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    運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)推進(jìn)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)初探

    2019-09-10 09:55:44董文娟
    廣告大觀 2019年5期
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)國有企業(yè)

    摘要:互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在當(dāng)今時代的發(fā)展非常迅速,技術(shù)也在不斷實現(xiàn)革新。DT時代將引領(lǐng)未來信息技術(shù)的發(fā)展,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)的競爭也將從經(jīng)濟(jì)競爭逐漸轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)競爭。目前,我國正在逐漸進(jìn)入社會的轉(zhuǎn)型時期,國有企業(yè)面臨著管理不統(tǒng)一、價值多元化的發(fā)展趨勢,對國有企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展形成了一定的影響。在當(dāng)前國有企業(yè)的基層黨組織建設(shè)工作中充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)能夠加快基層組織建設(shè),實現(xiàn)國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);基層黨建;“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)

    一、引言

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時代的來臨使得世界向著虛擬、交互、全球化的方向發(fā)展,社會也進(jìn)入了改革時期。面對新的社會發(fā)展環(huán)境,國有企業(yè)必須要合理利用“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)來促進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作的發(fā)展,讓基層黨建工作緊跟時代發(fā)展,這樣才能促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展。

    二、通過“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)強(qiáng)化國企基層黨組織建設(shè)內(nèi)涵

    (一)國企黨組織建設(shè)緊跟時代步伐的必然趨勢

    如今,是信息技術(shù)快速發(fā)展、創(chuàng)新的世界。社會的變化日新月異,我國的政治、文化、經(jīng)濟(jì)等各個領(lǐng)域都受到了一定的沖擊,使得我國也正式進(jìn)入了全面改革時期。黨組織建設(shè)工作也應(yīng)該緊跟時代的發(fā)展實現(xiàn)變革,這樣才能促進(jìn)國家的健康發(fā)展。

    黨組織在我國改革開放、市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化發(fā)展中發(fā)揮著領(lǐng)導(dǎo)作用,而作為我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展基石的國有企業(yè),只有不斷提升黨組織公信力,強(qiáng)化企業(yè)的發(fā)展,才能為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),也能進(jìn)一步牢固黨在我國的執(zhí)政基礎(chǔ)。鑒于此,黨組織的建設(shè)工作必須與時代的發(fā)展相適應(yīng),以創(chuàng)新來迎接信息時代的挑戰(zhàn),積極摸索黨組織建設(shè)工作與信息技術(shù)的結(jié)合點(diǎn),將信息技術(shù)的傳播優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,讓黨組織建設(shè)工作的深度得到進(jìn)一步拓展,也能以廣大黨員和職工的心理接受點(diǎn)來合理的開展思想政治教育工作,以此來為國有企業(yè)創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造良好條件。

    (二)國企黨組織建設(shè)信息化是時代發(fā)展的要求

    互聯(lián)網(wǎng)時代具有信息傳播多元化的特征,多元化的信息傳播必然會對人們的思想、行為產(chǎn)生巨大的影響,這也給當(dāng)前國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作帶來了新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。

    作為我國的執(zhí)政黨派,應(yīng)該始終跟隨時代的發(fā)展,在黨組織建設(shè)工作實踐中充分利用信息技術(shù)手段,實現(xiàn)黨組織建設(shè)工作的合理化、信息化、科學(xué)化,同時也能針對廣大國企職工群、黨員群體的信心數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘。

    此外,國有企業(yè)的黨組織建設(shè)工作開展過程中要具備基本的創(chuàng)新精神,加大對信息技術(shù)的利用,對“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)進(jìn)行充分利用,加大數(shù)據(jù)的分析挖掘,在此基礎(chǔ)上才能全面掌握黨員、職工群眾的思想動態(tài)和實際需求,這樣才能進(jìn)一步提升黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,實現(xiàn)國企黨員和職工群體的思想統(tǒng)一,實現(xiàn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    三、國有企業(yè)應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)推動基層黨組織建設(shè)的舉措

    (一)以“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)實現(xiàn)基層黨組織教育多元化

    隨著當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)應(yīng)用的不斷深化,社會各個領(lǐng)域管理運(yùn)營也正式進(jìn)入了信息化時代,黨建信息平臺、遠(yuǎn)程教育平臺等不斷出現(xiàn)。國有企業(yè)要與時代發(fā)展相適應(yīng),在思想政治教育宣傳工作開展實踐中要合理應(yīng)用黨建網(wǎng)站;通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用,即使地處偏遠(yuǎn),也能及時實現(xiàn)黨建活動開展的全覆蓋。

    當(dāng)前,社會廣泛使用的微信公眾號、抖音、微博等新媒體的快速發(fā)展為國企黨建工作的開展提供了充足的條件,對國有企業(yè)的基層黨建工作發(fā)展起到了極大地推動作用,使得國企黨建工作的開展從深度以及廣度上都有了長足的發(fā)展。

    (二)以“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)提升政治參與大眾化程度

    互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用能夠讓廣大黨員和職工群體不受時間、地點(diǎn)的限制,及時了解國家政治動向和黨建動態(tài)變化;而且通過黨建平臺,普通的黨員同志也能夠?qū)h建工作的開展發(fā)表自身的看法,促進(jìn)了黨員之間的溝通交流,基層黨員也能更加積極、主動的參與到黨的政治生活以及黨組織生活中;上級黨組織也可以及時了解基層黨員同志的思想動態(tài),對基層的輿論動向進(jìn)行及時掌握。

    (三)以“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)實現(xiàn)基層黨建動態(tài)化管理

    充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)構(gòu)建起黨員信息終端,對廣大黨員群眾的個人信息等進(jìn)行全面采集,同時通過開發(fā)簡潔、高效的系統(tǒng)平臺管理軟件來實現(xiàn)黨員信息的高效管理,這樣上級黨組織就能夠針對基層黨員、積極分子的思想、工作動態(tài)進(jìn)行全面了解;通過專人管理及時在終端上發(fā)布最新黨建信息。

    同時,針對不同的黨員群體開展有針對性、個性化的信息管理,就能對黨員群體的差異化需求進(jìn)行全面掌握,經(jīng)過對信息數(shù)據(jù)的全面收集整理活就能不斷強(qiáng)化民情需求,實現(xiàn)員工信息的高度共享,通過建立完善的黨建數(shù)據(jù)庫,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)的數(shù)據(jù)挖掘功能全面了解職工思想動態(tài),為基層黨組織建設(shè)工作指引方向,也能進(jìn)一步提升員工的向心力和凝聚力,在此基礎(chǔ)上,基層黨員的組織歸屬感也能得到全面提升。

    四、結(jié)束語:

    綜上所述,國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱,在當(dāng)今社會信息技術(shù)的快速發(fā)展的新形勢下,各個領(lǐng)域管理運(yùn)營工作中信息技術(shù)的應(yīng)用非常廣泛,基層黨組織建設(shè)工作在國有企業(yè)強(qiáng)化建設(shè)、突出政治領(lǐng)導(dǎo)方面的作用是不可替代的,國有企業(yè)應(yīng)該跟進(jìn)時代發(fā)展的趨勢,在基層黨組織建設(shè)工作實踐中大力應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)技術(shù),以此來全面提升國企基層黨的建設(shè)水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]? 陸文佳.新時代國有企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式的探索與實踐[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2018(10):204-206.

    [2]? 王軍,李夢雅,姜兢,岳嵩,黃征.“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”三維互聯(lián)管理實踐[J].石油人力資源,2018(01):73-79.

    [3]? 國家電網(wǎng)有限公司課題組.新時代加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的實施路徑[J].現(xiàn)代國企研究,2018(17):54-57.

    [4]? 新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的思考[J].申志煒.辦公室業(yè)務(wù).2019(08).

    [5]? “互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實踐[J].中國聯(lián)通廣東省東莞市分公司黨建課題組.企業(yè)文明.2017(06).

    作者簡介:董文娟(1987—),女,漢族,陜西西安人,本科學(xué)歷,助理政工師,主要從事國企思想政治工作研究。

    (作者單位:陜西煤業(yè)化工建設(shè)(集團(tuán))有限公司礦建三公司)

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