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    關(guān)于加強(qiáng)油田企業(yè)基層設(shè)備管理的幾點(diǎn)思考

    2019-09-10 20:25:57高棣
    關(guān)鍵詞:設(shè)備管理油田企業(yè)思考

    高棣

    摘 要:基層單位設(shè)備管理工作要從經(jīng)驗(yàn)型、舊觀念管理模式中解脫出來(lái),摸索總結(jié)適應(yīng)新時(shí)期要求的管理方法,不斷提升科技管理的手段,提高管理水平,在科學(xué)理論的支持下使油田企業(yè)設(shè)備管理逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。

    關(guān)鍵詞:油田企業(yè);基層;設(shè)備管理;思考

    油田企業(yè)的各種設(shè)備是油田的重要生產(chǎn)配置,是油田企業(yè)生產(chǎn)力的重要組成部分。尤其是面對(duì)當(dāng)前日益繁重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),加強(qiáng)油田企業(yè)設(shè)備管理無(wú)論是對(duì)于生產(chǎn)安全還是企業(yè)內(nèi)部管理,都具有十分重要的意義。下面,筆者結(jié)合自身工作實(shí)際,對(duì)于當(dāng)前油田企業(yè)基層設(shè)備管理的現(xiàn)狀、原因進(jìn)行分析,并就如何加強(qiáng)基層油田企業(yè)基層設(shè)備管理談幾點(diǎn)粗淺看法,謹(jǐn)供同志們參考。

    一、油田企業(yè)設(shè)備管理的含義及現(xiàn)實(shí)意義

    油田企業(yè)基層設(shè)備管理工作,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是把上級(jí)配發(fā)的企業(yè)設(shè)備以及單位自購(gòu)的設(shè)備管理好、維修好、保養(yǎng)好和使用好,使之經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài),使之能夠更好地發(fā)揮作用。油田企業(yè)設(shè)備管理工作雖然瑣細(xì)繁雜,但與企業(yè)工作卻密切相關(guān),雖然不是中心工作,但卻關(guān)系著中心工作的正常開展,因此,抓好油田企業(yè)設(shè)備管理具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。一方面,抓好油田企業(yè)設(shè)備管理是各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的需要。油田各基層單位是油田二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下的一線生產(chǎn)單位,擔(dān)負(fù)著油氣生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要任務(wù)。由于基層單位生產(chǎn)情況復(fù)雜多變,面臨各種不確定因素,必須使企業(yè)設(shè)備始終處于良好工作狀態(tài),才能安全生產(chǎn)。設(shè)備始終處于良好工作狀態(tài),對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和油氣生產(chǎn)任務(wù)的完成具有十分重要的作用。另一方面,抓好油田企業(yè)設(shè)備管理是當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)的需要,企業(yè)設(shè)備良好,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定起著十分重要的作用。如果油田企業(yè)設(shè)備長(zhǎng)期處于失修狀態(tài),一旦發(fā)生設(shè)備事故,勢(shì)必牽扯企業(yè)的大量精力,耗費(fèi)大量的人力財(cái)力,更直接的后果是對(duì)基層干部員工的生命安全和國(guó)家的財(cái)產(chǎn)安全造成巨大的損失,給企業(yè)建設(shè)帶來(lái)的消極影響,在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都難以消除。因此,加強(qiáng)和完善企業(yè)基層設(shè)備管理是十分必要的。

    二、當(dāng)前基層單位設(shè)備管理中存在的問(wèn)題及原因分析

    (一)制度落實(shí)不到位。目前,油田企業(yè)在設(shè)備管理方面出臺(tái)了大量行之有效的管理制度,對(duì)于加強(qiáng)基層企業(yè)設(shè)備管理發(fā)揮了重要作用,但是基層單位尤其是邊遠(yuǎn)單位受工作環(huán)境、條件的影響,在制度落實(shí)方面仍存在不到位的情況。如在車輛管理方面:一是企業(yè)設(shè)備派遣落實(shí)不到位。個(gè)別基層單位用車審批不嚴(yán)格,出車手續(xù)不規(guī)范,企業(yè)設(shè)備管理較為松懈,單位領(lǐng)導(dǎo)不能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)設(shè)備的時(shí)時(shí)管控;二是個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)和駕駛?cè)藛T“重用輕管”的現(xiàn)象比較明顯,極少組織安全教育,即使組織了,也大多流于形式,沒(méi)有發(fā)揮安全教育該有的作用。三是安全教育落實(shí)不到位。目前基層單位因生產(chǎn)任務(wù)繁重,很難將全部人員組織起來(lái)進(jìn)行集中教育,導(dǎo)致安全教育形勢(shì)大于內(nèi)容,導(dǎo)致個(gè)別人員安全意識(shí)下降,對(duì)于企業(yè)設(shè)備的管理,教育成效不明顯。

    (二)駕駛員隊(duì)伍管理不到位?!肮苘囅裙苋恕保鶎悠髽I(yè)設(shè)備管理中,人的作用居于首位,這是管理的一般規(guī)律,也是企業(yè)基層單位設(shè)備管理的首要環(huán)節(jié)。因此,加強(qiáng)駕駛員隊(duì)伍是非常必要的,我們應(yīng)該看到在這方面還是存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是駕駛技術(shù)不過(guò)硬。多數(shù)駕駛員參加的駕校,培訓(xùn)時(shí)間短,且多為應(yīng)試教育,學(xué)習(xí)的駕駛知識(shí)有限,只能在日常工作中去摸索,駕駛技術(shù)有待于進(jìn)一步提高。二是有的駕駛?cè)藛T由于駕駛的是油田企業(yè)的特種車輛,導(dǎo)致部分駕駛員容易產(chǎn)生開快車、搶黃燈等交通違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重影響了企業(yè)形象,存有安全隱患。三是禁令落實(shí)不到位。酒后駕車是造成交通事故的一個(gè)重要原因,但個(gè)別基層干部員工思想上對(duì)酒后駕車仍心存僥幸心理,以為自己酒量大駕駛技術(shù)好,少喝點(diǎn)不跑遠(yuǎn)路問(wèn)題不大,置個(gè)人及他人生命安全于不顧,酒后駕駛者仍未杜絕。

    (三)其他方面的原因。一方面,如今社會(huì)發(fā)展日新月異,人們擁有的車輛增多,會(huì)開車的人也越來(lái)越多,而現(xiàn)狀是油田企業(yè)車輛設(shè)備多、馬路殺手多。另一方面,行人的交通安全意識(shí)不強(qiáng),不遵守道路交通法者大有存在,步行、騎自行車、摩托車人違法也相當(dāng)普遍,尤其是中小城市和縣鄉(xiāng)公路上,違法行走、駕車較為常見。三是季節(jié)變化和惡劣天氣的原因。夏季陰雨連綿,有時(shí)暴雨如注,冬季有些路段濃霧茫茫、大雪紛飛,惡劣天氣對(duì)行車極為不利。這使平坦道路非?;铩⒁暰€較差;山區(qū)道路中轉(zhuǎn)彎路段、陰暗路段,更為危險(xiǎn)、加之早晨的霧氣,公路上的積水、滑冰,司機(jī)稍不留心或操作不當(dāng)便容易發(fā)生事故。

    三、對(duì)當(dāng)前基層油田企業(yè)設(shè)備管理的幾點(diǎn)建議

    (一)抓好制度落實(shí),提高油田企業(yè)設(shè)備管理規(guī)范化。堅(jiān)持 “預(yù)防為主”的原則,嚴(yán)格按照油田企業(yè)設(shè)備技術(shù)要求實(shí)施保養(yǎng),一絲不茍,一項(xiàng)一項(xiàng)地加以完成,同時(shí)要保證作業(yè)的時(shí)機(jī)、程序、方法、內(nèi)容和效果準(zhǔn)確到位。嚴(yán)格落實(shí)車輛和設(shè)備保養(yǎng)制度。利用車輛設(shè)備保養(yǎng)時(shí)間,對(duì)車輛設(shè)備進(jìn)行周密的檢查保養(yǎng),使油田企業(yè)設(shè)備隨時(shí)保持良好的技術(shù)狀態(tài)。要經(jīng)常對(duì)駕駛?cè)藛T和設(shè)備操作人員進(jìn)行有關(guān)法規(guī)及安全常識(shí)教育,通過(guò)理論學(xué)習(xí)、案例分析,使全體駕駛?cè)藛T和設(shè)備操作人員充分認(rèn)清形勢(shì),克服麻痹思想,繃緊“安全弦”,確保在行車操作過(guò)程中嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)則,服從有關(guān)人員的管理。駕駛?cè)藛T要安全行車,文明駕駛,不開“特權(quán)車”、“霸王車”、“英雄車”、“帶病車”。

    (二)落實(shí)責(zé)任,全員參與油田企業(yè)設(shè)備管理?;鶎訂挝恢饕I(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作負(fù)全責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)專項(xiàng)安全工作直接負(fù)責(zé),各級(jí)各類人員對(duì)手中的企業(yè)設(shè)備負(fù)全責(zé)。只有使安全工作事事有人管,人人都上心,才能有效預(yù)防事故發(fā)生。在油田企業(yè)基層設(shè)備管理工作中,要堅(jiān)持“誰(shuí)派車,誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)用車,誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)帶車,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的“三負(fù)責(zé)”原則,以此來(lái)強(qiáng)化廣大基層干部員工的責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任心。

    (三)最大限度的提高駕駛員和設(shè)備操作人員隊(duì)伍的素質(zhì)。駕駛員和設(shè)備操作人員是油田企業(yè)設(shè)備的直接使用者、管理者,因此要嚴(yán)格把關(guān)駕駛員和設(shè)備操作人員的選拔,確保駕駛員和設(shè)備操作人員選拔工作的透明化、民主化、制度化,使選拔工作處于廣大干部員工的有效監(jiān)督之下,杜絕不符合條件的關(guān)系駕駛員和設(shè)備操作人員,這樣才能保證駕駛員和設(shè)備操作人員隊(duì)伍各個(gè)耳聰目明、手腳靈活。要采取定期培訓(xùn)和隨機(jī)培訓(xùn)相結(jié)合的方法,加強(qiáng)與管理部門、修理單位的溝通聯(lián)系,請(qǐng)專業(yè)人員幫教,提高駕駛員和設(shè)備操作人員的駕駛水平、操作技能和維修技術(shù),提高駕駛員和設(shè)備操作人員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

    (四)轉(zhuǎn)變管理方式,不斷提升科學(xué)管理手段。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,基層單位設(shè)備管理方式也應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變,不斷改進(jìn),跟上時(shí)代的步伐?;鶎訂挝辉O(shè)備管理工作要從經(jīng)驗(yàn)型、舊觀念管理模式中解脫出來(lái),摸索總結(jié)適應(yīng)新時(shí)期要求的管理方法,不斷提升科技管理的手段,提高管理水平,在科學(xué)理論的支持下使油田企業(yè)設(shè)備管理逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。

    參考文獻(xiàn)

    [1]郭維全;完善石油企業(yè)設(shè)備管理工作的幾點(diǎn)建議[J];化工管理;2016年第09期

    [2]葛永業(yè);石油裝備企業(yè)實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理信息化的措施[J];中國(guó)石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量年;2018年第06期

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