合作,促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果及時落地轉(zhuǎn)化。建設學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,構(gòu)建創(chuàng)客空間和同學會,并且讓那些具有優(yōu)良成績和潛質(zhì)的學生帶領創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的開展。利用校企合作模式,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺的共建,將企業(yè)實際項目引入到教學中,鼓勵學生的項目研發(fā),做好項目的開發(fā),以進一步增強學生應用創(chuàng)新能力、溝通交流能力和團隊合作精神。此外,還要打造一支專業(yè)、敬業(yè)的專兼職結(jié)合的師資隊伍。高職高專學校可聘請企業(yè)的管理人員、行業(yè)專家到學校任職,選派教師到企業(yè)掛職鍛煉,實現(xiàn)校企人員的交流:派出教師到國內(nèi)外高??疾欤岣呓處熅C合素質(zhì),開闊視野。與國外高校開展交流合作,邀請國外高水平師資來校任教,共同培養(yǎng)職業(yè)安全的健康管理類專業(yè)人才。

    四、結(jié)語

    綜上所述,在當前的教學中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為關注的重點,因此,在具體的實踐中,高職高專院校要立足健康管理類專業(yè)特點,利用創(chuàng)新的眼光進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方式的不斷探索,從而能夠全面提高學生的創(chuàng)新能力,提高他們的實踐能力,為我國健康管理產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)出更多創(chuàng)新型技術應用人才。

    參考文獻:

    [1]秦銘,王勝.高職高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實踐[J].傳播力研究,2019,3(19):226-227.

    [2]武興睿.基于高職高專學生“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”能力培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究[J].中外企業(yè)家,2019(15):200.

    [3]段桂英,田芳.河北省高職高專學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題及其對策[J].課程教育研究,2018(50):33+35.

    [4]文茜.高職高專院校學生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究[J].價值工程.2018,37(30):290-292.

    作者簡介:

    苗莉,李永星,董奇東,海南健康管理職業(yè)技術學院,海南澄邁。

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