企業(yè)財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)報(bào)表分析的有效運(yùn)用思考

摘要：在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中，財(cái)務(wù)報(bào)表的分析是重要的部分，報(bào)表的整體質(zhì)量直接影響著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平。目前，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，企業(yè)的業(yè)務(wù)得到了巨大的拓展，財(cái)務(wù)核算工作難度不斷增大，給企業(yè)的財(cái)務(wù)人員帶了較多難題，本文主要對(duì)財(cái)物報(bào)表分析在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中的運(yùn)用進(jìn)行闡述，以望起到參考作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)報(bào)表分析;有效運(yùn)用

企業(yè)運(yùn)作的中心是資金流的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，想要進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，就需要有足夠的資金作為支持。目前，我國(guó)較多企業(yè)已經(jīng)逐漸認(rèn)識(shí)到資金的重要，在資金管理工作中十分注重。在企業(yè)的管理中，需要用足夠的資金作為后備軍。如果資金供應(yīng)上出現(xiàn)問題，就將直接影響企業(yè)各種活動(dòng)的實(shí)施。為了進(jìn)一步落實(shí)當(dāng)下的財(cái)務(wù)工作，需要注重財(cái)務(wù)分析工作，進(jìn)一步根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析成果，不斷促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)平穩(wěn)地運(yùn)行，控制企業(yè)多余的資金投入，有效提高資金應(yīng)用的整體效果，在促使企業(yè)健康發(fā)展的前提下，不斷為企業(yè)提供更為理想的經(jīng)濟(jì)效益。

一、在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性

目前，有效加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作重要方法之一便是做好企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析。首先，財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作需要注重企業(yè)的整體財(cái)務(wù)狀況，需要通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映企業(yè)整體的運(yùn)行狀況。企業(yè)財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的過程中，需要做好核算好數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)運(yùn)用的有效性，通過對(duì)比之前的數(shù)據(jù)，評(píng)價(jià)當(dāng)下企業(yè)的運(yùn)行情況。其次，企業(yè)在做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析過程中，還需要與行業(yè)內(nèi)部的其他財(cái)務(wù)信息進(jìn)行對(duì)比，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，全面地做好財(cái)務(wù)評(píng)估工作。再次，觀察企業(yè)的手指結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步分析企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀。財(cái)務(wù)報(bào)表的分析工作主要是企業(yè)結(jié)合企業(yè)資金的收支情況與歷年運(yùn)行的整體趨勢(shì)對(duì)比，準(zhǔn)確反映企業(yè)的整體運(yùn)行情況。企業(yè)的管理人員需要對(duì)內(nèi)部的資金流向情況有效了解，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整收支結(jié)構(gòu)，不斷幫助企業(yè)完善財(cái)務(wù)管理工作。同時(shí)，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作可以有效預(yù)測(cè)企業(yè)將要面臨的詞啊嗚風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)報(bào)表的分析工作可以有效而全面地反映整體企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀以及盈利情況，幫助企業(yè)站在財(cái)務(wù)分析的角度為企業(yè)的發(fā)展做好指示工作。最后，企業(yè)管理層需要通過財(cái)務(wù)報(bào)表的分析結(jié)果進(jìn)一步完善各種應(yīng)對(duì)措施，作出準(zhǔn)確判斷。進(jìn)一步完善企業(yè)的整體決策方案，增強(qiáng)企業(yè)的整體風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，不斷提升企業(yè)控制風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平，有效促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析過程中存在的問題

（一）財(cái)務(wù)分析人員整體專業(yè)素質(zhì)問題

想要有效提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，需要不斷構(gòu)建一個(gè)高素質(zhì)的財(cái)管人員團(tuán)隊(duì)。傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)管工作的程序給企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員造成了一定的問題。在當(dāng)下信息技術(shù)不斷發(fā)展的過程中，較多企業(yè)需要進(jìn)一步優(yōu)化管理系統(tǒng)，但是依然有較多的財(cái)務(wù)人員沒有具有相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)，不能滿足當(dāng)下企業(yè)的發(fā)展需求。企業(yè)的發(fā)展需要高效率的財(cái)務(wù)分析效率，才能幫助企業(yè)進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平。再較多企業(yè)沒有對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)有相應(yīng)的考核。因此，需要不斷提升財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水平，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）缺乏財(cái)務(wù)報(bào)表的分析系統(tǒng)

企業(yè)沒有相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方式，將會(huì)直接影響企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也將無法呈現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男Ч?，直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)將會(huì)直接誤導(dǎo)企業(yè)管理人員的判斷，促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。另外，企業(yè)也需要不斷提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性。但這方面的問題不僅由財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)導(dǎo)致的，也是因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部沒有一個(gè)專業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)，也沒有對(duì)應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員無法優(yōu)化工作內(nèi)容，在工作中應(yīng)付了事，影響企業(yè)整體財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)行。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)報(bào)表分析的運(yùn)用思考

（一）完善企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的體系

想要進(jìn)一步保證企業(yè)內(nèi)部整體信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，需要在分析財(cái)務(wù)報(bào)表之前，邀請(qǐng)響應(yīng)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，進(jìn)一步處理財(cái)務(wù)報(bào)表，并根據(jù)這個(gè)審計(jì)結(jié)果，有效落實(shí)企業(yè)的分析工作，進(jìn)一步確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性。同時(shí)，想要進(jìn)一步展示企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的整體精確度，就需要構(gòu)建正規(guī)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系。不進(jìn)需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行仔細(xì)研讀，還需要了解報(bào)表之外的相關(guān)內(nèi)容，從而進(jìn)一步保證數(shù)據(jù)提供的正確性和全面性，引導(dǎo)后續(xù)財(cái)務(wù)工作的有序開展。

（二）加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升企業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)

財(cái)務(wù)報(bào)表的分析工作注重?cái)?shù)據(jù)的整合，并從分析結(jié)果中獲取一些具有價(jià)值的分析結(jié)果，這些工作的進(jìn)行都需要具有較高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人員。因此，企業(yè)的管理人員需要注重進(jìn)一步加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作，在業(yè)務(wù)專業(yè)方面進(jìn)行培訓(xùn)和考核，促進(jìn)員工進(jìn)一步掌握當(dāng)下企業(yè)發(fā)展過程中不斷進(jìn)步的財(cái)務(wù)報(bào)表的分析能力，以求幫助企業(yè)工作人員及時(shí)掌握財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的各方面問題，并通過專業(yè)手段進(jìn)行解決。另外，企業(yè)還需要定期考核員工的培訓(xùn)成果，設(shè)定相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，有效提升財(cái)務(wù)管理人員工作的水平及熱情。

（三）優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表的分析方法

在財(cái)務(wù)報(bào)表中，資產(chǎn)利潤(rùn)和負(fù)債表是重要內(nèi)容，也是展現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況的展現(xiàn)。在編制企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表過程中，需要進(jìn)一步展現(xiàn)企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況，并預(yù)示企業(yè)的未來發(fā)展。為了有效提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)的安全性，在不斷落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作中，需要運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表的分析成果。通過財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)，可以挖掘數(shù)據(jù)背后的價(jià)值，不斷梳理財(cái)務(wù)現(xiàn)狀與企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況的關(guān)聯(lián)，進(jìn)一步尋找適合當(dāng)下企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)因素，通過結(jié)合不同的現(xiàn)狀因素，對(duì)其設(shè)置相應(yīng)的發(fā)展對(duì)策。為了有效發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的作用，企業(yè)需要根據(jù)當(dāng)下的發(fā)展情況，采用相應(yīng)的分析方法，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確地開展下去。

（四）保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性

目前，較多企業(yè)出現(xiàn)假賬情況，這種現(xiàn)象直接影響企業(yè)在市場(chǎng)中的信譽(yù)度，不利企業(yè)日后的穩(wěn)定發(fā)展。而企業(yè)的發(fā)展中，需要將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與企業(yè)未來的發(fā)展共同結(jié)合起來，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性可以幫助企業(yè)有效降低報(bào)表中的虛假部分，有效減少對(duì)企業(yè)的影響。

（五）提升企業(yè)報(bào)表的分析質(zhì)量

在分析財(cái)務(wù)報(bào)表中，財(cái)務(wù)管理人員需要注重報(bào)表體現(xiàn)的分析質(zhì)量與價(jià)值。在分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)波動(dòng)性時(shí)，需要輔助相應(yīng)的數(shù)據(jù)。對(duì)于某些波動(dòng)較大的數(shù)據(jù)需要重點(diǎn)關(guān)注，秉承重要性的標(biāo)準(zhǔn)，有效分析財(cái)務(wù)報(bào)表，以進(jìn)一步確保企業(yè)的分析效率。另外，財(cái)務(wù)管理人員在開展工作過程中，需要通過結(jié)合定量與定性的分析方法。定性分析是當(dāng)下財(cái)務(wù)分析工作中的中心的標(biāo)準(zhǔn)，可以幫助有效尋找適合當(dāng)下企業(yè)發(fā)展的道路，并進(jìn)一步提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)政策。

四、總結(jié)

在企業(yè)發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)管理工作是影響其發(fā)展的重要內(nèi)容。企業(yè)需要不斷完善財(cái)務(wù)報(bào)表的分析結(jié)果，才能進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水準(zhǔn)，進(jìn)一步完善企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

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作者簡(jiǎn)介：

王虹人，中國(guó)石油天然氣股份有限公司遼寧潤(rùn)滑油銷售分公司，遼寧沈陽(yáng)。