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    企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的探討

    2019-09-10 01:26:35張敏
    青年生活 2019年34期
    關(guān)鍵詞:重要性

    張敏

    摘要:國(guó)有企業(yè)黨建工作的一個(gè)主要內(nèi)容是開(kāi)展思想政治工作。一個(gè)企業(yè)文化能夠折射出企業(yè)的發(fā)展理念及思維。不過(guò),它與思想政治工作有著實(shí)質(zhì)性的差別。如果要高效地推進(jìn)這一項(xiàng)工作的全面發(fā)展,那么務(wù)必要重視企業(yè)文化的地位,促使兩者相協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)同步發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)思想政治;企業(yè)文化建設(shè);重要性

    引言:

    當(dāng)前,我國(guó)企業(yè)為了迎合時(shí)代的發(fā)展要求,愈發(fā)注重企業(yè)文化建設(shè),并將其當(dāng)作促進(jìn)新時(shí)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)主要力量。在企業(yè)思想政治工作中,遵循黨和國(guó)家頒布的相關(guān)政策和制度是一個(gè)非常重要的經(jīng)營(yíng)理念,同時(shí)也需要協(xié)調(diào)處理國(guó)家、企業(yè)與員工之間的關(guān)系。為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供新思路、新目標(biāo)、新計(jì)劃。目前,也需要將這一項(xiàng)工作與企業(yè)文化建設(shè)相統(tǒng)一,為社會(huì)主義發(fā)展提出新方向、新路徑,為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展做鋪墊。

    對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)時(shí)期而言,創(chuàng)建企業(yè)文化且促進(jìn)其高效發(fā)展,則是推動(dòng)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的一個(gè)核心理論。并且,在這期間,需要加強(qiáng)企業(yè)管理質(zhì)量,這有利于企業(yè)的高效發(fā)展。所以,在具體應(yīng)用的過(guò)程中,加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的有效性,并凸顯出其價(jià)值則是非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容。

    一、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在關(guān)系

    (一)對(duì)象一樣

    兩者的服務(wù)對(duì)象是一樣的,均是為人服務(wù)。需要體現(xiàn)出“尊重人、關(guān)懷人、支持人”的特征,逐步培養(yǎng)人的良好品質(zhì)、協(xié)調(diào)社交關(guān)系、激發(fā)人的工作積極性等。同時(shí)也要以探討人的共同價(jià)值為核心內(nèi)容,幫助企業(yè)員工形成團(tuán)隊(duì)精神,以激勵(lì)的手段引導(dǎo)員工努力工作、積極發(fā)展。在實(shí)際工作中,需要積極解決人的思維認(rèn)識(shí)、立場(chǎng)觀念等一系列問(wèn)題,以培育人為核心、以指導(dǎo)人為方向,為國(guó)家全面發(fā)展培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀人才。

    (二)方向相同

    兩者都屬于意識(shí)形態(tài)較強(qiáng)的工作,務(wù)必要為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做支撐。所以,務(wù)必要真正地遵循黨的基本戰(zhàn)略方針。在建設(shè)中國(guó)特色企業(yè)文化期間,務(wù)必要與思想政治工作相結(jié)合,并且使該項(xiàng)工作的具體價(jià)值呈現(xiàn)出來(lái),明確企業(yè)文化建設(shè)的科學(xué)戰(zhàn)略。一切干擾這些工作順利推進(jìn)的行為,必然會(huì)帶來(lái)一些負(fù)面影響。

    (三)路徑一樣

    一般來(lái)說(shuō),思想政治工作的常見(jiàn)路徑包括:加強(qiáng)黨和國(guó)家的政策宣教,積極開(kāi)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)教育、道德法制教育等活動(dòng)。在創(chuàng)建企業(yè)文化的過(guò)程中一定要凸顯教育的功能,實(shí)施精彩生動(dòng)的文娛活動(dòng),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的發(fā)展做鋪墊。另外,也需要通過(guò)科學(xué)、先進(jìn)的方式推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作的同步發(fā)展。

    (四)環(huán)境類同

    兩者都需要以特定的企業(yè)環(huán)境為背景來(lái)開(kāi)展工作。企業(yè)環(huán)境有兩種,即:內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。前者代表著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況、產(chǎn)品構(gòu)造、員工能力、經(jīng)濟(jì)水平等;后者體現(xiàn)出企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中面對(duì)的外在環(huán)境,比如行業(yè)制度、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、肩負(fù)的責(zé)任使命等。兩者務(wù)必要在此條件下推進(jìn)具體工作,務(wù)必要凸顯出獨(dú)特的屬性和功能,把握具體的工作切入點(diǎn),為實(shí)現(xiàn)兩者的共同發(fā)展提供幫助。

    二、以企業(yè)文化為介質(zhì),推進(jìn)思想政治工作

    (一)以企業(yè)文化為介質(zhì),促進(jìn)思想政治工作和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的相結(jié)合

    企業(yè)目標(biāo)、理念、戰(zhàn)略等屬于企業(yè)文化的重要組成內(nèi)容,其不但體現(xiàn)出企業(yè)的基本價(jià)值體系和目標(biāo)方向,而且也對(duì)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮積極作用。那么關(guān)于企業(yè)目標(biāo)的界定而言,務(wù)必要激發(fā)員工熱情,使員工在思想上真正地明白,只要企業(yè)不斷發(fā)展,自己才能夠得到進(jìn)步。其是開(kāi)展思想政治工作的一個(gè)本質(zhì)目標(biāo)。那么在打造企業(yè)文化的過(guò)程中,務(wù)必要將這兩項(xiàng)工作相統(tǒng)一。

    (二)以企業(yè)文化為介質(zhì),凸顯思想政治工作的時(shí)代感

    建設(shè)企業(yè)文化需要將對(duì)應(yīng)的時(shí)代背景展現(xiàn)出來(lái),其是推動(dòng)思想政治工作的一個(gè)根本表現(xiàn)。另外,明確企業(yè)發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)體制等是有利于引導(dǎo)企業(yè)員工形成集體意識(shí),提高工作熱情、增強(qiáng)創(chuàng)新思維等。對(duì)此,在具體實(shí)踐活動(dòng)中,務(wù)必要凸顯出思想政治工作的時(shí)代價(jià)值和作用,將其和打造企業(yè)文化核心價(jià)值全面融合在一塊。

    (三)以企業(yè)文化為介質(zhì),豐富思想政治工作的內(nèi)容

    對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)工作來(lái)說(shuō),需要凸顯出企業(yè)獨(dú)特的思維觀念,有利于調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。不過(guò),也有助于加強(qiáng)思想政治工作的健康推進(jìn),為提高員工的集體觀念、加強(qiáng)道德品質(zhì)等做鋪墊。同時(shí)也對(duì)加強(qiáng)思想政治工作改革和創(chuàng)新明確方向,并由此借助于傳統(tǒng)意識(shí)、傳統(tǒng)戰(zhàn)略的變革和優(yōu)化,為實(shí)現(xiàn)思想政治工作的積極推進(jìn)帶來(lái)重要力量。

    (四)以企業(yè)文化為介質(zhì),增強(qiáng)思想政治工作的普遍性

    以企業(yè)文化為介質(zhì),加強(qiáng)員工的思想教育和引導(dǎo),其具有廣泛性的特征。全體員工需要由被動(dòng)轉(zhuǎn)化為主動(dòng),積極參與實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)一些企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享得出,創(chuàng)建企業(yè)文化是激勵(lì)員工重視企業(yè)、走進(jìn)企業(yè)的一個(gè)不可或缺的路徑。

    三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),確保思想政治工作的穩(wěn)定推進(jìn)

    (一)凸顯社會(huì)主義黨建特色

    對(duì)于我國(guó)大部分企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)黨組織在遵循科學(xué)理論知識(shí)的前提下對(duì)全體員工進(jìn)行教育和引導(dǎo),特別是在干部管理人才培育過(guò)程中,能夠?yàn)槠髽I(yè)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的骨干份子。另外,黨組織具有的戰(zhàn)斗堡壘功能、表率帶頭功能、引領(lǐng)主導(dǎo)功能等,對(duì)促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展發(fā)揮重要作用。

    (二)注重增強(qiáng)企業(yè)全體員工的專業(yè)素質(zhì)

    一個(gè)思想、一個(gè)文化水平低下的企業(yè)員工群體,是無(wú)法更有效地開(kāi)展思想政治工作,且在具體工作中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題和阻礙。那么在進(jìn)行全體員工素質(zhì)培養(yǎng)的過(guò)程中,一定要引領(lǐng)員工積極學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)到“我要學(xué)”的重要意義,最大化地增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)熱情。由此來(lái)看,影響這兩項(xiàng)工作的因素比較多,例如員工的文化能力、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等。

    (三)凸顯黨員的模范帶頭功能

    不管社會(huì)如何變革,黨與國(guó)家都要加強(qiáng)思想政治工作的全面推進(jìn)。1956年,國(guó)家主席毛澤東總結(jié)出了“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)”的科學(xué)定論,其是該項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)價(jià)值形象化的一個(gè)根本體現(xiàn)和界定。對(duì)于全體黨員干部而言,也需要發(fā)揮帶頭表率的功能,確保相關(guān)工作高效開(kāi)展。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,在開(kāi)展企業(yè)思想政治工作的過(guò)程中,企業(yè)文化代表著一個(gè)重要的載體,需要以企業(yè)文化為導(dǎo)向,來(lái)折射出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和發(fā)展方向。另外,也需要主動(dòng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),促使其地位不斷提升,激勵(lì)員工創(chuàng)新思維,摒棄傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和思想,由此能夠體現(xiàn)出時(shí)代感和先進(jìn)性,為順利開(kāi)展思想政治工作指明新方向,促使這一項(xiàng)工作能夠高質(zhì)量地完成。

    參考文獻(xiàn)

    [1]黃可. 企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的探討[J]. 東方企業(yè)文化, 2014(21):118.

    [2]許曼玲. 企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合探討[J]. 東方企業(yè)文化, 2012(13):53.

    [3]胡大鵬. 淺談國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合[J]. 東方企業(yè)文化, 2014(03):9-10.

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