摘要:在人工智能發(fā)展的背景下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越來(lái)越需要管理會(huì)計(jì)的參與,以更好地促進(jìn)企業(yè)的精細(xì)化管理。企業(yè)要想立于不敗之地,就必須強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),樹立自我價(jià)值管理理念,把戰(zhàn)略管理控制作為管理會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容,重視企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展,重視企業(yè)的管理結(jié)構(gòu),以充分發(fā)揮企業(yè)的聰明才智。在管理會(huì)計(jì)中,必須重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。本文主要闡述了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的關(guān)系,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變的重要意義,并進(jìn)一步分析了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變的思路。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):管理會(huì)計(jì):轉(zhuǎn)型:思路
一、綜述:
當(dāng)今是人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的要求也要與時(shí)俱進(jìn),除了需要扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作外,更需要通過(guò)人工智能的運(yùn)用和學(xué)習(xí)信息產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展和融合,這個(gè)也促成了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從以往的會(huì)計(jì)核算向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。
二、人工智能對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響
2.1、人工智能取代基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作
最近,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的德勤推出了一款金融智能機(jī)器人,可以說(shuō)在金融領(lǐng)域掀起了一場(chǎng)風(fēng)暴。它將人工智能技術(shù)引入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等領(lǐng)域,財(cái)務(wù)智能機(jī)器人具有大量的存儲(chǔ)功能和超級(jí)存儲(chǔ)功能,能夠以極快的速度備份文檔信息和資料,對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,這標(biāo)志著財(cái)務(wù)管理邁上了新的臺(tái)階。緊接著普華永道還推出了一款金融智能機(jī)器人,該方案是利用智能軟件對(duì)原有的耗時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化操作、重復(fù)性強(qiáng)的人工作業(yè)全部替代,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、低成本、高效率,這里的低成本是指降低人工成本和時(shí)間成本,提高工作效率,提高工作質(zhì)量。
2.2、人工智能的優(yōu)越性
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往往是大量繁重的手工錄入、核算、核對(duì)和匯總等能耗大,很容易出錯(cuò)誤的手工記錄工作。其和錯(cuò)誤很可能導(dǎo)致后續(xù)會(huì)計(jì)核算中的進(jìn)一步失誤,導(dǎo)致后續(xù)的分析是無(wú)用的。借助于人類的智能,可以減少因人為失誤而產(chǎn)生虛假信息的概率,提高財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性。同時(shí),財(cái)務(wù)管理要考慮崗位分離,有效防止跳槽、作弊通過(guò)降低財(cái)務(wù)信息進(jìn)行欺詐的可能性。
三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略意義
3.1、企業(yè)發(fā)展的客觀需要。
隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,如何創(chuàng)造更多的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展成為每個(gè)企業(yè)都將面臨的問(wèn)題。相應(yīng)的是每個(gè)企業(yè)的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和規(guī)模擴(kuò)張,在規(guī)模不斷擴(kuò)張的過(guò)程中,企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也在不斷擴(kuò)大。因此,在企業(yè)發(fā)展中,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)的客觀需要。人工智能可以規(guī)避財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管的諸多風(fēng)險(xiǎn)。然而,雖然人工智能可以對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié),但它不能從人的角度對(duì)未來(lái)形勢(shì)進(jìn)行戰(zhàn)略分析。此時(shí),財(cái)務(wù)管理者需要進(jìn)行人工智能所不具備的情感思考和分析。因此,為了幫助企業(yè)的客觀發(fā)展,一些財(cái)務(wù)人員成為管理者是企業(yè)和個(gè)人的最佳選擇。一是他們憑借專業(yè)特點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)有著深刻的認(rèn)識(shí);二是從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的時(shí)間長(zhǎng),有著比普通人更好的工作耐心和財(cái)務(wù)嗅覺,能夠很自然地完成轉(zhuǎn)型為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。
3.2、行業(yè)進(jìn)步的體現(xiàn)。
傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作雖然繁重乏味,但對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有很大的貢獻(xiàn)。它有助于企業(yè)的順利發(fā)展,為社會(huì)進(jìn)步提供有用的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)支持。進(jìn)入新時(shí)期以來(lái),會(huì)計(jì)行業(yè)也在尋求突破性的變革。如今,管理會(huì)計(jì)主要集中在“管理”一詞上,這意味著會(huì)計(jì)人員已經(jīng)參與到企業(yè)的管理中,這是會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)步的一個(gè)標(biāo)志性變化。管理會(huì)計(jì)的分析決策和人工智能的數(shù)據(jù)處理,全面提高了會(huì)計(jì)行業(yè)的能力水平,表明會(huì)計(jì)行業(yè)在新時(shí)期發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。因此,從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變對(duì)促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展具有重要意義。
3.3、迎合經(jīng)濟(jì)體制改革。
近年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速逐年放緩,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已成為一個(gè)經(jīng)濟(jì)層面
大特點(diǎn)。在新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)體制下,它不要求更高的增長(zhǎng)速度,而是倡導(dǎo)一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展合理科學(xué)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)合格、穩(wěn)步改善的經(jīng)濟(jì)模式。對(duì)于經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的分析,管理會(huì)計(jì)可以起到很大的幫助。
四、管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的策略
4.1、促進(jìn)業(yè)財(cái)?shù)纳疃热诤?/p>
管理會(huì)計(jì)應(yīng)充分了解企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境下經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)地位和發(fā)展前景,明確企業(yè)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中資本活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)流程的前后,從過(guò)去看未來(lái),及時(shí)了解企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),保證資金投入,參與企業(yè)的戰(zhàn)略管理了解公司的技術(shù)條件、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、人員配置等情況,獲取公司市場(chǎng)及目前各種第一數(shù)據(jù)信息,捕捉數(shù)據(jù)背后的問(wèn)題,提出專業(yè)合理化建議,對(duì)財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息的整合進(jìn)行處理和分析。推動(dòng)業(yè)務(wù)向前發(fā)展,評(píng)估過(guò)去,控制現(xiàn)在,預(yù)測(cè)公司未來(lái)發(fā)展科學(xué)判斷和決策,為決策提供更準(zhǔn)確、更有力的數(shù)據(jù)支持。
4.2、合理借助人工智能加快管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型
目前,人工智能只是在財(cái)務(wù)決策數(shù)據(jù)模型和業(yè)務(wù)流程中發(fā)揮輔助作用,模擬分析決策過(guò)程,模擬建設(shè)和管理場(chǎng)景。雖然人工智能的功能比較多,但也不要高估它的操作性,如推動(dòng)理性決策、社會(huì)環(huán)境、各種操作計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)等,這就要求會(huì)計(jì)人員在盡可能短的時(shí)間內(nèi)做出自己最準(zhǔn)確的職業(yè)判斷,而職業(yè)判斷是人工智能所不能做到的,決策方案的正確性至關(guān)重要。人工智能的出現(xiàn)給財(cái)務(wù)人員敲響了警鐘,財(cái)務(wù)將積極適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)變化,積極向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變,充分利用工作中的信息通過(guò)豐富和提取有用的財(cái)務(wù)信息,提出加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的政策建議,使管理會(huì)計(jì)登上信息快車,及時(shí)為管理層提供有價(jià)值的管理決策信息。
五、發(fā)展方向
未來(lái),隨著大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)與會(huì)計(jì)和信息的深度融合,處理好的財(cái)務(wù)信息將更加準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)人員的職能主要是處理需要與人進(jìn)行大量互動(dòng)的工作。新時(shí)期,信息技術(shù)將對(duì)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生顛覆性的影響。建議財(cái)務(wù)人員不僅要鞏固財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),而且要有跨界思維,跳出財(cái)務(wù)局限,促進(jìn)跨學(xué)科整合,提高信息技術(shù)管理水平,只有不斷迎接挑戰(zhàn),才能走得更遠(yuǎn),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
六、結(jié)語(yǔ)
總之,從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變是時(shí)代的需要。管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),是管理者充分利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的重要工具。但是在轉(zhuǎn)型過(guò)程中會(huì)遇到很多問(wèn)題,每個(gè)企業(yè)的管理者都應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,充分利用管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn),結(jié)合信息管理技術(shù),制定合理的管理方案,本文基于人工智能時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型做了簡(jiǎn)單的闡述,希望能對(duì)企業(yè)的發(fā)展有所幫助。
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作者簡(jiǎn)介:
張苗苗(1996-03-)女,武漢晴川學(xué)院在校本科大學(xué)生,研究方向:會(huì)計(jì)。
(作者單位:武漢晴川學(xué)院)