葛洪濤
摘要:隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,社會的不斷進步,我國市場對電力資源的需求也在呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢,電力營銷服務(wù)水平也需要不斷提升,特別是電力營銷管理工作作為電力系統(tǒng)的重要組成部分,需要在實踐中不斷地進行內(nèi)部完善,及時對存在的問題進行有效解決,管理中注重營銷服務(wù)管理水平的提升,從觀念上注重用戶的需求,堅持以市場為需求導(dǎo)向,建立現(xiàn)代化的營銷管理體制,才能使得供電企業(yè)快速發(fā)展。因此,新時代背景下,電力營銷服務(wù)管理水平關(guān)系到該行業(yè)的發(fā)展,需要對其存在的問題進行深入的研究,把積極完善措施作為研究的重點,只有這樣才能確保自身市場競爭實力,提升自身營銷服務(wù)質(zhì)量,健全電力行業(yè)各項規(guī)章制度,這樣對于電力行業(yè)的營銷服務(wù)管理來講有著積極的經(jīng)濟意義和現(xiàn)實意義。
關(guān)鍵詞:營銷服務(wù);管理水平;風(fēng)險控制
引言
電力作為我國國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),為用戶帶來優(yōu)質(zhì)的電能服務(wù)是保障社會經(jīng)濟發(fā)展的重要前提。當(dāng)前我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢日益復(fù)雜,這也為我國電力公司的轉(zhuǎn)型和發(fā)展帶來了巨大的挑戰(zhàn)。電力公司應(yīng)在市場變化中謀求出路,迅速轉(zhuǎn)變自身的管理角色,融入市場競爭,通過電力營銷服務(wù)管理水平的不斷提升增強自身的核心競爭力,在激烈市場競爭之中謀求一席之地。
1電力營銷過程中問題分析
1.1對用戶服務(wù)重視度低
電力企業(yè)在市場服務(wù)中,部分作業(yè)人員仍存在傳統(tǒng)意識,對電力營銷重視度較差。將電力企業(yè)仍看做是壟斷行業(yè),以賣方市場的角度出發(fā)進行服務(wù)。但是當(dāng)下是買賣雙方平衡發(fā)展的新局面,用戶一般具有一定的自主選擇權(quán),為此,需要提高能源企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。電力營銷一般需要兼顧買方、賣方二者的共同利益進行管理,及時解決電力故障問題,保證用戶對電力企業(yè)具有良好印象。不僅需要對用戶臨時故障進行有效解決,還需要考慮定期維護、檢修工作的進行,及時處理客戶用電申請。
1.2電力營銷滯后于客戶需求
現(xiàn)階段,部分電力企業(yè)存在設(shè)備陳舊的狀況,大功率用電要求下,可能無法滿足用戶電量需求,無法保證電路檢修、電路負(fù)荷監(jiān)控等效果滿足預(yù)期要求。此外,用戶收費方法也需要引起重視,收費方法不同,用戶體驗不同,需要加強不同收費方法的管理,以期充分滿足市場用電需求,區(qū)別對待不同種類的用戶,當(dāng)下部分地區(qū)仍采用統(tǒng)一收費管理方法。再者,電力企業(yè)運行中,還存在不能及時收集用戶信息的狀況,未建立完善的數(shù)據(jù)庫管理機制,導(dǎo)致電力運行風(fēng)險增加,容易引起電力企業(yè)和用戶之間的矛盾沖突。
1.3缺失高質(zhì)量營銷團隊
為了保證營銷工作的順利進行,需要加強電力營銷服務(wù)團隊的優(yōu)化。當(dāng)下電力服務(wù)行業(yè)存在各種亂象,部分從業(yè)人員專業(yè)能力差、個人素質(zhì)一般,甚至對電力行業(yè)的知識了解甚少;部分管理人員不了解營銷手段等常規(guī)處理方法,為了保證營銷管理市場的合理性,需要加強復(fù)合型人才的培養(yǎng)。再者,部分電力企業(yè)的營銷團隊管理體制不完善,未建立合理的獎懲機制,更是無法提高整個團隊的工作熱情。需要加強管理體制的優(yōu)化,保證服務(wù)質(zhì)量滿足市場需求。一般一個優(yōu)秀的營銷團隊不僅需要技術(shù)上的專業(yè)人才,更需要加強復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
2電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)的策略
2.1加強電力營銷服務(wù)的創(chuàng)新性
為了保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展,需要加強企業(yè)結(jié)合市場動態(tài)進行調(diào)整。電力服務(wù)行業(yè)中,需要加強創(chuàng)新機制的落實,避免傳統(tǒng)壟斷行業(yè)意識的負(fù)面影響,加強在具體問題上與客戶進行全面溝通,為用戶日常用電提供足夠的安全保障。同時需要加強信息時代新技術(shù)的應(yīng)用,開發(fā)與用戶交流的新渠道,將與用戶利益相關(guān)的信息進行公開化管理。電力企業(yè)需要結(jié)合市場動態(tài)、用戶需求、社會反饋信息等進行營銷方法的改善。在電力政策、停電信息、滿意度調(diào)查等方面,需要考慮營銷團隊管理的及時性,保證電力服務(wù)系統(tǒng)具有更加高效便捷的優(yōu)勢。還需要及時招募復(fù)合型人才,定期開展培訓(xùn)、講座等活動,制定規(guī)范化、合理化的營銷方案。
2.2精細(xì)化電力營銷服務(wù)數(shù)據(jù)平臺
營銷服務(wù)數(shù)據(jù)平臺要緊跟時代的步伐,注重長期規(guī)劃和建設(shè),注重服務(wù)上的精細(xì)化管理,設(shè)計上要推動電力企業(yè)的營銷服務(wù)精細(xì)化,精細(xì)化的營銷服務(wù)管理也要遵從客觀實際,從實際出發(fā)同時結(jié)合企業(yè)情況,積極實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范化的管理,才能幫助電力企業(yè)實現(xiàn)統(tǒng)一動態(tài)管理,實現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)的動態(tài)提取和運算分析。例如針對電力客戶要實施等級劃分,注重實施差異化需求管理,采取先進服務(wù)數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù),采取數(shù)據(jù)信息進行智能分析和運算,逐步將智能化內(nèi)容融入其中,才能實現(xiàn)電力營銷服務(wù)的精細(xì)化。精細(xì)化電力營銷服務(wù)及服務(wù)數(shù)據(jù)平臺的建設(shè),能夠?qū)⒅悄芑南冗M技術(shù)手段引入到電力營銷管理中,幫助電力營銷服務(wù)達(dá)到一定的水平,同時融入各個環(huán)節(jié)使其達(dá)到新的標(biāo)準(zhǔn),這樣才能有利于提升營銷服務(wù)管理水平,促進電力企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確,提升電力營銷服務(wù)效率,最終向著精細(xì)化、精益化服務(wù)管理目標(biāo)邁進。
2.3順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,轉(zhuǎn)變電力服務(wù)理念
在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟態(tài)勢下,我國電力企業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐,需要有效順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,轉(zhuǎn)變自身的營銷服務(wù)管理理念。在傳統(tǒng)市場條件下,我國電力企業(yè)大多處于經(jīng)濟市場中的壟斷地位,因此在管理過程中普遍缺乏相關(guān)的營銷服務(wù)意識,認(rèn)為電力供應(yīng)是特殊產(chǎn)品,無需專門開拓市場。但隨著電力體制深化改革進程的不斷推進,眾多多元化的售電主體紛紛進入電力市場,市場競爭格局逐漸由傳統(tǒng)的“多買方和單一賣方”向“多買方和多賣方”方向轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)電力公司將面臨更為嚴(yán)峻的競爭態(tài)勢。為了更好提升電力公司的營銷服務(wù)管理水平,這需要從根本層面上轉(zhuǎn)變管理者的服務(wù)意識,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建新型管理文化,引導(dǎo)員工自主轉(zhuǎn)變自身角色,由電網(wǎng)管理者向電網(wǎng)服務(wù)者角色進行轉(zhuǎn)變,從服務(wù)意識、服務(wù)行為、服務(wù)語言及服務(wù)禮儀等多個層面入手。在當(dāng)前信息化時代背景下,電力公司還可借助于供電服務(wù)熱線或網(wǎng)絡(luò)平臺等線上線下結(jié)合的方式,在公司、企業(yè)和用戶之間搭建更為高效便捷的溝通橋梁,為用戶帶來更為人性化的電能服務(wù)。例如,歷年來多個省市區(qū)的電力公司都開展了95598熱線服務(wù)技能競賽等多樣化的活動,通過用電客戶咨詢投訴場景模擬來提升話務(wù)坐席員的營銷服務(wù)能力,這可以涵蓋工作中經(jīng)常會遇到的難點和熱點進行,著重考察工作人員對于業(yè)務(wù)技能、處理流程、工作規(guī)范、服務(wù)禮儀態(tài)度及靈活應(yīng)變能力等方面的掌握情況。通過類似能力競賽或職業(yè)培訓(xùn)等活動的開展,有效推動優(yōu)質(zhì)電力營銷服務(wù)工作的開展。另外還可結(jié)合當(dāng)前信息化時代背景,電力公司借助于包括微信公眾號、微博等方式在內(nèi)的SNS平臺,實現(xiàn)服務(wù)信息的快速傳遞,提高公眾認(rèn)知程度,讓優(yōu)質(zhì)的電力營銷服務(wù)能更加深入人心。
2.4完善電力營銷服務(wù)管理制度
電力企業(yè)要在內(nèi)部制定較為完善的營銷服務(wù)管理制度,根據(jù)地區(qū)環(huán)境和市場環(huán)境,再結(jié)合自身的企業(yè)具體狀況,制定較為完善的具體措施和策略,特別是服務(wù)管理制度的完善,能夠?qū)⑵髽I(yè)的市場競爭力逐漸提升,實現(xiàn)全面化發(fā)展的制度內(nèi)容。企業(yè)的管理者要從自身具體經(jīng)營情況出發(fā),制定符合企業(yè)營銷服務(wù)管理的制度內(nèi)容,并將相關(guān)制度內(nèi)容全面落實并執(zhí)行,才能有利于電力營銷服務(wù)全面落實。另外,企業(yè)要在內(nèi)部進行行業(yè)發(fā)展前景分析,同時結(jié)合企業(yè)自身情況進行發(fā)展探究,探索出符合市場發(fā)展的規(guī)律性制度,促進電力企業(yè)高效發(fā)展。
結(jié)語
電力營銷服務(wù)仍存在諸多問題,需要結(jié)合各地區(qū)服務(wù)狀況進行調(diào)整,方可大范圍提高用戶滿意度。電力企業(yè)必須具有創(chuàng)新服務(wù)意識,為大眾提供更加全面的社會價值。
參考文獻
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