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    鄉(xiāng)村文化工作發(fā)展的幾點(diǎn)思考

    2019-09-10 16:32:08戴雙福
    炎黃地理 2019年4期
    關(guān)鍵詞:精神文明鄉(xiāng)村文化思考

    戴雙福

    摘 要:近年來,鄉(xiāng)村旅游業(yè)迅速發(fā)展,拉瑪開益、開秧門、拉瑪文化歷史底蘊(yùn)濃厚,德慶拉瑪一條街等文化活動(dòng),有力地促進(jìn)了中排傳統(tǒng)文化的宣傳和發(fā)展。近年來蘭坪縣中排鄉(xiāng)在完善現(xiàn)有農(nóng)民文藝隊(duì)基礎(chǔ)上,借助民俗旅游的資源優(yōu)勢(shì)。重點(diǎn)打造了怒奪傈僳歌舞隊(duì)、碧玉河“江邊漢調(diào)”表演隊(duì)、煙川“拉瑪文化”表演隊(duì)、德慶“拉瑪文化”表演隊(duì)等。

    關(guān)鍵詞:精神文明;鄉(xiāng)村文化;思考;建議

    黨的十八大提出了建設(shè)文化請(qǐng)過的宏偉目標(biāo),我國的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)將進(jìn)入一個(gè)嶄新的時(shí)期。農(nóng)村精神文明建設(shè)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),提高發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化,引導(dǎo)深化農(nóng)村改革,構(gòu)筑和諧社會(huì)不可或缺的內(nèi)容之一,也是以人為本,關(guān)注三農(nóng)問題的具體凸現(xiàn)。當(dāng)前我縣鄉(xiāng)村的文化建設(shè)是否適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和農(nóng)民日益增長(zhǎng)的文化需求呢?筆者通過深入調(diào)研,以中排鄉(xiāng)為例,了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化發(fā)展的現(xiàn)狀,剖析了存在的問題,并提出幾點(diǎn)思考建議。

    1 中排鄉(xiāng)基本情況

    中排鄉(xiāng)位于蘭坪縣西北部,距離縣城173公里,下轄12個(gè)行政村?,F(xiàn)有12間農(nóng)家書屋,村均藏書量2000余冊(cè),村級(jí)演出隊(duì)伍10支,涉及“江邊漢調(diào)”、“拉瑪開益”、“傈僳民歌”、“開秧門”等。村民文化生活相對(duì)比較豐富,但缺乏領(lǐng)導(dǎo)性、組織性,需要進(jìn)一步的整合。

    2 中排鄉(xiāng)文化工作開展現(xiàn)狀

    中排鄉(xiāng)的文化工作始終堅(jiān)持“培養(yǎng)一批文化骨干、打造一批具有鄉(xiāng)域特色的群眾文化活動(dòng)品牌,讓百姓唱有舞臺(tái)、樂有去處”的基本思路,緊緊依托現(xiàn)有的文化資源優(yōu)勢(shì),通過開展系列特色活動(dòng),創(chuàng)新活動(dòng)形式,較好地提升了鄉(xiāng)域文化品質(zhì)。

    2.1 依托資源,彰顯特色,打造拉瑪文化品牌

    近年來,鄉(xiāng)村旅游業(yè)迅速發(fā)展,拉瑪開益、開秧門、拉瑪文化歷史底蘊(yùn)濃厚,德慶拉瑪一條街等文化活動(dòng),有力地促進(jìn)了中排傳統(tǒng)文化的宣傳和發(fā)展。同時(shí),大大提高了傳統(tǒng)文化在村民中的影響力,借助鄉(xiāng)村旅游品牌,一些民間通俗藝術(shù)也日益得到挖掘。

    2.2 “文化特色村”雛形初步形成

    2015年,中排鄉(xiāng)在完善現(xiàn)有農(nóng)民文藝隊(duì)基礎(chǔ)上,借助民俗旅游的資源優(yōu)勢(shì)。重點(diǎn)打造了怒奪傈僳歌舞隊(duì)、碧玉河“江邊漢調(diào)”表演隊(duì)、煙川“拉瑪文化”表演隊(duì)、德慶“拉瑪文化”表演隊(duì)等,通過不斷加大師資投入,團(tuán)隊(duì)表演水平不斷提升,在民間活動(dòng)和民俗村建設(shè)中展現(xiàn)了風(fēng)采,受到當(dāng)?shù)厝罕姷臍g迎。

    2.3 日常文化工作扎實(shí)有序開展

    在鄉(xiāng)政府的有序組織下,各村文藝活動(dòng)開展良好,近3年來累計(jì)演出100余場(chǎng);每村選聘1名文化管理員,定期為村民放映免費(fèi)電影。豐富村民業(yè)余生活。鄉(xiāng)里也舉辦鄉(xiāng)村歌手歌唱比賽,歌手大合唱比賽,農(nóng)村舞蹈比賽,激勵(lì)村民自發(fā)投入文化事業(yè)當(dāng)中,有效地提高了村民積極性。

    2.4部門聯(lián)動(dòng),規(guī)范文化市場(chǎng)管理

    根據(jù)鄉(xiāng)內(nèi)文物保護(hù)點(diǎn)的特點(diǎn),鄉(xiāng)黨委、政府明確文物保護(hù)的重點(diǎn),與各行政村簽訂文物保護(hù)協(xié)議,實(shí)行問責(zé)制。每年,我們定期不定期地配合縣文化局、消防大隊(duì)等部門對(duì)文物景點(diǎn)進(jìn)行檢查。同時(shí),為進(jìn)一步凈化文化市場(chǎng)。我們經(jīng)常聯(lián)合執(zhí)法部門到經(jīng)營(yíng)單位、學(xué)校等進(jìn)行宣傳教育和監(jiān)管督查,并配合縣文化部門打擊非法電子游戲廳(室)和黑網(wǎng)吧,查處違禁黃色書刊、影碟音像等。

    3 鄉(xiāng)村文化發(fā)展存在問題

    3.1鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站管理體制不順

    農(nóng)村文化建設(shè)發(fā)展過程中存在著體制性障礙。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革之后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站實(shí)行的是“行政隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受主管部門指導(dǎo)”的管理模式。這種體制,一是產(chǎn)生了文化專職工作人員不專的問題。一些文化站工作人員常年承擔(dān)行政工作任務(wù),難有精力組織文化活動(dòng)。

    3.2文化管理員和大學(xué)生村官的作用并沒有完全發(fā)揮

    村級(jí)的文化資源管理員水平更是有限,經(jīng)常是“矮子里面拔高個(gè)”,對(duì)村內(nèi)的文化活動(dòng)組織能力不足,選聘村級(jí)文化資源管理員的初衷并沒有完全達(dá)到,需要加強(qiáng)培訓(xùn)。大學(xué)生村官作為選聘到基層工作的綜合素質(zhì)高的人才,并沒有將自身特長(zhǎng)完全發(fā)揮,大部分時(shí)間在科室掛職,到村內(nèi)時(shí)間較短,難以有效地整合村內(nèi)資源,組織好文化活動(dòng)。

    3.3農(nóng)村文化活動(dòng)室的作用不能正常發(fā)揮

    村級(jí)文化活動(dòng)室雖然建起來了,設(shè)施也配備齊全了,但因?yàn)楣芾聿簧?、某些群眾素質(zhì)較低毀壞器材、借而不還等原因,大部分村的文化活動(dòng)室不敢徹底對(duì)群眾開放,因此文化活動(dòng)室還沒有真正成為“群眾之家”。部分村子農(nóng)家書屋常年關(guān)閉,書籍也沒有妥善管理,也沒有形成良好的借還機(jī)制,村民的閱讀積極性并沒有完全調(diào)動(dòng)。

    3.4文化活動(dòng)形式單調(diào),內(nèi)容陳舊

    文化活動(dòng)方式過于簡(jiǎn)單,內(nèi)容缺乏創(chuàng)新,往往僅限于由政府組織的各種文藝演出或舉辦一些廣場(chǎng)文化活動(dòng),而群眾喜聞樂見、豐富多彩的文化活動(dòng)形式?jīng)]有被充分挖掘和利用,并沒有形成有效良好的互動(dòng)局面,群眾的自發(fā)組織性有待進(jìn)一步提高。

    3.5村級(jí)文化活動(dòng)得不到重視

    在部分傳統(tǒng)的農(nóng)村人看來,物質(zhì)生活水平都沒有提上去,更不用提文化活動(dòng),每天的精力都投入到自家農(nóng)田或者工作當(dāng)中,根本就沒有時(shí)間搞文化活動(dòng),部分帶頭的文藝骨干得不到村民的理解,更可能得不到村干部的理解,文化活動(dòng)搞起來要花錢,短期內(nèi)還看不到利益,根本得不到村干部的支持。

    4 推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化發(fā)展的幾點(diǎn)思考和建議

    加快文化事業(yè)發(fā)展,對(duì)拉動(dòng)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程,提高地區(qū)百姓的文明素質(zhì),改善百姓的物質(zhì)文化生活,推動(dòng)社會(huì)全面發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

    4.1突出地區(qū)文化優(yōu)勢(shì),打造民族文化品牌

    緊緊抓住建設(shè)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“拉瑪開益”“開秧門”的有利契機(jī),打造民族文化活動(dòng)品牌,進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村文化品位,進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外影響力。依托鄉(xiāng)村旅游業(yè),推動(dòng)傳統(tǒng)文化的弘揚(yáng)和推廣,通過舉辦更高級(jí)別民俗節(jié)日活動(dòng),擴(kuò)大影響力,從而進(jìn)一步宣傳品牌,從根本上形成互補(bǔ),從發(fā)展上形成互助。

    4.2建立健全機(jī)制,搞好文化發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)加大文化管理體制改革,加強(qiáng)文化發(fā)展的自主性和獨(dú)立性,政府部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)引導(dǎo)和輔助,而不是在群眾文化生活中占據(jù)主導(dǎo)地位,加大專職文化職員的培訓(xùn)力度,提高專職文化職員的工作水平。

    4.3充分發(fā)揮大學(xué)生村官和文化管理員作用

    文化管理員隊(duì)伍中,整體素質(zhì)偏低是導(dǎo)致專職不專,陣地丟失,文化活動(dòng)少的重要因素。各級(jí)文化業(yè)務(wù)部門要加強(qiáng)對(duì)文化專干的教育和培訓(xùn),通過舉辦培訓(xùn)班等形式,努力提高他們的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),使他們成為群眾文化管理上的能手,群眾文化活動(dòng)輔導(dǎo)上的行家。此外,充分調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官積極性,利用自身專業(yè)特長(zhǎng)在村內(nèi)組織各項(xiàng)文化活動(dòng),真正將大學(xué)生村官的作用發(fā)揮出來,與文化管理員共同策劃組織本村文化活動(dòng),以點(diǎn)帶線,以線帶面,形成百花齊放、百村爭(zhēng)榮的局面。

    4.4加強(qiáng)陣地資源管理,指導(dǎo)村級(jí)開展各項(xiàng)益民活動(dòng)

    在農(nóng)家書屋、文化活動(dòng)室、共享工程、健身設(shè)施管理上加大力度,聘請(qǐng)專業(yè)老師加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo),不斷豐富群眾文化生活。建立和完善農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施的管理和維護(hù)機(jī)制,確保鄉(xiāng)村文化中心、村級(jí)文化室發(fā)揮應(yīng)有作用極為關(guān)鍵。一方面要解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心、村級(jí)文化室人員不足的問題。鄉(xiāng)文化中心編制人員要確保在崗,專、兼職文化干部一定到位。村級(jí)文化室管理人員,有條件的村可設(shè)專職,沒條件的村可以由負(fù)責(zé)共青團(tuán)、婦聯(lián)的相關(guān)人員或村官兼職。要從根本上解決有人管的問題;另一方面加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的使用、維護(hù)、管理制度建設(shè)。為群眾提供運(yùn)行良好的公共文化場(chǎng)所。只有不斷健全管理隊(duì)伍,基層文化設(shè)施才能更好的發(fā)揮作用。

    4.5扎實(shí)有效開展日常工作,不斷提升文化凝聚力和吸引力

    進(jìn)一步加大宣傳,注重業(yè)余團(tuán)隊(duì)交流培訓(xùn),提高演藝水平。真正的培養(yǎng)一支人才隊(duì)伍,能夠因地制宜,引進(jìn)人才,促進(jìn)人才交流。加大鄉(xiāng)村文藝團(tuán)隊(duì)建設(shè),接受群眾的批評(píng),更好的提高演出水平,讓農(nóng)民實(shí)實(shí)在在享受文化權(quán)益。

    4.6提高重視程度,促進(jìn)村級(jí)文化活動(dòng)開展

    加強(qiáng)宣傳教育,提高村干部對(duì)文化活動(dòng)的重視程度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村要拿出專項(xiàng)資金,加大對(duì)文化活動(dòng)的扶持力度,加強(qiáng)各演出團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè),鼓勵(lì)村民自發(fā)的進(jìn)行娛樂活動(dòng),例如廣場(chǎng)舞、演唱比賽之類的活動(dòng),保證他們活動(dòng)的基本場(chǎng)所。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李友仁《云南群眾文化論從一》,云南民族出版社,2013年8月。

    [2]何畏《中國著名鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化研究》,華夏出版社,1991年8月。

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