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    建筑電氣工程監(jiān)理常見問題與對策探析

    2019-09-10 05:00:40趙勇孫增萍
    錦繡·下旬刊 2019年3期
    關(guān)鍵詞:解決對策存在問題監(jiān)理

    趙勇 孫增萍

    摘 要:隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國建筑行業(yè)迎來了全新的發(fā)展機遇,各種房屋建筑工程的種類和樣式越來越多,這就對建筑工程質(zhì)量也提出了更高的要求。房屋建筑質(zhì)量直接影響著人們的生命財產(chǎn)安全,其中,電氣工程作為建筑工程中的重要組成部分,要加強電氣施工過程中任何一個環(huán)節(jié)的管理,在具體的工作之中,監(jiān)理發(fā)揮著重要的作用,通過合理的監(jiān)管手段,能做到防患于未然,但在實際的工作仍存在著一些問題?;诖?,本文就建筑電氣工程監(jiān)理常見的問題進行分析,并提出相應(yīng)的解決對策,以供參考。

    關(guān)鍵詞:建筑電氣工程;監(jiān)理;存在問題;解決對策

    引言

    隨著我國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,人們對電氣施工的質(zhì)量愈發(fā)的重視,這就使得監(jiān)理工作的重要性愈發(fā)的明顯。在建筑電氣工程施工過程中,監(jiān)理工作能有效的保障施工的質(zhì)量和進度。但在實際的工作中,監(jiān)理工作仍存在著諸多亟待解決的問題,影響了整體工程的質(zhì)量。因此,在當前“以人為本、安全生產(chǎn)”的施工理念下,需要監(jiān)理人員做好迎接挑戰(zhàn)的準備,加強對電氣工程中各個施工環(huán)節(jié)的把控,認真的落實相關(guān)的規(guī)章制度,從而保障電氣工程的質(zhì)量,保障施工人員的生命財產(chǎn)安全。

    一、當前建筑工程監(jiān)理存在的問題

    1、工程監(jiān)理的法律、法規(guī)不夠完善

    建筑工程監(jiān)理制度在我國實行已有二十多年的時間,當前已實現(xiàn)了對工程項目全過程中的管理。特別是在工程設(shè)計、施工等階段監(jiān)理的重要性得以更好的體現(xiàn)出來。但在當前建筑法中對于監(jiān)理制度的規(guī)定只將其限定在了施工階段,大多數(shù)監(jiān)理單位在監(jiān)理工作中往往只重視質(zhì)量監(jiān)理,而且在招標投標相關(guān)法律法規(guī)中對于監(jiān)理實施范圍的界定也不全面,從而導致具體實施過程中一些不規(guī)范行為及不正當競爭產(chǎn)生。雖然我國在相關(guān)建筑法律法規(guī)中對監(jiān)理制度都有所涉及,但還沒有一部專門的工程監(jiān)理法律法規(guī)出臺,這就使工程監(jiān)理在法律法規(guī)方面存在著許多不完善的地方,使其重要作用無法有效的發(fā)揮出來。

    2、工程監(jiān)理人員綜合素質(zhì)偏低

    工程監(jiān)理人員綜合素質(zhì)偏低是建筑工程監(jiān)理工作存在的主要問題。在我國,工程監(jiān)理的發(fā)展時間較短,同時由于工程監(jiān)理的待遇相對較低,導致在監(jiān)理行業(yè)缺乏具有專業(yè)素質(zhì)的人才。一般情況下,應(yīng)屆大學畢業(yè)生就是構(gòu)成工程監(jiān)理團隊的主要人員,這些畢業(yè)生大多只通過短期培訓即開展工作,亦或是在其他工程管理部門、設(shè)計部門調(diào)入過來的人員,缺乏豐富的監(jiān)理經(jīng)驗與對工程監(jiān)理的正確認識,不明確工程監(jiān)理的相關(guān)規(guī)范,由此就導致我國工程監(jiān)理工作存在一定的問題。

    二、建筑電氣工程監(jiān)理的重要作用

    1、有利于控制施工的質(zhì)量

    在進行電氣工程施工時,監(jiān)理人員發(fā)揮著巨大的作用。監(jiān)理人員通過對電氣工程的全面了解,對已經(jīng)完成的施工部位進行嚴格的檢查,發(fā)現(xiàn)問題并及時的解決問題,能有效的保證電氣工程的施工質(zhì)量。同時,監(jiān)理作為第三方人員,通過旁站和巡視等形式觀察施工情況,這樣能更好的去發(fā)現(xiàn)存在的問題。此外,監(jiān)理人員有權(quán)根據(jù)檢查結(jié)果對施工進行再次檢查,并要求施工單位對存在的問題及時的進行整改,使得電氣工程施工始終在監(jiān)理的監(jiān)管下,從而實現(xiàn)對工程質(zhì)量的控制。

    2、有利于提高施工人員的質(zhì)量意識

    監(jiān)理工作不僅能實現(xiàn)對工程質(zhì)量的控制,還能有效的提高施工人員的質(zhì)量意識。在施工開始之前,監(jiān)理人員通過開展質(zhì)量管理會議,為施工人員制定科學合理的質(zhì)量管理體系,幫助施工人員明確每個環(huán)節(jié)、每道工序的操作流程,從而提高施工人員的質(zhì)量意識。同時,監(jiān)理可結(jié)合施工實際,與施工人員共同探討施工質(zhì)量控制辦法,及時的幫助施工人員解決施工中遇到的問題。

    3、有利于施工材料管控

    施工材料是每一個工程的施工基礎(chǔ),直接關(guān)系著工程的質(zhì)量和影響著施工的進度,一旦施工材料出現(xiàn)問題,那么就會造成無法預(yù)估的后果。施工材料不僅僅是建設(shè)單位、施工單位的事情,同時也是監(jiān)理一項重要的工作。監(jiān)理人員通過對進場的各種材料進行嚴格的抽樣檢測,能有效的保證工程的質(zhì)量。

    三、建筑工程監(jiān)理中常見問題的應(yīng)對策略

    1、相關(guān)的監(jiān)理單位應(yīng)該積極開展自身建設(shè)

    監(jiān)理單位應(yīng)該認識到監(jiān)理市場規(guī)范的重要性,積極開展企業(yè)的制度建設(shè)與人員隊伍建設(shè),以便于有效提升企業(yè)的競爭力水平,首先在監(jiān)理人員自身員隊伍的建設(shè)工作中,應(yīng)該積極提升監(jiān)理人員的準入制度,將監(jiān)理從業(yè)人員的資格條件予以法治化、信息化與公開化,并要對監(jiān)理項目管理人員的素質(zhì)提出更高要求,雖然監(jiān)理企業(yè)不可能同時配備前期工程咨詢?nèi)藛T、造價咨詢?nèi)藛T、采購代理人員、招投標代理、設(shè)備監(jiān)理及工程監(jiān)理人員,但是監(jiān)理企業(yè)在發(fā)展過程中必須要能夠儲備這方面的人才,這對于監(jiān)理企業(yè)的良好發(fā)展具有積極的作用。

    2、完善建筑工程監(jiān)理制度

    建筑工程監(jiān)理工作是建筑施工中的重要環(huán)節(jié),對建筑質(zhì)量和施工安全的作用是不可忽視的因此,加強建筑工程施工監(jiān)理制度的法律完善是十分有必要的正如前文所說,因為建筑工程的巨大利潤再加上建筑工程監(jiān)理制度的不完善和不嚴格,放任了我國建筑工程市場的不合理現(xiàn)象的發(fā)生。相關(guān)部門應(yīng)加強立法工作,將建筑工程監(jiān)理早日納人立法程序,使得監(jiān)理單位和建筑企業(yè)不能隨意地進出監(jiān)理市場,而是必須要遵守一定的行業(yè)法規(guī)和準則對于已經(jīng)存在的不合理的建筑監(jiān)理單位要勒令其整改并加以規(guī)范,從而實現(xiàn)建筑工程監(jiān)理行業(yè)的良好氛圍。采用法律手段的另一個好處就是具有強制性,對于一些情節(jié)嚴重的企業(yè)和單位能夠?qū)嵤┮欢ǖ膹姡菩缘膽土P措施,對于欺騙和讀職行為實行法不容情的打擊,只有完善立法才能從制度上保證建筑工程監(jiān)理行業(yè)的規(guī)范和健康。

    3、提高建筑工程監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)

    在建筑工程監(jiān)理方面,其監(jiān)理人員起到關(guān)鍵性作用。一是:建筑工程企業(yè)需要引入一些建筑工程監(jiān)理方面的專業(yè)人員。在對其崗位職責明確的同時,采取一些激勵性質(zhì)的舉措來留住這些專業(yè)性人才。二是:建筑工程企業(yè)需要根據(jù)工程施工的進度,在整個工期中,恰當安排一些時間,對監(jiān)理人員進行定期的專業(yè)技能的培訓,使他們已有的監(jiān)理能力能夠上升到一個更高的階段。同時,對這些監(jiān)理人員進行再教育學習,來更新和完善他們已有的監(jiān)理理論知識體系。三是:建筑工程監(jiān)理人員需要加強對監(jiān)理工作的經(jīng)驗積累。在這方面,建立人員需要對工作中遇到的監(jiān)理問題不斷進行總結(jié)。同時,對于建筑工程施工的各個方面,都要對其可能會出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行一定的預(yù)測,并制定好應(yīng)對措施。

    結(jié)語

    總之,施工中發(fā)生的問題是多種多樣的?,F(xiàn)場監(jiān)理人員應(yīng)當熟悉電氣施工的安裝與驗收規(guī)范,通過組織專業(yè)會議交代施工技術(shù)要求和注意事項,同時加強現(xiàn)場管理、溝通及協(xié)調(diào)工作,避免常見問題的發(fā)生。

    參考文獻

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