新時期企業(yè)財務(wù)部門財會內(nèi)控制度的審計研究

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)階段的企業(yè)在發(fā)展過程中財務(wù)部門財會內(nèi)控審計的難度增大，直接影響企業(yè)的發(fā)展，因此應(yīng)合理地進(jìn)行完善創(chuàng)新，提升內(nèi)部審計質(zhì)量，滿足當(dāng)前的需求。本文從現(xiàn)階段我國企業(yè)財務(wù)部門財會內(nèi)控制度發(fā)展的重要性入手，深入進(jìn)行分析，結(jié)合實(shí)際情況探索其制度創(chuàng)新策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：新時期;企業(yè)財務(wù)部門;財會內(nèi)控制度;審計

一、引言

財務(wù)部門財會內(nèi)控制度的審計工作是企業(yè)的重點(diǎn)內(nèi)容，也是主要的工作任務(wù)，對企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展產(chǎn)生直接的影響。但在實(shí)際的開展過程中，受多方面因素影響，還存在較多的問題，影響企業(yè)的內(nèi)部審計，因此需要合理進(jìn)行創(chuàng)新，以企業(yè)為基礎(chǔ)進(jìn)行優(yōu)化，制定完善的管理體系，以提升企業(yè)財務(wù)部門財會內(nèi)控制度審計質(zhì)量。

二、新時期企業(yè)財務(wù)部門財會內(nèi)控制度的重要性

在新時代發(fā)展背景下，企業(yè)在發(fā)展過程中需要面對經(jīng)濟(jì)繁榮帶來的市場壓力，增大了企業(yè)之間的競爭，為企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生阻礙。企業(yè)想要在當(dāng)前的背景下實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，提升自身的競爭力，必須從多個方面進(jìn)行創(chuàng)新，明確現(xiàn)階段的市場發(fā)展形勢，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定完善的發(fā)展方案，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的發(fā)展。財務(wù)部門財會內(nèi)控制度是企業(yè)進(jìn)行決策的重要依據(jù)，直接影響企業(yè)的日常運(yùn)營，承擔(dān)著企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要職責(zé)，充分發(fā)揮出企業(yè)審計部門的優(yōu)勢，針對企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)制定完善的發(fā)展方針，注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力提升，適應(yīng)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。與此同時，合理進(jìn)行創(chuàng)新，有助于企業(yè)進(jìn)行資源的調(diào)配管理，對現(xiàn)階段的設(shè)備、人才、技術(shù)等因素進(jìn)行優(yōu)化，調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人力資源與技術(shù)，提升企業(yè)信息的真實(shí)性，滿足現(xiàn)階段的管理需求，降低企業(yè)發(fā)展風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

三、新時期企業(yè)財務(wù)部門財會內(nèi)控制度的審計研究

（一）完善現(xiàn)階段的財務(wù)制度充分發(fā)揮出制度優(yōu)勢

以現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)，分析企業(yè)的實(shí)際情況，明確財務(wù)部門財會內(nèi)控制度的重要性，建立完善的財務(wù)制度，提升企業(yè)控制水平。例如，企業(yè)可以加強(qiáng)與政府之間的關(guān)聯(lián)，提升其聯(lián)系性，充分發(fā)揮出政府的優(yōu)勢促使企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)發(fā)展的合理性，營造優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)提供強(qiáng)有力的支持。政府機(jī)構(gòu)在發(fā)展過程中，應(yīng)首先明確自身的職責(zé)，做好本職工作，為企業(yè)營造優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境，提升企業(yè)與政府的關(guān)聯(lián)，建立良好的關(guān)系，注重企業(yè)發(fā)展的關(guān)注力，通過科學(xué)完善的財務(wù)管理制度促使企業(yè)財務(wù)部門財會內(nèi)控制度審計工作高質(zhì)量開展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)。與此同時，政府機(jī)構(gòu)還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對企業(yè)進(jìn)行合理的評價，將企業(yè)工作人員與企業(yè)的利益相結(jié)合，形成完善的內(nèi)部評價體系，全面貫徹落實(shí)財會內(nèi)控理念，充分發(fā)揮出財務(wù)部門財會內(nèi)控制度的作用。

（二）做好指引工作與審計工作

對于現(xiàn)階段的企業(yè)來說，在發(fā)展過程中呈現(xiàn)出明顯的獨(dú)立性，尤其是審計體系與咨詢體系，在開展過程中行使不同的職能與權(quán)限。審計主體單位中會計工作人員在工作時不能進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)服務(wù)，其主要的原因是保證其審計工作的獨(dú)立性與咨詢工作的獨(dú)立性，但二者在發(fā)展過程中仍舊存在明顯的關(guān)聯(lián)，因此應(yīng)提升指引工作的完善性，增加審計工作，做好相應(yīng)的處理，提升審計工作人員與咨詢工作人員之間的關(guān)聯(lián)性，實(shí)現(xiàn)相互的探索，促使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。加強(qiáng)對管理工作的重視力度，從多個角度進(jìn)行完善，制定合理的管理體系，優(yōu)化審計工作與指引工作，規(guī)范現(xiàn)有的管理體系，對于違反要求的工作人員進(jìn)行懲罰，保證相關(guān)的工作有效地開展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）提升會計師的綜合水平素養(yǎng)

企業(yè)財務(wù)部門在發(fā)展過程中，應(yīng)加強(qiáng)對財務(wù)部門財會內(nèi)控度的重視力度，從整體進(jìn)行完善，合理提升會計師的綜合水平素養(yǎng)，保證財務(wù)部門財會內(nèi)控制度的審計工作高質(zhì)量開展。例如，企業(yè)可以積極進(jìn)行人才招聘，提升人才隊伍的專業(yè)水平，完善現(xiàn)階段的發(fā)展理念，提升工作效率。對現(xiàn)有的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升其知識水平與專業(yè)水平能力，并進(jìn)行操作技能實(shí)踐，在日常工作過程中，可以充分發(fā)揮出人才的優(yōu)勢，保證工作有效地開展。與此同時，促使現(xiàn)階的工作人員樹立明確的發(fā)展目標(biāo)，以積極的態(tài)度面對工作，始終保持工作熱情，并注重思想道德水平的提升，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

四、結(jié)論

綜上所述，在當(dāng)前的時代背景下，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提升自身的競爭力，應(yīng)合理進(jìn)行創(chuàng)新，完善財務(wù)部門財會內(nèi)控制度的審計，充分發(fā)揮出其自身的優(yōu)勢，消除現(xiàn)階段發(fā)展中存在的問題，深化落實(shí)企業(yè)的財務(wù)制度，并提升指引工作與審計工作的完善性，提高會計師的專業(yè)水平素養(yǎng)，保證財務(wù)部門管理水平提升，促使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

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作者簡介：

沙瑾，長慶油田湖濱花園物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目部，陜西西安。