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    電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)路徑探究

    2019-09-10 17:51:17黃靜龍
    新生代·下半月 2019年3期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化建設(shè)思想政治工作電力企業(yè)

    黃靜龍

    【摘要】:思想政治工作是我黨的一項(xiàng)特色工作,其和企業(yè)的文化建設(shè)工作兩者具有很大的相似性,如果能夠?qū)⒍呓Y(jié)合到一起將能夠發(fā)揮出巨大的力量,為推動(dòng)電力企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),有利于將廣大干部職工凝聚到一起,形成合力。本文從電力企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作的現(xiàn)狀出發(fā),討論了如何在實(shí)際工作中將二者有效的結(jié)合在一起,希望通過(guò)本文能夠給其他電力企業(yè)的該類(lèi)工作開(kāi)展提供一些參考。

    【關(guān)鍵詞】:電力企業(yè) 思想政治工作 企業(yè)文化建設(shè)

    1引言

    自從社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)階段以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度有所放緩,在此形勢(shì)之下企業(yè)的思想政治和文化建設(shè)工作成為當(dāng)下企業(yè)管理中的重點(diǎn)工作,特別是對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō),要全力營(yíng)造以人為本的企業(yè)文化,而思想政治工作和文化建設(shè)工作是落實(shí)以人為本管理原則的重要途徑,對(duì)此要找到兩項(xiàng)工作之間的結(jié)合點(diǎn),為電力企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    2電力企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

    站在宏觀的角度來(lái)看,現(xiàn)階段我國(guó)電力企業(yè)當(dāng)中,工作人員對(duì)工作態(tài)度基本都比較認(rèn)真,能夠全力以赴,對(duì)企業(yè)發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。但是也有一些不足之處,一些人的工作態(tài)度散漫,好高騖遠(yuǎn),感覺(jué)自己的工作不重要,行動(dòng)不積極。還有就是目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快,各種新思想、新潮流不斷涌現(xiàn),特別是互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展帶來(lái)了很多西方思想,比如物質(zhì)、拜金、個(gè)人英雄主義等,這種消極思想不利于電力企業(yè)員工發(fā)揮奉獻(xiàn)精神、吃苦精神和團(tuán)結(jié)精神,這都是目前電力企業(yè)思想政治工作中的一些問(wèn)題。

    3電力企業(yè)文化內(nèi)涵及現(xiàn)狀

    (1)內(nèi)涵。電力企業(yè)的文化是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中形成的工作氛圍,是企業(yè)和員工雙方建立的心理契約,默認(rèn)的價(jià)值觀和職業(yè)道德操守等。也可以說(shuō)是企業(yè)對(duì)外給人展現(xiàn)的一種形象。

    (2)文化建設(shè)現(xiàn)狀。第一,為人民服務(wù)的文化特點(diǎn)。主要是因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)向全社會(huì)提供電力服務(wù),為社會(huì)提供穩(wěn)定電源被客戶(hù)認(rèn)可;第二,員工素質(zhì)教育比較高。電力企業(yè)需要進(jìn)行電力搶修、電力營(yíng)銷(xiāo)等工作,給客戶(hù)留下了良好的業(yè)務(wù)印象。

    4加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)的措施

    4.1 采用多樣化措施實(shí)現(xiàn)兩者的有機(jī)融合

    在電力企業(yè)中,思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的水乳交融,要滲透在企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及文化活動(dòng)中。企業(yè)文化建設(shè)中融入思想政治理念,在潛移默化中影響員工的思想和行動(dòng)。同時(shí),電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極組織開(kāi)展有教育意義的文化活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)兩者的融合,加強(qiáng)交流機(jī)制的建立與完善,全面探討思想政治工作的內(nèi)容, 并通過(guò)反饋來(lái)確定文化活動(dòng)的主題,將兩者的融合納入活動(dòng)內(nèi)容,讓員工在積極參與活動(dòng)中增強(qiáng)文化自信和發(fā)展能動(dòng)性。

    4.2提高對(duì)電力企業(yè)思想政治工作方法的探索

    (1)電力企業(yè)進(jìn)行思想政治工作方面的創(chuàng)新首先要從自身觀念方面著手尋找突破口,在尋求突破的過(guò)程中始終堅(jiān)持以科學(xué)理論依據(jù)為指導(dǎo),牢牢樹(shù)立企業(yè)發(fā)展觀、企業(yè)責(zé)任觀,不斷的對(duì)企業(yè)的思想工作體系予以完善,使思想政治工作順應(yīng)時(shí)代發(fā)展。

    (2)豐富思想政治工作內(nèi)容。電力企業(yè)對(duì)廣大職工開(kāi)展思想政治工作,要利用哲學(xué)辯證法的思想,通過(guò)大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的新聞內(nèi)容開(kāi)展工作,形成適合企業(yè)工人實(shí)際特點(diǎn)的本土化思想政治工作內(nèi)容和方法,此外還應(yīng)該積極的向同行比較優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)其開(kāi)展工作的方法,查缺補(bǔ)漏的彌補(bǔ)自身存在的不足之處。

    (3)構(gòu)建思想政治工作體系。電力企業(yè)要不斷的完善企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制,堅(jiān)持貫徹以人為本的工作原則,始終堅(jiān)持好黨的領(lǐng)導(dǎo)和尊重每一位政工人員,積極的與其工作內(nèi)容和形式展開(kāi)交流和探討。要通過(guò)各種方法了解其思想內(nèi)容,通過(guò)各種途徑收集來(lái)自一線(xiàn)職工的傾訴,同時(shí)還要通過(guò)舉辦培訓(xùn)班和專(zhuān)題講座的方式提高政工人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力,建立起全方位、立體化的教育體系。

    4.2尋找企業(yè)文化建設(shè)的新路線(xiàn)

    企業(yè)發(fā)展必須要依靠自身強(qiáng)大的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,而組成這一實(shí)力不單單靠著企業(yè)良好的施工服務(wù)和高質(zhì)量的產(chǎn)品,同時(shí)也需要企業(yè)在本行業(yè)當(dāng)中始終樹(shù)立起良好的口碑,這也是企業(yè)在歷史發(fā)展過(guò)程中逐漸培養(yǎng)出來(lái)的綜合軟實(shí)力,而這種看不到的實(shí)力才是最為致命的,也是企業(yè)最鋒利的武器。所以如果企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的同時(shí)能夠把文化建設(shè)滲透進(jìn)來(lái),將會(huì)大大的提高思想政治工作的效率,而這也是對(duì)該項(xiàng)工作的一次重要?jiǎng)?chuàng)新,有利于被廣大職工所接受。

    4.3完善政治工作保障制度

    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該身先士卒的為政工人員樹(shù)立榜樣,自己應(yīng)該深入到一線(xiàn)職工群眾當(dāng)中,了解目前企業(yè)實(shí)行的用工制度和當(dāng)前職工隊(duì)伍組成情況,按照目前的工人結(jié)構(gòu)特點(diǎn)重新對(duì)人才選拔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)定。對(duì)從事思想政治和文化建設(shè)的人員要給與一定的激勵(lì),“重實(shí)績(jī),促競(jìng)爭(zhēng),獎(jiǎng)奮進(jìn)”,通過(guò)樹(shù)立典型鼓勵(lì)所有人重視該項(xiàng)工作。

    4.4以企業(yè)文化為基礎(chǔ)開(kāi)展思想政治工作

    企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)設(shè)了和諧、穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,借助于這個(gè)良好的環(huán)境,思想政治工作能夠得到順利開(kāi)展的保證。企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)之一就是行為準(zhǔn)則的確立,在潛移默化中影響著員工的思想和行為。 企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中要充分考慮到電力企業(yè)改革和發(fā)展的真正需要,其與思想政治工作的融合能夠增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和可靠性。 電力企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中,可以借鑒企業(yè)文化建設(shè)的靈活方式和清晰思路,積極轉(zhuǎn)變工作教育方式,以創(chuàng)新推動(dòng)思想政治工作的高效開(kāi)展

    5結(jié)語(yǔ)

    總之,作為為社會(huì)提供穩(wěn)定電力能源的電力企業(yè),做好內(nèi)部思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)具有重要意義,其有利于維護(hù)企業(yè)內(nèi)部和諧,員工團(tuán)結(jié),有利于發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用,帶領(lǐng)廣大職工團(tuán)結(jié)一致,形成合力,為促進(jìn)電力企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    【參考文獻(xiàn)】

    【1】黃潔. 電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)[J]. 合作經(jīng)濟(jì)與科技, 2011(16):106-108.

    【2】馮雪傲. 電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)研究[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化, 2016(14):13-13.

    【3】雷煥忠. 論如何做好電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)[J]. 廣東科技, 2013(20):189-190.

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