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    迷你臨床演練評估(Mini-CEX)在外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用研究

    2019-09-10 21:32:58楊小杰李友芳高珂王茜張棟張鵬
    醫(yī)學(xué)食療與健康 2019年7期
    關(guān)鍵詞:規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師

    楊小杰 李友芳 高珂 王茜 張棟 張鵬

    [摘要]目的:研究迷你臨床演練評估(Mini-CEX)在外科規(guī)范化培訓(xùn)臨床教學(xué)中的應(yīng)用價值。方法:選擇2018年6~12月在我院外科進行臨床實習(xí)的50名規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師,入科后先進行Mini-CEX考核,記錄成績;之后進行培訓(xùn),培訓(xùn)4周后進行第2次考核,8周后進行第3次考核,P2周后進行第4次考核,并分別與入科時的成績進行比較。結(jié)果:經(jīng)過培訓(xùn)后,病史采集、體格檢查、溝通技能與人文關(guān)懷、臨床思維與治療四個方面平均得分經(jīng)過4周培訓(xùn)后與入科時比較變化不明顯,培訓(xùn)8周后開始有效,第12周明顯有效。結(jié)論:Mini-CEX能夠有效評估并指導(dǎo)規(guī)范化培訓(xùn),提高外科規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師的臨床實踐技能,2個以上循環(huán)后可收到顯著學(xué)習(xí)效果。

    [關(guān)鍵詞]Mini-CEX;住院醫(yī)師;規(guī)范化培訓(xùn)

    [中圖分類號]0975;R-4[文獻標識碼]A [文章編號]2096-5249(2019)07-0166-02

    迷你臨床演練評估(mini Clinical Evaluation Exercise,Mini-CEX)是美國內(nèi)科醫(yī)學(xué)會(American Board of InternalMedicine,ABIM)用來評價住院醫(yī)師臨床技能并且具有教學(xué)功能的考評和教學(xué)工具,能夠有效地讓學(xué)生占據(jù)臨床實踐的主體地位,對住院醫(yī)師的臨床判斷能力和自主學(xué)習(xí)水平有積極影響。目前,國內(nèi)外已有多個地區(qū)運用使用mini-CEX臨床教學(xué)評價,證實了其內(nèi)容的效度和可靠性,但關(guān)于Mini-CEX在國內(nèi)的外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用研究則相對較少。基于此種情況,本文重點針對Mini-CEX在外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用進行研究。

    1 資料與方法

    1.1一般資料:選擇2018年6-12月在我院外科進行臨床實習(xí)的50名規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師,男39名,年齡22-32歲,平均(25.90t2.137)歲;女11名,年齡23-31歲,平均(27.00±2.569)歲。人科后先進行Mini-CEX考核,記錄成績;之后進行培訓(xùn),每培訓(xùn)4周后進行1次考核,并分別人科時的成績進行比較。

    1.2研究內(nèi)容:本次采用的Mini-CEX量表從4個方面進行評價:病史采集、體格檢查、溝通技能與人文關(guān)PF、臨床思維與治療;每個項目分4個等級;1-5分為不合格,6分為合格,7-8分為良好,9-10分為優(yōu)秀。受試者均在日常臨床工作的情況下進行考核,醫(yī)療行為結(jié)束后再告知受試者,并填寫測試表格,時間為20~30min,其中15-20mln為考核時間,其它為臨床帶教醫(yī)生打分用時。帶教老師在進行觀看后,進行10min左右的點評與建議,之后再對Mini-CEX考核表進行評分。培訓(xùn)4周、8周、12周后分別再次用Mini-CEX測評。在Mini-CEX的評分方面,由總帶教老師親自擔任考核指導(dǎo)組長,保證研究評分中的評分公開、公乎性,保證整個評價過程科學(xué)、有效、真實。

    1.3統(tǒng)計學(xué)方法:采用SPSS23.0統(tǒng)計軟件,進行t檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    學(xué)員共進行了4次測試,與人科時初次測試成績相比,經(jīng)過4周的外科規(guī)范化培訓(xùn)后,病史采集、體格檢查、溝通技能與人文關(guān)懷、臨床思維與治療4個項目的測試成績未見明顯變化(P>0.05);培訓(xùn)8周后4項成績較人科時有所提高(P<0.05),每項成績較人科時提高1分以上;培訓(xùn)12周后4項成績較人科時明顯提高(P<0.05),每項成績較人科時提高2分以上。學(xué)員各輪測試成績?nèi)缦拢ū?)

    3 討論

    臨床教學(xué)是規(guī)范化培訓(xùn)的重要階段,在該階段內(nèi),規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師可在培訓(xùn)基地內(nèi)進行更深入的學(xué)習(xí),將以往所學(xué)到的知識進一步整合,應(yīng)用到臨床實踐中,是低年資醫(yī)師不斷充實自身理論知識和臨床技能的關(guān)鍵階段。而由于外科的臨床工作較為繁重和復(fù)雜,做好外科臨床教學(xué)是保證醫(yī)師能夠順利上崗的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的臨床教學(xué)方法相對刻板,主要是由帶教老師負責(zé)對規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師進行帶教,規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師在培訓(xùn)期間跟隨帶教老師進行學(xué)習(xí),往往會導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)被動,出現(xiàn)學(xué)習(xí)興趣不足、未能充分掌握知識等情況。

    通過本研究發(fā)現(xiàn),由于本科階段已經(jīng)系統(tǒng)學(xué)過了病史詢問的要點,并經(jīng)過了見習(xí)、實習(xí)后對問診要點能夠做到比較全面,條理化,但針對具體疾病癥狀的詢問比較膚淺。體格檢查項目主要考查醫(yī)學(xué)生各專科體格檢查的手法和順序。隨著規(guī)培醫(yī)師培訓(xùn)時間加長及跟隨教師的每日床邊查房及接診患者,學(xué)員能夠基本掌握外科系統(tǒng)體格檢查的主要部分。溝通技能與人文關(guān)懷主要考查醫(yī)學(xué)生能否尊重患者,理解和滿足患者渴望信息的需求,并用患者及家屬能夠理解的語言將所獲得的信息及形成的意見準確、如實的表達。這是目前醫(yī)療環(huán)境及改革迫切掌握的內(nèi)容。學(xué)員總體能夠做到很有禮貌地對患者表現(xiàn)出關(guān)心,但比較表淺、做不到換位思考”l。臨床思維與治療主要考查醫(yī)學(xué)生能否給出主要診斷,并能夠主次分明地向患者交代病情,敘述治療方案比較有條理,有層次感。

    在本次研究中,與人科后首次測試成績相比,經(jīng)過4周外科規(guī)范化培訓(xùn)后學(xué)員的4項成績有所提高,但沒有統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),提示4周的培訓(xùn)時間或許能夠提高學(xué)員相關(guān)能力,但尚不足以引發(fā)質(zhì)變。經(jīng)過8周培訓(xùn)后學(xué)員的4項成績均有提高并存在統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),這說明Mini-CEX量表能夠在臨床教學(xué)中對規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師的培訓(xùn)起到測評、指導(dǎo)的作用。經(jīng)過12周培訓(xùn)后學(xué)員的4項成績與人科后首次測試及與培訓(xùn)8周后測試成績比較均有明顯提高,均存在統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),這說明至少經(jīng)過2輪循環(huán)后,Mini-CEX量表能夠在臨床教學(xué)中對規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師的培訓(xùn)起到測評、指導(dǎo)的作用。通過量表,學(xué)員和帶教老師能夠發(fā)現(xiàn)知識的掌握情況以及不足之處,從而有針對性地進行指導(dǎo)和學(xué)習(xí)。同時也能夠較好地反應(yīng)出培訓(xùn)成果。

    目前,臨床中有關(guān)醫(yī)學(xué)生臨床技能培養(yǎng)的方法除Mini-CEX外,常用的還有OSCE和SP,但較之Mini-CEX,其在消耗人力及物力方面的不足使其具有局限性。相較之傳統(tǒng)教學(xué)評估方式,Mini-CEX具有簡便易行,耗時短,考核全面等優(yōu)勢,更能全面反映學(xué)生能力,可行性更高。此外,Mini-CEX的雙向、及時反饋是其重要優(yōu)勢。在全面考核臨床醫(yī)師技能的同時提倡了醫(yī)師學(xué)習(xí)的主導(dǎo)性,有針對性的提高實踐能力。告別傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)方法,在師生互動中,起到教學(xué)相長的作用。同時有研究表明,施行Mini-CEX的學(xué)生在教學(xué)滿意程度方面顯著高于采取傳統(tǒng)帶教方式的學(xué)生。

    Mini-CEX在國內(nèi)實際應(yīng)用的時間尚短,仍存在許多不足,較多文獻指出Mini-CEX考評過程中缺乏一定客觀性。有研究表明,Mini-CEX中教師的主觀因素可能對評估結(jié)果造成影響。患者個體化的差異及病案的選擇也會影響考核的公正性。針對考核教師的主觀性,有研究指出要對考核教師進行定期培訓(xùn)和模擬考核。此外,Mini-CEX表標準化的問題,也待商榷。Mini-CEX雖可較全面評估臨床醫(yī)師的綜合能力但針對不同專業(yè)的臨床特點亦有所不同,概而用之其效果得不到最大程度的發(fā)揮,因此值得外科各專科對其進行改良應(yīng)用,使其更好的服務(wù)于外科的教學(xué)與考核。

    4 結(jié)論

    目前Mini-CEX在國內(nèi)臨床各專業(yè)應(yīng)用上均取得了一定效果,其信度和效度逐漸被證實。Mini-CEX以其簡便易行,耗時短,考核全面、反饋及時等優(yōu)點,在提升學(xué)生臨床實踐技能的同時關(guān)注人文教育等優(yōu)點得到更多認可。在外科教學(xué)領(lǐng)域,隨著??苹牧迹琈ini-CEX與其他方法相結(jié)合,通過優(yōu)勢互補,更加強調(diào)了因人施教,為外科規(guī)范化培訓(xùn)中臨床教學(xué)與評估帶來更多益處。經(jīng)過進一步研究改良后,相信可以更好地應(yīng)用于外科臨床教學(xué)。

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