張敏
摘要:國有企業(yè)黨建工作的一個主要內(nèi)容是開展思想政治工作。一個企業(yè)文化能夠折射出企業(yè)的發(fā)展理念及思維。不過,它與思想政治工作有著實質(zhì)性的差別。如果要高效地推進這一項工作的全面發(fā)展,那么務必要重視企業(yè)文化的地位,促使兩者相協(xié)調(diào),實現(xiàn)同步發(fā)展。
關鍵詞:企業(yè)思想政治;企業(yè)文化建設;重要性
引言:
當前,我國企業(yè)為了迎合時代的發(fā)展要求,愈發(fā)注重企業(yè)文化建設,并將其當作促進新時代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個主要力量。在企業(yè)思想政治工作中,遵循黨和國家頒布的相關政策和制度是一個非常重要的經(jīng)營理念,同時也需要協(xié)調(diào)處理國家、企業(yè)與員工之間的關系。為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供新思路、新目標、新計劃。目前,也需要將這一項工作與企業(yè)文化建設相統(tǒng)一,為社會主義發(fā)展提出新方向、新路徑,為促進企業(yè)健康發(fā)展做鋪墊。
對于企業(yè)經(jīng)營的各個時期而言,創(chuàng)建企業(yè)文化且促進其高效發(fā)展,則是推動企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的一個核心理論。并且,在這期間,需要加強企業(yè)管理質(zhì)量,這有利于企業(yè)的高效發(fā)展。所以,在具體應用的過程中,加強企業(yè)思想政治工作的有效性,并凸顯出其價值則是非常重要的一項內(nèi)容。
一、思想政治工作與企業(yè)文化建設的內(nèi)在關系
(一)對象一樣
兩者的服務對象是一樣的,均是為人服務。需要體現(xiàn)出“尊重人、關懷人、支持人”的特征,逐步培養(yǎng)人的良好品質(zhì)、協(xié)調(diào)社交關系、激發(fā)人的工作積極性等。同時也要以探討人的共同價值為核心內(nèi)容,幫助企業(yè)員工形成團隊精神,以激勵的手段引導員工努力工作、積極發(fā)展。在實際工作中,需要積極解決人的思維認識、立場觀念等一系列問題,以培育人為核心、以指導人為方向,為國家全面發(fā)展培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀人才。
(二)方向相同
兩者都屬于意識形態(tài)較強的工作,務必要為社會經(jīng)濟發(fā)展做支撐。所以,務必要真正地遵循黨的基本戰(zhàn)略方針。在建設中國特色企業(yè)文化期間,務必要與思想政治工作相結(jié)合,并且使該項工作的具體價值呈現(xiàn)出來,明確企業(yè)文化建設的科學戰(zhàn)略。一切干擾這些工作順利推進的行為,必然會帶來一些負面影響。
(三)路徑一樣
一般來說,思想政治工作的常見路徑包括:加強黨和國家的政策宣教,積極開展市場經(jīng)濟教育、道德法制教育等活動。在創(chuàng)建企業(yè)文化的過程中一定要凸顯教育的功能,實施精彩生動的文娛活動,為實現(xiàn)企業(yè)文化的發(fā)展做鋪墊。另外,也需要通過科學、先進的方式推進企業(yè)文化建設、思想政治工作的同步發(fā)展。
(四)環(huán)境類同
兩者都需要以特定的企業(yè)環(huán)境為背景來開展工作。企業(yè)環(huán)境有兩種,即:內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。前者代表著企業(yè)的經(jīng)營情況、產(chǎn)品構(gòu)造、員工能力、經(jīng)濟水平等;后者體現(xiàn)出企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中面對的外在環(huán)境,比如行業(yè)制度、經(jīng)濟形勢、肩負的責任使命等。兩者務必要在此條件下推進具體工作,務必要凸顯出獨特的屬性和功能,把握具體的工作切入點,為實現(xiàn)兩者的共同發(fā)展提供幫助。
二、以企業(yè)文化為介質(zhì),推進思想政治工作
(一)以企業(yè)文化為介質(zhì),促進思想政治工作和經(jīng)營生產(chǎn)的相結(jié)合
企業(yè)目標、理念、戰(zhàn)略等屬于企業(yè)文化的重要組成內(nèi)容,其不但體現(xiàn)出企業(yè)的基本價值體系和目標方向,而且也對促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)揮積極作用。那么關于企業(yè)目標的界定而言,務必要激發(fā)員工熱情,使員工在思想上真正地明白,只要企業(yè)不斷發(fā)展,自己才能夠得到進步。其是開展思想政治工作的一個本質(zhì)目標。那么在打造企業(yè)文化的過程中,務必要將這兩項工作相統(tǒng)一。
(二)以企業(yè)文化為介質(zhì),凸顯思想政治工作的時代感
建設企業(yè)文化需要將對應的時代背景展現(xiàn)出來,其是推動思想政治工作的一個根本表現(xiàn)。另外,明確企業(yè)發(fā)展理念、經(jīng)營體制等是有利于引導企業(yè)員工形成集體意識,提高工作熱情、增強創(chuàng)新思維等。對此,在具體實踐活動中,務必要凸顯出思想政治工作的時代價值和作用,將其和打造企業(yè)文化核心價值全面融合在一塊。
(三)以企業(yè)文化為介質(zhì),豐富思想政治工作的內(nèi)容
對于企業(yè)文化建設工作來說,需要凸顯出企業(yè)獨特的思維觀念,有利于調(diào)動員工的工作熱情。不過,也有助于加強思想政治工作的健康推進,為提高員工的集體觀念、加強道德品質(zhì)等做鋪墊。同時也對加強思想政治工作改革和創(chuàng)新明確方向,并由此借助于傳統(tǒng)意識、傳統(tǒng)戰(zhàn)略的變革和優(yōu)化,為實現(xiàn)思想政治工作的積極推進帶來重要力量。
(四)以企業(yè)文化為介質(zhì),增強思想政治工作的普遍性
以企業(yè)文化為介質(zhì),加強員工的思想教育和引導,其具有廣泛性的特征。全體員工需要由被動轉(zhuǎn)化為主動,積極參與實踐活動。根據(jù)一些企業(yè)的實踐經(jīng)驗分享得出,創(chuàng)建企業(yè)文化是激勵員工重視企業(yè)、走進企業(yè)的一個不可或缺的路徑。
三、加強企業(yè)文化建設,確保思想政治工作的穩(wěn)定推進
(一)凸顯社會主義黨建特色
對于我國大部分企業(yè)來說,企業(yè)黨組織在遵循科學理論知識的前提下對全體員工進行教育和引導,特別是在干部管理人才培育過程中,能夠為企業(yè)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的骨干份子。另外,黨組織具有的戰(zhàn)斗堡壘功能、表率帶頭功能、引領主導功能等,對促進企業(yè)的改革和發(fā)展發(fā)揮重要作用。
(二)注重增強企業(yè)全體員工的專業(yè)素質(zhì)
一個思想、一個文化水平低下的企業(yè)員工群體,是無法更有效地開展思想政治工作,且在具體工作中會出現(xiàn)各種各樣的問題和阻礙。那么在進行全體員工素質(zhì)培養(yǎng)的過程中,一定要引領員工積極學習,認識到“我要學”的重要意義,最大化地增強員工的學習熱情。由此來看,影響這兩項工作的因素比較多,例如員工的文化能力、道德品質(zhì)、專業(yè)知識等。
(三)凸顯黨員的模范帶頭功能
不管社會如何變革,黨與國家都要加強思想政治工作的全面推進。1956年,國家主席毛澤東總結(jié)出了“政治工作是一切經(jīng)濟工作的基礎”的科學定論,其是該項工作實現(xiàn)價值形象化的一個根本體現(xiàn)和界定。對于全體黨員干部而言,也需要發(fā)揮帶頭表率的功能,確保相關工作高效開展。
四、結(jié)束語
綜上所述,在開展企業(yè)思想政治工作的過程中,企業(yè)文化代表著一個重要的載體,需要以企業(yè)文化為導向,來折射出企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展方向。另外,也需要主動加強企業(yè)文化建設,促使其地位不斷提升,激勵員工創(chuàng)新思維,摒棄傳統(tǒng)的認識和思想,由此能夠體現(xiàn)出時代感和先進性,為順利開展思想政治工作指明新方向,促使這一項工作能夠高質(zhì)量地完成。
參考文獻
[1]黃可. 企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的探討[J]. 東方企業(yè)文化, 2014(21):118.
[2]許曼玲. 企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的結(jié)合探討[J]. 東方企業(yè)文化, 2012(13):53.
[3]胡大鵬. 淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的有機融合[J]. 東方企業(yè)文化, 2014(03):9-10.