• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新時(shí)代新入職消防員集訓(xùn)期間醫(yī)療保障工作探析

    2019-09-10 07:22:44鄧民蘇勁豪
    今日消防 2019年4期
    關(guān)鍵詞:集訓(xùn)醫(yī)療保障

    鄧民 蘇勁豪

    摘要:新時(shí)代賦予新使命,新任務(wù)要有新?lián)?dāng)。自習(xí)近平總書記向國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍授旗并致訓(xùn)詞以來(lái),消防救援隊(duì)伍培訓(xùn)基地迎來(lái)首批新招錄的消防員。開(kāi)展好新入職消防員集訓(xùn),必須提供有力的醫(yī)療保障。當(dāng)前,新入職消防員集訓(xùn)的醫(yī)療保障呈現(xiàn)出:集訓(xùn)消防員來(lái)源多,免疫能力參差不齊;集訓(xùn)空間相對(duì)密集,疾病傳播途徑較多;集訓(xùn)體技能要求高,傷病情況多發(fā)易發(fā)等特點(diǎn)。同時(shí)醫(yī)療保障中還存在組織訓(xùn)練不夠科學(xué)、衛(wèi)生防疫不夠規(guī)范、健康教育不夠全面、醫(yī)護(hù)救助不夠體系等問(wèn)題,亟需結(jié)合當(dāng)前醫(yī)療保障特點(diǎn),不斷增強(qiáng)組織訓(xùn)練的科學(xué)性、衛(wèi)生防疫的規(guī)范性、健康教育的全面性和醫(yī)護(hù)救助的系統(tǒng)性,切實(shí)為消防救援隊(duì)伍新生力量提供堅(jiān)實(shí)的醫(yī)療保障。

    關(guān)鍵詞:新消防員; 集訓(xùn); 醫(yī)療保障

    消防救援隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)已進(jìn)入新時(shí)期,消防救援隊(duì)伍培訓(xùn)基地迎來(lái)首批新招錄的消防員。新入職消防員集訓(xùn)是適應(yīng)新時(shí)代國(guó)家消防救援隊(duì)伍發(fā)展趨勢(shì)的必然要求,是解決當(dāng)前基層消防救援戰(zhàn)斗實(shí)力緊缺的迫切需要,更是滿足“全災(zāi)種、大應(yīng)急”職能拓展的有效途徑,是滿足新時(shí)代消防救援隊(duì)伍履行新使命,踐行習(xí)總書記訓(xùn)詞精神,立足崗位創(chuàng)造新作為大環(huán)境的重要條件。如何做好新入職消防員集訓(xùn)工作,是當(dāng)前全國(guó)上下消防救援隊(duì)伍面臨的新課題,其中至關(guān)重要的一條就是后勤保障要有力。醫(yī)療保障則是后勤保障的重要組成部分,是圓滿完成集訓(xùn)工作的重要環(huán)節(jié)和法寶。要立足國(guó)家綜合性應(yīng)急救援主力軍國(guó)家隊(duì)的職能定位,貫徹以人為本的工作理念,全力做好新入職消防員醫(yī)療保障工作。

    1 ? 新入職消防員集訓(xùn)期間醫(yī)療保障工作的現(xiàn)狀分析

    1.1 ?人員結(jié)構(gòu)層次多,免疫能力參差不齊

    素質(zhì)過(guò)硬是形成戰(zhàn)斗力的必要條件。此次新招錄的消防員來(lái)源比較廣泛,包括適齡高中生、大學(xué)生、退役士兵、原政府專職消防員、退役消防員等等。以廣西新招錄的220名消防員為例,原政府專職消防員占9.54%,解放軍、武警退役士兵占53.18%,社會(huì)青年占37.27%,退役消防員占0.45%。根據(jù)集訓(xùn)后登記的發(fā)病率看,社會(huì)青年的傷病率最高,達(dá)45.12%,其次是原政府專職消防員,達(dá)33.56%,最低是解放軍、武警退役士兵。而在三公里、俯臥撐、單杠、雙杠等科目測(cè)試的良好率的統(tǒng)計(jì)中,解放軍、武警退役士兵均高居榜首,而社會(huì)青年均落后于其他群體,說(shuō)明發(fā)病率與身體免疫能力息息相關(guān),并反映出新入職消防員身體素質(zhì)各不相同,部分消防員免疫能力有待提高。

    1.2 ?集訓(xùn)空間相對(duì)密集,疾病傳播途徑較多

    疾病突發(fā)是集訓(xùn)前期的常態(tài)。集訓(xùn)期間常見(jiàn)疾病,如發(fā)燒、感冒、皮膚病等等,主要通過(guò)空氣、飛沫、接觸等途徑進(jìn)行傳播。新入職消防員在集訓(xùn)期間,主要活動(dòng)區(qū)域是宿舍、飯?zhí)?、教室、?xùn)練場(chǎng),統(tǒng)一時(shí)間起床、出操、開(kāi)飯、就寢,共用戰(zhàn)斗服、水槍、水帶、拉梯、繩子等裝備器材,呈現(xiàn)人員密集、空間不大、相互接觸途徑眾多等特點(diǎn),為疾病提供了較多傳播途徑,一定程度上增加了流行性疾病的發(fā)病率。據(jù)悉,針對(duì)廣西新招錄消防員入營(yíng)后的疾病進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,其中感冒約占34%,外傷約占25%,發(fā)燒約占18%,皮膚疾病約占12%,腸胃疾病約占10%,這就對(duì)集訓(xùn)期間消防員學(xué)習(xí)、生活、訓(xùn)練的各個(gè)場(chǎng)所,接觸的各種裝備器材,餐飲和醫(yī)療等各類器具用品的衛(wèi)生安全提出更高要求,疾病防控與外傷防護(hù)是醫(yī)療保障工作的重頭戲。

    1.3 ?集訓(xùn)體能技能要求高,傷病情況多發(fā)易發(fā)

    體能、技能是集訓(xùn)的必考科目。應(yīng)急管理部消防救援局印發(fā)的《消防救援人員體能訓(xùn)練大綱》,體能測(cè)試項(xiàng)目分基礎(chǔ)體能課目9項(xiàng)、應(yīng)用體能科目9項(xiàng),并根據(jù)不同年齡段設(shè)置了不同的標(biāo)準(zhǔn),除體能之外,還需要學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)消防救援業(yè)務(wù)技能,且要求較高,務(wù)必全員通過(guò),方可轉(zhuǎn)入下一階段的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)。開(kāi)展新入職消防員的體能、技能訓(xùn)練必須堅(jiān)持“練為戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持“嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理”與“科學(xué)施訓(xùn)、按綱施訓(xùn)”的原則;切勿仰仗較好的身體素質(zhì),盲目追求速度,忽略安全防范,缺乏科學(xué)引導(dǎo),不注意遵循組訓(xùn)方法,這極易引發(fā)不必要的身體外傷和腸胃疾病,需要引起新入職消防員足夠的重視與實(shí)時(shí)防范。

    1.4 ?集訓(xùn)科目熟悉各異,心理健康狀況復(fù)雜

    心理健康是通過(guò)集訓(xùn)的必然要求。面對(duì)同樣的訓(xùn)練科目,新入職消防員會(huì)產(chǎn)生不同的條件反應(yīng);針對(duì)不同的訓(xùn)練項(xiàng)目,其心理狀況更是不盡相同。通過(guò)帶訓(xùn)骨干的信息反饋,我們總結(jié)得出新入職消防員當(dāng)前存在三種心理形態(tài):一是針對(duì)從事過(guò)消防工作的隊(duì)員,對(duì)大部分訓(xùn)練項(xiàng)目適應(yīng)性都較強(qiáng),容易產(chǎn)生自我滿足、不耐煩的心理;二是針對(duì)直接從社會(huì)青年招錄進(jìn)來(lái)的隊(duì)員,常見(jiàn)的消防員訓(xùn)練科目都屬于新的認(rèn)知、新的探索范疇,特別在體能訓(xùn)練上,訓(xùn)練方式自然比較單一、時(shí)間較長(zhǎng),進(jìn)步較慢,容易產(chǎn)生同期訓(xùn)練不同待遇的不平衡心態(tài)和自卑心理;三是針對(duì)其他從部隊(duì)退役的隊(duì)員,夾雜在兩種心態(tài)間,屬于體能訓(xùn)練方面自認(rèn)為優(yōu)秀而消防業(yè)務(wù)技能方面卻一竅不通的矛盾狀態(tài)。以上三種心理形態(tài)基本上反映了新入職消防員現(xiàn)階段的心理狀況,尚屬于可控范圍,但也會(huì)給集訓(xùn)醫(yī)療保障工作帶來(lái)難題,更會(huì)反作用于隊(duì)員自身,由此引發(fā)的心理問(wèn)題值得及時(shí)關(guān)注、干預(yù)與疏導(dǎo)。

    2 ? 新入職消防員集訓(xùn)期間醫(yī)療保障工作存在不足的原因

    今年是首次新入職消防員集訓(xùn),尚未有經(jīng)驗(yàn)可循,只能“摸著石頭過(guò)河,卷起褲腿淌水”。在組訓(xùn)模式、衛(wèi)生防疫、健康教育、醫(yī)護(hù)救助等方面下苦功夫,分析當(dāng)前醫(yī)療保障中存在的不足,逐步消除制約因素,進(jìn)一步提升綜合醫(yī)療保障水平。

    2.1 ?組織訓(xùn)練不夠科學(xué)

    科學(xué)組訓(xùn)是預(yù)防新入職消防員身體出現(xiàn)不適、傷痛的重要基礎(chǔ)。在集訓(xùn)過(guò)程中,多數(shù)帶訓(xùn)骨干能夠按綱施訓(xùn),確保新入職消防員能較快進(jìn)入訓(xùn)練狀態(tài),但時(shí)常出現(xiàn)組訓(xùn)方法不夠科學(xué)的現(xiàn)象,造成消防員的腿部、腰部、肩部出現(xiàn)肌肉疼痛、腳踝扭傷等情況,具體原因有:一是組訓(xùn)缺乏循序漸進(jìn)。部分帶訓(xùn)骨干對(duì)消防員身體機(jī)能了解不夠,加班加碼訓(xùn)練,使訓(xùn)練強(qiáng)度超過(guò)了身體承受值。二是防護(hù)措施落實(shí)不到位。在訓(xùn)練過(guò)程中,部分新入職消防員厭煩天氣過(guò)熱,不愿意佩戴安全頭盔、手套或腰帶,造成手指皮層磨損出血,并產(chǎn)生較大安全隱患。三是訓(xùn)練理論講解不透。部分帶訓(xùn)骨干對(duì)消防員的體能、技能動(dòng)作要領(lǐng)掌握不扎實(shí),對(duì)支撐的理論基礎(chǔ)理解不透徹,對(duì)動(dòng)作要領(lǐng)講解不規(guī)范、不科學(xué),致使其有可能落下身體傷病或后遺癥。

    2.2 ?衛(wèi)生防疫不夠規(guī)范

    規(guī)范的衛(wèi)生防疫有利于保障新入職消防員飲食安全,有效切斷疾病傳播途徑。當(dāng)前,各總隊(duì)培訓(xùn)基地能在提煉總結(jié)以往新兵集訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,積極做好基礎(chǔ)性防疫工作,定期對(duì)飯?zhí)?、宿舍、器材進(jìn)行消毒、殺毒,尚有不少需要規(guī)范之處。一是食品留樣登記比較隨意。部分飯?zhí)靡驗(yàn)闃O少出現(xiàn)食品安全問(wèn)題,加上餐廚人員對(duì)食品留樣不夠重視、麻痹大意,往往以記錄代替實(shí)際食品留樣。二是病毒消殺滅工作過(guò)于呆板。部分衛(wèi)生安全人員尚未根據(jù)季節(jié)變化、病毒變化,有側(cè)重點(diǎn)地開(kāi)展病毒消殺滅工作,調(diào)整病毒消殺滅的藥劑與適用范圍,以至于病毒消殺滅實(shí)效不夠明顯。三是預(yù)防接種率亟待提升。部分單位欠缺預(yù)防接種觀念,對(duì)預(yù)防接種的重要性認(rèn)知不足,能夠及時(shí)、有序組織新入職消防員接種疫苗的單位不多,即使有組織,接種的疫苗種類也比較少,達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。

    2.3 ?健康教育不夠全面

    健康教育對(duì)于提高新入職消防員自我防護(hù)能力,增強(qiáng)身心素養(yǎng)具有不可替代的功效。目前,多數(shù)培訓(xùn)基地醫(yī)療保障組能夠落實(shí)預(yù)防為主的醫(yī)療保障方針,適時(shí)開(kāi)展健康教育,有效提高了新入職消防員的防護(hù)意識(shí),但是面對(duì)日益復(fù)雜的病情、疫情,當(dāng)前的健康教育不夠全面深入。一是缺乏專題的健康教育。多數(shù)培訓(xùn)基地沒(méi)有安排專門的健康教育時(shí)間,只是通過(guò)醫(yī)務(wù)人員、帶訓(xùn)干部、骨干在隊(duì)前講話時(shí)偶爾提醒注意事項(xiàng),沒(méi)有深入剖析生理結(jié)構(gòu)和疾病原理。二是缺乏簡(jiǎn)易的健康手冊(cè)。衛(wèi)生健康知識(shí)往往比較晦澀難懂,必須轉(zhuǎn)化為大眾語(yǔ)言和圖片,才能為新入職消防員更好吸收,目前培訓(xùn)基地只是通過(guò)櫥窗、板報(bào)的形式進(jìn)行健康知識(shí)宣傳教育,能夠制作通俗易懂的健康手冊(cè)的并不多。三是健康教育內(nèi)容不夠豐富。內(nèi)容往往局限于常見(jiàn)的幾種疾病,對(duì)一些出現(xiàn)頻率低、危害性較大、傳播速度快的突發(fā)性疾病的關(guān)注較少。

    2.4 ?醫(yī)護(hù)救助不夠系統(tǒng)

    醫(yī)護(hù)救助系統(tǒng)是為新入職消防員提供防控疾病、處理傷病、心理疏導(dǎo)等醫(yī)療保障的主力軍。如今,大多數(shù)新入職消防員培訓(xùn)基地設(shè)置了醫(yī)療保障組、醫(yī)務(wù)室,并與地方醫(yī)院建立了醫(yī)療救護(hù)合作關(guān)系,較好保障了新入職消防員的身心健康,更為提高戰(zhàn)斗力提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾,但是醫(yī)護(hù)救助還不夠系統(tǒng)化。一是醫(yī)療保障力量相對(duì)薄弱。基地具備專業(yè)資質(zhì)、評(píng)上專業(yè)職稱的醫(yī)護(hù)人員比較匱乏,大多數(shù)為兼職性醫(yī)護(hù)人員。二是跟進(jìn)保障還不夠到位。部分醫(yī)護(hù)人員坐在醫(yī)務(wù)室等著傷員、病號(hào)來(lái)就診,或者是跟進(jìn)保障次數(shù)太少,對(duì)新入職消防員訓(xùn)練中提供的醫(yī)療保障不夠扎實(shí),不能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)病情、處置病情、上報(bào)病情。三是與地方醫(yī)院的協(xié)作機(jī)制還不夠健全。部分單位與地方醫(yī)院沒(méi)有建立長(zhǎng)期的協(xié)作機(jī)制,有些基地主要依托一、兩個(gè)醫(yī)院,未能為新入職消防員提供最專業(yè)的醫(yī)護(hù)力量。

    3 ? 新入職消防員集訓(xùn)期間加強(qiáng)醫(yī)療保障工作的對(duì)策

    戰(zhàn)斗力是檢驗(yàn)訓(xùn)練成效的根本標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)強(qiáng)有力的醫(yī)療保障是形成戰(zhàn)斗力的重要條件,新入職消防員集訓(xùn)要認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的保障工作方針,從科學(xué)施訓(xùn)、規(guī)范防疫、健康教育、健全救助等方面入手,切實(shí)提高新入職消防員集訓(xùn)期間醫(yī)療保障水平,為圓滿完成集訓(xùn)任務(wù)保駕護(hù)航。

    3.1 ?加強(qiáng)組織訓(xùn)練的科學(xué)性

    不管是體能訓(xùn)練還是業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,或者是綜合性合成演練,都必須遵循科學(xué)的訓(xùn)練方法,才能達(dá)到事半功倍、保證訓(xùn)練安全性和減少訓(xùn)練損傷的效果。一是要提供科學(xué)的體能訓(xùn)練指導(dǎo)。帶訓(xùn)干部和骨干要在組訓(xùn)前,系統(tǒng)學(xué)習(xí)體能訓(xùn)練指導(dǎo)教材和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,掌握人體結(jié)構(gòu)基本的生理構(gòu)成,積極運(yùn)用功能性動(dòng)作模式篩查(Function Movement Screen,F(xiàn)MS)對(duì)新入職消防員的肩部、胸椎、髖骨、膝蓋和踝關(guān)節(jié)雙側(cè)對(duì)稱性、靈活性和軀干穩(wěn)定性進(jìn)行評(píng)估,在對(duì)新入職消防員體能進(jìn)行評(píng)估的基礎(chǔ)上制定訓(xùn)練計(jì)劃,科學(xué)調(diào)整強(qiáng)度,及時(shí)糾正錯(cuò)誤動(dòng)作,力求取得最優(yōu)的訓(xùn)練效果。二是要保障技能訓(xùn)練安全。安全是科學(xué)性的題中之義。在技能訓(xùn)練前,突出強(qiáng)調(diào)技能訓(xùn)練中的事故易發(fā)點(diǎn),牢固樹(shù)立訓(xùn)練安全意識(shí),要求新入職消防員嚴(yán)格按照操作規(guī)程佩戴個(gè)人安全防護(hù)裝備,明確訓(xùn)練中安全員的分工與職責(zé),對(duì)違反操作規(guī)程的消防員及時(shí)進(jìn)行批評(píng)糾正,杜絕只講速度、降低安全要求的行為出現(xiàn)。三是要做好熱身和放松訓(xùn)練?!坝捎诓糠謪⒂?xùn)人員較以往缺乏適應(yīng)性訓(xùn)練,對(duì)訓(xùn)練傷的防護(hù)知識(shí)又不夠了解,訓(xùn)練傷發(fā)生率明顯增高?!币虼酥挥薪?jīng)過(guò)充分地?zé)嵘韯?dòng)作,增強(qiáng)腿部筋的柔韌性和關(guān)節(jié)的靈活性后,才能開(kāi)展正常的體能、技能訓(xùn)練;在訓(xùn)練結(jié)束前,組織新入職消防員進(jìn)行肌肉按摩和伸張運(yùn)動(dòng),更好消除肌肉痙攣和乳酸堆積,改善血液循環(huán),減輕肌肉酸痛和僵硬程度,消除局部疲勞,預(yù)防訓(xùn)練損傷。

    3.2 ?提升衛(wèi)生防疫的規(guī)范性

    衛(wèi)生防疫是從源頭上控制和消滅疾病傳播的最佳途徑。培訓(xùn)基地醫(yī)療保障組必須規(guī)范日常衛(wèi)生防疫工作,保證新入職消防員飲食安全,保持健康體魄。一是規(guī)范飯?zhí)檬称返牟少?gòu)、儲(chǔ)存、加工、留樣。引入倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)對(duì)飯?zhí)檬称穼?shí)施全過(guò)程監(jiān)督,定點(diǎn)采購(gòu)食品加工材料,采購(gòu)后留樣備檢并做好登記,合理設(shè)置儲(chǔ)藏室、操作間、留樣柜,及時(shí)將易腐爛的食品、水果放置于冷藏柜,將加工生熟食品的廚具分開(kāi)使用,嚴(yán)把“病從口入”關(guān),預(yù)防食物中毒。二是規(guī)范營(yíng)區(qū)消毒、殺毒、除四害。根據(jù)氣溫、降雨和疾病傳播特點(diǎn),有針對(duì)性調(diào)整消毒劑、消毒區(qū)域,及時(shí)消滅四害,將疾病消滅在萌芽狀態(tài)。首屆新入職消防員集訓(xùn)正值春夏之交,氣溫較高,降雨較多,空氣濕潤(rùn),極易滋生蚊子和細(xì)菌,要堅(jiān)持每天對(duì)宿舍、飯?zhí)?、教室開(kāi)展驅(qū)蚊消毒,每周對(duì)滅火防護(hù)服、頭盔、手套、滅火靴等等與皮膚直接接觸的裝備進(jìn)行清洗消毒,定期發(fā)放風(fēng)油精、紅花油和消毒殺蟲(chóng)劑等藥品。三是規(guī)范疫苗接種。采用疫苗接種的方法可以有效預(yù)防特定的感染性疾病,要根據(jù)轄區(qū)疾病情況,及時(shí)聯(lián)系地方衛(wèi)生防疫部門,組織消防員接種流感疫苗、肺炎疫苗、狂犬疫苗、乙肝疫苗等疫苗種類,確保消防員接種率達(dá)到100%。

    3.3 ?增強(qiáng)健康教育的全面性

    健康教育是實(shí)現(xiàn)人人享有保健的基本措施和途徑,通過(guò)信息傳播及行為干預(yù),幫助個(gè)體和群體掌握衛(wèi)生保健知識(shí),樹(shù)立健康觀念。為提升新入職消防員健康水平,健康教育更具有全面性、針對(duì)性和可操作性。一是普及常見(jiàn)疾病的預(yù)防知識(shí)。“新兵集訓(xùn)期間針對(duì)非外傷性疾病采取有針對(duì)性的健康教育可以有效減少內(nèi)科系統(tǒng)及皮膚系統(tǒng)疾病的發(fā)病率”。要深入宣講呼吸系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、皮膚疾病、中暑等疾病的病原體、傳播途徑、臨床表現(xiàn)、預(yù)防舉措以及治療方法,既讓新入職消防員明白疾病的表象,又理解內(nèi)在原理,提高預(yù)防疾病的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是講解訓(xùn)練損傷的預(yù)防與救助技能。訓(xùn)練損傷可以分為皮膚損傷、肌肉損傷、肌腱和韌帶損傷、關(guān)節(jié)損傷、滑囊損傷、軟骨損傷、骨損傷和神經(jīng)損傷等等,組訓(xùn)人員要根據(jù)不同的訓(xùn)練損傷,向新入職消防員講解損傷機(jī)理、預(yù)防原則、損傷處理方法,強(qiáng)化預(yù)防訓(xùn)練損傷意識(shí)。三是拓展心理健康教育內(nèi)容。當(dāng)前新入職消防員主要是90后、00后,大多數(shù)是在物質(zhì)生活相對(duì)富足條件下成長(zhǎng)起來(lái)的獨(dú)生子女,心理抗壓能力相對(duì)較差,心理問(wèn)題困擾長(zhǎng)期存在。醫(yī)療保障人員要通過(guò)課程教學(xué)向新入職消防員提供心理癥狀、防護(hù)、疏導(dǎo)等心理知識(shí),定期利用SCL-90心理素質(zhì)量表對(duì)消防員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試,積極開(kāi)展個(gè)體心理咨詢、團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng)緩解消防員自卑心理、恐懼心理、焦慮心理和厭倦心理。

    3.4 ?強(qiáng)化醫(yī)護(hù)救助的系統(tǒng)性

    醫(yī)護(hù)救助是“預(yù)防為主、防治結(jié)合”醫(yī)療保障方針的終端,必須有相應(yīng)的配套救助設(shè)施、隊(duì)伍、機(jī)制,確保每一個(gè)救助環(huán)節(jié)都形成閉合回路。一是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)室建設(shè)。配備一定數(shù)量的持有醫(yī)師資格證的醫(yī)務(wù)人員,定期選送醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)進(jìn)修,提升醫(yī)護(hù)救助水平;根據(jù)需要采購(gòu)、更新常用藥物、緊急藥品和醫(yī)療器械,完善24小時(shí)值班制度,確保醫(yī)務(wù)室能夠滿足新入職消防員一般性醫(yī)療需求。二是完善跟進(jìn)保障機(jī)制。醫(yī)療保障組要堅(jiān)持“集訓(xùn)工作推進(jìn)到哪里,醫(yī)療保障就要跟進(jìn)到哪里”的原則,到訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展巡診、巡治,主動(dòng)詢問(wèn)帶訓(xùn)干部、骨干關(guān)于新入職消防員的身體狀況,對(duì)重點(diǎn)人員要給予高度、長(zhǎng)期關(guān)注,要抓早抓小,讓病情能夠被早發(fā)現(xiàn)、早治療、早康復(fù)。三是健全救助協(xié)作機(jī)制。醫(yī)療保障組要在培訓(xùn)基地黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,與當(dāng)?shù)卣?guī)的三甲醫(yī)院、重點(diǎn)醫(yī)院建立協(xié)助關(guān)系,暢通醫(yī)療保障“綠色通道”。醫(yī)療保障組僅負(fù)責(zé)處理微小、初始、緊急病情,如果超出醫(yī)療保障組救助能力范圍,要立即請(qǐng)示匯報(bào),及時(shí)與協(xié)助醫(yī)院聯(lián)系,轉(zhuǎn)移患病消防員,辦理入院手續(xù),確保治療成效。

    當(dāng)前,消防救援隊(duì)伍原應(yīng)征入伍的兵役制模式已進(jìn)行調(diào)整,基層戰(zhàn)斗實(shí)力尚未得到有效補(bǔ)給,面臨國(guó)家綜合性應(yīng)急救援主力軍國(guó)家隊(duì)的職能定位,盡快將新招錄的有志青年加入消防救援隊(duì)伍已成為迫在眉睫的問(wèn)題;要站到講政治的高度,做到工作定位要準(zhǔn),醫(yī)療保障要實(shí),勤務(wù)訓(xùn)練要嚴(yán),切實(shí)以“以人為本、科學(xué)施訓(xùn)、跟進(jìn)保障、服務(wù)周到”為視角,拓寬綜合性醫(yī)療保障工作的前瞻性和務(wù)實(shí)性;要切實(shí)增強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和訓(xùn)練安全防范能力,及時(shí)化解嚴(yán)格訓(xùn)練與病痛困擾的矛盾,有效保障消防隊(duì)員身心健康,努力提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗實(shí)力,力爭(zhēng)為基層消防隊(duì)站盡快輸入新鮮的血液和戰(zhàn)斗活力,迎接新中國(guó)成立70周年,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出更大的貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] ? ?沈曙光,劉朝華.新形勢(shì)下軍區(qū)集訓(xùn)醫(yī)療保障特點(diǎn)及體會(huì)[J].中國(guó)醫(yī)療醫(yī)學(xué),2011,2(2):191.

    [2] ? ?王強(qiáng)平,宋旭明.開(kāi)展健康教育工作中幾個(gè)問(wèn)題的探討[J].江蘇衛(wèi)生保健,2006,8(2):47-48.

    [3] ? ?姚 ?旻等.健康教育對(duì)新兵集訓(xùn)期衛(wèi)生疾病的效果研究[J].武警后勤學(xué)院學(xué)報(bào)(醫(yī)學(xué)版),2012,12(12):997.

    [4] ? ?王家振等.國(guó)慶閱兵集訓(xùn)衛(wèi)勤保障的做好和體會(huì)[J].東南國(guó)防醫(yī)藥,2009,8(4):373.

    [5] ? ?霍本烜,馬寧波.論我國(guó)戶外運(yùn)動(dòng)救援體系的構(gòu)建[J].體育科技文獻(xiàn)通報(bào),2008,16(4):94-95.

    猜你喜歡
    集訓(xùn)醫(yī)療保障
    醫(yī)療保障
    2021年全國(guó)中學(xué)生數(shù)學(xué)冬令營(yíng)賽前集訓(xùn)
    技能大賽賽前集訓(xùn)中各要素的關(guān)系研究
    暴風(fēng)雨中的集訓(xùn)
    以更加可靠的醫(yī)療保障增加人民幸福感
    跨區(qū)基地化演習(xí)中醫(yī)療保障組的任務(wù)探討
    深化軍隊(duì)醫(yī)療保障改革新舉措的探討
    從醫(yī)療保障向健康保障邁進(jìn)
    貴州:三重醫(yī)療保障網(wǎng)精準(zhǔn)扶貧
    新兵訓(xùn)練骨干集訓(xùn)工作的重點(diǎn)與對(duì)策
    99久久精品热视频| 日韩欧美国产在线观看| 日韩国内少妇激情av| av在线蜜桃| 欧美3d第一页| 成人美女网站在线观看视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 床上黄色一级片| 日韩高清综合在线| 免费黄网站久久成人精品| av在线亚洲专区| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品一及| 国内精品宾馆在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 免费av观看视频| 日韩欧美 国产精品| 国产91精品成人一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 男女之事视频高清在线观看| 日本黄色片子视频| 看免费成人av毛片| 热99在线观看视频| 国产精品久久视频播放| 日韩欧美国产在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 俄罗斯特黄特色一大片| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲美女搞黄在线观看 | 少妇被粗大猛烈的视频| 久久亚洲真实| 国产色爽女视频免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品av视频在线免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲人成伊人成综合网2020| 中文字幕高清在线视频| 久久精品人妻少妇| 俄罗斯特黄特色一大片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产精品99久久久久久久久| 欧美bdsm另类| 免费人成视频x8x8入口观看| 级片在线观看| av在线蜜桃| 亚洲av成人av| 国产成人av教育| 99久久精品一区二区三区| 1000部很黄的大片| 精品午夜福利在线看| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产在视频线在精品| av福利片在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| av女优亚洲男人天堂| 精品久久久噜噜| 动漫黄色视频在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲无线观看免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久久久久久久黄片| 简卡轻食公司| 99精品在免费线老司机午夜| h日本视频在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久久国内视频| 日本在线视频免费播放| 国产午夜福利久久久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 免费观看精品视频网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 乱系列少妇在线播放| 日日夜夜操网爽| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久久久久午夜电影| 在线看三级毛片| 中文资源天堂在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲国产精品久久男人天堂| .国产精品久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲性久久影院| 日韩欧美精品v在线| 一夜夜www| 精品日产1卡2卡| 99久久九九国产精品国产免费| 少妇丰满av| 亚洲五月天丁香| 久久久久精品国产欧美久久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产av不卡久久| 亚洲成人久久爱视频| 成人精品一区二区免费| av国产免费在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 黄色丝袜av网址大全| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 在线免费观看的www视频| 一本一本综合久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美在线一区亚洲| 国内精品久久久久精免费| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲七黄色美女视频| 精品久久久久久成人av| 久久久久久九九精品二区国产| 最近视频中文字幕2019在线8| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产免费男女视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 俺也久久电影网| 联通29元200g的流量卡| 国产真实伦视频高清在线观看 | 不卡一级毛片| а√天堂www在线а√下载| 亚洲第一电影网av| 亚洲专区中文字幕在线| 国产高清有码在线观看视频| 国产高清三级在线| 男女边摸边吃奶| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久午夜福利片| 久久久a久久爽久久v久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲av福利一区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 插逼视频在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美丝袜亚洲另类| 大陆偷拍与自拍| 一级a做视频免费观看| 久久精品国产亚洲网站| av福利片在线观看| 舔av片在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品久久久久久久末码| 国产av一区二区精品久久 | 男人爽女人下面视频在线观看| 在线播放无遮挡| 少妇丰满av| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 日本色播在线视频| 一级毛片我不卡| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品久久午夜乱码| videos熟女内射| 成人毛片a级毛片在线播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 交换朋友夫妻互换小说| 嫩草影院入口| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日本欧美视频一区| 精品国产乱码久久久久久小说| 我要看黄色一级片免费的| 国产在线男女| 一区二区av电影网| 国产淫片久久久久久久久| 久久亚洲国产成人精品v| 国产伦精品一区二区三区视频9| 女性被躁到高潮视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国产伦精品一区二区三区视频9| 麻豆成人午夜福利视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久久久久国产电影| 久久精品人妻少妇| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品久久久噜噜| 日本av免费视频播放| 最近手机中文字幕大全| 亚洲国产精品一区三区| 少妇精品久久久久久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 青春草视频在线免费观看| 深夜a级毛片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产伦精品一区二区三区四那| av免费观看日本| 高清欧美精品videossex| 国产精品不卡视频一区二区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产免费福利视频在线观看| 六月丁香七月| 18+在线观看网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲色图av天堂| 大片电影免费在线观看免费| 日日啪夜夜爽| 婷婷色麻豆天堂久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 人妻 亚洲 视频| 国产精品av视频在线免费观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 寂寞人妻少妇视频99o| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 男人添女人高潮全过程视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲最大成人中文| 丰满迷人的少妇在线观看| 丝袜喷水一区| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美区成人在线视频| 成人影院久久| 久久婷婷青草| 一级毛片 在线播放| 青春草国产在线视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 天天躁日日操中文字幕| 亚洲无线观看免费| 久久人人爽人人爽人人片va| 中文字幕亚洲精品专区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 最近手机中文字幕大全| 亚洲av二区三区四区| 97在线视频观看| 高清毛片免费看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美成人a在线观看| av视频免费观看在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 成年免费大片在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 久久国内精品自在自线图片| 一个人看的www免费观看视频| 激情 狠狠 欧美| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩伦理黄色片| 少妇熟女欧美另类| 久久热精品热| 在线免费十八禁| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲欧美精品自产自拍| 久久6这里有精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 国产v大片淫在线免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产黄片视频在线免费观看| 在线播放无遮挡| 亚洲av福利一区| 久久精品国产a三级三级三级| 日日啪夜夜撸| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美日韩综合久久久久久| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产淫语在线视频| 一级毛片 在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美日韩视频精品一区| 欧美丝袜亚洲另类| 交换朋友夫妻互换小说| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲最大成人中文| 久久99热这里只频精品6学生| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国国产精品蜜臀av免费| 国产欧美日韩精品一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 高清毛片免费看| 日日啪夜夜撸| 亚洲精品成人av观看孕妇| 三级国产精品欧美在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 三级经典国产精品| 午夜福利视频精品| 国产在线视频一区二区| 日本爱情动作片www.在线观看| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品国产成人久久av| 涩涩av久久男人的天堂| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品一区蜜桃| 精品一区二区免费观看| 国产乱人偷精品视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 少妇丰满av| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费观看av网站的网址| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美+日韩+精品| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 91久久精品国产一区二区三区| 男人添女人高潮全过程视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品亚洲成国产av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品国产av蜜桃| 少妇人妻一区二区三区视频| 性色av一级| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 麻豆乱淫一区二区| 一区二区三区精品91| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品aⅴ在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲成色77777| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品少妇黑人巨大在线播放| 免费观看性生交大片5| 伦精品一区二区三区| 激情 狠狠 欧美| 亚洲人成网站在线观看播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品午夜福利在线看| 免费黄频网站在线观看国产| 我的女老师完整版在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 99久久精品热视频| 涩涩av久久男人的天堂| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产乱人偷精品视频| 少妇人妻 视频| 成年av动漫网址| 亚洲精品日韩av片在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久久久久久久久久丰满| 久久精品国产自在天天线| 晚上一个人看的免费电影| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产视频内射| 亚洲天堂av无毛| 日本黄色片子视频| 中文欧美无线码| 人妻系列 视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产高潮美女av| 久久久色成人| 日韩欧美 国产精品| 在线免费十八禁| 日韩欧美 国产精品| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | h视频一区二区三区| 日韩av免费高清视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产爱豆传媒在线观看| 毛片女人毛片| av在线蜜桃| 久久久久精品性色| 国产乱人视频| 国产69精品久久久久777片| 亚洲真实伦在线观看| 色视频www国产| 精品人妻视频免费看| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品日韩av片在线观看| 高清毛片免费看| 久久99热这里只有精品18| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品欧美亚洲77777| 久久婷婷青草| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩成人伦理影院| 天美传媒精品一区二区| 看免费成人av毛片| 能在线免费看毛片的网站| 日本免费在线观看一区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 永久免费av网站大全| 亚洲精品日本国产第一区| av网站免费在线观看视频| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品国产三级专区第一集| 少妇熟女欧美另类| 深夜a级毛片| 男人狂女人下面高潮的视频| 26uuu在线亚洲综合色| 直男gayav资源| 99热网站在线观看| 国产成人精品一,二区| 777米奇影视久久| 欧美97在线视频| 九色成人免费人妻av| 久久这里有精品视频免费| 亚洲精品国产成人久久av| 国产成人一区二区在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲四区av| 1000部很黄的大片| 午夜激情福利司机影院| 国产一区二区三区av在线| 香蕉精品网在线| 亚洲怡红院男人天堂| tube8黄色片| 大码成人一级视频| 蜜桃在线观看..| 黄色怎么调成土黄色| www.av在线官网国产| 国产成人a∨麻豆精品| 国产有黄有色有爽视频| 国产美女午夜福利| av播播在线观看一区| 91精品国产九色| 亚洲欧洲国产日韩| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一本久久精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 三级国产精品片| 久久国产乱子免费精品| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲av.av天堂| 国产 一区 欧美 日韩| 国产亚洲91精品色在线| 91狼人影院| 日日摸夜夜添夜夜爱| 全区人妻精品视频| 国产精品熟女久久久久浪| 国产永久视频网站| 香蕉精品网在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产精品女同一区二区软件| 夫妻性生交免费视频一级片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品福利在线免费观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产成人免费观看mmmm| 黄色欧美视频在线观看| 久久久国产一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成人亚洲精品一区在线观看 | 成人亚洲精品一区在线观看 | 最近中文字幕2019免费版| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 黄色视频在线播放观看不卡| 精华霜和精华液先用哪个| 精品亚洲成a人片在线观看 | 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美极品一区二区三区四区| 大码成人一级视频| 国产伦理片在线播放av一区| videossex国产| 高清黄色对白视频在线免费看 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 热99国产精品久久久久久7| 国产乱人视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久久视频综合| 蜜桃在线观看..| 国产免费视频播放在线视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 久久人人爽人人片av| 99热国产这里只有精品6| 国产成人a区在线观看| 久久影院123| 欧美+日韩+精品| 一级毛片我不卡| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品三级大全| 高清视频免费观看一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产久久久一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 亚洲国产精品999| av国产久精品久网站免费入址| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 大片电影免费在线观看免费| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久国内精品自在自线图片| 欧美日韩在线观看h| 国产 一区 欧美 日韩| 在线观看国产h片| 久久国产精品大桥未久av | 日韩成人伦理影院| 一区二区三区乱码不卡18| 男人舔奶头视频| 99久久人妻综合| 激情五月婷婷亚洲| av福利片在线观看| 韩国av在线不卡| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲精品自拍成人| 亚洲美女搞黄在线观看| 一级毛片电影观看| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲欧美精品专区久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 午夜激情久久久久久久| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 精品一区二区三卡| 国精品久久久久久国模美| 永久网站在线| 超碰97精品在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩国内少妇激情av| 五月天丁香电影| 日韩中字成人| 男女无遮挡免费网站观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 91久久精品电影网| 亚洲不卡免费看| 精品一区在线观看国产| 欧美区成人在线视频| 韩国高清视频一区二区三区| av免费在线看不卡| 欧美激情国产日韩精品一区| 女性被躁到高潮视频| 久久精品国产自在天天线| 午夜免费观看性视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 中文字幕av成人在线电影| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 成人影院久久| 欧美三级亚洲精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 观看av在线不卡| 精品久久久噜噜| 日日摸夜夜添夜夜爱| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久影院123| 亚洲第一区二区三区不卡| 超碰97精品在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 久久久久久久久久久免费av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲国产av新网站| 久久av网站| 在线 av 中文字幕| 美女主播在线视频| 国产在线男女| 婷婷色综合www| av国产免费在线观看| 久热这里只有精品99| 丰满少妇做爰视频| 国产 一区精品| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 直男gayav资源| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 香蕉精品网在线| 国国产精品蜜臀av免费| 熟女电影av网| 女的被弄到高潮叫床怎么办| av一本久久久久| 免费观看av网站的网址| 久久久久久久大尺度免费视频| 成人特级av手机在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 伦理电影免费视频| 欧美xxⅹ黑人| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产高清国产精品国产三级 | 美女高潮的动态| 国产男人的电影天堂91| 免费看光身美女| 亚洲精品第二区| 亚洲av福利一区| av福利片在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 免费观看在线日韩| 蜜桃久久精品国产亚洲av|