細(xì)節(jié)管理在婦科護(hù)理安全隱患防范中的應(yīng)用效果研究

郭盼盼

摘要：近年來，隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷提高，醫(yī)療設(shè)備也得到了不斷的完善和升級(jí)。在治療婦科患者的同時(shí)，也應(yīng)該重視臨床護(hù)理服務(wù)。根據(jù)相關(guān)資料證明，婦科疾病的發(fā)病率正逐年增加，對(duì)當(dāng)代女性的身體健康造成了極大的威脅，因此，醫(yī)院通過采取有效的護(hù)理方法，能在一定程度上降低臨床護(hù)理中存在的安全隱患。本院為了研究細(xì)節(jié)管理在婦科護(hù)理安全隱患中的應(yīng)用效果，選取60例婦科患者作為本次研究對(duì)象，并進(jìn)行臨床研究，現(xiàn)將研究結(jié)果總結(jié)報(bào)道如下。

關(guān)鍵詞：細(xì)節(jié)管理;婦科護(hù)理;安全隱患防范;應(yīng)用效果

1 資料與方法

1.1 一般資料。選取本院于2017年3月至2018年3月所收治的60例婦科疾病患者，按數(shù)字雙盲法將其分為A組和B組，A組收入婦科疾病患者30例，該組患者年齡30-47歲，平均（35.68±4.30）歲。B組收入婦科疾病患者30例，該組患者年齡31-46歲，平均（35.19±4.72）歲。對(duì)比兩組患者的年齡、性別等相關(guān)資料發(fā)現(xiàn)P>0.05，具有可比性。

1.2 護(hù)理方法。A組：給予患者常規(guī)護(hù)理，B組：在A組的護(hù)理基礎(chǔ)上采取細(xì)節(jié)管理。（1）深入研究護(hù)理過程中存在的安全隱患：①由于多數(shù)護(hù)理人員年紀(jì)較輕，缺乏遇事處理經(jīng)驗(yàn)，所以當(dāng)遇上緊急事件時(shí)應(yīng)變能力較弱，很容易造成事件復(fù)雜化等情況，從而影響了臨床治療效果。②在護(hù)理團(tuán)隊(duì)中，有的護(hù)理人員在責(zé)任意識(shí)方面有所欠缺的情況確實(shí)存在，比如未能準(zhǔn)確及時(shí)的對(duì)日常護(hù)理過程中的患者病情進(jìn)行詳細(xì)記錄，還有的在具體的護(hù)理操作方面沒有按照具體的相關(guān)規(guī)章制度來開展，導(dǎo)致護(hù)理過程中存在的異常情況不能得到及時(shí)上報(bào)，使患者不能得到及時(shí)治療，這種情況嚴(yán)重威脅了患者的生命安全。（2）針對(duì)以上存在的情況，對(duì)B組患者采取細(xì)節(jié)管理：①在護(hù)理過程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員安全意識(shí)和細(xì)節(jié)護(hù)理的管理，使其充分意識(shí)到細(xì)節(jié)管理在護(hù)理技術(shù)中的重要性，同時(shí)強(qiáng)化護(hù)理人員的責(zé)任意識(shí)，在最大程度上避免產(chǎn)生安全隱患。②定期展開針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng)，全面培訓(xùn)護(hù)理人員的護(hù)理技術(shù)及專業(yè)知識(shí)，并隨機(jī)抽查考核，務(wù)必確保護(hù)理人員對(duì)具體的操作和知識(shí)合理掌握。醫(yī)院組織婦科的護(hù)理人員按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)具體的工作規(guī)范和護(hù)理規(guī)范進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且還應(yīng)定時(shí)對(duì)相關(guān)工作者給予考察，確?？梢愿玫穆鋵?shí)相關(guān)的制度以及規(guī)范。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步的將婦科護(hù)理當(dāng)做一項(xiàng)重要工作，結(jié)合婦科護(hù)理工作的具體情況來實(shí)現(xiàn)護(hù)理要求的針對(duì)性。目前，不斷增多的醫(yī)患糾紛和日益復(fù)雜的醫(yī)患關(guān)系，迫使我們必須充分認(rèn)識(shí)到法律的重要性，同時(shí)，所有的醫(yī)療工作者都要進(jìn)一步提高自身的法律認(rèn)識(shí)，將法律理念深入貫徹到工作中去，運(yùn)用法律武器保護(hù)自己，并且要不斷規(guī)范自身行為，一旦自己的合法權(quán)益遭受侵犯，可以更好的保護(hù)自己。③護(hù)理工作規(guī)章制度的不斷健全，醫(yī)院必須不斷建立健全規(guī)范自身的規(guī)章制度，同時(shí)要定期自檢內(nèi)部管理情況，要深入的貫徹落實(shí)規(guī)章制度，因?yàn)閶D科患者疾病的特殊性，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)對(duì)患者在護(hù)理方面加強(qiáng)關(guān)照，在安排護(hù)士上也應(yīng)該加強(qiáng)重視，確保護(hù)理人員組成的科學(xué)性，盡量選配經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士，不斷加強(qiáng)對(duì)護(hù)理工作者的再教育，爭取實(shí)現(xiàn)內(nèi)部護(hù)士的知識(shí)水平和臨床實(shí)踐能力的不斷提高。當(dāng)期，在醫(yī)療技術(shù)不斷提高的形勢(shì)下，醫(yī)療設(shè)備也得到了更好的完善，護(hù)士屬于臨床治療工作中的重要環(huán)節(jié)，相關(guān)醫(yī)療設(shè)備使用方法必須熟練掌握，另外，還應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)相關(guān)人員對(duì)設(shè)備維護(hù)的能力，并且要將這些工作列入護(hù)理安全規(guī)章制度中，以確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

1.3 觀察指標(biāo)與評(píng)定方法。觀察兩組患者的護(hù)理效果。評(píng)定方法：①在接受護(hù)理后，患者身體痊愈各項(xiàng)指標(biāo)顯示正常，視為護(hù)理顯效;②在接受護(hù)理后，患者身體有了明顯起色，部分指標(biāo)還存在著不穩(wěn)定現(xiàn)象，視為護(hù)理有效;③在接受護(hù)理后，患者身體無明顯變化，視為護(hù)理無效。總有效率=顯效+有效/總例數(shù)×100%。

1.4 統(tǒng)計(jì)法分析。本研究所獲的所有數(shù)據(jù)均通過統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS19.0統(tǒng)計(jì)處理，計(jì)數(shù)資料用“[n（%）]”表示，用“χ2”檢驗(yàn);計(jì)量資料用（±s）表示，用“t”檢驗(yàn)，若P<0.05，提示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

B組患者護(hù)理總有效率為96.67%，明顯高于A組的70.00%，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05），見表1。

3 ?討論

統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度對(duì)提高婦科護(hù)理管理質(zhì)量有著重要意義，同時(shí)也是細(xì)節(jié)管理的執(zhí)行理念，在明確責(zé)任和目標(biāo)的同時(shí)，有效提高了護(hù)理質(zhì)量。本研究中，B組患者護(hù)理總有效率為96.67%，明顯高于A組的70.00%，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05），進(jìn)一步證實(shí)了在婦科疾病護(hù)理過程中充分展開細(xì)節(jié)管理能夠有效提升護(hù)理質(zhì)量。細(xì)節(jié)管理的主要針對(duì)婦科管理部門中容易發(fā)生護(hù)理事故的高?；颊撸ㄟ^對(duì)護(hù)理技術(shù)的全面管理，全力完善提升護(hù)理護(hù)理管理規(guī)章制度，將各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化，統(tǒng)一管理護(hù)理人員與護(hù)理設(shè)備，使婦科護(hù)理質(zhì)量得到有效提高。除此之外，定期開展培訓(xùn)教育活動(dòng)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高護(hù)理人員的專業(yè)操作能力與安全管理意識(shí)，確保護(hù)理人員能夠更好的關(guān)注細(xì)節(jié)管理，以此保證其護(hù)理技術(shù)得到有效優(yōu)化。綜上所述，在婦科護(hù)理中充分采取細(xì)節(jié)管理，能夠?qū)ψo(hù)理質(zhì)量有效提升，保障患者的身體健康，值得臨床推廣應(yīng)用。

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（棗陽市第一人民醫(yī)院 ?湖北棗陽 ?441200）