朱金亭
摘 要:目前海上石油作業(yè)平臺(tái)員工具有較好的職業(yè)生命質(zhì)量,影響平臺(tái)員工職業(yè)生命質(zhì)量的主要危險(xiǎn)因素在于失眠、職業(yè)緊張以及職業(yè)倦怠等。本研究主要分析與探討目前海上石油平臺(tái)作業(yè)人員的生命質(zhì)量,并闡述影響其生命質(zhì)量的相關(guān)因素。
關(guān)鍵詞:海上石油;作業(yè)平臺(tái);員工;生命質(zhì)量;影響因素
隨著近些年我國(guó)海上石油資源的全面開(kāi)發(fā),逐漸增加了石油開(kāi)采平臺(tái)的員工數(shù)量。因?yàn)槭妥鳂I(yè)平臺(tái)員工長(zhǎng)時(shí)間處在陸地、平臺(tái)、船、人等特殊工作環(huán)境中,所以很容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠、職業(yè)緊張以及失眠等情況,導(dǎo)致作業(yè)人員職業(yè)生命質(zhì)量與工作效率的下降[1]。本研究主要分析與探討目前海上石油平臺(tái)作業(yè)人員的生命質(zhì)量,并闡述影響其生命質(zhì)量的相關(guān)因素。
1 海上石油作業(yè)平臺(tái)員工的職業(yè)生命質(zhì)量
通過(guò)對(duì)324名海上石油作業(yè)平臺(tái)員工進(jìn)行調(diào)查,并采用Likert7級(jí)評(píng)分法評(píng)估其職業(yè)生命質(zhì)量,結(jié)果發(fā)現(xiàn),目前海上石油作業(yè)平臺(tái)員工的生理健康、職業(yè)滿意度、心理健康、職業(yè)勝任感、職業(yè)自豪感、工作和家庭平衡感以及工作主動(dòng)性7維度分值分別是(29.4±4.5)、(29.2±4.6)、(17.8±3.3)、(7.1±1.8)、(9.6±2.2)、(29.2±4.6)及(15.4±2.7)分。由此可見(jiàn),海上石油作業(yè)平臺(tái)員工的職業(yè)生命質(zhì)量并不高,存在職業(yè)焦慮、工作家庭難平衡等問(wèn)題。表1為海上石油作業(yè)平臺(tái)員工職業(yè)生命質(zhì)量評(píng)估情況。
2 影響海上石油作業(yè)平臺(tái)員工職業(yè)生命質(zhì)量的相關(guān)因素
研究發(fā)現(xiàn),對(duì)石油作業(yè)平臺(tái)員工職業(yè)生命質(zhì)量產(chǎn)生影響的因素比較多,其中包括工作量大小、家庭和工作平衡度、培訓(xùn)和發(fā)展、報(bào)酬、同事關(guān)系等,可將影響石油工人職業(yè)生命質(zhì)量的因素歸為工作回報(bào)、工作適宜性、工作協(xié)作、上級(jí)支持以及管理措施五大類,這五大類影響因素和石油工人職業(yè)生命質(zhì)量呈正相關(guān)性。其中學(xué)歷、婚姻狀況以及身體狀況同樣會(huì)對(duì)石油作業(yè)平臺(tái)員工職業(yè)生命質(zhì)量產(chǎn)生影響,具體表現(xiàn)為:
2.1學(xué)歷因素
文化程度的差異性會(huì)導(dǎo)致員工具有不同的社會(huì)地位、綜合知識(shí)和經(jīng)濟(jì)收入等,而且高層次文化結(jié)構(gòu)有助于石油工人形成良好心理素質(zhì)與自我保健意識(shí)。隨著員工收入的 不斷增加,其職業(yè)生命質(zhì)量也會(huì)隨之提升,因?yàn)楦呤杖胧凸と烁诐M足其精神或者物質(zhì)需求[2]。
2.2婚姻狀況
馬斯洛需求層次論中,性需求在需求的最底層,而婚姻狀況是影響石油作業(yè)平臺(tái)工人生命質(zhì)量的一個(gè)重要因素,已婚員工生命質(zhì)量明顯比未婚生命質(zhì)量高。因?yàn)楣と说呐渑紩?huì)理解他們的工作,并給予一定關(guān)心,有助于其承受力的提升,增強(qiáng)員工的環(huán)境適應(yīng)能力。
2.3身體與精神狀況
對(duì)于海上石油作業(yè)平臺(tái)員工來(lái)說(shuō),精神狀況與身體狀況是對(duì)其生命質(zhì)量產(chǎn)生影響的兩個(gè)重要因素,研究發(fā)現(xiàn),慢性病是對(duì)職業(yè)生命質(zhì)量產(chǎn)生影響的關(guān)鍵因素,而疾病患者職業(yè)生命質(zhì)量明顯比其它群體低,所以精神和身體狀況會(huì)直接影響到其職業(yè)生命質(zhì)量。
2.4睡眠狀況
通常海上石油作業(yè)員都會(huì)有夜間與白天工作三班倒的情況,長(zhǎng)時(shí)間的工作壓力導(dǎo)致石油工人存在嚴(yán)重的失眠情況,而睡眠不足會(huì)直接影響到其日常工作,對(duì)其職業(yè)生命質(zhì)量產(chǎn)生直接性影響,繼而導(dǎo)致員工對(duì)石油開(kāi)發(fā)工作產(chǎn)生厭惡情緒。
2.5職業(yè)倦怠
長(zhǎng)期處于相同工作狀態(tài),很容易讓員工形成職業(yè)倦怠感,尤其是在枯燥乏味的石油開(kāi)采工作崗位中,長(zhǎng)期處在船、陸地、石油等固定環(huán)境中,久而久之就會(huì)使員工喪失工作興趣,職業(yè)倦怠往往會(huì)通過(guò)直接效應(yīng)影響到員工的職業(yè)生命質(zhì)量,導(dǎo)致石油作業(yè)平臺(tái)員工職業(yè)生命質(zhì)量的下降[3]。
2.6職業(yè)緊張
石油開(kāi)采屬于危險(xiǎn)系數(shù)比較高的工作,員工在石油開(kāi)采過(guò)程中必須保持精神的高度集中,一旦人員與設(shè)備進(jìn)入開(kāi)采狀態(tài)就必須集中展開(kāi),所以員工經(jīng)常處于高度緊張狀態(tài),由此就很容易使其產(chǎn)生職業(yè)緊張情緒,長(zhǎng)此以往對(duì)員工心理與生理都會(huì)產(chǎn)生影響,職業(yè)緊張會(huì)直接影響到石油開(kāi)采員工的職業(yè)生命質(zhì)量,對(duì)其日常工作的順利展開(kāi)也會(huì)產(chǎn)生阻礙作用。
3 結(jié)語(yǔ)
總而言之,職業(yè)生命質(zhì)量能夠?qū)I鲜妥鳂I(yè)平臺(tái)員工的健康狀況進(jìn)行全面客觀評(píng)價(jià),對(duì)海上石油作業(yè)平臺(tái)人員職業(yè)生命質(zhì)量的相關(guān)影響因素進(jìn)行研究,有助于采取更為針對(duì)性的改進(jìn)對(duì)策,對(duì)全面保護(hù)海上石油平臺(tái)員工身體與心理健康,使員工工作能力得到提升具有重要意義??偠灾?,應(yīng)選擇相關(guān)對(duì)策不斷提升石油開(kāi)采員工職業(yè)生命質(zhì)量,使海上石油開(kāi)采工作得到順利開(kāi)展。
參考文獻(xiàn)
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[2]張洋,劉曉麗,魏騰達(dá),等.海上石油作業(yè)平臺(tái)員工職業(yè)應(yīng)激與職業(yè)倦怠及職業(yè)生命質(zhì)量的關(guān)系[J].中華勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病雜志,2017,35(3):198-202.
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