基層畜牧獸醫(yī)工作人員培訓(xùn)工作的重要性及措施

摘要：畜牧獸醫(yī)是我國(guó)公共衛(wèi)生行業(yè)中非常重要的一部分，也是推動(dòng)整個(gè)行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在，對(duì)人們的生活具有積極的作用。而畜牧獸醫(yī)在某種程度上影響一個(gè)地區(qū)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級(jí)，因此畜牧獸醫(yī)局應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作。該文先簡(jiǎn)單地介紹了加強(qiáng)基層畜牧獸醫(yī)工作人員培訓(xùn)工作的重要性，然后重點(diǎn)提出了一些培訓(xùn)措施。

關(guān)鍵詞：基層畜牧獸醫(yī);工作人員;培訓(xùn)工作

中圖分類(lèi)號(hào)：S851.63

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B

doi：10.3969/j.issn.2096-3637.2019.05.019

0引言

隨著時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步，畜牧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng)具有一定的促進(jìn)作用，基層畜牧獸醫(yī)是整個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分，因此要加強(qiáng)對(duì)這部分工作人員的培訓(xùn)工作。為確保整個(gè)畜牧行業(yè)的正常發(fā)展，畜牧獸醫(yī)局應(yīng)該完善相應(yīng)的管理體系，提高工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，當(dāng)?shù)卣矐?yīng)該加大經(jīng)費(fèi)的投入力度，構(gòu)建一支專(zhuān)業(yè)能力比較強(qiáng)的工作隊(duì)伍，以確保該產(chǎn)業(yè)的順利發(fā)展。

1重要性

基層畜牧獸醫(yī)接受日常的培訓(xùn)工作，可以提高其自身的工作能力，更好地服務(wù)于該行業(yè)。這就要求畜牧獸醫(yī)局根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，針對(duì)獸醫(yī)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平，選擇一些合理化的培訓(xùn)內(nèi)容，更加順利的完成上級(jí)下發(fā)的任務(wù)。同時(shí)，畜牧獸醫(yī)局也要按照目前疫情防控的具體需求，使工作人員根據(jù)動(dòng)物養(yǎng)殖的類(lèi)型和具體的分布情況，選擇一些專(zhuān)項(xiàng)科目實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)工作。如逐級(jí)、分區(qū)等方式，秉承從上到下的基本原則，使基層的每一位工作人員都能充分了解到目前的發(fā)展形式，及時(shí)掌握一些防疫技巧，將這項(xiàng)技能應(yīng)用到自己的工作中，促進(jìn)畜牧工作的順利實(shí)施[1]。

2措施

2.1完善相應(yīng)的管理體系，提高工作人員的職業(yè)素養(yǎng)

畜牧獸醫(yī)局應(yīng)該明確意識(shí)到完善的培訓(xùn)體系才是提高培訓(xùn)效率的主要途徑，只有構(gòu)建一個(gè)分工明確、統(tǒng)籌規(guī)劃的培訓(xùn)機(jī)制，才能在這個(gè)運(yùn)行機(jī)制下選擇一些專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的獸醫(yī)。而在人才培養(yǎng)工作實(shí)行中，盡量選擇比較優(yōu)秀、個(gè)人能力更為突出的技術(shù)人員，加強(qiáng)思想教育工作，提升基層人員的人為素養(yǎng)。“以考促學(xué)”是目前培訓(xùn)教學(xué)中非常重要的一部分，也是評(píng)估基層人員學(xué)習(xí)質(zhì)量的一種方式，通過(guò)考試監(jiān)督的方式，能使本地區(qū)的獸醫(yī)更好地鞏固所學(xué)的知識(shí)。部分基層獸醫(yī)站以考試合格為基礎(chǔ)，將實(shí)際的工作崗位看作主要的考試內(nèi)容，對(duì)整個(gè)區(qū)域獸醫(yī)實(shí)行分類(lèi)、分級(jí)的考核[2]。

如某畜牧獸醫(yī)局組織開(kāi)展“獲得技能”應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，這是提升防疫水平、完善服務(wù)質(zhì)量的一項(xiàng)重要舉措。獸醫(yī)局中工作人員約60人，在行政服務(wù)樓參加了“畜牧獸醫(yī)與管理”、“防疫和檢疫”等內(nèi)容考試，對(duì)基層獸醫(yī)的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行綜合性的考查。除一些理論性的測(cè)試外，還在現(xiàn)場(chǎng)增加了一些實(shí)踐操作技能測(cè)試，涵蓋多個(gè)方面的內(nèi)容。通過(guò)以考促學(xué)的方式，能讓整個(gè)畜牧獸醫(yī)局的工作人員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己在日常工作中存在的缺陷，充分調(diào)動(dòng)其工作的積極性與直覺(jué)性，為提升畜牧服務(wù)質(zhì)量奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.2確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性，提升培訓(xùn)水平

在獸醫(yī)工作人員的培訓(xùn)工作中，應(yīng)該確保整個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容的有效性和針對(duì)性，按照工作人員的實(shí)際情況，改善管理模式，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。從整體的角度出發(fā)，針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象沒(méi)計(jì)不同的內(nèi)容，而且培訓(xùn)中，也應(yīng)該將重點(diǎn)放在一些難點(diǎn)和熱點(diǎn)性質(zhì)的問(wèn)題上，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性，以此滿足基層獸醫(yī)的個(gè)性化發(fā)展。秉承“因材施教”的基本原則，按照當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，編排和印發(fā)一些專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)教材，按照工作的種類(lèi)劃分。獸醫(yī)培訓(xùn)專(zhuān)家也應(yīng)該突破傳統(tǒng)化的培洲模式，為基層人員提供一些實(shí)踐的機(jī)會(huì)，以更好地適應(yīng)畜牧業(yè)的發(fā)展需求。

以新疆吐魯番市為例，該地區(qū)的畜牧品種為牛、羊，本地品種有斗雞、驢和黑羊。但從目前的發(fā)展情況分析，由于該地區(qū)的畜牧獸醫(yī)站基礎(chǔ)條件比較薄弱，無(wú)論在防疫機(jī)構(gòu)或者工作人員的培訓(xùn)中都存在一定的缺陷。因此，當(dāng)?shù)氐墨F醫(yī)站便組織了培訓(xùn)班，實(shí)行了3個(gè)月的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律知識(shí)，服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求。同時(shí)，還使參與培訓(xùn)的工作人員利用課余時(shí)間自學(xué)并進(jìn)行定期的考查，將考查的結(jié)果納入年終評(píng)價(jià)中，這樣便可以從源頭上提高畜牧獸醫(yī)工作人員的專(zhuān)業(yè)能力。此外，在此次培訓(xùn)中，還將重點(diǎn)放在一些年輕人的身上，爭(zhēng)取為年輕人提供一些實(shí)踐、鍛煉的機(jī)會(huì)，讓他們的實(shí)踐能力得到快速提升。年齡比較大的獸醫(yī)工作人員也可以給予年輕人一些必要的指導(dǎo)與建議，解決其在_廠作中面臨的問(wèn)題與困境，有助于促進(jìn)其未來(lái)的成長(zhǎng)與發(fā)展。

2.3加大經(jīng)費(fèi)的投入力度，提升基層畜牧獸醫(yī)的業(yè)務(wù)能力

由于基層畜牧獸醫(yī)局會(huì)受到多種自然和人為因素的限制，因此可以從資金和技術(shù)2方面出發(fā)，提升基層畜牧獸醫(yī)的業(yè)務(wù)能力。首先，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的支持，加大資金的投入力度，確保資金的有效應(yīng)用，這樣才能在更為富裕的環(huán)境中，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改變。其次，加大對(duì)工作人員在技術(shù)和個(gè)人能力上的補(bǔ)充與說(shuō)明，采取相應(yīng)的激勵(lì)體制，使更多的專(zhuān)業(yè)人員可以深入基層工作，填補(bǔ)當(dāng)下人才緊缺的困境。最后，按照當(dāng)下的發(fā)展情況，加大技術(shù)的創(chuàng)新與研究，積極引進(jìn)一些先進(jìn)的技術(shù)，這樣在培訓(xùn)過(guò)程中，才能使優(yōu)秀的人才和先進(jìn)的技術(shù)結(jié)合在一起，取得一個(gè)良好的培訓(xùn)效果[3]。

在信息化時(shí)代下，基層畜牧獸醫(yī)站在還可以選擇互聯(lián)網(wǎng)+的方式開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)工作，明確基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)采集工作的要求。領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該要求基層人員提高思想上的認(rèn)知，加強(qiáng)各個(gè)方面的配合工作，將項(xiàng)目資金的來(lái)源、使用情況及時(shí)公布在網(wǎng)絡(luò)上。在培訓(xùn)中，培訓(xùn)專(zhuān)家還可以選擇基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集的方式，對(duì)表格填寫(xiě)方式進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)，在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解答獸醫(yī)工作人員的相關(guān)問(wèn)題，推動(dòng)培訓(xùn)工作的進(jìn)一步發(fā)展。

3結(jié)束語(yǔ)

加強(qiáng)基層獸醫(yī)工作人員的培訓(xùn)工作非常有必要，不僅能促進(jìn)整個(gè)畜牧行業(yè)的發(fā)展，而且還能完善我國(guó)經(jīng)濟(jì)的整體結(jié)構(gòu)，提升我國(guó)人民的生活水平。因此，在具體實(shí)踐中，當(dāng)?shù)卣瞳F醫(yī)站要共同努力，秉承因地制宜的基本原則，完善相應(yīng)的管理體系，加大經(jīng)費(fèi)的投入力度，提升基層畜牧獸醫(yī)的業(yè)務(wù)能力。如此，才能不斷加強(qiáng)基層獸醫(yī)工作人員的積極性，推動(dòng)培訓(xùn)工作的進(jìn)一步發(fā)展，推動(dòng)整個(gè)畜牧行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]王勇.淺談如何做好基層齋牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作[J].畜禽業(yè)，2018，29（5）：84-85.

[2]張金賢.做好基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的策略研究[J].獸醫(yī)導(dǎo)刊，2017（4）：51.

[3]韓俊偉，杜海燕.關(guān)于做好基層齋牧獸醫(yī)執(zhí)法工作的思考[J].畜禽業(yè)，2015（5）：47-48.

作者簡(jiǎn)介：克依木江·吾斯曼（1973-），男，維吾爾族，新疆鄯善人，本科，畜牧業(yè)高級(jí)工程師，研究方向：種畜禽鑒定，培訓(xùn)教育（授課），項(xiàng)目執(zhí)行，科學(xué)牛羊育肥指導(dǎo)等。